劉敏

中圖分類(lèi)號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-129-01

摘 要 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是新時(shí)代深化全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。近年來(lái)，山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司黨委）在持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全力推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，持續(xù)加大黨建工作創(chuàng)新力度，在“黨政融合、雙責(zé)一體”方面進(jìn)行了艱辛探索與創(chuàng)新實(shí)踐，形成了獨(dú)具特色的管理模式，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)保生存向謀做強(qiáng)的重大轉(zhuǎn)變、開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了重要保障。

關(guān)鍵詞 山鋼黨委 改革 黨建

一、突出頂層設(shè)計(jì)，持續(xù)深化改革

組織結(jié)構(gòu)調(diào)整是頂層設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容，也是深化改革的重點(diǎn)領(lǐng)域。公司黨委抓住“三定”及競(jìng)爭(zhēng)上崗的有利時(shí)機(jī)，從組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、干部職數(shù)配備、管理職責(zé)劃分等方面入手，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)考量、綜合施策，著力構(gòu)建適應(yīng)“黨政融合、雙責(zé)一體”要求的管理模式，率先在各單位5級(jí)干部層面實(shí)現(xiàn)了經(jīng)理和黨委書(shū)記的“一肩挑”，為黨政融合打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在管理6級(jí)層面設(shè)1名黨委副書(shū)記，兼任工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記，既一定程度上分擔(dān)了“黨政一肩挑”帶來(lái)的黨建工作壓力，實(shí)現(xiàn)了黨群工作的統(tǒng)籌管理，又強(qiáng)化紀(jì)委的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用，形成了全新的黨建工作布局。

二、實(shí)施清單管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

按照山鋼黨委有關(guān)要求，結(jié)合具體工作實(shí)際，公司黨委制定下發(fā)了《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，按公司黨委會(huì)、黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、黨委委員等不同責(zé)任主體確定了清單事項(xiàng)，用具體化的責(zé)任清單把黨建責(zé)任轉(zhuǎn)化為“硬任務(wù)”。同時(shí)，為了更好促進(jìn)責(zé)任清單的落實(shí)，黨委辦公室牽頭，組織部、宣傳部、紀(jì)委、工會(huì)等部門(mén)參與，共同研究制定了《公司黨委會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單分解表》，對(duì)公司黨委會(huì)27項(xiàng)責(zé)任清單事項(xiàng)進(jìn)行了深入解析，進(jìn)一步明確了需要落實(shí)的工作、完成時(shí)間及牽頭部門(mén)，為黨建工作深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)造了條件。公司下屬的12個(gè)黨委都按要求對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面實(shí)施清單管理，形成了全覆蓋、責(zé)任清、任務(wù)明的黨建工作責(zé)任體系。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，鼓勵(lì)百花齊放

“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”是近年來(lái)公司黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持的工作原則。為推動(dòng)“黨政融合、雙責(zé)一體”管理模式有效落地，公司黨委在強(qiáng)化清單管理、規(guī)范規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，立足于“黨群工作怎樣融入行政工作”和“行政工作怎么與黨群工作搞好結(jié)合”這兩大問(wèn)題，鼓勵(lì)各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，促進(jìn)“百花齊放”。公司黨委結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，切實(shí)把《“黨政融合、雙責(zé)一體”管理模式的探索與實(shí)踐》確立為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的大調(diào)研課題，與黨群部門(mén)共同開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握情況、解決實(shí)際問(wèn)題、推廣典型經(jīng)驗(yàn)。煉鋼廠黨委做好“四個(gè)堅(jiān)持”，突出“四化”（精益黨建項(xiàng)目化、基礎(chǔ)黨建規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、品牌黨建載體化），以及萊蕪分公司煉鐵廠黨委“五抓一堅(jiān)持”、寬厚板事業(yè)部黨委“五同五融”等典型做法，做實(shí)了黨政融合文章，促進(jìn)了黨建責(zé)任落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。

四、狠抓支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

“黨政同責(zé)、雙責(zé)一體”管理模式的實(shí)施，既是公司黨委基于企業(yè)黨建工作比較扎實(shí)的現(xiàn)狀而作出的重要決策，同時(shí)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中又對(duì)黨建基礎(chǔ)工作提出了新的更高要求。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)山鋼黨委部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓過(guò)硬支部建設(shè)不放松，全力以赴夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。經(jīng)過(guò)不懈努力，在職支部普遍達(dá)到規(guī)范化要求，50%以上的支部達(dá)到過(guò)硬支部標(biāo)準(zhǔn)。其中，煉鋼廠煉鋼四車(chē)間黨支部和板帶廠帶鋼車(chē)間黨支部順利通過(guò)了山東省省屬企業(yè)首批50個(gè)過(guò)硬支部示范點(diǎn)的驗(yàn)收?！斑^(guò)硬支部建設(shè)”逐步成為公司黨建第六大品牌，帶動(dòng)了整個(gè)職工隊(duì)伍執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力不斷提升，為企業(yè)取得更好經(jīng)營(yíng)績(jī)效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)提升

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展對(duì)企業(yè)的黨建工作既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在于適應(yīng)形勢(shì)、把握趨勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏互聯(lián)網(wǎng)條件下加強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)仗。公司黨委在鞏固“互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建思想政治工作”品牌優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)黨群信息管理系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)，界面更加清晰、欄目更加豐富、功能更加完善、流程更加順暢，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作在線管理、實(shí)時(shí)跟蹤、上下聯(lián)動(dòng)、信息共享，有力提高了黨群部門(mén)和各級(jí)黨群組織工作效率。注重發(fā)揮作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；扎實(shí)開(kāi)展黨建工作對(duì)標(biāo)，一方面，充分利用“燈塔省屬企業(yè)智慧黨建平臺(tái)”，學(xué)習(xí)借鑒其他單位黨建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法；一方面，鼓勵(lì)各單位黨委主動(dòng)走出去，對(duì)指標(biāo)、對(duì)理念、對(duì)思路、對(duì)措施、對(duì)成效，突出問(wèn)題導(dǎo)向，拓寬工作視野，對(duì)接發(fā)展大局，創(chuàng)新思路措施，緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，使黨建工作始終與企業(yè)中心工作同頻共振，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王治平.國(guó)有企業(yè)管理中黨政融合的思考[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，2014（7z）：55-56.