吉林廣播電視大學(xué)四平分校 王維娜
現(xiàn)如今會計信息失真的問題十分嚴(yán)重,這種問題有著一定復(fù)雜性,還有著一定的隱蔽性,對國家的宏觀調(diào)控造成了極大的阻礙,造成我國出現(xiàn)了嚴(yán)重的國有資產(chǎn)流失問題,極大地影響了我國的市場經(jīng)濟秩序,導(dǎo)致國民收入出現(xiàn)超量分配等諸多問題,對社會的穩(wěn)定也帶來了嚴(yán)重的不良影響,威脅到了我國企業(yè)的良性發(fā)展。所以,我們就要對會計信息失真的問題加強重視,積極探究導(dǎo)致這種問題出現(xiàn)的原因,并積極采取有針對性的措施進行處理。
如果會計人員的職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)能力存在問題,將會直接影響到企業(yè)會計信息的質(zhì)量。特別是由于我國近些年來會計制度發(fā)生了很大的變化,又出臺了許多的會計新準(zhǔn)則,使得現(xiàn)在會計人員缺乏足夠的時間去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容,這就對會計工作人員執(zhí)行新會計準(zhǔn)則造成很大的阻礙,這就必然會影響到會計信息的質(zhì)量,使得這些會計人員在對會計信息開展分析和處理時,無法有效地保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。并且,還有些企業(yè)的會計人員沒有良好的職業(yè)判斷能力,缺乏對各種會計常識和法規(guī)的理解,致使他們在開展會計核算工作時,經(jīng)常會出現(xiàn)操作性錯誤,導(dǎo)致核算結(jié)果混亂,最終造成會計信息失真的問題出現(xiàn)。同時,如果會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)不強,也會造成會計信息失真,他們?nèi)狈ψ陨砉ぷ鞯恼_認(rèn)識,就很容易在企業(yè)管理者的要求下肆意篡改會計信息,而且他們也不會認(rèn)真對待自己的工作,就會導(dǎo)致各種錯誤的出現(xiàn),對社會、對企業(yè)都造成極大的不良影響[1]。
想要保證會計信息的質(zhì)量,離不開建立健全法律法規(guī)。然而由于我國有關(guān)的法律有待完善,有些會計人員會利用法律中存在的缺陷,編造各種虛假的信息,極大地影響著我國的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。同時,由于我國對違犯相關(guān)法律的會計人員缺乏有效的懲罰,即使進行懲罰,力度也有待加強,這就使得一些不良的會計工作人員有恃無恐,缺乏法治觀念,甚至?xí)翢o忌憚地制造虛假會計信息,使得法律的約束力難以發(fā)揮[2]。
現(xiàn)如今我國的很多企業(yè)都已經(jīng)將企業(yè)的經(jīng)營權(quán)以及所有權(quán)進行了分離,這樣雖然能夠在一定程度上促進企業(yè)的發(fā)展。但是會導(dǎo)致雙方產(chǎn)生極大的矛盾和沖突,一旦企業(yè)缺乏相關(guān)的監(jiān)督約束機制,那么就會造成企業(yè)的會計職能嚴(yán)重弱化,使得企業(yè)的會計信息質(zhì)量受到極大的不良影響,甚至?xí)斐善髽I(yè)的內(nèi)部信息也不能夠及時、準(zhǔn)確地進行傳遞,這就必然會導(dǎo)致會計信息失真問題的發(fā)生。并且,對會計工作的監(jiān)管不僅要由企業(yè)自身進行,審計部門在其中也應(yīng)該發(fā)揮自身的作用。但是,由于有部分的審計部門在開展相關(guān)工作時,無法保證自身的獨立性,使得審計工作無法深入進行,不嚴(yán)格地對企業(yè)的會計信息進行監(jiān)督和審查,這就不能及時地糾正企業(yè)的會計信息失真問題,對會計信息的質(zhì)量造成了極大的不良影響。
現(xiàn)如今有部分企業(yè)的管理人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,經(jīng)常會要求企業(yè)的會計人員對財務(wù)報告進行虛假粉飾,導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。特別是有些財務(wù)狀況存在問題的上市公司,為了獲取企業(yè)自身所需要的資金,就會對財務(wù)報告進行虛假粉飾,甚至是會偽造虛假的會計信息,從而達成獲取資金的目的。還有的企業(yè)為了可以獲取政府的支持或者是從銀行獲取貸款,經(jīng)常會虛增企業(yè)自身的經(jīng)營業(yè)績,導(dǎo)致國有資產(chǎn)蒙受損失。同時,還有一些企業(yè)的管理人員為了保證自身的經(jīng)濟利益,還會對納稅申報表進行粉飾,最常見的就是夸大企業(yè)費用開支,減少企業(yè)自身的稅務(wù)支出。
企業(yè)會計工作通常都是由具體的會計工作人員進行,他們的職業(yè)素質(zhì)將會直接影響到企業(yè)的會計信息質(zhì)量,如果會計工作人員的職業(yè)素質(zhì)不過關(guān),就必然會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的問題發(fā)生。因此,提高企業(yè)會計工作人員的職業(yè)素質(zhì),對解決企業(yè)會計信息失真問題有著很大的幫助。所以,企業(yè)就有必要對自身的會計工作人員嚴(yán)格要求,定期審核他們的職業(yè)能力,特別是要將會計審計工作能力作為其中的重點內(nèi)容,對企業(yè)的跨級工作人員的能力進行審核。對任何審核不合格的人員都要進行處理,比如,針對能力缺陷較小的人員,企業(yè)就要組織他們進行培訓(xùn),提高他們的職業(yè)素質(zhì);針對能力缺陷較大的人員,企業(yè)就要將他們調(diào)離會計崗位,安排到其他的崗位工作。并且,企業(yè)還要積極地吸收外界的優(yōu)秀人才,這樣不僅能夠有效地提高企業(yè)的會計信息管理質(zhì)量,還可以營造一種良好的競爭氛圍。同時,企業(yè)還要積極地提高自身的信息化水平,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,從而有效提高會計信息的質(zhì)量,更好地促進企業(yè)的良性發(fā)展[3]。
由于我國的會計行業(yè)中,存在著比較嚴(yán)重的職業(yè)道德不良問題,這也是造成會計信息失真問題出現(xiàn)的主要原因。通過提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德則能夠有效改善這種問題,然而由于會計行業(yè)的職業(yè)道德不僅有著具體的標(biāo)準(zhǔn),還非常地明確,會計人員往往很難在企業(yè)管理者壓力下,保持自身良好的職業(yè)道德。所以,有關(guān)部門不僅要提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),還有必要積極地開展監(jiān)管,利用法律的渠道以及方法,堅決打擊會計信息造假的問題,才能夠更好地保證會計行業(yè)端正自己的工作態(tài)度。并且,不僅政府的有關(guān)部門要積極對企業(yè)會計工作進行監(jiān)督,我國的會計行業(yè)也有必要積極建立、健全相關(guān)的監(jiān)督策略,從而在源頭上有效地避免出現(xiàn)會計信息失真的問題。比如,會計行業(yè)要對參與過會計信息造假或者是進行坐會計信息造假的從業(yè)者進行處罰,比如取消其職業(yè)資格,禁止他再次踏入會計行業(yè);還可以建立“弄虛作假公告欄”,要將一些進行過會計信息造假的企業(yè)以及道德素質(zhì)低下的會計進行披露,從而對其他的從業(yè)者和有關(guān)企業(yè)進行警示,切實避免出現(xiàn)會計信息造假的問題。
想要保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,就必然要通過法律進行有效的約束。由于我國現(xiàn)在有關(guān)會計方面的法律法規(guī)存在著一定的不足,就需要政府的有關(guān)部門對其進行有效的完善,保證會計工作能夠做到有法可依,從而提高會計工作的管理質(zhì)量。而其中最為明顯的法律法規(guī)問題就是沒有明確的法律責(zé)任主體,缺乏全面的法律內(nèi)容,導(dǎo)致不能及時地對相關(guān)責(zé)任人進行處理,而這就是其中亟待解決的問題,只有使責(zé)任主體更加明確,才能夠避免互相推諉的問題出現(xiàn),消除相關(guān)責(zé)任人的僥幸心理。同時,還要加大對違法犯罪行為的懲罰力度,加強對相關(guān)企業(yè)的審核,尤其是要對企業(yè)會計信息開展全面的監(jiān)督,圍繞著“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則開展相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)或者是會計工作人員有任何違犯法律法規(guī)的問題都要嚴(yán)肅處理,做到對違法犯罪的“零”容忍。并且,政府有關(guān)部門還要及時對相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整,做到與時俱進,使其能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)在的會計工作需求,避免出現(xiàn)法律法規(guī)于會計工作“脫節(jié)”的問題。需要注意的是,在對法律法規(guī)進行調(diào)整后,還要注重宣傳和推廣,使其能夠更好地落實,才能夠有效避免信息失真問題的出現(xiàn),保證我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展[4]。
首先,我國的會計行業(yè)要制定更有針對性的會計準(zhǔn)則,使其能夠最大限度降低不確定性。這就需要制定會計準(zhǔn)則時,讓社會各界參與其中,保證會計準(zhǔn)則可以更有針對性和合理性,才能夠有效保證會計行業(yè)的良性發(fā)展。而在制定會計準(zhǔn)則以及會計制度的過程中,需要嚴(yán)格按照科學(xué)合理的原則進行制定,要對草案進行深入的研究和分析,使社會各界能夠?qū)ζ涓诱J(rèn)可。其次,要改善會計準(zhǔn)則以及會計制度的主要內(nèi)容,尤其是對企業(yè)的無形資產(chǎn)、關(guān)鍵表外信息以及非經(jīng)濟信息進行合理的披露,并結(jié)合我國的企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展情況,不斷地進行完善。這就需要在充分掌握我國國情的情況下,吸收國外發(fā)達國家的相關(guān)制度和內(nèi)容,從中獲取豐富的經(jīng)驗,使我國的會計法規(guī)更有針對性。最后,我國還有必要積極地對會計工作的社會監(jiān)督體系進行完善。尤其是要對會計管理體制進行深化的改革,政府有關(guān)部門要積極進行轉(zhuǎn)變,完善自身的職責(zé),對企業(yè)進行良好的監(jiān)督檢查。
總之,造成我國企業(yè)出現(xiàn)會計信息失真的問題有著很多種因素,其中不僅有著很多的主觀因素,還存在著部分的客觀因素。所以,我國企業(yè)就要提升自身對會計業(yè)務(wù)工作重視程度,積極地提升企業(yè)會計人員的職業(yè)素質(zhì),還要建立健全企業(yè)自身的內(nèi)部控制管理制度,更好地對企業(yè)的資產(chǎn)開展管理工作。針對企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的問題,還要及時采取有針對性的措施進行處理,最大限度地避免企業(yè)出現(xiàn)會計信息失真的問題,才能夠保證企業(yè)自身的良性發(fā)展。