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        新時期提升政治素養(yǎng) 做好環(huán)衛(wèi)思想管理

        2019-06-24 06:37:51王志偉
        辦公室業(yè)務(wù) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新時期

        王志偉

        【摘要】為創(chuàng)建衛(wèi)生、健康、和諧城市,城市環(huán)境管理工作得到了重視,城市環(huán)衛(wèi)職工隊伍迅速擴(kuò)大。新時期,如何做好思政工作,加大隊伍管理力度,提高城市環(huán)境管理效果,成為有關(guān)單位的研究內(nèi)容。

        【關(guān)鍵詞】新時期;環(huán)衛(wèi)隊伍;思想政治工作;城市環(huán)境管理

        環(huán)衛(wèi)是社會工作主體重要組成部分,對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、保護(hù)人們身體健康、建設(shè)衛(wèi)生城市發(fā)揮了積極作用。環(huán)衛(wèi)隊伍思想意識、工作態(tài)度關(guān)乎著城市環(huán)境健康,影響著城市文明與對外形象。因此,新時期加大環(huán)衛(wèi)隊伍思政工作受到了重視,立足于多方面、全過程從而推動城市環(huán)境建設(shè)。

        一、新時期環(huán)衛(wèi)隊伍思政工作開展的重要作用

        (一)推動環(huán)衛(wèi)管理的有效進(jìn)行。環(huán)衛(wèi)工作具有復(fù)雜、繁瑣、任務(wù)壓力大、動態(tài)性強(qiáng)的特點(diǎn),通過思政工作引導(dǎo)能夠幫助環(huán)衛(wèi)職工解決問題、困難,減輕工作壓力,提高工作信心,能夠以更加飽滿的熱情投入到環(huán)衛(wèi)工作中。單位應(yīng)將為職工服務(wù)作為主體,增加經(jīng)濟(jì)投入,提高職工薪資福利,凝聚人心。此外,重視黨政工團(tuán)作用的發(fā)揮,貫徹落實職工工作及生活的訴求,為職工著想、了解職工困難,使其感受到家庭的溫暖與關(guān)愛,產(chǎn)生情感共鳴,激發(fā)職工的主動性、責(zé)任意識,全面投入到環(huán)衛(wèi)工作中。

        (二)提升環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素養(yǎng)。環(huán)衛(wèi)執(zhí)法隊伍工作效果與環(huán)衛(wèi)管理效果有著密切聯(lián)系,要求環(huán)衛(wèi)執(zhí)法隊伍有較高的綜合素養(yǎng)。思政工作將為人民服務(wù)和提升執(zhí)法公信度作為入手點(diǎn),實行系統(tǒng)化培訓(xùn),改變傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)執(zhí)法松懈、怠慢行為。單位鼓勵職工主動學(xué)習(xí)法律知識,定期舉行思政教育講座,調(diào)動職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情,從而在日常工作中能夠依法執(zhí)政、文明執(zhí)政。

        (三)創(chuàng)新思想意識。環(huán)衛(wèi)工作具有廉政風(fēng)險,根據(jù)職責(zé)要求與法律制度設(shè)置形象的情境案例,選擇典型案例展開探究,使每名黨員干部認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險與規(guī)章準(zhǔn)則。定期進(jìn)行思政工作教育,提高管理隊伍危機(jī)意識、創(chuàng)新思想,能夠在工作中嚴(yán)于律己、以身作則,堅決抵制貪污腐敗行為。

        二、加強(qiáng)思想政治工作,提升環(huán)境管理水平

        筆者以某城市為例,該城市有環(huán)衛(wèi)工人2500余人,臨時職工1000余人,管理層職工50人。職工受教育程度為:小學(xué)1800余人,占據(jù)職工總比例的75%以上;大專以上文化學(xué)歷100人,占據(jù)職工總比例7%。由此可見,城市環(huán)衛(wèi)職工總體受教育水平較低。至2017年,該城市人口數(shù)量達(dá)到55萬人,環(huán)衛(wèi)隊伍占據(jù)總?cè)藬?shù)的0.3%。超過國家關(guān)于環(huán)衛(wèi)人員配比0.3%的要求,管理層職工占據(jù)職工總?cè)藬?shù)0.1%,沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。因此,該城市環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)量大、職工及管理人員工作壓力高、工作效率低。該市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)主要目標(biāo)是清掃各條街巷共69條,面積達(dá)到600萬㎡;小街巷500余條,面積200多萬㎡。綠化帶30處,面積為50萬㎡,主干道一天清潔4次,各條道路時刻要有保潔人員,保潔率要達(dá)到100%,剩余街道則根據(jù)時間要求清潔。

        現(xiàn)階段,該城市環(huán)衛(wèi)思政工作開展存在一些問題,例如:缺乏思政工作重視、重業(yè)務(wù)輕思想、缺少思政工作主動性發(fā)揮。即使有思政工作也僅限于理論教育,工作形式單一、未凸顯人本精神。不同的職工因為家庭生活不同、受教育程度不同使得職工之間存在明顯差異,尤其是思想意識方面。對此,只有通過有效的思政工作才能幫助環(huán)衛(wèi)隊伍樹立正確的思想價值理念、道德品質(zhì),更好地投入到工作中,提高工作效率。

        (一)重視環(huán)衛(wèi)隊伍職業(yè)道德教育。伴隨著城市化進(jìn)程的加快,職業(yè)道德素質(zhì)成為生活、工作的標(biāo)簽。想要增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)隊伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)力,就要重視隊伍職業(yè)道德教育,同時也是思政工作的主要環(huán)節(jié)。職業(yè)道德教育并非一蹴而就,需要長期不斷堅持逐漸滲透,理論聯(lián)系實踐從而提高職工愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、樂于助人的良好品德,更好地服務(wù)于社會、服務(wù)于群眾,樹立環(huán)衛(wèi)隊伍良好的社會形象。此外,重視領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德教育,以身作則,起到模范帶頭作用,必須要打造一批清正廉潔、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)隊伍,為群眾樹立榜樣,才能在思政工作中更具影響力、感召力。

        (二)增強(qiáng)凝聚力。思政工作應(yīng)秉承著人本精神,深入基層職工并尊重職工、理解職工,在職工隊伍中發(fā)揮有效作用,提高職工思想意識并認(rèn)識到思政工作的神奇魅力。經(jīng)過服務(wù)競賽、崗位培養(yǎng)、品牌樹立等激發(fā)職工工作的主動性、豐富精神文化生活,提高人們的大局意識、助人意識,達(dá)到思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與團(tuán)結(jié)意識,促進(jìn)人的個性活動,確保環(huán)衛(wèi)工作的有效進(jìn)行。

        (三)創(chuàng)建行業(yè)特色的思政工作新方法。該城市環(huán)衛(wèi)工作分散、工作環(huán)境差、工作強(qiáng)度大、社會地位低、薪資少。應(yīng)以其為出發(fā)點(diǎn)展開思政工作建設(shè),創(chuàng)建行業(yè)特色的思政工作。首先,打破思政工作形式,從被動轉(zhuǎn)為主動、由集中轉(zhuǎn)為分散,將思政工作融入到各環(huán)節(jié)工作中。其次,發(fā)揮榜樣作用,提高環(huán)衛(wèi)隊伍成就感與責(zé)任感。最后,嚴(yán)格控制管理的同時重視關(guān)心職工、尊重職工,不僅要推動人的全面發(fā)展還要增強(qiáng)內(nèi)部向心力,提高城市環(huán)境管理水平,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)可持續(xù)建設(shè)發(fā)展。另外,思政工作的又一重要內(nèi)容即:物質(zhì)利益和精神追求的協(xié)調(diào)。提高職工生產(chǎn)生活環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入,達(dá)到勞動與所得平等。講道理、辦實事,關(guān)注職工困難的同時更要引導(dǎo)其全身心投入工作中。只有這樣,才能提高生活水平,得到物質(zhì)與精神獎勵,更好地投入到工作中。

        (四)創(chuàng)新宣傳方法,擴(kuò)大影響力。思想政治過程中要學(xué)會利用發(fā)展契機(jī),通過不同形式將行業(yè)發(fā)展、制度政策等讓每一名職工熟知,使職工都能夠掌握行業(yè)先進(jìn)的改革與管理狀態(tài)。單位可以通過廣播、電視、報刊、雜志等擴(kuò)大宣傳,創(chuàng)新宣傳方法,及時宣傳環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展進(jìn)度、取得的成果、成功經(jīng)驗等。各市展開環(huán)境整治工作宣傳,展示環(huán)衛(wèi)隊伍新的面貌,樹立模范形象。

        (五)幫助職工排憂解難。環(huán)衛(wèi)工作辛苦,幾乎無休息日,尤其是節(jié)假日、休息日工作任務(wù)量更重。對此,思政工作的開展應(yīng)對職工動之以情,用真心真情感動他們,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,讓職工感受到在他們背后有強(qiáng)大的后盾在保護(hù)著他們。首先,采取民主化。管理者定期與職工溝通,深入基層了解環(huán)衛(wèi)職工思想意識、民生訴求,避免矛盾擴(kuò)大化。定期舉行群眾交流會議,匯報單位工作進(jìn)度與狀態(tài)、存在的困難,創(chuàng)建群眾建言會,采納群眾合理性建議,凸顯決策民主性。其次,幫助職工解決困難。結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作特征與現(xiàn)狀,提高環(huán)衛(wèi)隊伍福利待遇,例如:節(jié)假日提高加班費(fèi)、送禮物福利等,主動拜訪老職工,建立退休檔案便于了解職工身體狀態(tài)和生活中的困難,提高退休職工的歸屬感。最后,舉辦職工文體活動,例如:棋牌競賽、文藝表演、趣味運(yùn)動會等,豐富職工生活,提高環(huán)衛(wèi)隊伍內(nèi)部凝聚力。

        三、結(jié)束語

        總而言之,思政工作作為現(xiàn)代社會建設(shè)發(fā)展不可或缺的組成部分,將其應(yīng)用到環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)中有助于提高職工綜合素養(yǎng)、專業(yè)水平、提高城市環(huán)境管理水平、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。想要保證思政工作有效性、提高城市環(huán)境管理水平,必須要提高職工思想素養(yǎng),保持統(tǒng)一,才能推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)長久發(fā)展,提高城市環(huán)境管理效果、管理水平。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]喻國宜.環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作中存在的問題及對策[J].管理觀察,2017(23).

        [2]張姣.城市發(fā)展過程中環(huán)衛(wèi)思想政治工作存在的問題及對策探究[J].才智,2017(22).

        [3]張姣.淺談提高環(huán)衛(wèi)文化軟實力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工思想政治[J].赤子(上中旬),2017(05).

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