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        基于《悉尼協(xié)議》的高職精細(xì)化工技術(shù)骨干專業(yè)建設(shè)

        2019-06-26 03:26:54湯春妮閆曉前
        山東化工 2019年11期
        關(guān)鍵詞:悉尼協(xié)議精細(xì)化工校企

        湯春妮,閆曉前,孟 龍

        (陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 化學(xué)工程學(xué)院,陜西 西安 710300)

        職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系最緊密、最直接的一種教育類型。2019年《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》明確提出,“啟動實(shí)施中國特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,建設(shè)一批引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平的高等職業(yè)學(xué)校和骨干專業(yè)(群)”。2015年教育部印發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃(2015-2018年)》提出,“加強(qiáng)??聘呗氃盒5膶I(yè)建設(shè),凝練專業(yè)方向、改善實(shí)訓(xùn)條件、深化教學(xué)改革,整體提升專業(yè)發(fā)展水平,支持建設(shè)3 000個左右、緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展、校企深度合作、社會認(rèn)可度高的骨干專業(yè)”。專業(yè)建設(shè)作為職業(yè)院校與經(jīng)濟(jì)社會對接的直接紐帶,是決定職業(yè)院校人才培養(yǎng)和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。提高職業(yè)院校教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于進(jìn)行高質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)。這些國家文件的出臺為職業(yè)教育的專業(yè)建設(shè)指明了路徑和方向。

        1 高職精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)引入《悉尼協(xié)議》的可行性

        先進(jìn)理念引領(lǐng)專業(yè)建設(shè),國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》是國家對高職教育國際化發(fā)展的總體布局和頂層設(shè)計(jì),也是高職院校內(nèi)涵式發(fā)展、擴(kuò)大國際影響力的重大機(jī)遇?!断つ釁f(xié)議》是國際上對三年制高等工程技術(shù)教育及人才進(jìn)行認(rèn)證的協(xié)議,其核心是強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”三大理論核心的專業(yè)建設(shè),不僅為我國職業(yè)教育國際化提供了良好的載體條件和實(shí)施路徑,也為職業(yè)教育走出去打通了國際通道和職業(yè)資格國際認(rèn)證[1]。參照《悉尼協(xié)議》范式開展專業(yè)建設(shè),提高國際競爭能力,是貫徹國家政策的重要戰(zhàn)略選擇。

        精細(xì)化工在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊地位,它和能源、信息、生物化工以及材料學(xué)科之間聯(lián)系緊密,其是一種綜合性較強(qiáng)的技術(shù)密集型工業(yè),在我國現(xiàn)代化建設(shè)中的作用將愈來愈重要。高職精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)是培養(yǎng)具備精細(xì)化學(xué)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)及管理等能力的學(xué)生的工科專業(yè)?;趯I(yè)技術(shù)類和管理類崗位工作的共同特性,依照國際工程教育的《悉尼協(xié)議》認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和國際建設(shè)范式進(jìn)行專業(yè)建設(shè),不僅可以通過國際標(biāo)準(zhǔn)有效提升專業(yè)建設(shè)水平,培養(yǎng)“培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠”,而且可以為學(xué)生發(fā)展提供更廣闊的空間。

        2 基于《悉尼協(xié)議》的骨干專業(yè)建設(shè)

        2.1 校企共建特色鮮明的人才培養(yǎng)方案

        人才培養(yǎng)方案是專業(yè)教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)的最基本支撐,包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)進(jìn)程安排、畢業(yè)條件、學(xué)分替代、繼續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)深造建議、專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)施條件和保障等方面。按照《悉尼協(xié)議》專業(yè)建設(shè)范式,結(jié)合國家骨干專業(yè)建設(shè)指標(biāo)體系和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),校企協(xié)同制定優(yōu)化特色鮮明的人才培養(yǎng)方案。

        在國際化、工業(yè)4.0的背景下,結(jié)合精細(xì)化工行業(yè)特點(diǎn),根據(jù)人才需求調(diào)研以及職業(yè)崗位要求分析,在專業(yè)委員會的指導(dǎo)下,參考畢業(yè)生和用人單位調(diào)研回訪數(shù)據(jù)分析,精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位于:培養(yǎng)具備基本的精細(xì)化工理論知識、較強(qiáng)實(shí)踐操作技能和解決實(shí)際問題能力,能從事精細(xì)化工產(chǎn)品生產(chǎn)操作、分析檢驗(yàn)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及產(chǎn)品營銷服務(wù)等方面工作的復(fù)合式創(chuàng)新型技術(shù)技能人才的工科專業(yè)。在校企合作工作站依托下,結(jié)合行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),校企共同設(shè)計(jì)、制訂、實(shí)施人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案中構(gòu)建了嵌入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育、融合崗位能力的課程體系,形成了工學(xué)交替特色的“素能并重、工學(xué)對接”的人才培養(yǎng)模式[2](見圖1)。以校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地為載體,共同實(shí)施“理論學(xué)習(xí)→仿真訓(xùn)練→崗位實(shí)操”的能力進(jìn)階式的教學(xué)組織模式(見圖2)。

        圖1 “素能并重,工學(xué)對接”人才培養(yǎng)模式圖

        圖2 能力進(jìn)階式教學(xué)組織模式圖

        2.2 構(gòu)筑嵌入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育、融合崗位能力的課程體系

        借鑒《悉尼協(xié)議》課程開發(fā)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),與專業(yè)建設(shè)、校企合作企業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)緊密對接,構(gòu)筑嵌入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育、融合崗位能力的課程體系,推進(jìn)以行動導(dǎo)向?yàn)橹?,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)成長教育的有機(jī)融合。

        以精細(xì)化工企業(yè)崗位職業(yè)技能培養(yǎng)為主線,以精細(xì)化工產(chǎn)品為載體,教學(xué)過程全程融入職業(yè)素養(yǎng)教育;校企緊密合作,使專業(yè)建設(shè)與發(fā)展緊密對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)需求;按照“以企業(yè)調(diào)研定崗位,以崗位定能力,以能力定課程”的思路,開發(fā)與職業(yè)崗位相對接的工作過程系統(tǒng)化專業(yè)課程體系;課程教學(xué)內(nèi)容緊切行業(yè)發(fā)展前沿,引入行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系由三個不同層次構(gòu)成[3]。首先是面向全體學(xué)生的全培養(yǎng)過程嵌入式為主的課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力的普及課程:《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》理論課程、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練》實(shí)訓(xùn)課程以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座等;其次是面向有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和潛質(zhì)的學(xué)生,學(xué)習(xí)旨在提高其基本知識、技巧、技能的系列專業(yè)課程:融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)核心課程和專業(yè)拓展課程;最后是面向個別學(xué)生的真實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽指導(dǎo):如 “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯--彩虹人生”創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽等,旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力,對個別真實(shí)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)同學(xué)給予較長時期的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,實(shí)現(xiàn)從專業(yè)理論到專業(yè)實(shí)踐、從創(chuàng)新思維到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的漸次升華。

        2.3 以高質(zhì)量的教學(xué)資源為支撐,力推“互聯(lián)網(wǎng)+資源庫”的信息化教學(xué)模式

        建設(shè)精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫。包括專業(yè)資源平臺和共享服務(wù)平臺(圖3)。專業(yè)資源平臺建設(shè) “顆?;Y源層”、“標(biāo)準(zhǔn)化課程層”、“規(guī)范化專業(yè)層”、“集成化行業(yè)企業(yè)信息層”四層結(jié)構(gòu)教學(xué)資源,建設(shè)專業(yè)園地、課程中心、素材中心、實(shí)訓(xùn)中心、培訓(xùn)中心、行業(yè)資訊、就業(yè)與企業(yè)、特色資源八大子庫。開發(fā)針對教師、學(xué)生、行業(yè)企業(yè)人員、社會學(xué)習(xí)者四類用戶群體提供服務(wù)的個性化門戶,搭建資源管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站三位一體的教學(xué)資源共享服務(wù)平臺?;緦?shí)現(xiàn)教學(xué)資源庫能學(xué)輔教、服務(wù)社會的功能。

        圖3 精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)框架

        以精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫為支撐,在“互聯(lián)網(wǎng)+資源庫”背景下的實(shí)施信息化教學(xué),以學(xué)生為中心,讓其真正成為教學(xué)活動的主導(dǎo)。使用資源庫備課逐漸成為教師備課新常態(tài);課下學(xué)生利用教師搭建的課程,根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)要求,自主學(xué)習(xí),瀏覽教師提供的微課等資源;在課堂上,教師組織教學(xué)活動,發(fā)起討論,布置作業(yè),組織測試等,資源庫的使用有力促進(jìn)了信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,推動以“混合式教學(xué)”、“翻轉(zhuǎn)課堂”為代表的信息技術(shù)條件下的“互聯(lián)網(wǎng)+資源庫”的教育教學(xué)改革,促進(jìn)教育理念、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;滿足企業(yè)員工、社會學(xué)習(xí)者職業(yè)能力提升的需求,提高了企業(yè)培訓(xùn)效率。

        2.4 努力提升教學(xué)條件,彰顯校企合作效果

        產(chǎn)教融合,校企合作完善化工專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)一步改善專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐條件,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)理念,形成“虛實(shí)結(jié)合”的實(shí)踐教學(xué)體系。按照“校企共建、校企共管、資源共享、互惠互利”的建設(shè)思路,考慮化工專業(yè)的特殊性(包括物理因素、安全因素、投入因素等),依據(jù)化工行業(yè)崗位能力培養(yǎng)要求,滿足工學(xué)結(jié)合、“教、學(xué)、做”一體的課程改革和技能大賽需求,建成“三中心、兩基地、一車間、特色實(shí)訓(xùn)室”的校內(nèi)多功能化工公共服務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(圖4),平臺是集技能訓(xùn)練、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)于一體的校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。培養(yǎng)學(xué)生安全、環(huán)保、質(zhì)量等職業(yè)意識與素養(yǎng),掌握與精細(xì)化工產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等工作崗位有關(guān)的儀器設(shè)備操作技術(shù),熟悉工藝流程,強(qiáng)化崗位技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。實(shí)訓(xùn)基地主要具有如下功能:滿足人才培養(yǎng)方案中各類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)要求,實(shí)現(xiàn)“雙證書”制的人才培養(yǎng)方案;開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定,承辦精細(xì)化工行業(yè)省賽甚至全國性技能競賽;開放實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,滿足學(xué)生在專業(yè)實(shí)踐能力方面?zhèn)€性化發(fā)展需求;滿足企業(yè)員工和社會人員技能培訓(xùn)需求;滿足企業(yè)科研開發(fā)、技術(shù)合作等多方面需要。

        同時,充分發(fā)揮已建校企合作工作站功效,實(shí)現(xiàn)人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制。開發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地和校企合作企業(yè),滿足專業(yè)學(xué)生的訂單培養(yǎng)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)及頂崗實(shí)習(xí)需求。

        圖4 精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地總體框架

        2.5 培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

        通過內(nèi)培外聘、專兼結(jié)合、校企雙掛等途徑,加強(qiáng)師資培養(yǎng),提升教師專業(yè)教學(xué)能力、實(shí)踐動手能力、科研水平、技術(shù)服務(wù)水平,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)一支優(yōu)秀的“雙師素質(zhì)”精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)。

        推進(jìn)專業(yè)帶頭人、骨干教師遴選與培養(yǎng)計(jì)劃和分層次培養(yǎng)計(jì)劃。遴選與培養(yǎng)校內(nèi)專業(yè)帶頭人,聘請與培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)帶頭人。選拔作為骨干教師和“雙師”教師培養(yǎng),聘請補(bǔ)充企業(yè)技術(shù)能手建立兼職教師庫。按照新任、勝任、骨干、企業(yè)兼職、專業(yè)帶頭人五種層次對在職教師進(jìn)行分類,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)[4]。對于“新任”教師和企業(yè)兼職教師,重點(diǎn)培訓(xùn)高職教育教學(xué)方法、教師職業(yè)素質(zhì)等的培訓(xùn);對于“勝任”教師和骨干教師,重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)歷進(jìn)修、專業(yè)技能、企業(yè)實(shí)踐、科研能力等的培養(yǎng)。提升教師專業(yè)教學(xué)能力、實(shí)踐動手能力、科研水平、技術(shù)服務(wù)水平,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),形成一支職業(yè)教育執(zhí)教水平高,科研能力和社會服務(wù)能力突出的“雙師素質(zhì)”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

        2.6 以賽促改、以賽促教、以賽促學(xué)

        通過職業(yè)技能競賽,有效的推進(jìn)學(xué)院的課程內(nèi)容和教學(xué)方法改革。以職業(yè)技能競賽為平臺,以賽促改、以賽促教、以賽促學(xué),不斷深化教學(xué)改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量。將課程改革與技能競賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)緊密結(jié)合,建立技能競賽激勵機(jī)制和長效機(jī)制、營造校園育人文化、提高教師技能水平和學(xué)生就業(yè)競爭核心能力、積極的引領(lǐng)和推動產(chǎn)教結(jié)合與校企合作。

        積極承辦、參加各級各類技能大賽,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽爭取優(yōu)異成績,增強(qiáng)社會服務(wù)能力。按照學(xué)院技能節(jié)、省級高職技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽/全國職業(yè)院校行業(yè)技能競賽逐級選拔培養(yǎng)學(xué)生,目前專業(yè)可以參加的賽項(xiàng)包括工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工生產(chǎn)技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)和精細(xì)有機(jī)合成生產(chǎn)四個技能大賽賽項(xiàng),“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)院?!疤魬?zhàn)杯—彩虹人生”創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院?!鞍l(fā)明杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽賽項(xiàng)。通過技能大賽推進(jìn)化工類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、推動專業(yè)課程體系建設(shè)、促進(jìn)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)、促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。

        2.7 “行、企、校”三方合作,增強(qiáng)社會服務(wù)能力

        按照多方共贏的原則,由行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、本科和高職院校共建“化工應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”,共享多方資源,搭建科研創(chuàng)新平臺,拓展校企、校校合作的新途徑,在體制創(chuàng)新、科研與社會服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等多方位開展指導(dǎo)和合作。本科和高職院校主要為研發(fā)、攻克難題等方面的戰(zhàn)略合作從資金、實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)、人員等方面提供支持,行業(yè)協(xié)會及企業(yè)在科研項(xiàng)目申報、社會服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等各方面提供便利。

        與企業(yè)新建校企合作工作站,在學(xué)生訂單培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、企業(yè)員工培訓(xùn)、教師企業(yè)實(shí)踐、教師國培項(xiàng)目、企業(yè)行業(yè)大賽技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)方案調(diào)研制定與修訂等方面開展合作。充分發(fā)揮本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢,積極承擔(dān)生產(chǎn)項(xiàng)目,產(chǎn)教融合,開展技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣,為企業(yè)提供廣泛的技術(shù)服務(wù)。積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動區(qū)域技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為企業(yè)提供企業(yè)技術(shù)咨詢與開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,與行業(yè)協(xié)會共同申報科研項(xiàng)目,參加陜西省高??萍汲晒埂?/p>

        2.8 健全人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系,開展教學(xué)診改工作

        根據(jù)精細(xì)化工技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)要求,廣泛吸納行業(yè)企業(yè)專家的意見,建立健全人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系,使人才培養(yǎng)質(zhì)量評價與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革形成良性循環(huán),最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高。人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系見圖5。通過校企緊密合作,形成由企業(yè)專家、院系教學(xué)督導(dǎo)組、教師、學(xué)生信息員、企業(yè)信息員共同組成的信息反饋網(wǎng)絡(luò),及時掌握校內(nèi)外教學(xué)動態(tài),對教學(xué)過程中存在的問題有針對性的改進(jìn)和完善;主動征求用人單位意見,及時了解企業(yè)對學(xué)生的崗位能力及綜合素質(zhì)方面的要求,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)方案,滿足企業(yè)需求;通過對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,了解畢業(yè)生對崗位的適應(yīng)情況和工作體會,調(diào)查和收集學(xué)生對本專業(yè)教學(xué)的意見和建議。通過多渠道信息反饋,使教學(xué)過程動態(tài)適應(yīng)企業(yè)及社會的需求。

        圖5 人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系圖

        通過開展教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作,螺旋提升教學(xué)質(zhì)量(圖6)。開展教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)改進(jìn)工作(PDCA 循環(huán))[5],建立多元化人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系,使課程內(nèi)容與崗位能力相結(jié)合,虛擬仿真與實(shí)際操作相結(jié)合,頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合,職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與技能培養(yǎng)同步進(jìn)行,不斷完善和創(chuàng)新修訂人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        圖6 “十級遞進(jìn),三步調(diào)整”質(zhì)量改進(jìn)螺旋

        3 結(jié)語

        《悉尼協(xié)議》建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與國家骨干專業(yè)建設(shè)目標(biāo)方向基本吻合,參照《悉尼協(xié)議》范式開展專業(yè)建設(shè),走“以學(xué)生為中心、以結(jié)果為導(dǎo)向、以專業(yè)建設(shè)為抓手”的內(nèi)涵式發(fā)展之路是職業(yè)教育的必然選擇,將促進(jìn)新時代國內(nèi)高職專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展和專業(yè)建設(shè)改革,是提高專業(yè)國際競爭能力,貫徹國家政策的重要戰(zhàn)略選擇。

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