趙亞莉

中圖分類號(hào)：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-133-01

摘 要 油田企業(yè)的基層黨務(wù)干部是體現(xiàn)黨的號(hào)召力和凝聚力的重要組織者，同時(shí)也是油田企業(yè)基層開展組織生產(chǎn)、管理運(yùn)營(yíng)工作的重要角色，基層黨務(wù)干部素質(zhì)的高低直接影響著決定著油田企業(yè)的生產(chǎn)效率和穩(wěn)定發(fā)展。因此，在新時(shí)期要不斷加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨務(wù)干部培養(yǎng)工作，著力提高政治理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，保證油田企業(yè)基層黨組織具有更強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 基層 黨務(wù)干部 策略

我國(guó)石油化工企業(yè)一直有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)，一直秉承艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的企業(yè)文化精神。改革開放以來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷推進(jìn)，社會(huì)上的價(jià)值取向也朝著多元化的方向發(fā)展，對(duì)于油田企業(yè)基層干部職工而言，思想觀念以及價(jià)值取向方面也發(fā)生了較大的改變，對(duì)于此，油田企業(yè)要充分發(fā)揮基層黨務(wù)干部的作用，更好的團(tuán)結(jié)廣大基層職工，繼承油田的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造一支工作作風(fēng)扎實(shí)、專業(yè)素質(zhì)過硬并且具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的基層職工隊(duì)伍，保障油田企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、油田企業(yè)基層黨務(wù)干部存在的常見問題

（一）缺少獨(dú)立自主的工作能力

在油田企業(yè)基層黨務(wù)干部中，有些干部只能根據(jù)上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)的具體指示開展黨務(wù)工作，缺少獨(dú)立開展黨務(wù)工作的能力和素養(yǎng)。在開展工作時(shí)，缺乏整體性眼界，面對(duì)矛盾抓不住主次和重點(diǎn)，出現(xiàn)工作思路混亂、難以厘清頭緒的情況；還有一些黨務(wù)干部難以準(zhǔn)確把握黨務(wù)工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之間的關(guān)系，認(rèn)為黨務(wù)工作是一項(xiàng)不重要的工作，只是機(jī)械的完成上級(jí)黨組織分配的任務(wù)，很少主動(dòng)獨(dú)立開展黨務(wù)工作；還有的黨務(wù)干部欠缺專業(yè)技能，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)能力較差，在開展黨務(wù)工作時(shí)存在不切實(shí)際、不接地氣的問題，無法真正的為廣大基層職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，長(zhǎng)此以往，基層黨務(wù)工作的開展就變得非常被動(dòng)。

（二）理論素質(zhì)欠缺，學(xué)習(xí)能力比較差

油田企業(yè)有些基層黨員干部對(duì)黨的政治理論和執(zhí)政綱領(lǐng)缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的重要綱領(lǐng)、重要著作和重要講話等內(nèi)容難以深入領(lǐng)會(huì)和把握，雖然在工作中有一定的實(shí)踐能力，但沒有先進(jìn)科學(xué)的指導(dǎo)思想，很難做好具體的黨務(wù)工作。還有的基層干部在黨員學(xué)習(xí)時(shí)只是在走形式，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能將學(xué)到的內(nèi)容靈活運(yùn)用于具體的黨務(wù)工作實(shí)踐中，長(zhǎng)期無法進(jìn)步，導(dǎo)致能力下降。

二、強(qiáng)化油田企業(yè)基層黨務(wù)干部素質(zhì)的建議策略

（一）加強(qiáng)黨的政治理論培訓(xùn)工作

針對(duì)一些基層干部理論素質(zhì)偏低，學(xué)習(xí)能力不足的問題，油田企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)政治理論培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作，除了定期的黨員學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該充分利用各級(jí)黨校平臺(tái)，讓油田企業(yè)黨務(wù)干部接受系統(tǒng)性、高水平的理論學(xué)習(xí)。并在學(xué)習(xí)過程中建立嚴(yán)格的考核制度，要求黨務(wù)干部必須認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典著作、最新理論成果、黨內(nèi)重要講話等各方面內(nèi)容，保證基層黨務(wù)干部從思想理論上與時(shí)俱進(jìn)，利用最科學(xué)、最先進(jìn)的黨的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，才能更好的完成基層黨務(wù)工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

對(duì)于基層黨務(wù)干部來說，不僅要熟悉掌握黨的政策理論，同時(shí)要具備很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，真正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，成為廣大基層員工的榜樣和指導(dǎo)者，這樣在開展黨務(wù)工作時(shí)才更具有說服力，才能讓廣大職工心悅誠(chéng)服，因此，油田企業(yè)要不斷加強(qiáng)基層黨務(wù)干部的專業(yè)技能培養(yǎng)，要針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、生產(chǎn)流程、關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中系統(tǒng)性的培訓(xùn)，讓基層黨務(wù)干部成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的專家型人才，在開展黨務(wù)工作時(shí)能夠結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況有效面對(duì)各種問題和矛盾。

（三）通過宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，激發(fā)基層黨務(wù)干部活力

我國(guó)油田企業(yè)擁有優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，大慶油田的鐵人精神，深深影響著幾代油田干部職工。進(jìn)入改革開放以后，各個(gè)油田也涌現(xiàn)出了大量的先進(jìn)典型、 模范黨員代表，像新時(shí)代的王啟民、李新民都很好的繼承了鐵人精神，成為廣大油田基層職工的好榜樣，這種榜樣人物的精神力量對(duì)于油田基層企業(yè)來說是巨大的精神財(cái)富。因此，在開展基層黨務(wù)干部培養(yǎng)工作時(shí)，要積極發(fā)揚(yáng)油田企業(yè)善于培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀人才和先進(jìn)人物的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)這些模范先鋒黨員干部?jī)?yōu)秀事跡的宣傳力度，從而更好的激發(fā)油田企業(yè)基層黨務(wù)干部和廣大職工的拼搏精神和頑強(qiáng)意志。

三、結(jié)語

總而言之，加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨務(wù)干部培養(yǎng)工作能夠有效實(shí)現(xiàn)凝聚人心，增強(qiáng)黨員職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要作用，在對(duì)基層黨務(wù)干部具體的培養(yǎng)過程中，要從理論素質(zhì)、思想精神以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力等多個(gè)方面入手，著力打造一支政治理論素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力突出，戰(zhàn)斗精神飽滿的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍，更好的引領(lǐng)油田基層企業(yè)開展各項(xiàng)黨務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，從而提升油田企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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