祝茜淵

貴定卷煙廠思想政治工作科 貴州 貴定 551300

黨的十八大以來,習近平總書記多次強調,黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱笔橇暯街飨陙硖岢龅闹匾枷胍笾?不僅對于黨政機關具有重要的教育指導作用,對于工廠的企業(yè)文化發(fā)展也具有非常重要的指導和借鑒作用。煙草行業(yè)文化講求“以人為本”,“三嚴三實”強調修身為先,可見修身是安身之根本、立業(yè)之基礎,嚴以修身首先要有信仰,也就是要堅定理想信念,守住思想和行動的“總開關”。通過學習實踐“三嚴三實”,有效的與企業(yè)文化相融合,扎實推進工廠“卷煙生產、易地技改、嘴棒研制、倉儲管理、倉庫建設“等各項工作。

一、踐行三嚴三實精神的方法途徑

要從企業(yè)文化的角度去踐行“三嚴三實”的精神,關鍵在于廣大領導干部職工切實把自身的作風、修行納入自己工作與生活中,用“三嚴三實”的戒尺與工廠企業(yè)文化的核心內容規(guī)范自己的言行,從“嚴”字當頭、落到“實”處,將“負責任、重執(zhí)行、求卓越”的核心價值觀根植于心。要踐行“三嚴三實”精神主要從以下途徑入手：

(一)將作風紀律融入到企業(yè)文化建設中。在煙草企業(yè)文化建設中引入三嚴三實的首要任務是培養(yǎng)企業(yè)干部職工的廉潔意識。應當要求干部職工對作風建設充分的重視,在企業(yè)文化建設中融入三嚴三實,讓企業(yè)文化變成紀律的文化、作風的文化。一是把學習當做一種生活太多,加強自身修養(yǎng),筑牢理想信念。通過學習,把知識融會貫通、拓展思路,提高創(chuàng)新干事能力。二是強化道德修養(yǎng),筑牢立身之本。在職工教育管理的總體部署中納入作風紀律等文化方面的教育,通過對典型的作風紀律事件的有效宣傳,構建企業(yè)廉潔文化。

(二)真抓實干,將責任融入到企業(yè)文化中。三嚴三實在企業(yè)文化中發(fā)揮作用的重要保證之一就是落實責任的制度建設,對針權責、責任落實的情況制定相應的制度,同時強化對這一制度執(zhí)行的監(jiān)督。比如,廠黨委2010年提出的工廠“3－5年工作思路”、2013年提出的“定煙夢”等均是在對工廠歷史、現(xiàn)實、未來的發(fā)展深入思考后提出來的具有針對性和操作性的工作思路。實踐證明,這些結合廠情作出的思路是正確的,也經得起時間和歷史的檢驗。

(三)秉公用權,將預防融入到企業(yè)文化中。工廠應當從企業(yè)的建設、經營、生產實際情況出發(fā),強化對企業(yè)干部職工失職瀆職、用權行為的預防。在企業(yè)文化中引入預防與秉公用權的思想,不僅能夠強化干部職工的遵紀守法、公正廉潔的意識,還應當讓企業(yè)的每個成員都參與到企業(yè)預防失職、瀆職、秉公用權的活動中來。三嚴三實的重要精神就是從自身源頭上避免錯誤行為,進而預防不良后果的產生。其精神的融入能夠使企業(yè)文化對于干部職工行為產生影響。比如加快實現(xiàn)黨務、廠務公開,各部門辦事公開的常態(tài)化,充分發(fā)揮工廠紀檢、審計、宣傳等監(jiān)督部門的作用,堅決防止公權濫用。

二、三嚴三實精神指引下的企業(yè)文化工作重點和展望

(一)在三嚴三實精神指引下的企業(yè)文化推進需要領導層的高度重視。三嚴三實在企業(yè)文化工作中運用成效很大程度上取決于領導者,只有企業(yè)領導層發(fā)揮好示范帶頭作用才能吸引更多的企業(yè)成員加入到企業(yè)文化思想的建設中來。這要求卷煙企業(yè)管理者給予三嚴三實思想充分的重視,通過對從業(yè)相關規(guī)章制度的遵守、踐行對員工形成示范效應。其次,作為貴定卷煙廠的領導層,通過開展“三嚴三實”專題教育,要求全體黨員干部要做到：理想信念堅定,嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,在政治上思想上行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,在原則性問題和重大工作部署上與貴州中煙黨組和廠黨委始終保持高度統(tǒng)一、步調一致;多做讓上級滿意、員工滿意和社會滿意的事。要立足于貴州中煙改革與發(fā)展大局,勇于擔當,迎難而上,盡好職、履好責,全心全意把分管工作做好。我們做管理的,天天和權、錢、物打交道,要時刻把握操守底線,在是非面前有辨別能力,在誘惑面前有自控能力,堅守廉潔陣地。最后,將以上要點貫穿于企業(yè)文化建設中,讓每個人形成嚴以修身、嚴格守紀、勤政務實的思想。

(二)將“三嚴三實”的作風建設作為企業(yè)文化工作的先導。通過強化作風建設,能夠為企業(yè)三嚴三實文化的傳播和發(fā)展提供有利的條件。企業(yè)文化理念和文化氛圍與企業(yè)管理干部的思想作風緊緊相連,只有具備了一個嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的企業(yè)干部隊伍,才能實現(xiàn)三嚴三實思想的充分貫徹,進而讓這一思想影響企業(yè)中更多的員工,最終實現(xiàn)企業(yè)全體成員思想政治水平的提升。對于強化卷煙廠干部職工的作風建設,企業(yè)管理者可采取加強管理監(jiān)督、健全制度、完善激勵制度、完善問責制度等措施,讓企業(yè)干部在相關外力的作用下形成清風廉政的工作作風。

(三)開展好“三嚴三實”專題教育宣傳作為近期企業(yè)文化工作的重點。為企業(yè)創(chuàng)造公道正派、清正廉潔的氛圍是三嚴三實在企業(yè)文化建設工作中的重要作用,而組織開展“三嚴三實”專題教育宣傳就成為近期企業(yè)文化工作的重點。在工廠宣傳“三嚴三實”教育工廠中注重收集個黨員干部的心得報告,在講規(guī)矩守紀律方面營造良好的輿論氛圍,貫徹“三嚴三實”理念,促進干部職工工作積極性和創(chuàng)造力的有效發(fā)揮。要把“三嚴三實”作為重要標準,認真實踐,真正做到修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實,扎實推進工廠“卷煙生產、易地技改、嘴棒研制、倉儲管理、倉庫建設”等各項工作,為工廠持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻。

結語

本文分對卷煙廠企業(yè)文化融入三嚴三實的必要性進行了分析,并在此基礎上探索了在企業(yè)文化中踐行三嚴三實的途徑。但本文還存在一定局限,希望全體職工能夠加強對學習“三嚴三實”的重視,通過在企業(yè)文化建設中有效融入三嚴三實,提升企業(yè)的文化建設水平和思想政治工作成效。