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        林智祥 15年蟄伏只為專注易評(píng)審

        2019-07-30 18:05:10張博
        中華兒女 2019年13期
        關(guān)鍵詞:晉升職位香港

        張博

        林智祥,香港人,在創(chuàng)業(yè)之前,他有著一份完美的履歷:從小生長在香港、家庭條件優(yōu)越,大學(xué)就讀香港大學(xué)工業(yè)工程。1998年作為交換生,他從香港來到清華大學(xué)。1999年從香港大學(xué)畢業(yè)后,他選擇到北京工作,曾先后在摩托羅拉、電訊盈科、普華永道從事科技與創(chuàng)新方面的工作。

        如果沒有創(chuàng)業(yè),他或許會(huì)繼續(xù)這種“高大上”的通訊科創(chuàng)路線,成為一個(gè)有影響力的科研人員。但或許是受內(nèi)地“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”所感染,也想通過自己多年經(jīng)驗(yàn)的累積,貢獻(xiàn)自己的一些想法。對(duì)夢(mèng)想的追求驅(qū)使他做出了更扎實(shí)的選擇。2017年,林智祥在北京創(chuàng)辦了北京啟燁數(shù)碼科技有限公司,并成功打造了一款可以在線進(jìn)行申請(qǐng)、進(jìn)行評(píng)審的工具——易評(píng)審。

        易評(píng)審是一款評(píng)審互動(dòng)工具。它從收集資料、互動(dòng)、評(píng)委打分,到評(píng)委互動(dòng)溝通,能夠幫助企業(yè)和評(píng)審成員做出高效的選擇,從而實(shí)現(xiàn)多方評(píng)審的評(píng)審服務(wù)工作。易評(píng)審支持靈活自定義的評(píng)審模版,包括職位招聘、職位晉升、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、投標(biāo)評(píng)審、項(xiàng)目投資和自定義模版等,能夠滿足用戶的常用需求。

        匠心打造在線評(píng)審平臺(tái)

        基于為什么開發(fā)這樣的產(chǎn)品。林智祥介紹:“人們?cè)谌粘I钪卸紩?huì)做很多的決定,但是在做決定的時(shí)候,往往就會(huì)需要制定一些標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)檫@些制定的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)影響到你的每一個(gè)決定,而我們的標(biāo)準(zhǔn)就是可以幫助你去篩選、幫你去評(píng)定、幫你去打分。如今,評(píng)審工作已經(jīng)成為企業(yè)在進(jìn)行各種事項(xiàng)管理活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),許多企業(yè)每天都在面對(duì)不同形式的篩選和審核工作,包括技術(shù)評(píng)審、職稱評(píng)審、賽事評(píng)審、招聘評(píng)審、投資項(xiàng)目評(píng)審等。由于評(píng)審是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜、矛盾的工作,帶有濃重的個(gè)人感情色彩,這就導(dǎo)致傳統(tǒng)的方法,一是評(píng)審質(zhì)量無法把控,二是評(píng)審流程不夠明確。在評(píng)審過程中,信息不對(duì)稱、決策流程繁瑣是普遍存在的現(xiàn)象,這一問題值得引起企業(yè)重視。易評(píng)審的出現(xiàn)就是為了幫助企業(yè)和有需求的評(píng)審用戶做出更高效利益最大化的選擇。易評(píng)審?fù)ㄓ眯院軓?qiáng),能契合各類型評(píng)審的需求,遵循‘在線評(píng)審、擇優(yōu)輸出、高效透明的運(yùn)行機(jī)制,易評(píng)審做的每一件事都是為了提升輸出質(zhì)量意識(shí),通過將產(chǎn)品做的使用簡單、界面簡潔,靠智能AI先行一步的方式,使企業(yè)和評(píng)審用戶節(jié)約50%的準(zhǔn)備時(shí)間,評(píng)審項(xiàng)目的審核報(bào)告到采納,全部都在線統(tǒng)一管理,高效協(xié)同工作同時(shí)又杜絕漏審。”

        那如何簡化決策流程、做到信息對(duì)稱呢?林智祥告訴記者,在整個(gè)項(xiàng)目管理生命周期中,往往需要有多個(gè)項(xiàng)目評(píng)審員,評(píng)審需要得到團(tuán)隊(duì)的共同認(rèn)可,這樣才能保證評(píng)審質(zhì)量的輸出。因此,為了使評(píng)審變得更有效率,易評(píng)審支持靈活自定義的評(píng)審模版,包括職位招聘、職位晉升、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、投標(biāo)評(píng)審、項(xiàng)目投資和自定義模版等,能夠滿足用戶的常用需求。

        職位招聘:幫助企業(yè)精準(zhǔn)尋找招聘人才。企業(yè)在面試時(shí),HR會(huì)篩選若干人候選,使用易評(píng)審將招募需求發(fā)布生成二維碼,分享出去,候選人錄入信息,企業(yè)可隨時(shí)考察對(duì)象并更新狀態(tài),組內(nèi)其他評(píng)審?fù)瑫r(shí)能立即查看,信息同步及時(shí),可以全方位評(píng)估應(yīng)聘者。

        確定候選人之后進(jìn)行面試時(shí),易評(píng)審云面試APP可以幫助候選人解決時(shí)間與地域面試的問題,小組在平臺(tái)上準(zhǔn)備好面試題目,將鏈接發(fā)給面試者,面試者下載易評(píng)審云面試APP后即可錄入面試視頻,小組成員即可全方位評(píng)估應(yīng)聘者。

        職位晉升:對(duì)于需要職位晉升的人才,傳統(tǒng)的晉升方式是員工不參與,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者要認(rèn)證一個(gè)員工至少要60-90分鐘,需要四名以上的評(píng)委,如果要認(rèn)證100個(gè)員工,至少要十天半個(gè)月才能做完。使用易評(píng)審系統(tǒng),輸入晉升要求和評(píng)分維度,邀請(qǐng)?jiān)u審成員為候選人一一打分,快速高效。

        項(xiàng)目投資:投資人在挖掘早期優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目時(shí),要搜集足夠的資料了解產(chǎn)品。在找資料和判斷項(xiàng)目環(huán)節(jié),投資人往往要花費(fèi)很大的精力才能做到精準(zhǔn)判斷。使用易評(píng)審平臺(tái),能夠協(xié)助他們便捷的申請(qǐng)材料,投遞材料,在搜集到材料后,投資人一起評(píng)審項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)能力、產(chǎn)品形態(tài)等,互相溝通,最后各自給出意見并打分。

        除以上5種固定模版外,易評(píng)審還有自定義模版,企業(yè)和個(gè)人可根據(jù)業(yè)務(wù)需求,靈活評(píng)分維度,可適配企業(yè)、個(gè)人定義。

        據(jù)悉,易評(píng)審在成立之初便已經(jīng)獲得種子輪融資,融資速度進(jìn)程快。對(duì)此林智祥認(rèn)為在投資人眼中,易評(píng)審擁有輕松發(fā)布、在線評(píng)審、云端存儲(chǔ)、互動(dòng)反饋和審核報(bào)表五大優(yōu)勢,并能為企業(yè)帶來簡化決策、零漏審率、互動(dòng)反饋無盲區(qū)、隱私保護(hù)的好處。

        目前易評(píng)審PC端、APP端已經(jīng)上線,并已經(jīng)開啟了小范圍測試。已有近百家企業(yè)與個(gè)人用戶使用易評(píng)審系統(tǒng),客戶覆蓋政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、孵化器和外企等大型企業(yè)。未來,林智祥將進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)技術(shù)研發(fā)建設(shè),增強(qiáng)研發(fā)實(shí)力,使易評(píng)審的應(yīng)用場景越來越廣泛,覆蓋律師事務(wù)所、審計(jì)公司和銀行等多個(gè)領(lǐng)域。

        竭力弘揚(yáng)香港公益精神

        自從來到北京工作后,林智祥一直熱衷于各種公益組織。近年來伴隨著兩地交流融合的日益加深,從香港到內(nèi)地的就業(yè)與生活的人數(shù)也與日俱增。作為一名在北京的“香港老人”,林智祥深知香港人到內(nèi)地工作的不容易,不同的社會(huì)制度、不同的生活方式、不同的思維方式和習(xí)慣等等各種因素對(duì)他們來說都是一種新的挑戰(zhàn)。為了能幫助在京的香港人更快的融入到這個(gè)城市,加強(qiáng)北漂港人對(duì)內(nèi)地的認(rèn)識(shí),2011年,林智祥參與籌辦了香港專業(yè)人士(北京)協(xié)會(huì),并擔(dān)任副理事長。協(xié)會(huì)自成立以來,始終遵循“團(tuán)結(jié)互助、安居樂業(yè) 、融入北京、貢獻(xiàn)祖國”的宗旨,致力幫助港人解決在京生活中常遇的問題,例如,在京子女讀書、醫(yī)療病急、證件丟失、緊急回港等事情提供無償服務(wù)。同時(shí),定期舉辦各種活動(dòng),幫助港人融入社會(huì),充分擔(dān)當(dāng)起北京與香港兩地橋梁的作用,從而促進(jìn)兩地交流。

        為了配合國家對(duì)于青年人的培育,林智祥還參與建立了香港專業(yè)人士(北京)協(xié)會(huì)的青年委員會(huì),并擔(dān)任主管理事?,F(xiàn)時(shí),青年委員會(huì)會(huì)員已超過600人,分別來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國政法大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京電影學(xué)院、北京外國語大學(xué)等十多所高校。成立至今,青年委員會(huì)服務(wù)人數(shù)已超過5000人次。

        除此以外,林智祥還是北京海外聯(lián)誼會(huì)青年委員會(huì)的委員、內(nèi)地與港澳經(jīng)貿(mào)交流促進(jìn)會(huì)的理事、北京交流協(xié)進(jìn)會(huì)的理事、香港大學(xué)北京校友會(huì)的副會(huì)長。

        林智祥表示,北京在溝通兩地方面出臺(tái)了很多政策,為香港人在北京的學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)營造了良好的氛圍,自己將繼續(xù)致力于為香港與北京兩地的交流做出貢獻(xiàn),為京港兩地青年人才的交流,做出更多的嘗試和努力,為香港和北京的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展提供助力。

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