○ 文/ 孔慶元
鎮(zhèn)海煉化化工部有效開展基層文化建設(shè),為建設(shè)世界領(lǐng)先綠色石化基地做出貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)海煉化化工部前身為始建于1980年的浙江煉油廠化肥分廠,擁有國內(nèi)第一套從國外引進(jìn)的以渣油為原料、設(shè)計(jì)年產(chǎn)30萬噸合成氨、52萬噸尿素裝置。裝置建設(shè)之初,面對從未接觸過的洋技術(shù)、洋設(shè)備,一幫二十多歲的來自五湖四海的年輕人“不信邪”“不怕邪”,每天與裝置為伴,鉆塔入罐、摸流程熟悉設(shè)備構(gòu)造、熟讀操作法,與洋設(shè)備、洋技術(shù)人員“共舞”。1984年9月16日1時(shí)55分,合成氨、尿素裝置同步試車一次成功,生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
就是在此時(shí),一種“放心”文化悄然孕育。
成立40年來,鎮(zhèn)海煉化化工部深化基層文化建設(shè),形成了“干放心活、辦放心事、做放心人”的“放心”文化,提高了基層員工對企業(yè)的認(rèn)同感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,提升了員工的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
上世紀(jì)80年代,我國生產(chǎn)的化肥遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,化肥市場頻頻告急。面對農(nóng)業(yè)對化肥的渴望,針對新投用不久的裝置運(yùn)行不穩(wěn)定,為了使裝置全面達(dá)標(biāo),鎮(zhèn)海煉化化肥廠全體職工迎難而上。
當(dāng)時(shí)的化肥廠專門成立了設(shè)備、電氣、儀表、操作運(yùn)行等QC小組和技術(shù)攻關(guān)組。1991年,在開展裝置全面達(dá)標(biāo)活動(dòng)中,為落實(shí)科室干部更好地為生產(chǎn)一線服務(wù)的要求,化肥廠在全體干部中開展了干部“下班放心”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)要求全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)管理干部遵守“當(dāng)天事、當(dāng)天畢”的原則,每天下班之前做到“十放心”“六不走”,同時(shí)做到“四必到”。
“十放心”,即對運(yùn)行設(shè)備放心、生產(chǎn)工況放心、工作環(huán)境放心、責(zé)任落實(shí)放心、隱患處理放心、工作質(zhì)量放心、現(xiàn)場整潔放心、紀(jì)律執(zhí)行放心、人員安全放心、職工情緒放心?!傲蛔摺?,即裝置未穩(wěn)定不走、隱患未有處理措施不走、任務(wù)未交代清楚不走、事故未處理不走、當(dāng)天事情未畢不走、下班未進(jìn)行放心活動(dòng)不走?!八谋氐健保从鲅b置突發(fā)性事故必到、遇重大開停車必到、遇特殊氣候必到、遇法定節(jié)假日必到。
1996年,化肥廠將“放心活動(dòng)”進(jìn)一步引向基層,引向全體職工,確立了“全員放心”活動(dòng),正式形成了“干放心活、辦放心事、做放心人”的“放心”文化。
自開展“放心”活動(dòng)以來,化肥廠連續(xù)11年實(shí)現(xiàn)裝置全面達(dá)標(biāo)和重大事故為零的目標(biāo);1994、1996和1998年連續(xù)創(chuàng)造了全國渣油型大化肥單套裝置尿素年產(chǎn)量61.4萬噸、63萬噸、68.2萬噸的最高紀(jì)錄,成為全國尿素生產(chǎn)廠家的一面旗幟。三十多年來,化肥廠、化工部先后創(chuàng)造了多項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行國內(nèi)新紀(jì)錄,培育出了1名全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、1名浙江省勞動(dòng)模范、3名中國石化勞動(dòng)模范和16名公司勞動(dòng)模范,造就了一支思想正、作風(fēng)強(qiáng)、特別能戰(zhàn)斗的“放心”員工隊(duì)伍,建成了百萬噸級聚烯烴生產(chǎn)基地,刷新了國內(nèi)長周期運(yùn)行新紀(jì)錄,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展新的輝煌。
2002年,鎮(zhèn)海煉化實(shí)行扁平化改革后,在原化肥廠基礎(chǔ)上成立了化工部,實(shí)現(xiàn)了由化肥行業(yè)向聚烯烴行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,化工部將“干放心活、辦放心事、做放心人”歸納提煉為企業(yè)精神,賦予“放心”活動(dòng)以豐富的內(nèi)涵。
“放心”文化的內(nèi)涵就是全員放心。即干放心活、辦放心事、做放心人;做到讓組織放心、讓同事放心、讓家人放心、讓自己放心;在企業(yè)中爭做一名放心職工、在社會(huì)上爭做一名放心公民、在家庭里爭做一名放心成員。
在實(shí)施“放心”文化策劃和推進(jìn)的過程中,鎮(zhèn)海煉化化肥廠、化工部以實(shí)際工作為切入點(diǎn),結(jié)合公司以精細(xì)為特質(zhì)的企業(yè)文化建設(shè),將鎮(zhèn)海煉化的公司文化建設(shè)融入化工部的基層子文化建設(shè)中、融入到日常生產(chǎn)工作中,使基層“放心”文化建設(shè)與本單位的各項(xiàng)工作相互融合、相互促進(jìn)、相得益彰。
近幾年來,化工部加大宣傳力度,在基層班組和辦公大樓設(shè)置了“放心”文化核心內(nèi)容和標(biāo)語。特別是2016年化工部榮譽(yù)室建成投用后,著重展示了“放心”文化的歷史、發(fā)展、榮譽(yù)等內(nèi)容,并重點(diǎn)展示了傳承石油石化“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng),用“放心”文化塑造員工團(tuán)隊(duì)。
在堅(jiān)持和弘揚(yáng)中國石油石化先進(jìn)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,化工部努力構(gòu)建貼近員工、貼近實(shí)際的基層子文化,力爭把基層子文化的內(nèi)涵體現(xiàn)在每一個(gè)班組里、每一項(xiàng)工作上,實(shí)現(xiàn)基層文化創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)融合,以基層文化建設(shè)推動(dòng)基層各項(xiàng)管理提升。
近幾年來,鎮(zhèn)海煉化化工部抓好“放心”文化的傳承和創(chuàng)新,進(jìn)一步推進(jìn)基層企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合,通過總結(jié)和提煉,將原先的“全員放心”文化提升形成了“全面放心”文化。
“全面放心”是在全員放心的基礎(chǔ)上延伸增加了“人人爭先,事事領(lǐng)先”的“事爭第一”內(nèi)容,其核心內(nèi)涵是“人人爭先,事事領(lǐng)先”。
全面放心,就是要發(fā)揚(yáng)“事爭第一”的精神,敢為人先、勇于爭先,“干放心活、辦放心事、做放心人”,著力打造“運(yùn)行安穩(wěn)、績效一流”的模范團(tuán)隊(duì)。全面放心,就是讓自己放心、讓企業(yè)放心、讓黨和人民放心。全面放心,展現(xiàn)的是國有企業(yè)員工的態(tài)度、責(zé)任、能力以及“為美好生活加油”、為新時(shí)代添彩的不懈追求。
在鎮(zhèn)海煉化煤焦制氫裝置建設(shè)、開工試車過程中,“全面放心”文化中的“人人爭先,事事領(lǐng)先”的“事爭第一”精神得到了很好體現(xiàn)和落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)了基層文化引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)融合,以基層文化建設(shè)推動(dòng)基層各項(xiàng)管理提升。
煤焦制氫裝置是鎮(zhèn)海煉化“十三五”期間重點(diǎn)工程項(xiàng)目,首次采用中國石化自有技術(shù),是中國石化集團(tuán)公司“十條龍”攻關(guān)項(xiàng)目之一。2016年8月16日裝置開工建設(shè);2018年12月28日中交。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要,新建裝置必須在2019年1月底前實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)供氫。但裝置建設(shè)和投入運(yùn)行面臨三大難題:核心技術(shù)為首次工業(yè)化應(yīng)用,無現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)借鑒;受安裝力量相對不足等因素制約,安裝調(diào)試進(jìn)度滯后,中交時(shí)間推遲;操作人員絕大多數(shù)為首次履職員工,實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)匱乏。面對重重困難,化工部全體員工發(fā)揚(yáng)“事爭第一”精神,今年1月30日,煤焦制氫裝置投料成功,并在13小時(shí)后產(chǎn)出合格氫氣,完成了“不可能完成的任務(wù)”,創(chuàng)造了裝置中交后開工用時(shí)最短、投料后產(chǎn)出合格產(chǎn)品最快兩項(xiàng)行業(yè)紀(jì)錄。今年4月24日,中國石化科技部專門給鎮(zhèn)海煉化等單位發(fā)來賀電,祝賀鎮(zhèn)海煉化“SE水煤(焦)漿氣化成套技術(shù)開發(fā)”項(xiàng)目一次投料試車成功,為推動(dòng)中國石化煤化工技術(shù)進(jìn)步做出了新貢獻(xiàn)。