徐紅清

全球經(jīng)濟正處于第四次產(chǎn)業(yè)革命中，技術(shù)創(chuàng)新和全球化正給勞動力市場帶來全面而迅速的變化。那么，未來的工作者應具備哪些關(guān)鍵素養(yǎng)？在近日舉行的“連接與對話·面向未來的‘我暨2019年上海市大眾工業(yè)學校校園科技節(jié)”上，高校教授、國際組織負責人和企業(yè)“大咖”們，共同給出了一份“關(guān)鍵素養(yǎng)指南”。

同濟大學職業(yè)技術(shù)教育學院副教授李俊，對汽車行業(yè)人才技能需求進行分析：“除了應具備裝配與拆卸、調(diào)試與測試等硬技能外，還應具備好奇心、上進心、堅持與忍耐、勤學好問等軟技能?！?/p>

熟練技術(shù)勞動力逐漸成為眾多用人單位渴求的人才。這樣的人除了專業(yè)技能外，還要具備一定的管理、社交、學習、適應、規(guī)劃等能力。

為助同學們具備這樣的素養(yǎng)，來自企業(yè)的管理者，則給出了更具體的建議。

iTutorGroup首席運營官湯崢嶸以自己在國外留學以及在阿里巴巴公司工作時的經(jīng)歷為例，鼓勵同學們“在不知道自己能如何時，勇于打破恐懼的邊界，無畏向前”。他還提醒，一名優(yōu)秀的員工，要知道怎么做項目，要有主人翁意識，不能只把自己當作工作的執(zhí)行者。