任冬峰 撫順市東洲區(qū)委黨校

前言：基層組織是我國最為基礎(chǔ)的一級組織，他們貼近群眾。對于我國當前振興鄉(xiāng)村，全面建成小康社會，從嚴治黨都是作用巨大。我國的基層組織多是存在組織渙散等問題，但習總書記的“以提升組織力為重點”就是針對這一問題的最高解決方針，基層組織建設(shè)是需要進一步加強和提升自身建設(shè)力度的，只有這樣才可以使我黨的路線、方針、政策能夠在基層落地生根，從而深入到群眾中。

一、提升基層組織力，就要突出起政治功能

（一）牢固樹立“四個意識”

習總書記的“四個意識”就是從我國政治的根本要求出發(fā)，可以使每個基層組織都成為我國最堅強的戰(zhàn)斗堡壘。我們要強化政治建設(shè)，深入學習這“四個意識”，堅定理想信念，增強“四個自信”，持續(xù)的凝合基層組織的組織力。

（二）發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用

在牢固樹立“四個意識”的基礎(chǔ)上，政治建設(shè)也是必不可少的，只有發(fā)揮其統(tǒng)領(lǐng)作用。才可以提升基層組織能力，發(fā)揮他們深入基層的各種優(yōu)勢。使我黨的各項政策得到有效的落實，完善基層建設(shè)，確保他們走在正確的方向上。

二、深化為民情懷，提高服務能力

為人民服務就是我國基層組織的最高原則?；鶎咏M織必須根植于人民群眾之中，這樣才可以保持自身的凝聚力以及組織力，進而深化為民情懷，最終提升自身的服務意識。所以我國的基層組織成員也要從嚴教育管理自身，提升自身素質(zhì)。

（一）提高自覺服務意識

全心全意為人民服務的價值追求就是我國各基層組織的最高行為準則，心系群眾、為民造福，解決好人民的利益問題也是我國基層組織需要切實落實的重要行為原則，我們要加強對基層組織成員的教育培訓，深化他們的為民情懷，使他們樹立牢固的人民公仆理念，將奉獻、服務意識根植于心中，更好地發(fā)揮自己聯(lián)系群眾的作用。

（二）提高聯(lián)系、服務群眾的能力

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨是為人民服務的，依靠人民的黨，力量才會強勁。所以我國的基層組織就要積極的深入基層調(diào)研，深入群眾，問計于民。始終和群眾保持緊密聯(lián)系，憂他們之所憂，了解他們的訴求，提升基層組織的親民形象，解決人民的疑難問題。漸漸提自身為民服務的能力。

三、抓好基層組織設(shè)置、推進創(chuàng)新

中國進入新時代就該有新面貌、新作為，我國的基層組織也是如此，因此我們就要抓好組織設(shè)置建設(shè)，積極的提升自身的辦事效率，推進各種活動以及形式的創(chuàng)新，從而保證基層組織各種各樣的活動的有效性，逐步的提升其凝聚力，提高基層人員的參與積極性。從而達到以創(chuàng)新帶來活力，利用創(chuàng)新激發(fā)廣大基層人員戰(zhàn)斗力的目的。當然這也會面臨很多的新情況、問題、矛盾，這就需要我國基層組織堅持初心，勇于奉獻，進而提高自身的組織力。

四、打造高素質(zhì)的基層干部隊伍

因為我國各地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展任務也是各不相同的，所以這就要求我國的基層組織干部隊伍要具備較高的素質(zhì)以應對各種各樣的突發(fā)問題，這樣才可以發(fā)揮自身的引路人作用。尤其是我國各鄉(xiāng)村的基層組織，任重而道遠，鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)就是他們永恒的追求目標，但是我國的基層干部隊伍就目前而言還存在凝聚力不強、人才匾乏、素質(zhì)偏低、黨員比例低等各種各樣的問題。這就要求我們加強黨課培訓，提高他們的政治素養(yǎng)，逐步增強他們的責任感以及憂患意識；逐步的將黨員培養(yǎng)重視起來，增強基層組織黨員隊伍的建設(shè)，進而打造高素質(zhì)的基層干部隊伍。

五、切實改進作風，密切和群眾的關(guān)系

黨風問題關(guān)乎黨的形象。如果我國基層組織的黨風不正，那么就肯定會損害中國共產(chǎn)黨在群眾中的形象，進而危及國家的前途。群眾看黨，是不會去看過去以及歷史的，他們看的是當今是現(xiàn)實，他們對于黨組織的政績關(guān)注度較少，更喜歡看‘敗筆’，同時群眾對于高層組織看的較少，他們對于與自己密切相關(guān)的基層組織看的更多。所以，新時代基層黨風建設(shè)必須要樹立起來，這就要求我國的各基層組織必須轉(zhuǎn)變作風，切實認識自身的問題。深切的認識到人民群眾是黨建立的基礎(chǔ)。我國只有建立一支黨內(nèi)風氣純正，干部作風優(yōu)良的中國共產(chǎn)黨，我國的人民才會真正的自覺擁護黨。新中國一路走來風風雨雨，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，到了現(xiàn)如今，人民群眾的生活水平明顯改善，中國也是成為了世界上舉足輕重的國家。但是我國的少數(shù)基層組織成員缺乏群眾觀念，把職權(quán)當特權(quán)、不能扎根基層，工作不細心并且效率也低、思想政治嚴重的不過關(guān)，具體的工作方法簡單粗暴，守舊又不善創(chuàng)新，形式主義嚴重，以上這些作風不正問題，都會使我國的基層組織和群眾離心離德，降低他們對于黨的信任度，所以我國的基層組織就要改進作風，密切干群關(guān)系，進而保證自身的先進性。

總結(jié)：基層組織一定要提升自身的組織力，這樣才可以適應新時代的發(fā)展需求。但是基層組織力的建設(shè)艱巨又系統(tǒng)，所以我們必須在務實中求變，，既要改革發(fā)展，又要磨礪提升自身，我國基層組織中的黨員也要發(fā)揮自己應有的作用，提升自身的奉獻精神，不斷的提升自己所在基層黨組織的組織力。并且還要樹立強烈的責任和擔當意識，發(fā)揮自身的帶頭作用。只有這樣，我國的基層組織才能堅如磐石，保證自身的組織力。