走進方太集團大樓展廳，映入眼簾的是孔子堂內高豎的孔子像，一股“文化管理”的清新之風撲面而來。在方太的每個清晨，都是從誦讀國學經(jīng)典開始的，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化汲取精神養(yǎng)分，以黨建引領企業(yè)發(fā)展，以文化優(yōu)勢打造核心競爭力，方太實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的互促共贏。

“在慈溪，民營經(jīng)濟貢獻了90.5%的稅收、近90%的就業(yè)崗位、99%以上的企業(yè)數(shù)量和技術創(chuàng)新成果——可以說，沒有民營經(jīng)濟就沒有慈溪的今天，更沒有慈溪發(fā)展的明天?！贝认形M織部相關負責人表示，積極踐行“以黨建促發(fā)展、以黨建促改革、以黨建促穩(wěn)定”的理念，為民營企業(yè)提供澎湃動力。

創(chuàng)新驅動

如今，方太品牌家喻戶曉。密密麻麻陳列的專利墻，不禁讓人贊嘆技術的力量。

在電器二廠黨支部中，一批黨員組成一支“水槽洗碗機生產問題攻關項目”，立志實現(xiàn)產品質量改善、制造成本下降。車間經(jīng)理、品質工程師、班組機動工、采購經(jīng)理、文化專員各司其職，發(fā)揮特長，集思廣益解決生產瓶頸。終于，項目攻關成功，水槽洗碗機生產效率得到大幅改善，同比提升15%，OQC不良下降54%，“快樂學習、快樂奮斗”是成功的秘訣。

“企業(yè)黨建是中國特色的新型人力資源管理模式，黨建文化是真正讓中國企業(yè)發(fā)展的‘核武器’?！狈教偛谩Ⅻh委書記茅忠群一直將企業(yè)黨建擺在管理的核心位置，在日常工作中，不僅部門負責人和支部書記要實現(xiàn)“交叉任職”，集團內部所有的干部任命，一律要經(jīng)過集團黨委三年評估；而在鼓勵創(chuàng)新方面，方太更是將“中國智造”列為企業(yè)發(fā)展的內生動力。

方太黨委“唱紅歌、學勞模”文藝黨課。

慈溪市委組織部相關負責人告訴記者，近年來，慈溪大力推進以供給側結構性改革為主線的“中國制造2025”試點示范建設，助力民營企業(yè)實現(xiàn)“二次騰飛”，其中，更是離不開黨員職工這支改革創(chuàng)新主力軍。據(jù)統(tǒng)計，全市民營企業(yè)中占2%的黨員職工貢獻了近60%的專利。以黨建促改革，推進創(chuàng)新驅動落到了實處。

凝聚和諧

女員工上班化了淡妝，加分；部門負責人帶頭戒煙，加分；部門之間加強協(xié)作，加分……在公牛集團有限公司，由公司黨委主導的“全員積分制”應運而生，打通黨員服務企業(yè)、職工的通道，并對全體職員進行行為管理，積分通過“硬性規(guī)定靈活加分”，納入考核。

“我們堅信，打造一支各方面素質都過硬的員工隊伍至關重要。”公牛集團黨委相關負責人告訴記者，小到按時上班、衣著得體，大到技術研發(fā)、創(chuàng)新管理，只要是對個人身心發(fā)展有利、對企業(yè)發(fā)展有利的事，都能獲得加分。

像公牛這樣創(chuàng)新服務管理機制，在慈溪民營企業(yè)中不在少數(shù)，建立健全集體合同制度、工資集體協(xié)商制度、社會保險普及制度等，慈溪民營企業(yè)都為此反復探索?！斑@樣做的目的，還是希望從內部來保證企業(yè)的和諧與員工的凝聚力?！贝认形M織部相關負責人說。

據(jù)悉，為了進一步凝聚各方力量，服務民營經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，慈溪還深入開展“黨建護航民企、同心聚力破難”活動，齊心謀點子、凝心助攻堅、聯(lián)心送服務，為民企發(fā)展“探路、破繭、聚能”。