武勝楠

【摘 要】煤礦產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)要進(jìn)行制度創(chuàng)新，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，實(shí)現(xiàn)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察組織作為企業(yè)工作的重要部分，更要結(jié)合煤礦企業(yè)特殊的經(jīng)營模式，有效地發(fā)揮其監(jiān)督作用。論文針對(duì)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察工作提出相關(guān)優(yōu)化途徑。

【Abstract】Coal mine industry is the basic industry of China's national economy， under the new situation， coal mine enterprises should carry on system innovation， strengthen discipline inspection and supervision， so as to realize a new round of economic development. Discipline inspection and supervision organization is an important part of enterprise work， which needs to be combined with the special management mode of coal mine enterprises， so as to better play its supervisory role. In view of the key and difficult points in the organizational work of discipline inspection and supervision of coal mine enterprises， this paper puts forward relevant approaches for optimizing the discipline inspection and supervision work at the present stage.

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);煤礦企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

【Keywords】new situation; coal mine enterprises; discipline inspection and supervision

【中圖分類號(hào)】D262? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）06-0142-02

1 引言

近年來，我國對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理。 紀(jì)檢監(jiān)察組織是煤礦企業(yè)的重要職能機(jī)構(gòu)，其職能是監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)沿著正確的方向發(fā)展。在新形勢(shì)下，企業(yè)運(yùn)營管理的各個(gè)方面都需要紀(jì)檢監(jiān)察部門的涉入。做好煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，全面貫徹落實(shí)“四個(gè)自信”“兩個(gè)意識(shí)”政策部署，是關(guān)系國有企業(yè)有序平穩(wěn)運(yùn)營的重要一環(huán)，能夠保證紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮有效的監(jiān)督作用，符合新時(shí)代的發(fā)展要求，促進(jìn)國有企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2 新形勢(shì)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要重難點(diǎn)

2.1 各部門紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)欠缺

在黨的十九大報(bào)告中，明確指出了我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的。在目前的企業(yè)形勢(shì)下，部分黨委組織和黨員干部對(duì)中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)模糊，沒有正視“總開關(guān)”問題。一方面，黨員違紀(jì)問題依然存在，部分企業(yè)部門紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)欠缺，“小官巨貪”和“微腐敗”問題仍然頻發(fā)，不能深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察的工作性質(zhì);另一方面，煤礦企業(yè)中其他部門不能理解紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，部門工作形式化嚴(yán)重?！八膫€(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題仍然存在，成為紀(jì)檢監(jiān)察工作中的突出重難點(diǎn)[1]。

2.2 煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員水平較低

煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展工作時(shí)，面臨的企業(yè)問題具有多元化特征。 煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，運(yùn)用科技技術(shù)和信息化工具，將管理和運(yùn)營效率大幅度提高的同時(shí)，也為部分管理人員違法亂紀(jì)和不正當(dāng)操作提供了一定手段。目前煤礦企業(yè)中，部分紀(jì)檢監(jiān)察工作人員沒有高水平的的檢查能力，整體專業(yè)素質(zhì)較低，無法發(fā)揮有效的監(jiān)督作用。

2.3 煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不夠完善

煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作和其他事業(yè)單位存在很大差異性，其職能是保障企業(yè)無違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的健康運(yùn)營管理。在目前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)中，部分領(lǐng)域不能充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的主要任務(wù)，與財(cái)務(wù)審計(jì)等部門沒有建立良好的溝通連接關(guān)系。在開展實(shí)際的紀(jì)檢工作時(shí)，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法成為主要側(cè)重點(diǎn)，實(shí)施“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用時(shí)，存在監(jiān)督不具體，監(jiān)察不到位的工作問題。

3 新形勢(shì)下煤礦企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑

3.1增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)

增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)是順利開展國企紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的重要鋪墊，首先，紀(jì)檢監(jiān)察組織要明確自身職責(zé)，始終以啄木鳥精神嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，使真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)和長管長嚴(yán)的要求落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威性和紀(jì)律性，在整個(gè)反腐斗爭(zhēng)和從嚴(yán)治黨的新常態(tài)中發(fā)揮模范帶頭作用;其次，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，在嚴(yán)格發(fā)揮監(jiān)督作用的同時(shí)，提高企業(yè)其他部門對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的認(rèn)識(shí)程度，將“主動(dòng)監(jiān)督、問責(zé)少”“被動(dòng)監(jiān)督、問責(zé)多”的作用發(fā)揮到實(shí)處;最后，各層紀(jì)委黨組織要敢于監(jiān)督，積極問責(zé)，對(duì)煤礦企業(yè)的企業(yè)作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)起責(zé)任[2]。

3.2 提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)

在新形勢(shì)的要求下，煤礦企業(yè)要嚴(yán)格用人制度，通過改革和制度創(chuàng)新切實(shí)保障紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)和水平。一方面，紀(jì)檢監(jiān)察人員要對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)督工作有全面深刻的認(rèn)識(shí)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行觀念轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)專業(yè)技能和其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)煤礦產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高自身監(jiān)察執(zhí)紀(jì)水平，全面貫徹落實(shí)決策部署[3]。另一方面，煤礦企業(yè)要定期組織紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)成高素質(zhì)、高要求、高水平的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，積極解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的突出性問題，對(duì)于制度弊端要敢于更正，從而促進(jìn)企業(yè)符合新發(fā)展理念要求，提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 完善煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

紀(jì)檢監(jiān)察組織要在國家法律法規(guī)的制約下，積極開展監(jiān)督工作，豐富監(jiān)督方式方法，健全機(jī)構(gòu)職能和規(guī)章制度。完善的監(jiān)察機(jī)構(gòu)是積極響應(yīng)國家政策，保障煤礦企業(yè)順利運(yùn)營發(fā)展的重要前提。通過政府和企業(yè)引導(dǎo)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他機(jī)構(gòu)之間建立良性溝通，開展積極有效的組織管理工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗等問題要違規(guī)與查處并辦，真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)理作用，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

4 結(jié)語

在新形勢(shì)下，做好煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是保障企業(yè)蓬勃發(fā)展，形成良好企業(yè)環(huán)境的必要之舉。要在具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)，加大主動(dòng)監(jiān)督力度、提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)、嚴(yán)肅主動(dòng)問責(zé)制度，完善煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)部門的積極性，保證煤礦企業(yè)有序發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益的全面發(fā)揮。

【參考文獻(xiàn)】

【1】何俊明.新形勢(shì)下如何做好煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)改革與管理，2018（11）：190-191.

【2】王炎良.新形勢(shì)下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)改革與管理，2019（07）：190-191.

【3】劉增鵬.新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2019（02）：174.