趙宇飛

黑龍江七臺河東風礦針對困難職工劉永福家庭采取雙管齊下的幫扶措施，一是包保人員聯(lián)系新興區(qū)民政部門幫助其女兒申請最低生活保障金，并申請醫(yī)療保險大病救助待遇，等待今年1月10日以后審批;二是包保人員鼓勵劉永福收購、收撿廢品，幫助他焊制了一臺腳踏三輪車，并購買了鞋、帽、棉服及收撿廢品工具，每月可增加收入1500元以上，目前這個家庭已達到脫貧標準。

2018年，東風礦在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，加強領導、精心組織，深入摸排、認真研究，按照“扶貧到戶、精準到人”的原則，瞄準扶貧對象、采取精準扶貧措施、注重精準扶貧實效，下足“繡花”功、打出“精準”拳、強攻“脫貧”戰(zhàn)，取得了實效。

緊扣“幫扶誰” 實現(xiàn)貧困職工精準化管理

東風礦按照公司《關于開展困難職工精準大走訪大核查的通知》要求，多次召開專項會議進行研究部署，成立5個精準走訪核查小組，歷經(jīng)三個月深入全礦873戶困難職工家中進行入戶走訪、對標核查。從各級貧困網(wǎng)中篩出不符合標準的困難職工775戶，同步對這些家庭進行政策講解，超前消除不穩(wěn)定因素，對符合標準的98戶困難職工進行建檔立卡;按照公司文件要求重新識別后將29戶困難職工納入企業(yè)自管網(wǎng)，其中新增困難職工7戶，并全部建檔立卡，實現(xiàn)“分類負責、精準識別、一戶一檔、動態(tài)管理”。

緊扣“誰來扶”?實現(xiàn)貧困職工精準化包保

按照規(guī)劃，2018年東風礦在全國總工會幫扶系統(tǒng)中建檔立卡的18戶困難職工中，有6戶實現(xiàn)脫貧。東風礦領導親自“掛帥”，帶領副科級以上干部與6戶困難職工結成“一對一”幫扶對子，做到干部到戶、責任到人。

幫扶對子結成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別，了解貧困狀況，分析致困原因，逐家逐戶分析情況、制定規(guī)劃、采取措施，填寫好精準扶貧信息采集表;制定精準扶貧幫扶干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

緊扣“怎么扶”實現(xiàn)貧困職工精準化脫貧

東風礦制定下發(fā)困難職工解困脫貧三年規(guī)劃，堅持“輸血”與“造血”并舉、扶貧與扶志并重、精準滴灌與整體推進并行，做到成熟一個摘帽一個、脫貧一戶銷號一戶;引導他們樹立脫貧信心，激勵他們鼓起脫貧斗志，破除“等靠要”思想痼疾，催生出“我要脫貧”的強大動力。2018年，6戶貧困職工家庭已全部脫貧。

對于困難職工梁洪友來說，患病是家庭致困的主要原因。包保人員幫助其妻子在新興區(qū)富業(yè)生物質顆粒廠找到一份工作，每月工資2400元，既方便照顧梁洪友，又提高了家庭收入，并讓這個家庭達到脫貧標準。

困難職工孫憲林是東風礦待崗人員，每月工資1050元，現(xiàn)與母親租住在新興區(qū)北岸新城。他的母親72歲，患有膽管癌，需要常年吃流食，而且要少食多餐。礦工會找到孫憲林因母親患病導致家庭致貧的主要原因后，包保人員聯(lián)系孫憲林鄰居、東風礦職工董自強的母親幫忙白天照看其母親，幫助每月支付看護費，解決了孫憲林上班不能照顧母親的后顧之憂。董自強一家被孫憲林的孝心所感動，決定無償照顧。包保人員幫助孫憲林在昌龍煤礦找到一份機電維修工作，每月工資3800元，并與礦方協(xié)商，安排孫憲林上白班，方便其晚上照顧母親，解決了他的實際困難，讓這個家庭達到脫貧標準。

妻子有病、兒子上學以及家庭人口多是困難職工王文剛致貧的主要原因，包保人員幫助王文剛在清華洗煤廠找到一份更夫的工作，每月工資1500元;與田家炳中學聯(lián)系，幫助他的兒子申請?zhí)乩a助金，每年500元;幫助他的妻子找到一份在家能做的手工活，每月可增加收入1500元以上，目前已達到脫貧標準。

扶貧工作任務依然艱巨。東風礦領導表示：將深入研究精準脫貧的路徑、方法和措施，廣開渠道、深挖潛力，集思廣益、全員參戰(zhàn)，在戰(zhàn)略部署上“扣扣子”、在責任履行上“擔擔子”、在工作落實上“釘釘子”，為后兩年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定良好基礎。

精準扶貧就要點對點

堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困人員和貧困地區(qū)同全國人民一道進入小康社會，是我們黨堅持以人民為中心的價值追求，更是我們黨的莊嚴承諾。對國家來說，是中國特色社會主義特有優(yōu)越性的具體體現(xiàn);對貧困人員來說，是百姓最大的福祉;對黨員干部來說，是一次黨性、德性的考驗。

東風礦高度重視扶貧工作，針對不同困難職工的成因一對一、點對點想辦法、定措施，成效顯著，其經(jīng)驗值得學習借鑒。

抓扶貧工作，必須著力形成精準扶貧工作的強大合力。精準扶貧工作是一項系統(tǒng)工程，不能僅僅局限于包保干部，而是必須要把各方面力量切實整合統(tǒng)籌起來，構建“八仙過海，各顯神通”的格局，形成全員強攻“脫貧”戰(zhàn)的幫扶氛圍。

抓扶貧工作，必須充分發(fā)揮“志智雙扶”的關鍵作用。外因必須通過內因才能起作用。如果扶貧不扶志，扶貧的目的就難以達到。即使一時脫貧，也可能會再度返貧。如果扶貧不扶智，就會知識匱乏、智力不足、身無長物，甚至造成貧困的代際傳遞。必須智隨志走、志以智強，實施“志智雙扶”，激發(fā)脫貧志氣，增長生存本領，從根本上鏟除滋生貧窮的土壤。

抓扶貧工作，必須努力提高貧困職工自我“造血”能力。引導貧困職工勤勞致富，拋棄“等靠要”、“破罐子破摔”等觀念和心態(tài)。鼓勵和幫助有部分勞動能力的職工或家屬從事一些力所能及的工作，引導他們利用自身特長，主動尋找脫貧方法，通過自身努力用“輸血”來“造血”，實現(xiàn)脫貧，走上富裕之路。

抓扶貧工作，必須增強包保干部的責任感。包保干部要向對待自己的兄弟姐妹一樣去進行幫扶，要帶著感情、帶著愛心去幫扶，對不負責任的包保干部進行約談訓誡、嚴肅問責。