王萌 山東大學

現階段，企業(yè)發(fā)展中需要面對來自國內外市場經濟環(huán)境的雙重競爭，在這一新的經濟環(huán)境背景下，企業(yè)要想提升自身的綜合競爭力，就必須對加強內部管理的重要性產生深刻認知。工商管理作為企業(yè)內部管理的重要組成部分，是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，結合新的經濟發(fā)展環(huán)境特點有針對性創(chuàng)新企業(yè)工商管理模式勢在必行。在這種情況下，積極加強對新經濟環(huán)境下如何加強企業(yè)工商管理水平的研究具有重要意義。

一、新經濟環(huán)境下企業(yè)工商管理現狀

企業(yè)運行中，需要面對復雜的工商管理工作內容，只有不斷加強企業(yè)相關數據的搜集、整理和挖掘工作，才能夠突出企業(yè)工商管理的重點。因此，企業(yè)工商管理人員在實際展開工作的過程中，必須對相關數據報告進行深入分析，以此為基礎對企業(yè)運行狀態(tài)進行全面把握，這對于企業(yè)制定科學的發(fā)展決策、高效規(guī)避市場經濟風險具有重要意義[1]。同時，企業(yè)工商管理人員還必須積極展開市場產品投放、人力資源調配和財務狀況管理等工作，為提升企業(yè)運行效率、創(chuàng)造最大化經濟效益奠定基礎。

然而，現階段我國部分企業(yè)在實際展開工商管理工作的過程中，還存在一定缺陷，集中表現在以下幾點：首先，部分企業(yè)缺乏對新的市場經濟環(huán)境的分析，導致工商管理工作缺乏重點，沒有將工商管理工作的職能全面發(fā)揮出來；其次，部分企業(yè)工商管理人員綜合素質有待提升，在實際展開工商管理工作時，缺乏創(chuàng)新精神以及適應新市場經濟環(huán)境的能力，無法全面提升企業(yè)工商管理水平，甚至影響企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

二、新經濟環(huán)境下加強企業(yè)工商管理的重要性

新的經濟環(huán)境背景下，加強工商管理才能夠從根本上提升企業(yè)經濟效益，企業(yè)工商管理工作的重要性集中表現在以下幾點：第一，加強企業(yè)工商管理，有助于提高企業(yè)生產效率，因此對于企業(yè)創(chuàng)造最大化經濟效益具有促進作用；第二，有助于在復雜的市場經濟環(huán)境中提升企業(yè)的綜合競爭力[2]。在世界經濟一體化進程不斷加快的背景下，我國經濟發(fā)展進入了全新時期，企業(yè)需要面對激烈的競爭環(huán)境，只有結合社會經濟發(fā)展趨勢有針對性進行工商管理調整，才能夠提升企業(yè)綜合競爭力，為企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的目標奠定基礎。

三、新經濟環(huán)境下影響企業(yè)工商管理的因素

（一）工商管理制度有待完善

在新的市場經濟環(huán)境背景下，企業(yè)運行中為了提升自身的綜合競爭力，在運行中明確了加強工商管理的重要性，為了強化工商管理工作效果，有針對性制定了相應的工商管理工作制度，然而，部分企業(yè)的工商管理制度缺乏創(chuàng)新性，工商管理理念存在滯后性，在此基礎上所形成的工商管理制度缺乏完善性，無法順應新的市場經濟環(huán)境特點，同時所形成的工商管理體系也呈現出滯后性，不利于將企業(yè)工商管理的職能全面發(fā)揮出來[3]。

（二）工商管理人員綜合素質有待提升

現階段，部分企業(yè)實際展開工商管理工作的過程中，并沒有積極聘請專業(yè)的工商管理人才，不僅工商管理工作人員較少，同時現有的工商管理人員的綜合素質也有待提升。在這種情況下，不僅無法高效落實企業(yè)工商管理工作，同時還嚴重影響了企業(yè)工商管理效率。

（三）未突出企業(yè)職工工商管理工作中的主體地位

企業(yè)運行中，工商管理以及企業(yè)內部管理工作處于同等重要的位置，然而，部分企業(yè)落實工商管理工作時，相關工作人員缺乏獨立決斷的權利和能力，企業(yè)經營者以及管理人員負責企業(yè)工商管理工作，這會導致企業(yè)工商管理工作效率較低。這同企業(yè)職工在工商管理工作中的參與度較低具有緊密聯系，更無法在工商管理工作中將職工的作用充分發(fā)揮出來。

（四）企業(yè)工商管理效率偏低

企業(yè)工商管理工作質量對企業(yè)的經濟效益、運行效率等都具有直接影響，然而現階段部分企業(yè)運行中，盡管已經意識到了工商管理工作的重要性，也有針對性建立了相對健全的工商管理體系，但是在實際落實工商管理工作時，并沒有突出重點，沒有將相應的工商管理制度落實到實處。這同企業(yè)經營者以及工商管理人員缺乏對此項工作的重視等具有緊密聯系。

四、新經濟環(huán)境下加強企業(yè)工商管理水平的措施

（一）建立健全工商管理制度體系

企業(yè)實際展開工商管理工作的過程中，要想將工商管理工作的職能全面發(fā)揮出來，就必須以完善的管理體系為基礎。這就要求在新的市場經濟環(huán)境下，企業(yè)運行中積極引入先進的工商管理理念，并結合企業(yè)運行實際以及工商管理工作現狀，有針對性進行工商管理體系的完善[4]。同時，在對工商管理體系進行構建的過程中，必須從實際入手，深入分析企業(yè)運行發(fā)展中的內外環(huán)境特點，并有針對性進行相應工商管理體系的構建，為提升工商管理體系的系統(tǒng)性、科學性奠定基礎。

（二）全面提升企業(yè)工商管理人員綜合素質

在新的市場經濟環(huán)境下，企業(yè)工商管理工作難度較大，只有不斷提升工商管理人員綜合素質，才能夠創(chuàng)造良好的企業(yè)運行效果。因此企業(yè)應明確工商管理工作的重要性，在此基礎上定期展開對工商管理人員的培訓，確保其能夠積極學習先進的工商管理理念以及措施，同時能夠結合企業(yè)運行實際進行工商管理措施的創(chuàng)新，從根本上提升企業(yè)工商管理水平。例如，我國阿里公司運行中，定期展開了工商管理培訓，這一培訓是針對企業(yè)全體職工的，在此基礎上有助于企業(yè)職工在自身的工作崗位中更加高效的落實工商管理措施，最終為從根本上提升企業(yè)的綜合競爭力奠定了基礎。同時，企業(yè)還應將工商管理措施落實效果作為員工考核的重要內容之一，在日常工作中對職工的工商管理方式進行規(guī)范，為全面提升企業(yè)工商管理水平提供保障。

（三）突出職工在企業(yè)工商管理工作中的地位

企業(yè)運行中需要以職工為基礎主體，因此要想從根本上提升企業(yè)的工商管理水平，就必須提升企業(yè)全體職工的參與度，在企業(yè)工商管理工作中將企業(yè)職工的職能全面發(fā)揮出來。在實際落實工商管理工作時，企業(yè)應鼓勵職工大膽發(fā)表意見，結合不同工作崗位實際提出工商管理工作意見，這不僅有助于職工明確企業(yè)運行與工商管理之間關系的重要性，同時也有助于提升工商管理措施的實效性，在此基礎上有針對性制定工商管理措施，可以提升工商管理工作的完善性。

（四）提供企業(yè)工商管理效率

企業(yè)經營者以及企業(yè)管理人員對工商管理工作的重視度直接關系到企業(yè)工商管理工作效率，因此在新的市場經濟環(huán)境背景下，企業(yè)經營者日常工作中應對工商管理工作給予高度重視，通過嚴謹和認真的態(tài)度高效落實相應的工商管理措施，以此為基礎提升工商管理工作水平。更重要的是，在這一過程中有助于在企業(yè)經營者的帶領下，不斷激發(fā)企業(yè)工商管理人員以及全體職工加強工商管理工作的積極性，為提升企業(yè)工商管理工作的高效性奠定基礎。

五、新經濟環(huán)境下進一步加強企業(yè)工商管理的措施

（一）努力將國際發(fā)展理念融入到企業(yè)工商管理工作當中

現階段，我國多數企業(yè)發(fā)展過程中已經對工商管理工作的重要性產生了深刻認知，并積極引入了先進的管理理念[5]。然而同發(fā)達國家相比，我國的工商管理理念存在滯后性。因此，新經濟環(huán)境下，要想從根本上提升我國企業(yè)工商管理水平，相關企業(yè)運行中就必須結合自身發(fā)展實際，有針對性引入國際先進的工商管理理念，并不斷進行企業(yè)工商管理的創(chuàng)新，為促進我國企業(yè)工商管理水平的提升奠定基礎。

（二）通過提高品牌價值提高企業(yè)工商管理水平

在新的市場經濟環(huán)境下，我國經濟發(fā)展速度加快，在這一背景下一定程度上改變了相應的經濟體制。因此企業(yè)要想適應社會經濟體制的變化，提升自身的綜合競爭力，就必須明確自身在市場經濟環(huán)境中的地位，并通過提升企業(yè)品牌價值的方式來構建先進的工商管理措施，確保相應的工商管理措施呈現出較強的可行性和先進性。在提升企業(yè)品牌價值時，工商管理的功能不容忽視，因此通過提高品牌價值提高企業(yè)工商管理水平成為新市場經濟環(huán)境下企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。

結束語：綜上所述，近年來，科學和信息技術以日新月異的速度飛快發(fā)展，極大的推動了我國市場經濟的進步與發(fā)展。與此同時，世界各國發(fā)展過程中在經濟、科學以及文化等多個領域之間的交流也更加頻繁，世界經濟一體化進程加快。在這一全新的市場經濟環(huán)境下，我國企業(yè)發(fā)展過程中必須對工商管理工作的重要性產生深刻認知，并深入分析現階段企業(yè)工商管理工作中存在的問題，最后從建立健全工商管理制度體系、全面提升企業(yè)工商管理人員綜合素質、突出職工在企業(yè)工商管理工作中的地位、提供企業(yè)工商管理效率等角度出發(fā)，為提升企業(yè)工商管理水平以及企業(yè)綜合競爭力奠定基礎。