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        郵儲(chǔ)銀行要搞大事情了!

        2019-07-25 06:32:46王金瑞
        金融理財(cái) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:光大銀行資管董事長(zhǎng)

        王金瑞

        近日,郵儲(chǔ)銀行宣布要為剛剛獲批籌建的中郵理財(cái)子公司公開招聘董事長(zhǎng),這一消息發(fā)出之后,立即引起了廣泛關(guān)注,甚至有不少網(wǎng)友打趣要去競(jìng)聘董事長(zhǎng)。

        繼回歸A股獲監(jiān)管批復(fù)之后,這家國(guó)有大行又要搞事情了!

        近日,郵儲(chǔ)銀行宣布要為剛剛獲批籌建的中郵理財(cái)子公司公開招聘董事長(zhǎng),這一消息發(fā)出之后,立即引起了廣泛關(guān)注,甚至有不少網(wǎng)友打趣要去競(jìng)聘董事長(zhǎng)。

        值得關(guān)注的是,作為首家面向市場(chǎng)公開招聘理財(cái)子公司董事長(zhǎng)的國(guó)有大行,郵儲(chǔ)銀行這一舉動(dòng)確實(shí)罕見。不過,這也體現(xiàn)了郵儲(chǔ)銀行在招聘政策的市場(chǎng)化原則。

        自今年3月5日,張金良執(zhí)掌郵儲(chǔ)銀行之后,如同拿起“手術(shù)刀”一般,對(duì)郵儲(chǔ)銀行進(jìn)行全方位的“整治與修復(fù)“。3月29日,在郵儲(chǔ)銀行2018年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,張金良表示,“郵儲(chǔ)銀行正在大力推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,目標(biāo)是‘五化,即特色化、綜合化、輕型化、智能化、集約化?!辈⑻岢觥睂⑼ㄟ^強(qiáng)化總部引領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技、人才隊(duì)伍‘四大支撐來推動(dòng)實(shí)現(xiàn)‘五化轉(zhuǎn)型?!?/p>

        今年5月中旬,郵儲(chǔ)銀行曾發(fā)公告稱,面向社會(huì)公開招聘多個(gè)高級(jí)管理崗位,包括總行首席風(fēng)險(xiǎn)官、首席信息官、審計(jì)局局長(zhǎng);5月底,郵儲(chǔ)銀行宣布理財(cái)子公司中郵理財(cái)獲批籌建;6月12日,該行回歸A股獲監(jiān)管批復(fù),之后又公開向市場(chǎng)招聘理財(cái)子公司董事長(zhǎng),這一系列的舉動(dòng)體現(xiàn)了張金良致力推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的布局,也意味著郵儲(chǔ)銀行正大幅邁進(jìn),將迎來嶄新階段。

        郵儲(chǔ)銀行理財(cái)子公司公開招聘董事長(zhǎng)

        6月19日,郵儲(chǔ)銀行宣布公開向社會(huì)招聘中郵理財(cái)董事長(zhǎng)一職,這一消息引起了市場(chǎng)極大的關(guān)注,不少人轉(zhuǎn)發(fā)并表示,“別攔我,我要去競(jìng)聘董事長(zhǎng)!”。

        從中郵理財(cái)招聘的條件來看,主要包括具有豐富的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)盈利模式,熟知資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。為了提高董事長(zhǎng)入選門檻,具有大型金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。

        據(jù)了解,郵儲(chǔ)銀行剛剛獲批籌建理財(cái)子公司還不足+月。5月29日,郵儲(chǔ)銀行在港交所發(fā)布公告稱,該行獲準(zhǔn)籌建中郵理財(cái)有限責(zé)任公司?;I建工作完成后,該行將按照有關(guān)規(guī)定和程序向中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)提出開業(yè)申請(qǐng)。

        從目前各家銀行理財(cái)子公司的高管結(jié)構(gòu)來看,目前已成立的銀行系理財(cái)子公司董事長(zhǎng)等職位均來自各自內(nèi)部崗位。建行理財(cái)子公司董事長(zhǎng)由原建行資管部總經(jīng)理劉興華擔(dān)任,同樣來自資管部的謝國(guó)旺擔(dān)任建信理財(cái)總經(jīng)理。

        工行理財(cái)子公司黨委書記以及董事長(zhǎng)由工行資管部總經(jīng)理顧建綱擔(dān)任,原金融市場(chǎng)部兼同業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人唐凌云出任理財(cái)子公司黨委副書記、執(zhí)行董事,并任工銀理財(cái)總裁。此前,工行內(nèi)部人士向《金融理財(cái)》記者表示,由該行資管部總經(jīng)理擔(dān)任工銀理財(cái)董事長(zhǎng),也是為了使資管部門與理財(cái)子公司之間能夠更好地過渡。

        第三家獲批開業(yè)的交行理財(cái)子公司,交銀理財(cái)?shù)亩麻L(zhǎng)則由交行同業(yè)與市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊總監(jiān)涂宏擔(dān)任,而首家獲批成立理財(cái)子公司的股份制銀行光大銀行,該行理財(cái)子公司董事長(zhǎng)則由前資管部總經(jīng)理張旭陽出任,同時(shí)兼任行內(nèi)業(yè)務(wù)總監(jiān),現(xiàn)任光大銀行資管部總經(jīng)理潘東將擔(dān)任光大銀行理財(cái)子公司的總經(jīng)理。

        不難看出,無論是已經(jīng)獲批開業(yè)的工行、建行、交行,還是股份行光大銀行,理財(cái)子公司董事長(zhǎng)等職位均選擇由該行內(nèi)部高管或原高管擔(dān)任,而像郵儲(chǔ)銀行這樣,公開向市場(chǎng)招聘的實(shí)屬罕見。

        事實(shí)上,這并不是郵儲(chǔ)銀行第一次公開招聘高管。今年5月份,郵儲(chǔ)銀行曾發(fā)公告稱,面向社會(huì)公開招聘多個(gè)高級(jí)管理崗位,包括總行首席風(fēng)險(xiǎn)官、首席信息官、審計(jì)局局長(zhǎng)。

        此前,郵儲(chǔ)銀行也曾發(fā)布過資管部門的社招計(jì)劃,為理財(cái)子公司“招兵買馬”。2018年12月21日,郵儲(chǔ)銀行通過總行官網(wǎng)公開招聘崗位為總行資管業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)專業(yè)崗位。其中涉及資管業(yè)務(wù)的包括研究投資類、估值核算及運(yùn)營(yíng)類、產(chǎn)品研發(fā)及管理類等共8大類27個(gè)崗位。

        6月6日,郵儲(chǔ)銀行副行長(zhǎng)徐學(xué)明在第217場(chǎng)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)例行新聞發(fā)布會(huì)上介紹,郵儲(chǔ)銀行按照理財(cái)子公司人員、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)與母行分離的原則,著手開展籌建工作,重點(diǎn)聚焦系統(tǒng)建設(shè)和專業(yè)人才補(bǔ)充。此前郵儲(chǔ)銀行按市場(chǎng)化機(jī)制招聘了近百名專業(yè)人才。

        早在今年3月份,張金良在該行2018年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示,郵儲(chǔ)銀行正在優(yōu)化組織架構(gòu),通過內(nèi)外部招聘,加強(qiáng)人員配置,加快重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè),以開放的心態(tài)向全社會(huì)廣納賢才,同時(shí)通過拓寬職業(yè)發(fā)展通道、完善考核評(píng)價(jià)體系,吸引優(yōu)秀人才,留住優(yōu)秀人才。

        回歸A股獲監(jiān)管批復(fù)

        今年以來,郵儲(chǔ)銀行除了積極籌建理財(cái)子公司之外,回歸A股的進(jìn)程也在提速。

        6月12日晚間,郵儲(chǔ)銀行發(fā)布公告稱,已于近日收到《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于郵儲(chǔ)銀行首次公開發(fā)行A股股票并上市和修改公司章程的批復(fù)》,原則同意該行首次公開發(fā)行A股股票并上市,發(fā)行規(guī)模不超過59.48億股。本次該行募集資金扣除發(fā)行費(fèi)用后,用于補(bǔ)充該行資本金。

        郵儲(chǔ)銀行回歸A股獲監(jiān)管批復(fù),也意味著六大國(guó)有大行將有望全部實(shí)現(xiàn)A+H股上市。事實(shí)上,郵儲(chǔ)銀行早在2017年就開始籌備回歸A股。而繼今年2月晉升國(guó)有大行以來,回歸A股進(jìn)程則更加受市場(chǎng)關(guān)注。

        2017年8月29日,在登陸港股不到一年時(shí)間,郵儲(chǔ)銀行曾發(fā)布公告稱,該行擬申請(qǐng)?jiān)贏股發(fā)行數(shù)量不超過51.72億股,且不包括根據(jù)超額配售權(quán)可能發(fā)行的任何股份。

        據(jù)董事會(huì)當(dāng)時(shí)的建議,A股發(fā)行所募集的資金扣除發(fā)行費(fèi)用后,將全部用于充實(shí)郵儲(chǔ)銀行資本金。郵儲(chǔ)銀行已于2017年8月29日召開的董事會(huì)會(huì)議上通過了有關(guān)建議A股發(fā)行的議案,并決議將該議案分別提呈2017年第二次臨時(shí)股東大會(huì)、2017年第二次內(nèi)資股類別股東大會(huì)及2017年第二次H股類別股東大會(huì)予以審議批準(zhǔn)。

        不過,此后的一年多時(shí)間內(nèi),郵儲(chǔ)銀行的回A工作一直沒有新進(jìn)展。

        然而,進(jìn)入2019年后,郵儲(chǔ)銀行的一切都變得更加活躍。先是2月21日中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)宣布該行正式晉升國(guó)有六大行,之后在3月5日,又迎來新任董事長(zhǎng)張金良。

        要知道,郵儲(chǔ)銀行是唯一一家尚未在A股上市的國(guó)有大行,所以,登陸A股既是郵儲(chǔ)銀行進(jìn)一步落實(shí)自身“股改一引戰(zhàn)~市”三步走改革任務(wù)重要步驟,也是全面完成國(guó)有大型商業(yè)銀行兩地上市的收官之作,令市場(chǎng)期待。

        對(duì)此,張金良在今年舉行的2018年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上回答媒體提問時(shí)表示,郵儲(chǔ)銀行目前正在積極有序推進(jìn)A股的IPO工作,這將有利于進(jìn)一步完善公司治理體系,打通境內(nèi)外資本市場(chǎng),增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,為未來業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

        掌舵者張金良致力推動(dòng)郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

        不論積極推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行回歸A股,還是市場(chǎng)化人才招聘機(jī)制,無一不體現(xiàn)了郵儲(chǔ)銀行掌舵者張金良全面推動(dòng)該行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的決心。

        今年3月5日郵儲(chǔ)銀行官方發(fā)布消息稱,中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨組決定:張金良同志任中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司黨委書記,提名為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司董事、董事長(zhǎng)人選。上述職務(wù)任免按有關(guān)法律規(guī)定辦理。

        今年5月份,郵儲(chǔ)銀行發(fā)布公告稱,該行于近日收到《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于郵儲(chǔ)銀行張金良任職資格的批復(fù)》(銀保監(jiān)復(fù)[2019]479號(hào)),中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)了張金良擔(dān)任該行非執(zhí)行董事及董事長(zhǎng)的任職資格。

        資料顯示,這位“準(zhǔn)70后”的掌舵者是中國(guó)銀行一手培養(yǎng)的干部,畢業(yè)后即加入中國(guó)銀行,是名副其實(shí)的“老中行人”。中國(guó)銀行工作期間,張金良擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)的財(cái)會(huì)、風(fēng)控、信審、法規(guī)都是銀行核心部門。多位業(yè)內(nèi)人士對(duì)張金良稱贊有加,“他對(duì)業(yè)務(wù)很精通,對(duì)政策的把握和理解很準(zhǔn)確”。

        據(jù)《金融理財(cái)》記者了解,在張金良任中國(guó)銀行副行長(zhǎng)期間,在職的四大行有近30位行長(zhǎng),張金良幾乎是其中最年輕的行長(zhǎng)。在這些行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)中,當(dāng)時(shí)僅有中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行副行長(zhǎng)李振江小張金良一歲,大多數(shù)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的年齡集中于50-55歲之間。

        2016年1月,張金良辭別中行,來到光大銀行。雖然,與在中行長(zhǎng)達(dá)19年的任職經(jīng)歷相比,張金良在光大銀行的任職時(shí)間較短。但就在這不到三年的時(shí)間里,他所做的付出也是有目共睹。

        2018年08月,張金良告別光大銀行任中國(guó)郵任中國(guó)郵政集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記。今年2月份,郵儲(chǔ)銀行榮列“國(guó)有大行序列”,成為新晉國(guó)有大行,不久之后,張金良提名為該行董事長(zhǎng)。

        據(jù)了解,郵儲(chǔ)銀行擁有近4萬個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了全國(guó)所有城市及99%的縣域地區(qū),縣及縣以下地區(qū)百姓的可支配收入是持續(xù)增加的,這為郵儲(chǔ)銀行帶來了巨大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。只是,作為國(guó)有大行,則更應(yīng)承擔(dān)起該有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),郵儲(chǔ)銀行未來又將如何規(guī)劃與發(fā)展無疑備受市場(chǎng)關(guān)注,而這對(duì)于張金良來說也是有著巨大的考驗(yàn)。

        對(duì)此,張金良表示,“建設(shè)一流大型零售商業(yè)銀行是郵儲(chǔ)銀行的戰(zhàn)略愿景,這個(gè)愿景已經(jīng)深入人心,而且實(shí)踐證明,也符合郵儲(chǔ)銀行的實(shí)際。未來,郵儲(chǔ)銀行將繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)鞏固零售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)地位。圍繞這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),目前郵儲(chǔ)銀行正在大力推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,目標(biāo)是‘五化,即特色化、綜合化、輕型化、智能化、集約化?!?/p>

        未來,掌舵者張金良將帶領(lǐng)郵儲(chǔ)銀行在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的賽道上如何加速前進(jìn),值得期待!

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