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        工會(huì)干部培訓(xùn)的新形勢(shì)與新任務(wù)

        2019-07-08 03:36:55王丹
        神州·中旬刊 2019年6期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)干部新形勢(shì)工會(huì)

        摘要:加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),有利于通一思想,推進(jìn)工作的有序進(jìn)行,對(duì)于貫徹黨的一些主張和思想具有非常重要的作用,是黨聯(lián)系群眾,溝通群眾的橋梁。工會(huì)是一個(gè)團(tuán)體。這是當(dāng)前形式下工會(huì)干部思想形成與轉(zhuǎn)變的主要陣地。在新時(shí)代下,工會(huì)干部必須要發(fā)揮其肩膀上的責(zé)任,不斷要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。及時(shí)掌握聯(lián)系和動(dòng)員廣大人民群眾的方法。滿足當(dāng)前工會(huì)工作的需要。

        關(guān)鍵詞:工會(huì)干部;工會(huì);培訓(xùn);新形勢(shì)

        國家和黨一直很重視工會(huì)干部的培養(yǎng),一直把其作為工作的重點(diǎn),培養(yǎng)好工會(huì)干部對(duì)于理解黨和國家的一些重要政策和戰(zhàn)略具有極其重要的影響。以前,在毛主席的影響下,我國主要以辦培訓(xùn)班的方式培養(yǎng)干部,事實(shí)證明,這種方法確實(shí)可行。在新形勢(shì)與新任務(wù)我的要求下,我們必須創(chuàng)新培養(yǎng)方式,以滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要。

        一、工會(huì)干部培訓(xùn)新任務(wù)

        黨的十八大和工會(huì)十六大是公會(huì)發(fā)展的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),黨的領(lǐng)導(dǎo)人繼續(xù)重視工會(huì)的發(fā)展。習(xí)近平多次就工會(huì)工作發(fā)表意見。做出指示,多次強(qiáng)調(diào)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。在黨中央展開的群團(tuán)工作會(huì)議上,國家主席習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)工會(huì)事業(yè)是黨和國家事業(yè)的重要一部分。

        (一)對(duì)干部的培養(yǎng)

        我黨具有對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng),九十多年來,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部。中共通過系統(tǒng)的培養(yǎng)人才來提升整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)黨的建設(shè),形成了一批精英階層,對(duì)中國的發(fā)展有很大的推進(jìn)作用。這一過程同時(shí)也是中共制度不斷改革完善的過程,這期間,我黨不斷地完善自己,培養(yǎng)一大批符合時(shí)代發(fā)展和政黨要求的工會(huì)干部群體,他們?cè)诨鶎又衅鹬?lián)系和動(dòng)員群眾的作用,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不斷實(shí)現(xiàn)精英力量的整和。對(duì)于工會(huì)干部的培訓(xùn)。一定要注重兩方面問題,第一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)和黨性認(rèn)識(shí),另外還要不斷提高他們的自主學(xué)習(xí)能力,因?yàn)樗麄兠鎸?duì)的是一個(gè)不斷變化的世界,一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系社會(huì)。培養(yǎng)真正具有時(shí)代擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部,不斷深化自己的責(zé)任意識(shí)。

        (二)加強(qiáng)工會(huì)群體組織的政治性

        黨對(duì)工會(huì)工作具有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),習(xí)近平主席在工會(huì)工作會(huì)議上提出了群團(tuán)組織的四性,無論在工會(huì)的任何工作中,政治性永遠(yuǎn)是他的靈魂,所有工作的展開一定要圍繞黨的工作,以黨為中心開始,不斷動(dòng)員人民群眾,走在時(shí)代的前沿,擴(kuò)大自己的群眾基礎(chǔ)。讓更多的人民群眾加入我們的隊(duì)伍。把優(yōu)秀骨干分子投放到基層去。在基層中不斷得到鍛煉,同時(shí)可以更好地開展群眾工作。在這個(gè)過程中,工會(huì)要不斷創(chuàng)新,提高自己的服務(wù)能力。把工作重點(diǎn)放到需要幫助的困難群眾身上。真正做到為人民服務(wù)。為群眾排憂解難。

        習(xí)近平同志在會(huì)議上對(duì)工會(huì)近期取得的成果發(fā)表了肯定意見,但是不可否認(rèn),還存在很多的問題與缺陷,最主要的問題是脫離群眾開展一切工作。沒有真實(shí)的表達(dá)群眾心聲。希望在以后的工作中積極發(fā)表習(xí)近平同志提出的政治性,群眾性,服務(wù)性,先進(jìn)性四項(xiàng)原則。克服存在的一些問題,加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有走群眾路線。根基就會(huì)動(dòng)搖。如果不堅(jiān)持黨性原則,路線就會(huì)偏離。

        (三)深化經(jīng)濟(jì)體制改革與工會(huì)面臨的任務(wù)與挑戰(zhàn)

        在黨的18屆三中全會(huì)上提出了深化經(jīng)濟(jì)體制改革的決策,深化體制改革有利于國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是同樣伴隨利益的再分配。在這一方面,工會(huì)要無條件支持國家的決定。服從大局安排,在改革過程中,許多個(gè)人和團(tuán)體會(huì)為改革做出巨大的犧牲,在這一過程中。工會(huì)一定要發(fā)揮好自己的職能,維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。有能力處理好用人單位違反民主管理制度的行為,保證職工權(quán)利的合法行使。切實(shí)關(guān)注改革中職工的利益,以及他們遇到的實(shí)際困難。

        二、工會(huì)干部培訓(xùn)新形勢(shì)

        (一)培訓(xùn)課程的重點(diǎn)仍是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

        伴隨近些年我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會(huì)的一些矛盾日益凸顯,工會(huì)要在這個(gè)過程中扮演積極角色,調(diào)節(jié)各階層的矛盾。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)要維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。在社會(huì)的發(fā)展中。勞動(dòng)是最基本的社會(huì)關(guān)系之一。這里的基本體現(xiàn)在它是一切社會(huì)關(guān)系的前提。只有一個(gè)和諧社會(huì),平衡各階層的利益關(guān)系,調(diào)節(jié)其中的一些矛盾,最廣泛地調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的熱情,讓他們投身到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)當(dāng)中去。這種和諧不但關(guān)乎職工自身的利益,而且關(guān)系到國家與社會(huì)的發(fā)展,要把調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系納入到法治軌道上來,才能使工會(huì)的工作有序發(fā)展。

        (二)依法保障職工基本權(quán)利是干部培訓(xùn)的重點(diǎn)

        保證職工的權(quán)益是對(duì)工會(huì)干部的基本要求,是工會(huì)干部工作的出發(fā)點(diǎn),這是一個(gè)最基本的問題。這樣做才能發(fā)動(dòng)人民群眾。讓人們相信工會(huì)干部的工作,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大。許多企業(yè)進(jìn)行制度改革與產(chǎn)業(yè)調(diào)整。在這個(gè)過程中,廣大職工的權(quán)益難免會(huì)受到傷害,在這種情況下。要保護(hù)職工的六大基本權(quán)益。同時(shí)也要兼顧企業(yè)的發(fā)展利益,這就要對(duì)廣大干部做好培訓(xùn)。讓他們了解人民是發(fā)展的基礎(chǔ)。要讓人民享受發(fā)展的紅利,教育工會(huì)干部要切實(shí)保護(hù)人民的利益,真正讓人民享受發(fā)展成果。為了讓這部分工作的有序開展。要適當(dāng)?shù)淖尮?huì)干部走入基層。學(xué)習(xí)一些矛盾調(diào)節(jié)機(jī)制。研究職工群體性事件預(yù)防與處置辦法。定期做研討會(huì),探究工會(huì)在職工矛盾中如何維護(hù)廣大職工的合法利益。

        結(jié)語

        工會(huì)干部是黨和國家聯(lián)系群眾的橋梁,是職工矛盾的調(diào)解員,在維護(hù)廣大群眾的利益上扮演了很重要的角色。在新形勢(shì)下,工會(huì)干部團(tuán)體一定要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),投身到工會(huì)工作的第一線。為全國工會(huì)活動(dòng)做出新貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]俞姣.論基于需求導(dǎo)向的四位一體工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系構(gòu)建[J].職大學(xué)報(bào),2019(01):120-123.

        [2]潘錦華,鄭偉.如何以工匠精神做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作——關(guān)于工會(huì)干部培訓(xùn)工作創(chuàng)新之思考[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào),2018,33(03):24-28.

        [3]王華生.新時(shí)代工會(huì)干部培訓(xùn)的新要求[J].工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)),2018(04):25-27.

        [4]沈水文,胡俊文.市級(jí)工會(huì)干校如何提高工會(huì)培訓(xùn)的吸引力[J].職大學(xué)報(bào),2018(03):101-104+54.

        作者簡介:王丹(1986.7.3)女,籍貫:河南葉縣,回族,畢業(yè)云南大學(xué),本科學(xué)歷,單位:云南省工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)干部學(xué)校工會(huì)培訓(xùn)部。

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