馬良龍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-046-01

摘 要 基層黨建工作創(chuàng)新是新時(shí)期黨的組織工作發(fā)展的實(shí)際需求，也是社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然選擇。構(gòu)建新時(shí)期和諧社會的重點(diǎn)工作開展在基層，而關(guān)鍵的工作開展則是黨。鑒于此，在新的發(fā)展時(shí)期，基層黨建工作開展的相關(guān)理念、工作內(nèi)容、具體工作方法能不能與社會發(fā)展客觀需求相符，能不能有效解決所面臨的復(fù)雜問題，能不能對社會的發(fā)展起到推動作用是當(dāng)前黨組織工作所面臨的重要難題。

關(guān)鍵詞 基層 黨建工作 創(chuàng)新分析

在新的發(fā)展時(shí)期，黨對基層黨建工作開展的實(shí)際要求就是要不斷創(chuàng)新精神，全面推動黨建工作發(fā)展。基層黨建工作在實(shí)際開展過程中必須要緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力以及先進(jìn)性建設(shè)的主旨來開展，并準(zhǔn)確把握工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，將工作的重點(diǎn)放在解決當(dāng)前難點(diǎn)、重點(diǎn)問題方面，全面推進(jìn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，以此來全面推動油田實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

一、強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新

目前，基層黨務(wù)干部隊(duì)伍存在思想觀念落后、理論水平不高、工作方式單一的問題，針對這些問題，必須要不斷強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。首先，要嚴(yán)格選人制度。在干部隊(duì)伍建設(shè)過程中，要嚴(yán)格的按照革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化的具體要求來進(jìn)行人才選拔，不能出現(xiàn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，與此同時(shí)還要不斷豐富黨務(wù)干部更有制度，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。其次，要強(qiáng)化培訓(xùn)，針對基層黨務(wù)干部不斷強(qiáng)化繼續(xù)教育，從管理、科學(xué)、金融、法律等各個(gè)方面知識強(qiáng)化培訓(xùn)，有效提升基層黨務(wù)干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)。最后，要不斷健全制度。要充分結(jié)合企業(yè)黨務(wù)工作開展實(shí)際情況，建立起透明、有效的激勵約束機(jī)制以及考核制度。有效促進(jìn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

二、針對黨員先鋒模范作用發(fā)揮進(jìn)行創(chuàng)新

首先必須要在大局穩(wěn)定方面充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。面對當(dāng)今日益復(fù)雜的國際形勢以及嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)形勢。黨員干部隊(duì)伍必須具備大局觀念，能夠在大局面前提到先鋒模范帶頭作用。其次，要充分發(fā)揮出地方治安維護(hù)方面黨員的先鋒模范作用。在新的發(fā)展時(shí)期下，基層黨員隊(duì)伍要時(shí)刻保持清醒的思想覺悟，并在日常工作生活中發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用，以此來正確引導(dǎo)周邊群眾。再次，要在維護(hù)黨支部團(tuán)結(jié)中充分發(fā)揮出先鋒模范作用。只有建立起團(tuán)結(jié)一致的黨支部才能帶領(lǐng)職工隊(duì)伍不斷發(fā)展?；鶎狱h支部成員要定期不定期的開展批評與自我批評，面對重大問題要采取民主決策方式來進(jìn)行有效解決，要時(shí)刻保持黨支部組織的凝聚力以及向心力，要為廣大職工群眾樹立起和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。最后，要在生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)中充分發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方面黨員要充分發(fā)揮出模范帶頭作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)日常管理。與此同時(shí)，更要充分發(fā)揮出帶頭作用，為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)做好鋪墊，有時(shí)也能面對國家資源的高效利用。

三、針對黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新

首先，要針對黨員聯(lián)系群眾的工作載體進(jìn)行不斷創(chuàng)新。通過在各級黨組織建立起完善的黨員服務(wù)中心、黨員聯(lián)系點(diǎn)等各種載體，實(shí)現(xiàn)在職黨員與非在職黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，并不斷深化黨員幫扶、崗位定責(zé)等相關(guān)活動開展效果，由此才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層黨員力量凝聚。其次，要建立高效、通暢的群眾意見反饋渠道。通過在各級黨組織建立意見箱等形式來為群眾構(gòu)建起表達(dá)意見的便利渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾工作的針對性。

四、針對黨務(wù)公開以及基層民主建設(shè)進(jìn)行不斷創(chuàng)新

首先，要進(jìn)一步完善由基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的群眾自治機(jī)制。針對基層黨組織內(nèi)部會議相關(guān)規(guī)則以及決策程序進(jìn)行不斷完善，面臨重大事項(xiàng)必須要進(jìn)一步拓展意見收集范圍，還要充分調(diào)動非在職黨員積極參與重大事項(xiàng)決策的積極性，要充分保證非在職黨員在黨組織生活中的參與度。其次，要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開化。要進(jìn)一步擴(kuò)充基層黨務(wù)公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)基層黨務(wù)工作公開形式以及公開程序的規(guī)范化發(fā)展，不斷提升基層黨組織工作的透明度，這樣才能為黨員全面了解黨務(wù)工作提供有效途徑。

五、針對高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行不斷創(chuàng)新

面臨當(dāng)今嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，企業(yè)要全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，為企業(yè)全面引進(jìn)高素質(zhì)管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、思想政治工作人才。要針對人才的培養(yǎng)、新人才、用好人才等三個(gè)層面不斷強(qiáng)化管理，并實(shí)現(xiàn)三個(gè)層面工作的有效銜接，推動企業(yè)人才機(jī)制的有效創(chuàng)新。并定期有組織有計(jì)劃的開展高層次的培訓(xùn)，要結(jié)合實(shí)際情況，本著“缺什么、補(bǔ)什么” 的基本原則來開展有針對性的培訓(xùn)教育?？梢酝ㄟ^高效進(jìn)行聯(lián)合來對年輕的管理人才、技術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉，這樣在起回到企業(yè)后就能承擔(dān)更加重要的任務(wù)、擔(dān)任更加重要的崗位。與此同時(shí)還要充分發(fā)揮出老同志的作用，以此來快速引導(dǎo)年輕人才快速成長。

參考文獻(xiàn)：

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