周高華
請(qǐng)問你每天能夠工作多久?即便是醉心于工作的人,恐怕也只能承受每天12小時(shí)的工作量,這還是拿自己的健康和業(yè)余時(shí)間作為代價(jià)的。
任何工作,無論薪資是高是低,通常都是和工作者投入的工作時(shí)間有關(guān)的。你花費(fèi)的時(shí)間越多、做的事情越多越好,才有可能獲得升職加薪。對(duì)于一些自由職業(yè)者,這種傾向就更加明顯了。比如私人醫(yī)生、私人律師等,他們工作得越多,接待的客戶越多,收入也就越高,一旦他們停止工作,收入也就斷了。
此外,一個(gè)人的工作效率也是有上限的,工作能力和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)并不會(huì)明顯地突破這一上限。比如一個(gè)私人醫(yī)生開始能接待10名病人,后來隨著方法的改善他能接待12~15名病人,但無論如何,想要接待20名甚至更多的病人,單憑自己永遠(yuǎn)無法做到。這也就意味著,一個(gè)人的薪資是有上限的。
那么,現(xiàn)在換一個(gè)問題,你的金錢每天能“工作”多久?答案是24小時(shí)。如果你將金錢用于良性投資,那么它們就會(huì)24小時(shí)不間斷地生成利息或是增值;而且,新增的金錢可以繼續(xù)用于新的投資,產(chǎn)生越來越多的財(cái)富。從理論上說,投資產(chǎn)生的收益是沒有上限的,而且速度會(huì)越來越快。
這世界上,幾乎沒有人真正通過薪資來致富。比如那些知名企業(yè)的CEO,盡管他們的薪資對(duì)于普通人來說簡(jiǎn)直是天文數(shù)字,但是構(gòu)成他們資產(chǎn)的主要部分還是投資而非薪資,最常見的就是他們所持有的本公司股份。例如,2012年薪資最高的CEO是甲骨文公司的拉里·埃利森,他的總薪資達(dá)到9460萬美元,而其中現(xiàn)金薪酬僅為390萬美元,其余9070萬美元都是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
所以,想要成功致富,就要讓自己的錢“工作”得更辛苦,而不是讓自己去辛苦工作。無論你多么努力工作,你也僅僅是一個(gè)人,也不可能24小時(shí)毫不間斷。但是你的金錢可以做到,它們能夠不斷增長(zhǎng),不需要絲毫休息。投資與薪資,哪一種致富成功率更高、效率更高,也就一目了然了。