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        平平無奇的他們,離老百姓卻最近

        2019-07-15 04:13:04黃靖芳
        南風(fēng)窗 2019年14期
        關(guān)鍵詞:楊峰居民社區(qū)

        黃靖芳

        “我的生活不過平平無奇”,此次接受采訪的對象都表達(dá)了這樣相近的意思。

        他們的身份,分別是社區(qū)警察、居委會主任和粵北地區(qū)的扶貧干部。派出所、辦公室和大山里的日復(fù)一日,卻都體現(xiàn)著政策執(zhí)行的基層溫度。

        再宏大的政策愿景都需要落實到細(xì)微的、貼近老百姓身邊的日常場景中,基層人物的故事反映著其中的易與不易。

        一種平淡

        6月20日,輪到深圳坪山區(qū)沙坣社區(qū)警務(wù)室的警察陳玉方值夜班。

        在他25年的職業(yè)生涯里,這天的普通讓他有點困惑,如何向一位外來者講述自己的日常。在一個接到舉報的下午,太陽熾熱,他和警務(wù)室里的其他同事一起出發(fā),開車到轄區(qū)內(nèi)的一片老房子停下。舉報者稱小區(qū)內(nèi)經(jīng)營著一所沒有辦理執(zhí)照登記的“黑午托”。

        五個人分成兩組,在不同的方向進(jìn)入單元里,一層層地敲門和確認(rèn)。在跑完一棟五層的樓房后,“藏匿”的目標(biāo)還是沒有線索,他們又跑上了第二棟樓房。

        就是在五樓,陳玉方發(fā)現(xiàn)這里的門框外涂滿了一層青綠色的油漆,“這種(裝飾得)比較可愛的,很有可能是為小孩子準(zhǔn)備的”。他不斷地敲著那扇生銹的朱紅色大門,卻沒有人應(yīng)答。

        隊伍集合后決定,第二天午飯的時間段再來,那時候如果真有“午托”聚集小孩,應(yīng)該能在門外就聽得出來。

        過去,陳玉方習(xí)慣的是和狡猾的逃犯打交道。2012年成為社區(qū)民警前,他做了15年的刑偵工作,為了追逃,“張家界都去了好多次”。

        找線索、找疑點、破案,是刑警的工作模式,但是“轉(zhuǎn)型”到社區(qū)后,他發(fā)現(xiàn)自己對任務(wù)的理解也要變化。以前對著的是不需要交流的犯罪嫌疑人,而現(xiàn)在則是“實打?qū)崱钡纳缛悍諊?,需要他和民眾溝通、和社區(qū)合作。

        解決勞資糾紛是日常之一,坪山區(qū)內(nèi)有多家企業(yè)和工廠,外來務(wù)工人員的占比超過九成。實際上,陳玉方說解決欠薪問題并非完全對應(yīng)公安機關(guān)的職責(zé)范圍,但是大家還是習(xí)慣“有困難找警察”。

        他理解,工人的訴求都是“立即能拿到錢”,但是施工方一般無法及時地提供流轉(zhuǎn)的資金,矛盾由此產(chǎn)生。報案后,派出所會協(xié)調(diào)兩方到場溝通,而一旁的警察能提供的是“保證”的作用,“有公安機關(guān)在,口氣上也不會出現(xiàn)動不動罵人(的情況),大家可以心平氣和地解決問題。”

        陳玉方說,雙方如果能冷靜地對談,很多時候都能順利地達(dá)成協(xié)議,但這種看似小事若沒有得到恰當(dāng)處理的話,升級后則容易變成“群體性事件”。

        “都是很平淡的事情”,當(dāng)他講述起這些經(jīng)歷的時候不止一次表示?!熬褪俏覀兺ㄟ^日常的工作,讓群眾覺得公安是站在他們角度想問題的?!?/p>

        家庭、社區(qū)、街道,以及組成日常生活的每種元素,都是基層人員參與管理、治理的細(xì)微處,不同地域特征呈現(xiàn)出不同的狀況,扶貧工作則是另一面。

        清遠(yuǎn)市清新縣浸潭鎮(zhèn)丁坑村是省定貧困村,半山腰上是一茬又一茬遇風(fēng)彎腰的芒草。2018年,這里建檔立卡的貧困人口數(shù)是21戶45人。

        三年前,曾經(jīng)是軍人的楊峰選擇到此成為駐村干部,也稱作是丁坑村的第一書記。村里到了冬天便有開滿桃花的“世外桃源”,這是山東人楊峰經(jīng)常提到的迷人景色。

        但是到來前則曾需要經(jīng)歷一番波折。開車經(jīng)過“老路”的時候,碰到一段段破碎的路面,路上的灰黑色石子硌得車子上下?lián)u晃,楊峰笑說,“這路很難走是吧,我剛來的時候路比這難走十倍。”

        尖尖的石頭,輪胎一碰到就能被戳破。為此,他曾經(jīng)試過有一年修車花了上萬元。

        “都是很平淡的事情”,當(dāng)他講述起這些經(jīng)歷的時候不止一次表示。“就是我們通過日常的工作,讓群眾覺得公安是站在他們角度想問題的?!?/blockquote>

        喀斯特的地貌讓這個村落形成無法蓄水的干旱農(nóng)情,在高速路通車前,進(jìn)村的路上還會不時出現(xiàn)塌方的情況,年輕力壯的村民注定要背井離鄉(xiāng)出外打工,“空心村”的境遇擺在面前。

        楊峰到村后做的第一件事便是修建“引水工程”。他和兩位當(dāng)?shù)氐拇甯刹繛榱苏业剿袋c爬遍了附近的山頭,路上還需要對付不期而至的毒蛇、野豬等動物?!澳菚r候心里確實慌。”他說。但是當(dāng)工程竣工后,村民發(fā)自內(nèi)心地感謝政府,“那種真誠是能感受到的”。

        如今道路兩旁都是小規(guī)模的玉米林,“你要不要?”一位農(nóng)婦看到了經(jīng)過的楊峰,熱情地遞上剛剝下的玉米。

        “不要了,你這個看著挺熟,可以吃了?!?/p>

        他想起來,有些媒體在報道里會提到說扶貧干部“白拿”當(dāng)?shù)孛癖姷臇|西,其實這是偏頗的。比如他們?nèi)裟昧擞衩住⒒ㄉ鹊茸魑?,事后也會再送回東西給對方。而且在農(nóng)村有自成一套的人情,“如果你不要,村民還會覺得你(這位干部)是‘不接地氣”。

        適應(yīng)和理解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,是駐村的第一步。楊峰很快就和村書記成超國熟了起來,這位書記說話爽朗,高音量,反復(fù)叮囑他的是一句道理,“把自己當(dāng)成村民”;楊峰笑說兩個人是合拍的搭檔,經(jīng)?!俺鋈氤呻p”。

        丁坑村的戶籍人口有553個,面積不算大。但是在很多基層組織里無關(guān)乎大小,無不蘊含著復(fù)雜、細(xì)致、充滿較量的問題等待解決。

        城里,山里

        對此,在廣州車陂街道旭景社區(qū)擔(dān)任黨支部書記、社區(qū)主任的姚沛現(xiàn)就深有體會。這個白天仍然很熱鬧的社區(qū)被稱為70年代家園,下棋、練舞、遛彎兒的老人充盈著白天的時光。開發(fā)商以吸引70年代群體的社區(qū)設(shè)置為賣點,也因此決定了社區(qū)的人群構(gòu)成:來自五湖四海,同時幫帶小孩的老人居多。

        他們也正是居委會主力關(guān)注的人群。姚沛現(xiàn)說,老齡化社會就像在這個社區(qū)投下了縮影,“很多人的父母來自外地,有些可能連退休金都沒有”,他們需要自己的活動,居委會則提供場地和機會。

        小區(qū)里有一處很小的唱歌亭,每天下午4點到5點,都會有老人在這里唱歌。但是有居民就認(rèn)為影響休息,投訴過,“也是搞得轟轟烈烈的”。

        面對這個問題,姚沛現(xiàn)的處理辦法是先爭取周邊的居民的意見,她和由工作人員和志愿者組成的隊伍向小區(qū)內(nèi)900多戶居民派發(fā)了過半的問卷,結(jié)果大半是支持的,她就有信心了。“居民的事項,還是要以大部分的意見為主流”,她將結(jié)果反饋給投訴的業(yè)主,并且解釋說“這是社區(qū)文化的一部分,如果你住的地方完全沒有文化活動,你也不會喜歡”。

        “我多次做他工作,一次不行就再做,然后也發(fā)動鄰居,讓他知道大家的意愿”,后來,這位業(yè)主就接受了這樣的情況,不再進(jìn)行投訴。

        姚沛現(xiàn)認(rèn)為,做社區(qū)工作,一是要掌握“大多數(shù)人”的意愿,這樣解決問題就有底氣;第二是足夠耐心。

        姚沛現(xiàn)認(rèn)為,做社區(qū)工作,一是要掌握“大多數(shù)人”的意愿,這樣解決問題就有底氣;第二是足夠耐心。

        “有人統(tǒng)計過,居委會涉及197條線的事項,我沒統(tǒng)計過是否真實,但的確是很瑣碎?!彼f能理解有時候居民心里會有“一堵氣”在,就像發(fā)生在很多老舊小區(qū)的加裝和換電梯的情況,住在二樓的用戶往往認(rèn)為自己不需要電梯,還會影響到樓層的采光和通風(fēng),大多持反對態(tài)度。

        “換電梯”是目前普遍存在于老舊小區(qū)的管理難題,整項工程需要爭取到每戶居民的同意和資金才能動工,“缺一不可”。在旭景社區(qū),這也是讓人撓頭的問題,第一臺電梯的更換就經(jīng)歷了八個月的時間,直到現(xiàn)在,處理的時長越縮越短。

        姚沛現(xiàn)總結(jié)出來的經(jīng)驗是,不需要過多介入居民的事務(wù),居委會做該做的事情就可以。

        對應(yīng)到實踐中的流程是,在業(yè)主大會里提議大家選出業(yè)主代表—每兩層樓選出一個代表,“他們互相生活了那么久,多少都是熟悉的,互相說話比我們說管用”,這些代表便可以做“解說”的工作,互相交換信息;他們會參與到選電梯品牌,籌集資金的過程。

        “因為所有錢都是居民出的,他們自己才能做主,我們無法包攬?!倍游瘯t是“牽頭監(jiān)督”的分工,當(dāng)遇到“不能解決”的問題時,他們才會出面。

        對于不同意的居民,姚沛現(xiàn)也有一套解決的辦法,譬如她會這樣勸說,“換了電梯后你住得更安全了,要是出租,價格也能更高,你看是不是這個道理?”

        解說是必要的,或許是換著角度進(jìn)行,抑或是換人來操作,她很開心的是,當(dāng)熟悉她工作的居民越來越多,幫助和支持的人也變多了。

        遠(yuǎn)在千里外的鄉(xiāng)村里,解決問題的方法也是相似的。

        成超國直言,村民的工作是難做的,“絕對可以這樣說”。丁坑村里是彎彎曲曲的山路,開車拐過一個彎,才能看到又一群聚集的民居,但即使村委會建議在門前修建一條橫平豎直的水泥公路,也會有少數(shù)人不理解。

        楊峰的辦法也是,“如果說一次不行,就兩次,兩次不行就三次”。

        有一種說法為人所熟知,那就是農(nóng)村里仍保留著熟人社會的作風(fēng),像一張濃密緊致的關(guān)系網(wǎng),這是被詬病的狀態(tài)。

        清遠(yuǎn)市連州市龍坪鎮(zhèn)駐松柏村扶貧第一書記的張少勇則認(rèn)為可以利用這個特點來開展工作,當(dāng)遇到有村民不理解的情況發(fā)生,“我如果不能勸服這位村民,便可以動員他的親戚、鄰里,熟人之間講道理還是比外人強?!?/p>

        三年的駐村工作快要正式結(jié)束了,張少勇在這期間不僅幫助村里修了新的村委會大樓,提升了村里的收益,還籌備開展了“一村一品”的建設(shè)工程,讓每個村都有自己的特色農(nóng)產(chǎn)品。

        他笑說,現(xiàn)在接力棒要交給下一位駐村書記陳育東了。

        早已經(jīng)作為隊員在村里開展工作的陳育東接過話頭,圍在一群工作人員中,他也談了自己的經(jīng)驗,“如果確實做不了的事情,就緩一緩,沒必要硬推”。等到村民看到成果,發(fā)現(xiàn)做這些事情是有效果和好處的,那么他們自然就會產(chǎn)生參與的意愿。

        張少勇不認(rèn)同扶貧是“大包大攬”,“不可能還幫忙娶妻生子,做所有東西”,他們和村里的干部有一定的分工,涉及民事的部分(比如修新的村委會時需要土地)交由本地人溝通完成,而資金、設(shè)計等更高層次的事項則憑借他們的能力來解決。最終的目的還是讓貧困戶自己具備“脫貧”的能力和意愿。

        工作和初心

        當(dāng)初選擇從老師的崗位離職加入居委會,是因為姚沛現(xiàn)在專職帶小孩后“閑不下來”,再找的工作。但是沒想到剛重返職場便要天天加班,連家人都勸她不如放棄。

        “人生百態(tài),什么人都見過”,有刁鉆的人,沒到上班時間便對著來開門的她破口大罵;也見過貧窮到每月只領(lǐng)數(shù)百元的低保戶。

        當(dāng)姚沛現(xiàn)感受到居民的反饋,是她覺得最值得的時候。

        社區(qū)里70歲以上的老人是重點關(guān)注的對象,龍伯是其中之一。幾天前,獨居的他感覺頭痛得厲害,連忙跑去社區(qū)醫(yī)院就診,醫(yī)生一測量發(fā)現(xiàn)血壓已經(jīng)飆升到200,便趕緊打到居委會,讓人幫忙送他到大醫(yī)院檢查。

        他并非沒有子嗣,唯一的兒子遠(yuǎn)在美國,也曾接他過去生活,但是老人不習(xí)慣異域文化,也不情愿被送去養(yǎng)老院。

        楊峰開玩笑說,有人說過如果扶貧干部進(jìn)到村里,村里的狗還會上前咬你的話,那就是“不稱職”的,“我們來了狗都是不叫的,還會搖尾巴歡迎”。

        居委會成了他和外界聯(lián)系的主要渠道,“其實是很感謝他們的”,坐在病床上的龍伯說。另一位病友則感慨,“我們生起病來真的感覺很無助”,這位60出頭的大爺說, “‘你幫我,我?guī)湍闶呛苄腋5摹薄?/p>

        姚沛現(xiàn)記得,“當(dāng)年我們書記指導(dǎo)說,能讓小區(qū)里的老人家有活動的地方,健健康康,不讓年輕人擔(dān)心,‘你就成功了?!彼灿浀糜芯用裾f,除非是高升他處,否則不會讓她離開這個社區(qū)。

        生活的一點讓步,不過是常態(tài)。陳玉方說,他在從警25年來就沒有過過完整的年,年初二是分界線,要不就是從這天開始值班,要不是到這天才放假,所以能一家三口出去玩的機會很少,他覺得當(dāng)警察就是會“付出多一點”。

        初始的經(jīng)歷并非等于初心,但是這也許不重要。陳玉方直言,在從惠州老家決定投考深圳警校的時候,沒有考慮很多“高大上”的東西,那時候能有學(xué)校錄取、分配工作,已經(jīng)是年輕人的首選;后來,這份工作,成了他一生的職業(yè)。

        而張少勇回顧自己三年的駐村經(jīng)歷,有過一段適應(yīng)期和迷茫階段,他印象最深刻的場景之一是冬天—廣東也有地方“像哈爾濱一樣冷”,水管流出來的水是會結(jié)冰的。而他當(dāng)時已經(jīng)52歲了,已經(jīng)算是年紀(jì)比較大的扶貧人員,“有時候,體力的確跟不上”。

        他知道每個有一定年紀(jì)的人都知道窮的滋味,“你想象不到我們小時候有多喜歡過年,有肉吃,有新衣服穿,還不用干活兒,不會挨罵?!倍?dāng)扶貧的任務(wù)來到身上,他便將之視為“使命”。

        習(xí)慣基層工作的人,其實都不說虛話,有一件事情來,就把一件事情做好。

        本來在三年的第一階段扶貧工作結(jié)束后,楊峰便可以離開,但是他選擇留了下來,繼續(xù)“第二期”的工作,再在丁坑村駐扎兩年。雖然辛苦,但是他知道留下對村子的發(fā)展肯定有好處,“讓村子里的項目有延續(xù)性”。

        過往的家禽養(yǎng)殖、個體規(guī)模的種植都是短期項目,發(fā)展長期項目才是有類似“造血”功能的舉措,接下來他希望發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)和集體農(nóng)業(yè)。有數(shù)間民宿已經(jīng)開工建于山腳下,而村子里代代相傳的老種子—“綠皮黃豆”等作物若能規(guī)?;匕l(fā)展,會比平時散養(yǎng)家禽獲得的收入更高、更穩(wěn)定。

        楊峰開玩笑說,有人說過如果扶貧干部進(jìn)到村里,村里的狗還會上前咬你的話,那就是“不稱職”的,“我們來了狗都是不叫的,還會搖尾巴歡迎”。

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