尹桂斌

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-079-01

摘 要 黨建與思政政治工作的落實(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的工作風(fēng)氣、積極向上的企業(yè)文化、和諧的工作氛圍都有著重要意義。因此，在社會(huì)主義新的發(fā)展階段，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下發(fā)展環(huán)境的變化，從而結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況以及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行黨建和思想政治工作創(chuàng)新，提升工作力度，發(fā)揮出穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的作用。為此，文章對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新進(jìn)行了具體的分析，提供有針對(duì)性的策略，以供企業(yè)參考。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì)下 企業(yè) 黨建 思想政治工作 創(chuàng)新

近年來，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，使企業(yè)面臨著制度改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多重大發(fā)展事項(xiàng)，為了維系企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，減少企業(yè)遭受風(fēng)險(xiǎn)的幾率，應(yīng)利用黨建工作的落實(shí)樹立企業(yè)內(nèi)部廉政風(fēng)氣，減少腐敗等行為的滋生；并通過思想政治工作的加強(qiáng)提升企業(yè)員工思想認(rèn)知水平，始終堅(jiān)持立場(chǎng)，做對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的行為。為此，應(yīng)結(jié)合新形勢(shì)下新的發(fā)展需要，提升黨建和思想政治工作力度，并創(chuàng)新工作策略，保障其作用與價(jià)值的充分發(fā)揮。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀

為了為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，以便企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到了黨建工作與思想政治工作的重要性，并也將其作為日常工作的重要議程。但是從當(dāng)前工作效果來看，企業(yè)黨建工作與思想政治工作的效果并不明顯，價(jià)值并未充分發(fā)揮，主要是企業(yè)內(nèi)部缺少專業(yè)的從事黨建與思政工作的人才，從而無法保障工作的有效性；同時(shí)，當(dāng)前黨建工作與思想政治工作深度不足、創(chuàng)新力度不夠，并不適用于企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況。由此可以看出，提升工作力度，創(chuàng)新黨建與思想政治工作策略十分迫切。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作加強(qiáng)與創(chuàng)新策略

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

一方面，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到黨建工作與思政工作的重要性，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與工作隊(duì)伍建設(shè)，選擇一批政治素養(yǎng)高、立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)企業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)、作風(fēng)良好的黨員干部組建黨建和思政工作隊(duì)伍，從而能夠從企業(yè)的大局出發(fā)，展開有針對(duì)性的黨建工作與思政工作；同時(shí)，在完善隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)上，要重視工作隊(duì)伍的日常培訓(xùn)與教育，使黨建工作與思政工作隊(duì)伍能夠認(rèn)清當(dāng)前我黨的發(fā)展形勢(shì)，正確理解黨的指示，從而結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際傳遞指示精神，利用科學(xué)的理論與正確的方法，讓企業(yè)員工接受正確的思想洗禮，有效的提升員工的思想認(rèn)知水平，促進(jìn)其樹立端正的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，及時(shí)糾正思想中存在的錯(cuò)誤。這能夠有效的解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的一部分矛盾，營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任意識(shí)。

另一方面，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心作用。企業(yè)內(nèi)部黨組織始終堅(jiān)持在不耽誤企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上，提高黨建工作與思政工作效果、工作質(zhì)量的目標(biāo)，積極利用黨建的思政工作提升企業(yè)重大發(fā)展決策的正確性與先進(jìn)性，通過日常工作中的了解，系統(tǒng)的分析當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部思想意識(shí)上存在的重大問題，并基于《黨章》等文件，參與到企業(yè)經(jīng)營決策中，以便通過企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展策略調(diào)整解決員工思想意識(shí)上存在的問題，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)可與信賴，從而通過產(chǎn)生的強(qiáng)大凝聚力與向心力為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新黨建和思想政治工作方式方法

第一，始終堅(jiān)持以人為本，從員工的思想角度出發(fā)，在落實(shí)思政工作過程中，應(yīng)始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，不僅要考慮到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要，也要考慮到職工的思想情況，從而有著對(duì)性的進(jìn)行思政政治教育，以便化解企業(yè)發(fā)展中的內(nèi)部矛盾，發(fā)揮出凝聚人心的作用，使員工在企業(yè)發(fā)展中能夠積極的貢獻(xiàn)自己的力量，發(fā)展個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，也為企業(yè)創(chuàng)造更豐富的效益。

第二，以活動(dòng)為載體提升思政工作力度，單純的通過談話式、說教式的思政工作形勢(shì)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來講效果并不明顯，應(yīng)通過豐富的活動(dòng)，強(qiáng)化員工對(duì)思政工作的認(rèn)知，在活動(dòng)中體會(huì)思政教育以及先進(jìn)思想意識(shí)的內(nèi)涵，從而促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等多方面意識(shí)的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展活力。

第三，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以德育人、以文化人，以活動(dòng)開展促進(jìn)黨建和思想政治工作的深入開展。一項(xiàng)項(xiàng)生動(dòng)形象、形式多樣的文化活動(dòng)建設(shè)無不彰顯了黨建和思想政治工作的意義，形成了具有企業(yè)特色的品牌文化，達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。推動(dòng)黨建和思想政治工作常態(tài)化長(zhǎng)效化，常抓不懈、常創(chuàng)常新，達(dá)到弘揚(yáng)主旋律、匯聚正能量、樹立新風(fēng)尚的效果。

第四，在企業(yè)中持續(xù)開展創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒號(hào)”等活動(dòng)，選樹品德高尚、干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的各類先進(jìn)典型是黨建和思想政治工作的豐碩成果。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，由點(diǎn)及面，達(dá)到輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)一片，教育一片。在企業(yè)中形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、風(fēng)正氣順的良好氛圍。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思政工作凝聚人心、穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境、實(shí)現(xiàn)有序發(fā)展的作用越來越突出，成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要手段，因此，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到黨建和思政工作的重要性，并在落實(shí)工作中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加速創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 呂文全.新形勢(shì)下企業(yè)深入開展黨建思想政治工作的策略[J].赤子，2019，40（10）：15.