日前，四川省委組織部、省高級人民法院作出工作部署，啟動首次法官逐級遴選工作，發(fā)布《四川省高級人民法院2019年逐級遴選法官公告》，擬面向全省中級法院遴選20名員額法官。

此次法官逐級遴選工作，嚴(yán)格按照《關(guān)于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，采取筆試、面試、差額考察、考核等方式，從嚴(yán)要求人選的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、司法經(jīng)驗，力求選人精準(zhǔn)、人崗相適。政治標(biāo)準(zhǔn)方面，將人選的政治素質(zhì)、職業(yè)品行作為參加遴選的首要條件，在報名資格審查、差額考察等環(huán)節(jié)從嚴(yán)審查把關(guān)，堅決防止政治不清醒、品行不端正、履職不到位、廉潔不過關(guān)的人員進(jìn)入上級法院行使裁判權(quán)。業(yè)務(wù)能力方面，通過筆試、面試環(huán)節(jié)認(rèn)真篩選，突出考察法官分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作法律文書、語言溝通表達(dá)等實際辦案能力，并按職位專業(yè)分別命題。特別是在差額考察環(huán)節(jié)增加工作實績考核內(nèi)容，由省法院法官考評委員會對考察對象近兩年業(yè)績考核結(jié)果、庭審錄像、裁判文書進(jìn)行專業(yè)評審，考準(zhǔn)考實法官業(yè)務(wù)能力。司法經(jīng)驗方面，要求報考者必須在中級、基層法院擔(dān)任法官5年以上，其中報考刑事、民事、行政、知識產(chǎn)權(quán)審判法官崗位的，應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，確保人選歷經(jīng)基層一線磨礪，熟悉基層實情，飽含為民情懷，具備豐富的司法實踐經(jīng)驗。

開展此次逐級遴選，是四川省認(rèn)真貫徹新修訂的《公務(wù)員法》及《人民法院組織法》 《法官法》，深入推進(jìn)公務(wù)員分類改革和司法體制綜合配套改革的一次具體實踐。不僅將為中級法院優(yōu)秀審判人才提供展示競爭的平臺，有效拓展其職業(yè)發(fā)展空間，也將進(jìn)一步優(yōu)化省高院法官隊伍經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，為更好發(fā)揮司法服務(wù)保障作用提供人才支撐。（川組公）