周高華

請(qǐng)問你每天能夠工作多久？即便是醉心于工作的人，恐怕也只能承受每天12小時(shí)的工作量，這還是拿自己的健康和業(yè)余時(shí)間作為代價(jià)的。

任何工作，無論薪資是高是低，通常都是和工作者投入的工作時(shí)間有關(guān)的。你花費(fèi)的時(shí)間越多、做的事情越多越好，才有可能獲得升職加薪。對(duì)于一些自由職業(yè)者，這種傾向就更加明顯了。比如私人醫(yī)生、私人律師等，他們工作得越多，接待的客戶越多，收入也就越高，一旦他們停止工作，收入也就斷了。

此外，一個(gè)人的工作效率也是有上限的，工作能力和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)并不會(huì)明顯地突破這一上限。比如一個(gè)私人醫(yī)生開始能接待10名病人，后來隨著方法的改善他能接待12～15名病人，但無論如何，想要接待20名甚至更多的病人，單憑自己永遠(yuǎn)無法做到。這也就意味著，一個(gè)人的薪資是有上限的。

那么，現(xiàn)在換一個(gè)問題，你的金錢每天能“工作”多久？答案是24小時(shí)。如果你將金錢用于良性投資，那么它們就會(huì)24小時(shí)不間斷地生成利息或是增值；而且，新增的金錢可以繼續(xù)用于新的投資，產(chǎn)生越來越多的財(cái)富。從理論上說，投資產(chǎn)生的收益是沒有上限的，而且速度會(huì)越來越快。

這世界上，幾乎沒有人真正通過薪資來致富。比如那些知名企業(yè)的CEO，盡管他們的薪資對(duì)于普通人來說簡(jiǎn)直是天文數(shù)字，但是構(gòu)成他們資產(chǎn)的主要部分還是投資而非薪資，最常見的就是他們所持有的本公司股份。例如，2012年薪資最高的CEO是甲骨文公司的拉里·埃利森，他的總薪資達(dá)到9460萬美元，而其中現(xiàn)金薪酬僅為390萬美元，其余9070萬美元都是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

所以，想要成功致富，就要讓自己的錢“工作”得更辛苦，而不是讓自己去辛苦工作。無論你多么努力工作，你也僅僅是一個(gè)人，也不可能24小時(shí)毫不間斷。但是你的金錢可以做到，它們能夠不斷增長(zhǎng)，不需要絲毫休息。投資與薪資，哪一種致富成功率更高、效率更高，也就一目了然了。