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        規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)存在的問題及建議

        2019-07-10 12:16:57余建英魏方川
        科技風(fēng) 2019年9期

        余建英 魏方川

        摘 要:伴隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,人們的精神生活和物質(zhì)生活日益豐富。而在能源使用越來越緊張的今日,社會(huì)對(duì)于節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)的重視力度空前加強(qiáng),全世界逐漸合作起來共同應(yīng)對(duì)環(huán)境和資源問題,借助環(huán)境影響評(píng)價(jià)能夠推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目合理利用資源。

        關(guān)鍵詞:規(guī)劃環(huán)境;影響評(píng)價(jià);問題和建議

        今年來,我國的環(huán)境影響和評(píng)價(jià)問題受到重視并取得了一定的成績(jī)。通過進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),進(jìn)而制定科學(xué)合理的方法制度,讓整個(gè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作獲得參考標(biāo)準(zhǔn)。

        1 當(dāng)前規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)存問題

        1.1 理論和實(shí)踐方面的問題

        1.1.1 理論和技術(shù)結(jié)合不到位

        現(xiàn)階段的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)是實(shí)施環(huán)境管理的重要方式之一,在國際上的應(yīng)用范圍十分廣泛。最近幾年來,我國對(duì)于政策、計(jì)劃和規(guī)劃的環(huán)境影響評(píng)價(jià)較多,盡管已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)的區(qū)域環(huán)境評(píng)價(jià)理論和技術(shù),但實(shí)際上沒有將不同規(guī)劃理論和環(huán)境評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。

        1.1.2 混淆規(guī)劃和環(huán)境評(píng)價(jià)

        在實(shí)際規(guī)劃過程中,如果環(huán)境影響評(píng)價(jià)早早介入到草案編制環(huán)節(jié),會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)對(duì)象不準(zhǔn)確的問題。對(duì)于政府而言,進(jìn)行宏觀調(diào)控要充分利用好規(guī)劃方式,在新的時(shí)代背景下遵循環(huán)境保護(hù)原則,提高資源的利用率。規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的主要作用就是預(yù)測(cè)對(duì)環(huán)境的影響,做好分析和評(píng)估工作。

        1.1.3 評(píng)價(jià)人員本身的問題

        評(píng)價(jià)人員是整個(gè)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的主體因素,其具體問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,很多評(píng)價(jià)人員忽視了規(guī)劃草案這一對(duì)象;其次,評(píng)價(jià)的內(nèi)容重點(diǎn)不明確,在進(jìn)行規(guī)劃中缺乏一定的針對(duì)性。

        1.1.4 忽視部門和專家的參與

        現(xiàn)階段的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)是通過公眾參與的建筑項(xiàng)目環(huán)境評(píng)價(jià)方式,這一方法也存在一些不足。第一,很多時(shí)候忽視了部門和專家的作用;第二,在規(guī)劃過程中不能明確界定需要參與的主體。而和普通的公眾相比,有關(guān)部門的人員和專家掌握的前沿信息更多,專業(yè)性更強(qiáng),更能針對(duì)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)提出針對(duì)性的意見。所以,一旦忽視了這些更加專業(yè)的角色參與,整個(gè)規(guī)劃影響評(píng)價(jià)就會(huì)出現(xiàn)問題。

        1.2 隊(duì)伍建設(shè)方面

        1.2.1 培訓(xùn)與發(fā)展不協(xié)調(diào)

        很多部門組織的培訓(xùn)沒有結(jié)合規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)發(fā)展的實(shí)際情況,具體主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,培訓(xùn)教材和實(shí)際工作需要脫節(jié)嚴(yán)重;第二,因?yàn)闆]有掌握規(guī)劃參與培訓(xùn)人員的綜合素養(yǎng),所以整個(gè)培訓(xùn)過程缺乏針對(duì)性;第三,現(xiàn)階段的培訓(xùn)制度中單純的重視培訓(xùn)過程,忽視了對(duì)培訓(xùn)過程的評(píng)估、考核和反饋環(huán)節(jié)。

        1.2.2 評(píng)價(jià)人員的專業(yè)性不強(qiáng)

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)人員一般是高校和科研單位、有資質(zhì)的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)單位及持證的規(guī)劃環(huán)評(píng)人員,但是其中不乏有一些人員對(duì)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)不到位,經(jīng)過短期培訓(xùn)后直接上崗。

        2 提升規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的措施

        2.1 做好相關(guān)培訓(xùn)工作

        針對(duì)現(xiàn)階段的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)培訓(xùn)和發(fā)展不平衡的問題,要有針對(duì)性的采取措施,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,優(yōu)化現(xiàn)階段的培訓(xùn)模式,受培訓(xùn)人員能夠針對(duì)具體問題提出具體方案,然后再由培訓(xùn)人員進(jìn)行指導(dǎo);其次,提升規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)培訓(xùn)的針對(duì)性,設(shè)計(jì)針對(duì)化訓(xùn)練內(nèi)容,由于不同領(lǐng)域的人員所要的需求是不同的,只有針對(duì)化培訓(xùn)才能使其可以針對(duì)化的對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià);第三,在注重理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)還要以實(shí)際案例為基礎(chǔ)開展教學(xué);第四,做好對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)和反思,評(píng)估培訓(xùn)的內(nèi)容和效果;第五,提升學(xué)員們的專業(yè)意識(shí),能夠積極并獨(dú)立的學(xué)習(xí)新技術(shù)。

        2.2 加強(qiáng)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的研究

        我國的《中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》標(biāo)志著我國的環(huán)境影響評(píng)價(jià)邁進(jìn)了新的階段,在新的階段背景下,主要工作就是在行業(yè)管理和決策中做好規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià),借助規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)保護(hù)生態(tài)環(huán)境,應(yīng)用好規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)。

        2.3 完善規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的體系

        在前文的分析中可以得知,現(xiàn)在的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)存在很多不足,要想解決這些問題,就要不斷完善規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)體系,以國家的發(fā)展理念和發(fā)展道路為指引,構(gòu)建科學(xué)的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)體系。

        要構(gòu)建完善的制度體系,就要設(shè)立專門的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),以專業(yè)性的機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),加大對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和規(guī)范,保障整個(gè)機(jī)構(gòu)科學(xué)的運(yùn)作。而在完善整體的環(huán)境影響評(píng)價(jià)體系過程中,制度建設(shè)又成了必不可少的一部分:第一,要設(shè)立嚴(yán)格的人員制度,用規(guī)范化的獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)所有人員遵守制度,用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作,保障整個(gè)環(huán)評(píng)工作有序進(jìn)行;第二,完善單位的環(huán)評(píng)制度,保障整個(gè)環(huán)評(píng)工作公平進(jìn)行。

        2.4 提升相關(guān)人員的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)能力

        提升工作人員的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)能力要從宏觀和微觀兩個(gè)角度進(jìn)行:從宏觀層面來看,要重視對(duì)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)理論、方法等方面的研究和發(fā)展,借鑒發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),和國內(nèi)的實(shí)際情況相結(jié)合制定符合國家可持續(xù)發(fā)展道路的技術(shù)方法;從微觀的層面來看,要做好對(duì)人才的培養(yǎng)工作,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待問題,選擇科學(xué)正確培訓(xùn)方法和培養(yǎng)措施以及相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。

        3 結(jié)語

        在習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作在國家發(fā)展中扮演的角色越來越重要。我們要致力于對(duì)現(xiàn)有規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的問題研究,有針對(duì)性的財(cái)務(wù)措施,不斷創(chuàng)新和完善規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)體系,合理利用資源并響應(yīng)節(jié)能減排的號(hào)召,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)真正意義上的進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張杰.當(dāng)前規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)遇到的問題和幾點(diǎn)建議[J].環(huán)境與發(fā)展,2018(01).

        [2]王燕云,詹源.廈門市規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)跟蹤評(píng)價(jià)工作機(jī)制研究[J].環(huán)境科學(xué)與管理,2017(03).

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