馬亞麗

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-047-01

摘 要 嚴格參照國家的統(tǒng)一部署，將“開展國有企業(yè)基層黨建示范創(chuàng)建工作”作為發(fā)展的動機，將標準化牛鼻子牢牢的牽住，目的是為了強化思想政治工作作為主要的發(fā)力點點，將完善和提升黨的工作機制作為基礎點，不斷的對黨內(nèi)監(jiān)督作為重點，將“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目”作為持續(xù)的發(fā)展動力，使得工作認識得到提升，不斷的摸索和建立相關的工作新機制。制造創(chuàng)建的工作亮點，使得工作成效得到有效提升，進一步加強了黨支部自身的凝聚力和向心力以及戰(zhàn)斗力，充分將黨員骨干的先鋒模范作用發(fā)揮出來。

關鍵詞 黨支部 黨建 政治工作

一、黨建技術工作存在的主要問題

（一）力量薄弱，缺乏有效的經(jīng)驗

由于對新形勢下黨務工作的特點、規(guī)律、需要把握的原則等研究不深，掌握不透，導致黨務工作在一定程度上還存兩張皮現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為針對性不強，創(chuàng)新度不夠，不能有效引導廣大黨員堅定信念、凝聚士氣。究其原因主要是重視程度不夠、研究不深，特別對利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體開展黨務活動還處于嘗試和摸索階段。

（二）管理粗線條，缺少掌握力度

近幾年隨著各級的重視，黨務工作比以往扎實了許多，但在管理上仍然存在粗線條和流于形式等現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度的落實有數(shù)量沒質量，黨員個人黨性分析不夠深入客觀，查擺問題脫離實際，流于形式等。

（三）石油黨建APP功能利用還有待進一步提升

“石油黨建”功能較全面，但是在實際使用過程中，各支部的應用卻不夠深入，多數(shù)黨支部只是為了應付上級部門檢查，并沒有真正發(fā)揮其功能。對于現(xiàn)如今工作節(jié)奏快、任務重等現(xiàn)狀，積極探索并有效應用“石油黨建”開展線上教育、學習和活動十分必要，這對拓展基層黨組織工作模式，激發(fā)黨務人員的積極性和創(chuàng)造性、黨員的參與性均非常重要。

二、改善措施

（一）打牢政治基礎，確認發(fā)展基礎

1.通過集中講和分散學相結合的方式，組織黨員職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告和習近平總書記新時期治國理政系列講話等，提高班子成員的政治素養(yǎng)、工作作風、領導水平和執(zhí)政能力，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

2.根據(jù)公司黨委黨建工作部署，支部扎實有效地開展落實“三會一課”制度和月度集中學習制定，把“六型”基層建設和寧夏銷售公司開展的“兩轉變?nèi)嵘苯逃龑嵺`活動、“形式、目標、任務、責任”和“弘揚石油精神重塑良好形象”主題教育活動，進一步增強了廣大黨員的“四個意識”，堅定“兩個維護”和“四個自信”。

（二）展現(xiàn)主體，牢牢把握黨員隊伍建設

1.積極宣貫各級黨建精神，進一步筑牢隊伍思想根基。以創(chuàng)建“學習型支部”為抓手，在黨員干部中認真宣貫中央及上級黨委精神，為了學有榜樣超有目標，支部組織開展先進個人事跡學習活動，舉辦以“巾幗崗位能手”“青春心向黨，建功新時代”為主題的演講、詩歌朗讀比賽。通過學習黨的政策、感受模范的力量、參與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，廣大黨員進一步端正了思想，強化了“四個意識”，堅定了愛崗敬業(yè)、真抓實干、模范帶頭的信心和決心。

2.引導廣大黨員在急難險重任務中錘煉應急處突綜合能力。根據(jù)中心業(yè)務、目標任務完成進度和所遇到的困難，按季度組織員工開展創(chuàng)新金點子活動，挑選綜合素質過硬的黨員設立“青年突擊隊”，參加重點區(qū)域市場摸排、客戶開發(fā)維護和重要工程的建設。這些措施和活動進一步增強了支部的向心力和凝聚力，培養(yǎng)了廣大黨員攻艱克難的韌性，錘煉了應急處突的綜合能力。

（三）加強決議，力推工作制度落實

狠抓各項決議和措施的落實，進一步促進黨建工作制度化和標準化。在開展“國有企業(yè)基層黨建示范創(chuàng)建工作”活動中，固原分公司各黨支部嚴格按照自治區(qū)國資委、寧夏銷售公司和分公司黨委統(tǒng)一部署，結合單位工作性質和特點，建立并落實“三會一課”、“三重一大”、民主評議支部黨員等制度，確保了黨務公開、民主氛圍濃厚；促使支部工作責任制的落實、檢查、考核更加嚴格和規(guī)范。

（四）完善主題，擺在活動陣地發(fā)展

創(chuàng)新教育模式，充分利用“石油黨建”APP，使黨員學習經(jīng)?；?、主動化。在互聯(lián)網(wǎng)平臺上加強學習重點內(nèi)容的推薦和分享，增加黨小組人員線上交流、討論。分層次推送各類學習資料，內(nèi)容涵蓋黨建文獻、黨史論著、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話等，把“紅色資源”裝進手機里。這項舉措有效破解了基層黨組織分散、學習資源少、開展活動難、人員不好管等問題。通過一年多的探索實踐，并隨著系統(tǒng)平臺各項功能不斷完善，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的威力日益顯現(xiàn)，黨員管理教育新格局初步形成。

三、結語

在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面工作：一是繼續(xù)加強對黨務工作量化考評制度的探索，進一步促進黨務工作的標準化和規(guī)范化，使活動更加有針對性，黨務工作更加扎實；二是針對新形勢的特點和黨員干部思想波動規(guī)律抓好政治教育，把學習教育活動與當前國企轉型改革、項目部中心任務相結合。

參考文獻：

[1] 楊東奇.堅持和完善“三會一課”制度[J].黨建研究，2017（9）：38-40.

[2] 黃林.關于做好基層黨建工作的幾點認識和思考[J].黨建研究（內(nèi)參），2017（10）：10-12.