文_貴州日報當代融媒體記者 / 楊剛

依托人才博覽會這一重要平臺，貴州敞開懷抱聚天下英才而用之，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，推動高質(zhì)量發(fā)展夯筑堅實人才支撐、提供強勁智力支持。

“從一號展館進口，隨著人流緩緩進入，大約走了10分鐘，還沒有走到展館中間?！?/p>

“太陽曬也堅持排隊！應聘者太多，貴州人博會展館擠不進去了。”

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求職者蜂擁而至，隊伍排成“長龍”，現(xiàn)場臨時“限流”，不少媒體用“爆棚”“火爆”等詞來形容第七屆貴州人才博覽會盛況。

本屆人博會期間，全省大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)等12個重點領域1500余家用人單位到場引才；同時，8個市州與上海等8個對口幫扶城市集中簽署了《東西部扶貧協(xié)作人力資源開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，中國人民大學與貴州大學簽署對口支援合作協(xié)議。

數(shù)據(jù)顯示，本屆人博會網(wǎng)上引聘訪問求職量近51萬人次，活動現(xiàn)場共接待各類人才8.29萬余人次，同比增長25%，其中博士1153人次、碩士31379人次；現(xiàn)場達成引聘意向19118人次，其中，博士296人次、碩士8218人次；現(xiàn)場簽約評審引聘4135人次，其中博士174人次、碩士2552人次。

依托人才博覽會這一重要平臺，貴州敞開懷抱聚天下英才而用之，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，推動高質(zhì)量發(fā)展夯筑堅實人才支撐、提供強勁智力支持。

為高層次緊缺人才大開通道

從溫州到貴州，學醫(yī)10余年的吳昆潮博士帶著夢想而來。他想在貴州組建團隊，共同研究視網(wǎng)膜色素變性這個世界級疑難病癥。

在吳昆潮的職業(yè)規(guī)劃中，入職貴陽市第一人民醫(yī)院成為一名眼科醫(yī)生，是實現(xiàn)夢想的第一步。

在第七屆貴州人才博覽會“人才評審區(qū)”的約40間評審室中，來自全國的高層次人才，在這里向考官們傾訴著自己的夢想與選擇。

“貴州的茶產(chǎn)業(yè)正‘風生水起’，就算離鄉(xiāng)背井，也要在‘貴茶’領域揮灑青春，貢獻智力?！?1歲的四川人陳智雄，博士畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學作物遺傳育種專業(yè)。陳智雄告訴記者，貴州茶園面積連續(xù)6年位居中國第一，茶產(chǎn)業(yè)已成為貴州43個縣的主導產(chǎn)業(yè)，“在貴陽學院做一名茶學專業(yè)的教師，是一份非常有潛力的職業(yè)”。

引進高層次人才，貴州出臺了很多政策。在“人才評審區(qū)”外墻張貼的《貴州省級人才優(yōu)惠政策摘錄》中可以看到，對高層次人才的資助、獎勵、安置、保障包含了11個大項。

在貴州師范學院評審室門口的墻上，貼著“貴州師范學院2019年博士引進待遇一覽表”，緊缺專業(yè)和一般專業(yè)入職后大多可獲得超過100萬元的經(jīng)費。

在“科研項目資助”中，對貴州高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要核心技術攻關、重大裝備研發(fā)、重大引進技術（裝備）的消化吸收再創(chuàng)新項目，給予最高1000萬元的補助。

“人才獎勵”方面，對引進來黔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才入選我省“百人領軍人才”“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”，且項目達產(chǎn)并實現(xiàn)預期效益目標的，最高分別給予300萬元、150萬元的獎勵，配套提供工作場所、科研啟動資金、工作助手以及解決住房保障、配偶安置、子女就學、醫(yī)療保險、出入境、職稱評定等問題。

這些措施、政策、優(yōu)待，解決了高層次人才的后顧之憂，讓更多優(yōu)秀的年輕人選擇貴州，來這里追夢圓夢。

凝聚天下英才磅礴力量

人博會開幕當天，數(shù)以萬計的應聘者從全國各地匯集到貴陽，希望能找到一展所長的崗位。

本屆人博會突出“精準定位、精準對接、精準落地”特色，緊扣大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，20000平方米會場、1518個展位，2111家企業(yè)帶著8500余個崗位、21700余人的人才需求參會，集中招才納賢。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，需求量最大的領域（行業(yè)）主要為衛(wèi)生健康領域、科技教育領域、大數(shù)據(jù)信息領域：衛(wèi)生健康領域共需3682人，科技教育領域共需3033人，大數(shù)據(jù)相關領域需求人數(shù)為2922人。

國有企業(yè)展區(qū)，開幕僅1小時，多彩貴州網(wǎng)有限責任公司接受現(xiàn)場咨詢的人數(shù)已經(jīng)超過千人，現(xiàn)場投遞簡歷近400人。

市州“大扶貧”招才區(qū)域，來自遵義、銅仁、黔西南州等地的招聘單位一字排開，與需求人才精準對接。來自南京航空航天大學電子專業(yè)的蒲雪琴，與興義市農(nóng)村工作委員會的招聘人員相談甚歡。

當天，來自貴州各地的多家名企在人博會登錄大廳開展推介活動，活動現(xiàn)場座無虛席。

“一年一度的人博會為我們企業(yè)提供了一個很好的招聘與宣傳平臺，目前我們已經(jīng)與很多應聘者達成了意向?！辟F州益佰制藥相關負責人告訴記者。

縱深推進東西部扶貧協(xié)作

八城人才“支招”，助力貴州脫貧攻堅。

“寧波外來人口眾多，目前已突破367.3萬人，其中貴州籍達40.1萬人，連續(xù)多年占寧波外來人口前5名。貴州人來到寧波，不僅緩解了寧波的招工難，也改善了寧波的人口結(jié)構，帶動了寧波經(jīng)濟的發(fā)展?！?在人博會東西部扶貧協(xié)作訪談中，寧波市人力資源和社會保障局副局長陳文偉向記者介紹，扶貧協(xié)作不是簡單的先富帶后富，而是共同發(fā)展。

去年，寧波市對黔西南州財政援助資金較2017年同比增長7.3倍，實施各類援助項目153個，惠及貧困人口8.69萬人次，幫助1.78萬名貧困群眾脫貧。陳文偉表示：“2019年，我們已經(jīng)制定了新的對口扶貧的工作計劃，將實施一些優(yōu)惠政策，吸引更多貴州勞動力，就地就近實行就業(yè)增收。”

青島對口幫扶安順已有23年。在多年幫扶過程中，青島除了傳統(tǒng)的資金和產(chǎn)業(yè)的幫扶之外，在人才組團幫扶方面也下了不少功夫。

青島市人社局黨組書記、局長胡義瑛向記者介紹：“醫(yī)療方面，青島選派的專家骨干幫助安順填補了醫(yī)院學科建設的空白，又為當?shù)氐呢毨丝谥械南忍煨孕呐K病患者進行診治，成為2018年東西部扶貧協(xié)作的典型案例；教育方面，青島和安順的學校建立結(jié)對，去年一年，兩地師生交流交往1000多人次，青島派出師資力量在安順進行師資培訓1.5萬人次。另外，通過吸引安順建檔立卡貧困戶家庭的孩子到青島的職業(yè)技術院校進行培訓，實現(xiàn)就地就業(yè)，到目前為止，已經(jīng)有38名人員在青島就業(yè)?！?/p>

“2019年至2020年，我省和東部部分地區(qū)互派掛職人數(shù)力爭達到900人以上；爭取對口幫扶城市選派推薦300名以上急需的高層次人才和緊缺專業(yè)技術技能人才，到我省相關市州開展幫扶工作?！辟F州省人力資源和社會保障廳相關負責人告訴記者。

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數(shù)說第七屆貴州人才博覽會（單位：人次）