文身是否會影響工作前途？在很大程度上來說是的，不過過去20年來，雇主對文身變得越來越寬容。

據(jù)英國廣播公司20日報道，新西蘭航空公司本周宣布，他們將廢除禁止文身的規(guī)定，允許員工們表達(dá)個性。去年，倫敦警察局也放寬了員工入職規(guī)定中對文身的要求，稱將具體情況具體考慮。美國全國廣播公司和《華爾街日報》的調(diào)查顯示，1999年，21%的美國人稱家人擁有文身，這一數(shù)字在2014年上升到40%。一些人表示，在職場中文身能拉近人與人之間的距離。達(dá)琳經(jīng)營一家營銷與公關(guān)公司，她身上有15處文身。她說，在參加社交活動時，文身已經(jīng)成為一個話題，讓別人能記住她，也讓交談變得更有人情味。

不過，一些雇主會將文身與“暴徒”和“粗暴”聯(lián)系在一起，很多人也因為文身丟掉工作或者不被聘用。因此如果雇主有著裝或外貌要求，員工還是需要遵守的?！?/p>

（鄭璇）