倪明江

摘 要：畜牧業(yè)隨著人們生活水平的提高，正一步步進行發(fā)展。畜牧業(yè)在發(fā)展的過程當中出現(xiàn)了許多的問題，我們在解決問題的時候要考慮當前時代的潮流，也要實事求是，不好高騖遠。

關鍵詞：畜牧;獸醫(yī);管理規(guī)范

隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，我國的畜牧業(yè)的產(chǎn)值逐年上升，并在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重越來越高，畜牧業(yè)的地位也越來越重要，也成為了很多農(nóng)民增收致富的重要渠道。但是我就目前來看，我國的國家機制還不夠完善，下面便是關于畜牧獸醫(yī)工作標準化的內(nèi)容。

一、基層畜牧獸醫(yī)工作管理中所面臨的問題

1.管理制度的不完善

畜牧業(yè)中好的獸醫(yī)能夠在一定程度上對畜牧的增產(chǎn)有一定的效果，可是在一些偏遠地區(qū)獸醫(yī)為了中飽私囊，讓國家的財產(chǎn)受到了損失，阻礙國家的發(fā)展歷程。獸醫(yī)本是為人民服務，為了國家的發(fā)展，可是現(xiàn)在管理制度不夠嚴謹，反被讓國家財產(chǎn)受到傷害。工作效率低、工業(yè)規(guī)模小、監(jiān)察制度不完善這都是當前需要國家進行解決的問題。

2.儀器儀表和專業(yè)技術(shù)的相對落后

我國建國較晚的原因?qū)е挛覀兣c西方國家畜牧業(yè)發(fā)展相差懸殊，在一些科學技術(shù)上也是落后于發(fā)達國家，專業(yè)人才較少，導致我國畜牧業(yè)發(fā)展水平較低。因為我國地域化的差異導致我國畜牧業(yè)不是集團化的發(fā)展，而是自己發(fā)展自己的，這就出現(xiàn)有的地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展程度高，有的地區(qū)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，甚至一些機器設備成為了擺設，畜牧業(yè)發(fā)展僅憑一些經(jīng)驗嫻熟的老人來進行指導，沒有進行畜牧業(yè)相關知識的培訓，導致地區(qū)的畜牧業(yè)經(jīng)濟效益低，規(guī)?；。B(yǎng)育畜牧的人不斷減少。

3.年齡結(jié)構(gòu)的老齡化、知識更新的落后

以前因為國情的原因?qū)е滦竽凉ぷ髡呖偸菍嵭械亩◢徶?，畜牧業(yè)以前的那種制度已不適應當前制度的變化，為了進行發(fā)展就必須進行制度的改革?，F(xiàn)在因為以前的定崗制導致現(xiàn)在的基層單位只有幾人，還因為時間過長都是經(jīng)驗豐富的老人，對一些苦重的勞動就有一些力不從心了，因為經(jīng)常跟牲畜一起工作，各自的身體也產(chǎn)生了一些毛病，年輕人又因為臉面和工作苦的原因不去選擇這項工作，新的人進不來，老的人因為年齡大對一些新知識理解不了，造成新知識不能更好地進行應用，導致畜牧業(yè)的產(chǎn)量提高不上去，規(guī)?；乃讲荒苓M行很好的發(fā)展。

4.有關部門不夠重視畜牧業(yè)的發(fā)展

我國擁有著五千多年的歷史文化，自從建國時候開始，人們就已經(jīng)懂得耕種土地、圈養(yǎng)牲畜了。隨著歷史的發(fā)展，人們學會了利用運用牲畜的勞動力來節(jié)約體力。后來便出現(xiàn)了專門飼養(yǎng)販賣牲畜的商販，他們的出現(xiàn)促進了中國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。直到封建社會的建立時，士農(nóng)、工商農(nóng)依舊占社會地位的重要部分，那時畜牧業(yè)發(fā)展水平較低，牲畜的不穩(wěn)定性也是人們把農(nóng)業(yè)放在首位的重要因素之一。經(jīng)濟快速發(fā)展讓畜牧業(yè)發(fā)展更加艱難，一些相關部門在對畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)中傾向于后者，人們開始減少了畜牧業(yè)的養(yǎng)殖，開始發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)。有關的部門對畜牧業(yè)不太重視，在基層中對養(yǎng)殖者也沒有進行深入交流。一些工作者沒有對畜牧者對產(chǎn)量的提高和牲畜的問題進行相關知識的培養(yǎng)，使畜牧者對一些問題不夠了解，導致降低產(chǎn)量的問題逐漸增多。國家相關部門對基層人員不夠重視，解決不了畜牧者遇到的問題，造成養(yǎng)殖戶積極性不高、對領導布置的任務完成不了、問題的堆積與得不到解決造成了畜牧業(yè)的停滯不前。

5.農(nóng)民對畜牧業(yè)意識的淡薄

在一些偏遠地區(qū)，養(yǎng)殖戶總是有自己的辦法來進行養(yǎng)殖。一些工作者去傳授經(jīng)驗時總是嗤之以鼻，不聽從有相關知識的人勸解，直到出現(xiàn)問題才去尋找解決的辦法。國家對一些常見的問題特地頒發(fā)一些藥品來解決產(chǎn)量下降的問題，畜牧者僅僅憑借經(jīng)驗進行解決，有時不僅無法解決病癥，還引發(fā)了許多新的疾病。畜牧者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)量提高不了，經(jīng)濟收入達不到預期效果，只能另行他法。畜牧者不再進行畜牧的養(yǎng)殖，并開始逐步抵抗養(yǎng)殖的進行時，一系列新的問題又會由然而生。

二、如何實現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)工作管理規(guī)范化

1.建立完善的責任制度

相關部門在對畜牧者進行指導的過程中，一定要進行自我制度的完善，建立嚴格的懲罰制度。只有國家的工作者時刻保持良好的態(tài)度，解決牧民所發(fā)生的問題，才能互利雙贏。身為政府官員應當不徇私枉法，完成黨交給他們的任務。只有人民與政府全面合作，才能提高當?shù)厝嗣竦氖杖胨?。國家也應當適當出臺輔助政策，建立健全國家機制，將造福人民落實到各地基層。

2.提高財力的投入以及加強專業(yè)素質(zhì)的培訓

國家應該專門對畜牧業(yè)的這一方面的資金進行一個管理，成立一個機關部門專門對畜牧業(yè)技術(shù)水平的提高做出一個整體的規(guī)劃。除此之外，還需要加強對專業(yè)人士進行知識的培訓，增加對基層管理的資金投入，爭取相關人才能夠在實踐中一點點解決現(xiàn)有的問題，培育出更加優(yōu)秀的工作者。任何事情想要進行實施，都離不開資金的流動，只有不斷地促成合作才能進行更好的發(fā)展。

3.增加人員數(shù)量，提高專業(yè)技術(shù)支持

從畜牧業(yè)當前發(fā)展的潮流看，畜牧業(yè)要進行發(fā)展離不開知識的培養(yǎng)和新的工作者的加入。企業(yè)對一些專業(yè)的知識要及時進行更新，多招攬一些新人來補充自身的不足，形成完整的管理體系。人們應該為畜牧業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻，找出適合發(fā)展的道路。只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，才能在未來的道路上越走越遠。畜牧業(yè)的進行與發(fā)展離不開專業(yè)人士的合理指導，更離不開國家政策對農(nóng)民的支持。只有各個部門相互之間進行合作，把有限的資源合理進行安排，不斷增強專業(yè)知識和培養(yǎng)新人才、提高官員的道德素質(zhì)才能大力推動畜牧業(yè)發(fā)展。只有農(nóng)民有了經(jīng)濟基礎，我們的國家才能夠全民奔小康。

三、結(jié)語

無規(guī)矩不成方圓，國家在推廣政策的同時也應當再次加強安全管理，對安全質(zhì)量的嚴格把關也是對人民的安全負責。我們應當規(guī)劃好、管理好、合作好，為了實現(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗。

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