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        談新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

        2019-07-25 04:41:20任大偉
        都市生活 2019年4期
        關(guān)鍵詞:黨建工作對策企業(yè)

        任大偉

        摘 要:世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化讓企業(yè)的生存變得十分艱難。作為企業(yè)發(fā)展重要影響因素的企業(yè)黨建工作也面臨著一定的挑戰(zhàn)。然而部分企業(yè)的錯(cuò)誤定位使得他們自身的黨建工作面臨了一定的困境,這也影響了他們的日常生產(chǎn)活動。為了更好的提升企業(yè)實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展,企業(yè)必須較好的改進(jìn)黨建工作,并找出對策迎接挑戰(zhàn)。本文主要從加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性以及新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)等方面來進(jìn)行論述的。

        關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨建工作 對策

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很多企業(yè)為了更好的競爭與持續(xù)發(fā)展,也進(jìn)行了較多方面的改革。但是隨著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模發(fā)展擴(kuò)大,很多企業(yè)卻忽視了黨建工作的重要性,從而使他們的發(fā)展不利于社會的和諧化進(jìn)程。同時(shí)由于國內(nèi)外的環(huán)境都在時(shí)刻發(fā)生著變化,所以企業(yè)的黨建工作也面臨著不少挑戰(zhàn)。作為社會主義國家經(jīng)濟(jì)的組成部分,企業(yè)必須加強(qiáng)其黨建工作,從而更好的促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展。

        一、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性

        企業(yè)的發(fā)展往往會以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為目的,因而在此過程中便會出現(xiàn)一些不利于社會和諧發(fā)展的問題。只有加強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作,才能更好的實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的更好發(fā)展。只有符合社會主義核心價(jià)值觀,企業(yè)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)自身實(shí)力的更好增長,同時(shí)也能較好的應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,并為國家實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)一份力量。而且只有加強(qiáng)了黨建工作,企業(yè)的生產(chǎn)才能得到足夠的政治、思想、組織保證,從而讓企業(yè)能夠更好的面對嚴(yán)峻的市場競爭以及經(jīng)濟(jì)變化。同時(shí)加強(qiáng)黨建工作也有利于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展穩(wěn)定,而且加強(qiáng)黨建工作,企業(yè)黨員能夠更好的組織群眾員工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)力的更好增長。因而加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展而言非常重要。

        二、新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

        (一)對黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差,員工思想覺悟低。經(jīng)濟(jì)全球化使得全世界的經(jīng)濟(jì)變化都連通了起來,因而企業(yè)們也面臨著較大的考驗(yàn)。為了更好的生存發(fā)展,不少企業(yè)都將自己的發(fā)展重心放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,既要追求生產(chǎn)力的快速發(fā)展,也追求經(jīng)濟(jì)成本的降低。而在這樣的過程中,很多企業(yè)也就忽視了自身黨建工作的進(jìn)行,從而使企業(yè)的員工的思想覺悟較低。而這樣的現(xiàn)狀則會讓很多企業(yè)的發(fā)展不利于社會主義的和諧發(fā)展。不僅使企業(yè)的發(fā)展受到較大的影響,還會讓企業(yè)的發(fā)展影響社會的穩(wěn)定。而且在企業(yè)內(nèi)部,黨組織的存在感與影響力也非常之小,不利于黨組織發(fā)揮其作用。從而企業(yè)也會更加忽視黨建工作的重要作用,并使企業(yè)的黨建工作陷入這樣的惡性循環(huán)之中。

        (二)缺乏黨建工作意識,企業(yè)凝聚力差。同時(shí)也是由于企業(yè)缺乏黨建工作意識,從而也導(dǎo)致了企業(yè)員工對黨組織的認(rèn)識不夠。而員工缺乏對黨的認(rèn)識后,也會導(dǎo)致自身的組織性不夠好,并且在日常的工作中將個(gè)人利益放在第一位。長期以往,企業(yè)內(nèi)部的凝聚力低,企業(yè)員工也會缺乏團(tuán)結(jié)意識,甚至很難做到和睦相處,出現(xiàn)惡性競爭的局面。而企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定也會使企業(yè)的發(fā)展受到影響,從而使企業(yè)很難在激烈的競爭中生存下去。缺乏黨建工作意識后,員工也會更加忽視黨建工作的進(jìn)行,使黨建工作浮于表面。面對上級安排下來的黨建任務(wù),也會敷衍了事,這樣的情況也會讓企業(yè)員工的向心力不足,并且非常缺乏集體意識感,對于黨組織的管理與建設(shè)也十分不利。

        (三)黨建工作缺乏新意,活力不足。有的企業(yè)雖然還在日常進(jìn)行黨建工作,但是其黨建工作卻僅是徒有其表,工作方式過于老套,工作內(nèi)容也缺乏新意。而且很多企業(yè)僅僅只是以看視頻,聽講座的方式來開展黨建活動,這樣不僅不利于群眾員工們更好的了解黨組織,還會給群眾員工們一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知。即使開展了較多的黨建工作,很多群眾員工也對黨建工作了解不多,從而使黨組織的影響力被削減。也是因?yàn)辄h建工作沒有取得較好的效果,久而久之,黨員們也會缺乏積極性,從而導(dǎo)致黨建工作活力不足。甚至有的黨員也會更加關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,也忽視黨建工作的發(fā)展。同時(shí)黨建組織缺乏新意,也不利于黨組織吸收優(yōu)秀的積極分子,從而使黨組織難以補(bǔ)充新鮮活力,使黨組織的活動越來越難開展。

        三、提升企業(yè)黨建工作的有效對策

        (一)定期組織員工學(xué)習(xí),加強(qiáng)員工的黨建工作意識。為了更好的開展黨建工作,促進(jìn)企業(yè)員工對黨組織的認(rèn)識。企業(yè)需要加強(qiáng)對黨建工作的重視度,要定期的組織員工學(xué)習(xí),提升員工的黨建工作意識,并促進(jìn)員工思想覺悟水平的發(fā)展。只有員工加強(qiáng)了對于黨組織的認(rèn)識,企業(yè)的黨建工作才能更好的進(jìn)行。群眾是社會主義和諧社會發(fā)展的基礎(chǔ)力量,只有得到了群眾的認(rèn)可與支持,黨組織才能更好的進(jìn)行思想教育活動,從而促進(jìn)群眾員工的思想水平提高。而且加強(qiáng)員工的黨建工作意識也有利于培養(yǎng)員工的向心力,使員工能夠更好的團(tuán)結(jié)起來,讓企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展更加秩序化。只有企業(yè)定期的加強(qiáng)關(guān)于黨的理論性知識學(xué)習(xí),黨員和黨組織干部們才能更好的提升自身自覺性,并且真正實(shí)現(xiàn)為人民群眾服務(wù)。不僅如此,定期的組織理論學(xué)習(xí)也能夠促進(jìn)員工提升對黨建工作的重視度,讓群眾們更能接受黨建工作的開展。

        (二)促進(jìn)黨員教育管理制度的完善。在推行黨建工作的同時(shí),企業(yè)也要加強(qiáng)并且促進(jìn)黨員教育管理制度的完善。只有促進(jìn)黨員自身行為的規(guī)范要求,黨員們才能更好的貫徹黨的思想,做到更好的為人民服務(wù)。而且建立合理、完善的教育管理制度也有利于黨員行為的評估,從而使黨員更有工作熱情。通過制度的完善,黨組織的工作進(jìn)行也會更加合理,群眾員工們對于黨組織的認(rèn)識也會更加客觀。只有擁有了完善的黨員教育管理制度,黨員們的優(yōu)秀行為才會得到肯定,從而也使黨員們的工作積極性得到大大的提高,這樣也更加有利于黨組織活動的開展。同時(shí)黨員們也會為加強(qiáng)黨組織的影響而奮斗,從而促進(jìn)黨員與群眾員工的交流與溝通,從而讓企業(yè)的員工更有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)意識也會更強(qiáng)。

        (三)樹立優(yōu)秀黨員形象,擴(kuò)大黨組織影響力。很多時(shí)候之所以企業(yè)的員工缺乏黨建工作意識,是因?yàn)辄h員們并沒有做好黨組織工作,從而導(dǎo)致了黨組織的影響力不夠,使群眾員工無法較好的認(rèn)識黨組織。所以企業(yè)在促進(jìn)黨建工作開展的同時(shí),也要樹立優(yōu)秀的黨員形象,擴(kuò)大黨組織的影響力。企業(yè)可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行宣傳優(yōu)秀黨員事跡,不僅能促進(jìn)群眾員工們更好的了解黨組織工作的重點(diǎn),還能促進(jìn)其他的黨員更加規(guī)范自身行為,促進(jìn)黨建工作更好的發(fā)展。而且樹立優(yōu)秀黨員形象也有利于黨組織形象的建立。同時(shí)企業(yè)也要在樹立優(yōu)秀黨員形象的同時(shí)促進(jìn)黨建工作的豐富化,使黨建工作順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展而開展,并讓更多的群眾員工改觀對于黨建工作的看法與認(rèn)知。

        (四)處理生產(chǎn)與黨建工作關(guān)系,促進(jìn)二者共同發(fā)展。為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)符合社會主義社會現(xiàn)代化的要求。企業(yè)必須處理好生產(chǎn)與黨建工作的關(guān)系。只有這二者都得到了足夠的重視,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。政治與經(jīng)濟(jì)是相互影響并且相互促進(jìn)的,因而企業(yè)的生產(chǎn)活動與黨建工作并不會存在矛盾,相反的是企業(yè)的黨建工作反而會保障企業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)行。而且促進(jìn)企業(yè)黨建工作的改進(jìn)使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,發(fā)揮自身的作用的重要途徑,因此企業(yè)必須促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)力的共同發(fā)展,從而更好的推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        四、結(jié)論

        企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作的支持。但是由于較多企業(yè)的錯(cuò)誤定位使得企業(yè)黨建工作的開展受到了一定的阻礙,這樣不僅會讓企業(yè)員工的思想覺悟變低,還會影響企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定,使企業(yè)員工缺乏向心力。因而只有企業(yè)重視黨建工作,并且較好的針對這些挑戰(zhàn)制定一定的對策,企業(yè)才能配合黨組織更好的開展黨建活動。不僅要促進(jìn)黨員思想水平發(fā)展,還要加強(qiáng)群眾員工們對于黨組織的認(rèn)知。只有促進(jìn)黨建工作以及企業(yè)生產(chǎn)力的共同發(fā)展,企業(yè)才能更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 張立志.新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].石油政工研究,2016(05):22-24.

        [2] 魏曉琳,吳洪.新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].企業(yè)改革與管理,2016(09):188.

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