韓曉麗

受到新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制的影響，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方法已經(jīng)不能滿足當(dāng)前社會(huì)的需求，在一定程度上阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升。對(duì)此，相關(guān)人員應(yīng)該積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)管理水平。本文主要對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，積極尋求提高新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的方法。致力于全面促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，為新時(shí)期我國(guó)開展農(nóng)村建設(shè)工作創(chuàng)造有利條件，切實(shí)推動(dòng)國(guó)家進(jìn)步。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，農(nóng)村發(fā)展受到了國(guó)家重視，在發(fā)展城市建設(shè)的同時(shí)，國(guó)家將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)定為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵內(nèi)容。然而，受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響，農(nóng)村還沒(méi)有健全的經(jīng)濟(jì)管理體制，在很大程度上阻礙了農(nóng)村建設(shè)工作的順利開展，同時(shí)也制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的提升，不利于新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高。對(duì)此，如何在新形勢(shì)下推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、提升我國(guó)農(nóng)村建設(shè)效果成為政府以及農(nóng)村干部所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。

1、新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問(wèn)題

①農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度不夠健全

在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中，政府推出了很多提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的惠民政策，鼓勵(lì)農(nóng)村居民積極投入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。然而，受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響，農(nóng)村居民沒(méi)有形成良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度不健全的情況下，惠民政策的作用受到了一定的影響，沒(méi)能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的全面提升。而且，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，目前的經(jīng)濟(jì)管理制度已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下時(shí)代的進(jìn)步，相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度急需得到完善。

②農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)

在目前我國(guó)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后的情況下，經(jīng)濟(jì)管理方面的大部分優(yōu)秀畢業(yè)生以及高質(zhì)量人才都選擇到城市發(fā)展，不愿意留在農(nóng)村開展經(jīng)濟(jì)管理工作。而從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的人員相對(duì)而言不具備很好的經(jīng)濟(jì)管理能力，在實(shí)際的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在力不從心的現(xiàn)象，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理水平的提升不能發(fā)揮很好的積極作用。導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)的人才儲(chǔ)備不足，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的效果，不利于我國(guó)農(nóng)村建設(shè)工作的進(jìn)一步推進(jìn)。

2、提高新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的有效策略

①完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)

為了更好的提高新形勢(shì)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，政府相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，在充分了解當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況的前提下對(duì)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的法律法規(guī)進(jìn)行制定，進(jìn)而為工作的順利開展發(fā)揮保障作用。同時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)各級(jí)干部的工作職責(zé)以及人民群眾的義務(wù)進(jìn)行明確，讓干部帶動(dòng)群眾，在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的全面落實(shí)，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理能夠有法可依，在維護(hù)群眾利益的基礎(chǔ)上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

②健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理所包括的內(nèi)容較多，農(nóng)村群眾的綜合素質(zhì)水平也參差不齊，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理人員在具體工作落實(shí)方面面對(duì)很多阻力。為了在新形勢(shì)下提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，相關(guān)管理人員應(yīng)該對(duì)經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行合理完善，改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理制度，為農(nóng)村群眾自食其力發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供依據(jù)及保障。與此同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該注重經(jīng)濟(jì)管理制度的監(jiān)督落實(shí)，可以定期對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行掌握，方便對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，切實(shí)提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平。

③提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合能力

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著重要的主導(dǎo)地位，因此提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合能力能夠直接帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的全面落實(shí)，是提高新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的有效措施。在提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員綜合能力方面，相關(guān)部門可以為經(jīng)濟(jì)管理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)知識(shí)的普及，讓管理人員深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理方法并將所學(xué)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，以便于確實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理人員的作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。除此之外，相關(guān)部門可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理引入優(yōu)秀人才，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平創(chuàng)造有利條件。

④加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村資源的利用

在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該注重對(duì)農(nóng)村資源的合理利用，以此增加農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高效管理。在利用農(nóng)村資源方面，相關(guān)管理人員可以通過(guò)對(duì)農(nóng)村現(xiàn)有資源進(jìn)行深入研究，進(jìn)而挖掘經(jīng)濟(jì)利益點(diǎn)，為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。可以根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況發(fā)展旅游業(yè)或者農(nóng)作物產(chǎn)業(yè)，確實(shí)促進(jìn)農(nóng)村資源的的合理利用。再對(duì)農(nóng)村資源進(jìn)行開發(fā)時(shí)，相關(guān)管理人員應(yīng)該秉承可持續(xù)發(fā)展的原則，在不破壞環(huán)境的基礎(chǔ)上提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展創(chuàng)造條件。

總而言之，基于當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中還存在管理體系不夠完善以及經(jīng)濟(jì)管理人員綜合能力不強(qiáng)等問(wèn)題，政府相關(guān)管理部門應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革政策的推行與落實(shí)，并且完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)，以便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提供有力依據(jù)。與此同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制需要進(jìn)一步健全，切實(shí)提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效果。除此之外，有關(guān)單位應(yīng)該注重對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員綜合素質(zhì)的提升，同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村資源的利用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（作者單位：112500遼寧省鐵嶺市昌圖縣頭道鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理站）