李秀杰

[摘 要]會(huì)計(jì)工作歷來受到我國財(cái)政部的重視，尤其自改革開放以來，會(huì)計(jì)的管理機(jī)制不斷進(jìn)行改進(jìn)，相關(guān)法律法規(guī)不斷完善，會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)也不斷加強(qiáng)。這一系列的改革和發(fā)展為我國會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供了保障，也加快了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。但是，總體上來看，我國在為外部人員提供方便的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)方面成績較為顯著，對于管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部經(jīng)營決策和管理方面的發(fā)展有待加強(qiáng)。文章首先對管理會(huì)計(jì)進(jìn)行基本概述，其次分析了發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義，最后探究了加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的具體策略。

[關(guān)鍵詞]中國特色;管理會(huì)計(jì);經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;策略

[中圖分類號(hào)]F234.3

隨著我國科技的不斷發(fā)展，以計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為代表的信息化改革已經(jīng)在各行各業(yè)中開展，并迅速延伸到管理會(huì)計(jì)上。管理會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合對于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用深度，促進(jìn)管理體制的改革具有重要的作用。尤其在處理集成數(shù)據(jù)、促進(jìn)決策平衡、識(shí)別并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方面展現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢。因此，企業(yè)和相關(guān)部門應(yīng)該將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于管理工作中，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展，提高財(cái)務(wù)管理能力和管理效力。

1 管理會(huì)計(jì)的基本概述

管理會(huì)計(jì)主要是在企業(yè)和相關(guān)單位中利用有關(guān)信息對市場經(jīng)濟(jì)前景進(jìn)行預(yù)測，為財(cái)務(wù)決策提供便利，并對行業(yè)未來進(jìn)行規(guī)劃、控制和評價(jià)的管理服務(wù)。目前美國的管理會(huì)計(jì)發(fā)達(dá)程度最高，企業(yè)大多都配有管理會(huì)計(jì)師，大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員從事的都是管理會(huì)計(jì)的工作，而且國家支持管理會(huì)計(jì)的法律和政策也相對完善。除此之外，西方管理會(huì)計(jì)還在公共管理中得到了廣泛的應(yīng)用。我國管理會(huì)計(jì)相關(guān)事業(yè)起步較晚，因此加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)不僅對于中國特色社會(huì)主義的發(fā)展還是對于公共部門和企業(yè)的管理來說都具有重要意義。這不僅可以增強(qiáng)市場的活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，也可以在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益之下最大化地發(fā)揮資金的使用效益，為財(cái)務(wù)體制改革、建立適應(yīng)現(xiàn)代化的財(cái)政制度提供良好的環(huán)境。

（1）管理會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支，雖然在我國的發(fā)展起步較晚，但是在發(fā)展過程中已經(jīng)表現(xiàn)出了強(qiáng)大的優(yōu)勢。在新中國成立初期，我國實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，國家對企業(yè)統(tǒng)一制訂生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)成本，責(zé)任會(huì)計(jì)機(jī)制在降低成本和提高資源的利用率上還發(fā)揮了重要作用，而責(zé)任會(huì)計(jì)制度就是管理會(huì)計(jì)的前身。改革開放以后，我國不斷深化對企業(yè)的改革，企業(yè)擺脫了國家的控制獲得了自主的生產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)利，沒有了國家的統(tǒng)一管理，企業(yè)內(nèi)部良好的管理機(jī)制能夠使企業(yè)在市場競爭中取得巨大的優(yōu)勢。此時(shí)管理會(huì)計(jì)得到了迅速的推廣，并隨著國家的經(jīng)濟(jì)改革不斷發(fā)展和壯大起來，形成了我國特色的管理會(huì)計(jì)體系。在20世紀(jì)90年代，市場經(jīng)濟(jì)體制確定之后，西方管理會(huì)計(jì)體制被引入我國，并與我國原有的體制相融合，形成了現(xiàn)代化的管理會(huì)計(jì)體制。進(jìn)入21世紀(jì)以來，在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景之下，我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理也向著高效率和高準(zhǔn)確度推進(jìn)，管理會(huì)計(jì)通過與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，成為了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要手段。除此之外，管理會(huì)計(jì)也被廣泛地應(yīng)用于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理之中，在預(yù)算績效、控制計(jì)算偏差、制訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等方面發(fā)揮了積極的作用。

雖然我國對于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展做了很多努力，但是與西方發(fā)達(dá)國家相比，我國的管理會(huì)計(jì)發(fā)展處于滯后的狀態(tài)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)和相關(guān)單位的應(yīng)用也不是很廣泛。很多中小企業(yè)甚至沒有引入管理會(huì)計(jì)的概念，還有很多企業(yè)不了解也不重視管理會(huì)計(jì)的重要作用，只有部分大型企業(yè)應(yīng)用了管理會(huì)計(jì)并且不斷受益。同時(shí)，我國對于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度也不夠，管理會(huì)計(jì)相關(guān)人才目前處于短缺的狀態(tài)。

（2）管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)。在我國，管理會(huì)計(jì)主要有以下三個(gè)特點(diǎn)。第一，在服務(wù)對象方面，管理會(huì)計(jì)的主要目的是為相關(guān)單位內(nèi)部人員提供經(jīng)營和決策的服務(wù)管理信息，對提高內(nèi)部管理水平、提高經(jīng)濟(jì)決策能力具有重要意義。第二，在職能定位方面，管理會(huì)計(jì)可以為企業(yè)和相關(guān)單位創(chuàng)造更多價(jià)值，它在財(cái)務(wù)管理的各個(gè)過程中都有廣泛應(yīng)用，既可以對過去進(jìn)行分析、積累經(jīng)驗(yàn)，也可以通過現(xiàn)有的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行加工以適應(yīng)現(xiàn)在的狀況，進(jìn)而對未來的決策和籌劃進(jìn)行預(yù)測;還可以在對現(xiàn)有財(cái)務(wù)資料進(jìn)行加工的過程中發(fā)現(xiàn)偏差并予以修整，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照既定的軌道進(jìn)行。對于未來的籌劃過程中可以使管理部門更好地掌握相關(guān)財(cái)務(wù)情況，在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的時(shí)候提高科學(xué)性和合理性。第三，在程序與方法方面，在處理信息的時(shí)候，管理會(huì)計(jì)可以采用多種方法和程序，相關(guān)人員可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行選擇。

2 發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義

（1）提高企業(yè)核心競爭力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展，國家與國家之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越多，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。我國企業(yè)要想在激烈的市場競爭中處于不敗之地就要提高自身競爭力。目前我國企業(yè)的資金和規(guī)模都達(dá)到了一定的水平，要想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所提高就要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部管理。而管理會(huì)計(jì)無疑是提升企業(yè)內(nèi)部管理水平的最有效途徑，可以通過優(yōu)化企業(yè)的財(cái)政資源配置、為財(cái)政決策提供服務(wù)最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場競爭中具有自己的優(yōu)勢。而我國企業(yè)的發(fā)展可以推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

（2）推動(dòng)我國會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展。我國會(huì)計(jì)事業(yè)對于財(cái)政管理有重要意義。而建設(shè)具有中國特色的管理會(huì)計(jì)體制對于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展可以提供有力的支撐。雖然目前我國會(huì)計(jì)事業(yè)作為一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，但是由于我國外部投資者多，社會(huì)外部審計(jì)工作繁雜，因此在財(cái)務(wù)規(guī)劃、控制和決策方面還有很大的不足。而管理會(huì)計(jì)可以有效地解決這一問題，提高內(nèi)部決策能力，為財(cái)務(wù)規(guī)劃指明方向，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理能力。因此發(fā)展管理會(huì)計(jì)可以推動(dòng)我國現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度的改革和發(fā)展，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（3）提高我國經(jīng)濟(jì)的增長速度。從改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，但是近幾年來增長速度有所降低。在現(xiàn)有的市場背景下加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)就可以促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升和管理模式的改革，尤其是管理會(huì)計(jì)對于財(cái)政盈虧臨界點(diǎn)的識(shí)別可以使企業(yè)的財(cái)政管理更及時(shí)有效。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高就意味著我國經(jīng)濟(jì)的增長速度提升，我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平就會(huì)有所提高。

（4）完善我國財(cái)政體系。管理會(huì)計(jì)在財(cái)政管理方面具有巨大的優(yōu)勢，目前已經(jīng)成為了我國進(jìn)行財(cái)政管理的基礎(chǔ)，對于我國財(cái)政體系的完善具有重要意義。我國的公共管理事業(yè)需要政府部門和相關(guān)事業(yè)單位的共同努力，而事業(yè)單位的經(jīng)營管理中對于財(cái)務(wù)報(bào)表中復(fù)雜和龐大數(shù)字的處理一直是一項(xiàng)難點(diǎn)工作，管理會(huì)計(jì)通過與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合對于龐大和復(fù)雜數(shù)字的處理上可以提高精確度，簡化程序，使事業(yè)單位的行政成本降低，行政的效率提高。而且管理會(huì)計(jì)對于財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測可以為我國財(cái)政發(fā)展提供有效的保障，為相關(guān)人員的財(cái)政決策提供便利。

3 加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的措施

（1）完善中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系。由于我國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展起步較晚，因此在發(fā)展中仍然有很多不完善的地方，無法適應(yīng)我國的特色管理。首先，我國的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)沒有形成整體的系統(tǒng)，較為分散，缺乏邏輯性。在實(shí)施過程中還會(huì)出現(xiàn)實(shí)際與理論不相符的情況。其次，我國的管理會(huì)計(jì)理論大多數(shù)是借鑒國外的理論體系，對先進(jìn)的理論照搬硬套，不適用于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，缺少中國特色。因此，在發(fā)展管理會(huì)計(jì)理論體系的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合我們的發(fā)展水平，制定出符合我國國情和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的理論體系，只有這樣才能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對企業(yè)和相關(guān)部門的管理效果。對于零散的理論，企業(yè)和政府相關(guān)單位應(yīng)該聘請專門的人才結(jié)合中國社會(huì)主義現(xiàn)狀，對管理會(huì)計(jì)理論體系進(jìn)行完善。

（2）促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐。發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)理論最終是為實(shí)踐服務(wù)的，實(shí)踐也是檢驗(yàn)理論體系的唯一標(biāo)準(zhǔn)。促進(jìn)中國特色管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐首先要鼓勵(lì)高等院校與企業(yè)建立合作關(guān)系，通過校企合作的方式，將管理會(huì)計(jì)的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操練，并在實(shí)踐過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。其次，國家應(yīng)該鼓勵(lì)在中小企業(yè)中推行管理會(huì)計(jì)理論，擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的使用范圍，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。通過管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用，建立實(shí)踐案例，為今后的發(fā)展提供實(shí)踐上的參考和借鑒，指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的同步。總之，必須在實(shí)踐中發(fā)展具有中國特色的管理會(huì)計(jì)，促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

（3）加大管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度。管理會(huì)計(jì)雖然通過與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相結(jié)合實(shí)現(xiàn)了部分自動(dòng)化，但是實(shí)行財(cái)務(wù)管理最重要的還是人才的作用。人才對于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展具有重要意義。我國目前管理會(huì)計(jì)相關(guān)人才嚴(yán)重短缺，因此應(yīng)該大力建設(shè)人才隊(duì)伍，注重相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)。首先，高等院校和職業(yè)院校中要開設(shè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，加強(qiáng)師資力量建設(shè)，注重培養(yǎng)人才的實(shí)踐能力，為培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高的優(yōu)等人才而努力。其次，在企業(yè)和相關(guān)單位中應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，可以聘請管理會(huì)計(jì)專家為員工進(jìn)行專業(yè)授課，也可以在企業(yè)內(nèi)部通過相關(guān)資料進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)建立起專業(yè)的管理體系，加強(qiáng)對管理會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)。

（4）完善管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)是管理會(huì)計(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此要注重對于信息系統(tǒng)的建設(shè)。除了我國內(nèi)部需要在實(shí)踐過程中不斷對原有的信息體系進(jìn)行優(yōu)化、通過實(shí)踐對體系進(jìn)行完善之外，還要引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)我國的管理會(huì)計(jì)信息建設(shè)。同時(shí)，還要加大對于管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的研發(fā)力度，結(jié)合中國特色和以往的管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，淘汰不利于發(fā)展的信息體系，致力于研發(fā)出能夠進(jìn)一步促進(jìn)我國管理會(huì)計(jì)發(fā)展的信息系統(tǒng)。除此之外，還要支持會(huì)計(jì)軟件、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)向管理會(huì)計(jì)的服務(wù)延伸，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能從簡單的核算到管理、預(yù)測和規(guī)劃的轉(zhuǎn)變。

（5）借鑒西方經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)體制。西方的管理會(huì)計(jì)起步早，發(fā)展時(shí)間較長，制度相對成熟，尤其是對于成本管理具有完善的管理體制。我們應(yīng)該通過借鑒西方先進(jìn)的成本管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新現(xiàn)有的體制、發(fā)展我國特色的管理會(huì)計(jì)體制。要通過先進(jìn)的理念和手段使管理會(huì)計(jì)體制能夠進(jìn)行多維度和多層次方式的成本核算，從企業(yè)的成本管理出發(fā)，提高管理會(huì)計(jì)的成本控制功效，并加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。

4 結(jié) 論

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，管理會(huì)計(jì)成為了企業(yè)發(fā)展中重要的一部分。在世界范圍內(nèi)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展和公共管理中都有了廣泛的應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)在發(fā)展過程中必須要適應(yīng)中國特色社會(huì)主義，適應(yīng)中國國情，才能促進(jìn)我國企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義，要在中國特色管理會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)上與實(shí)踐相結(jié)合，還要加強(qiáng)對管理會(huì)計(jì)的人才建設(shè)，完善信息管理系統(tǒng)。這對于促進(jìn)我國總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要意義。

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