王新

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）1-036-03

摘 要 本文針對(duì)社區(qū)離退休職工文化建設(shè)中存在的硬件設(shè)施缺乏、資金投入不足、文體骨干流失、活動(dòng)單一分散、老年教育難以維系等實(shí)際困難，通過(guò)安慶石化開(kāi)展社區(qū)文化系列活動(dòng)實(shí)例，分析活動(dòng)特點(diǎn)和產(chǎn)生的良性循環(huán)，來(lái)闡述通過(guò)整合企地資源、搭建社區(qū)文化平臺(tái)解決社區(qū)離退休職工文化建設(shè)存在的諸多困難，從而達(dá)到增強(qiáng)離退休職工歸屬感的目的。

關(guān)鍵詞 系列活動(dòng) 社區(qū)文化 離退休職工 歸屬感

隨著二十一世紀(jì)中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，社區(qū)老年人口比例逐年增大，人口老齡化、高齡化、家庭少子化，使家庭結(jié)構(gòu)松散，聯(lián)系不斷減少，老年群體向往的“家庭的照顧、親情的回饋”的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能日趨削弱，“空巢”現(xiàn)象和生命延長(zhǎng)后的孤寡老人不斷增多，極易產(chǎn)生失落感、空虛感、孤獨(dú)感、自卑感。加強(qiáng)社區(qū)老年文化建設(shè)，可以強(qiáng)化老年群體的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)老年人的歸屬感，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，提高老年人口的生活質(zhì)量。

一、安慶石化離退休職工文化建設(shè)的現(xiàn)狀

作為一個(gè)有著45年廠齡的老企業(yè)，安慶石化離退休職工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大：2008年底，安慶石化有離退休職工4865人，2018年底有離退休職工6880人，10年增加了2000多人。離退休職工分散居住在安慶石化的9個(gè)生活區(qū)、遍布全市的地方生活區(qū)和隨兒女居住在全國(guó)各地、五湖四海。在大一些、人口相對(duì)集中的石化社區(qū)，設(shè)有大湖、菱北、華亭3個(gè)社區(qū)老年活動(dòng)中心和一所老年大學(xué)。

和許多兄弟企業(yè)一樣，安慶石化離退休職工文化建設(shè)一度存在硬件設(shè)施缺乏（3個(gè)老年活動(dòng)中心建筑面積不足8000平方米，老年大學(xué)最初只是在大湖活動(dòng)站里設(shè)了1間教室，電教、音響設(shè)備都沒(méi)有，甚至桌椅都由前來(lái)活動(dòng)的離退休職工自備。）資金投入不足（企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用年年壓縮，雖然離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)壓，但人數(shù)的快速增長(zhǎng)造成實(shí)際經(jīng)費(fèi)的減少）、文體骨干流失（地方上搭建的豐富多樣的文化平臺(tái)、大城市社區(qū)文化活動(dòng)的活躍，都吸引著離退休文體骨干舍近求遠(yuǎn)、樂(lè)隨兒女。）、活動(dòng)單一分散（平臺(tái)缺乏、居住分散、自發(fā)組織困難，許多離退休職工只能選擇樓道活動(dòng)，打牌、下棋、打麻將成為主要的活動(dòng)形式。）、老年教育難以維系（專業(yè)單一、學(xué)無(wú)所用、無(wú)法展示，沒(méi)人報(bào)名）等實(shí)際困難。

為了讓離退休職工共享企業(yè)發(fā)展成果，進(jìn)一步提高企業(yè)離退休職工的生活質(zhì)量、滿足離退休職工的精神需求，安慶石化從2009年開(kāi)始通過(guò)舉辦社區(qū)文化系列活動(dòng)，多方整合企地資源、搭建社區(qū)文化平臺(tái)發(fā)展老年文化建設(shè)，積極搶抓社區(qū)文化活動(dòng)的“時(shí)”，把握社區(qū)文化活動(dòng)的“度”，注重社區(qū)文化活動(dòng)的“效”，讓離退休職工在社區(qū)有存在感、交流圈、歸屬感。

在社區(qū)文化系列活動(dòng)開(kāi)展的10年間，安慶石化離退休職工文體隊(duì)伍不斷壯大，協(xié)會(huì)數(shù)量從3個(gè)增加到18個(gè)，會(huì)員從100多人猛增到2000多人，2018年全年開(kāi)展活動(dòng)達(dá)118場(chǎng)次，各文藝團(tuán)體活躍在行業(yè)和省市各類舞臺(tái)上，成為不可或缺的文藝隊(duì)伍；體育比賽成績(jī)斐然，2018年在集團(tuán)公司組織的離退休人員象棋比賽中，經(jīng)過(guò)南方賽區(qū)和總決賽的14輪比拼，闖進(jìn)前三，在煉化企業(yè)中排名第一。安慶石化老年大學(xué)開(kāi)辦15個(gè)專業(yè)45個(gè)教學(xué)班，全年招生近6000人次，一座難求的火爆場(chǎng)面持續(xù)發(fā)展。以社區(qū)文化系列活動(dòng)為主線搭建的社區(qū)文化平臺(tái)，增強(qiáng)了離退休職工的凝聚力，離退休職工文化建設(shè)讓離退休職工煥發(fā)出“夕陽(yáng)無(wú)限好，何懼已黃昏”的自信和活力。

二、安慶石化社區(qū)文化系列活動(dòng)的特點(diǎn)

2009年注定是不平凡的一年，這年伊始，安慶石化離退休職工管理服務(wù)中心經(jīng)過(guò)4個(gè)月的調(diào)研，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，整合企業(yè)、地方政府、改制單位、轄區(qū)社居委等資源，圍繞國(guó)慶60周年、廠慶35周年啟動(dòng)了第一屆社區(qū)文化系列活動(dòng)，并商定每?jī)赡昱e辦一屆。

2009年5月29日，素有“小火爐”之稱的初夏的安慶迎來(lái)了難得涼爽的一天，下午3：30，社區(qū)幸福廣場(chǎng)人潮涌動(dòng)，鑼鼓鏗鏘，樂(lè)聲悠揚(yáng)，廣場(chǎng)中心火紅的舞臺(tái)、彩繪的背幕、紛飛的彩綢無(wú)不張揚(yáng)著活力與喜慶。下午4：00，“國(guó)慶60周年·廠慶35周年”安慶石化社區(qū)文化系列活動(dòng)拉開(kāi)序幕，剎那間，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，禮花綻放。伴隨著《中國(guó)紅》歡快的樂(lè)曲，20多名黃梅藝術(shù)團(tuán)的演員用紅紅的長(zhǎng)絲帶開(kāi)始了文化體育系列活動(dòng)的首秀——“鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情”廣場(chǎng)文藝演出，折子戲、歌伴舞、黃梅小品、皮影模特……古樸與時(shí)尚并存，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，全場(chǎng)觀眾在優(yōu)美的唱腔曲調(diào)中，回味著濃濃的鄉(xiāng)音，感受著綿綿的鄉(xiāng)情；穿插其中的國(guó)情廠情知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答，吸引了社區(qū)眾多男女老幼爭(zhēng)先恐后地?fù)尨?，喜?lè)融融的場(chǎng)景把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮，直到夜幕降臨，掌聲、喝彩聲、歡呼聲仍此起彼伏，不絕于耳！

社區(qū)文化系列活動(dòng)一出爐，就受到了社區(qū)群眾的熱捧?；仡櫼呀?jīng)舉辦的五屆社區(qū)文化系列活動(dòng)，呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

一是主題鮮明。五屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)的標(biāo)題分別是“國(guó)慶60周年·廠慶35周年”、“企業(yè)夢(mèng)·社區(qū)情”、“贊歌獻(xiàn)給黨”、“我們的生活充滿陽(yáng)光”、“和諧中國(guó)·魅力石化”；對(duì)應(yīng)的每屆每項(xiàng)活動(dòng)也都發(fā)揮社區(qū)群眾的頭腦風(fēng)暴被冠上了具有象征意義的好聽(tīng)的名字：“流金歲月”、“創(chuàng)業(yè)回眸”、“老少同樂(lè)”、“夕陽(yáng)風(fēng)采”、“運(yùn)籌帷幄”、“美麗碰闖”、“梨園風(fēng)情”、“晚霞暉映”……第五屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)更是根據(jù)國(guó)務(wù)院復(fù)興傳統(tǒng)文化的要求和一個(gè)個(gè)富有紀(jì)念意義的事件被冠名為：“文化典籍進(jìn)社區(qū)”、“織出夢(mèng)想與愛(ài)心”、“千只紙鶴獻(xiàn)孝心”、“紫荊花開(kāi)滿園春”、“軍旗飄飄頌長(zhǎng)城”、“水墨丹青寫(xiě)軍魂”、“霜葉紅于二月花”……

二是內(nèi)容豐富。打開(kāi)社區(qū)文化體育系列活動(dòng)這份套餐，各色“菜肴”精美無(wú)比：到2017年，五屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)共舉辦和計(jì)劃舉辦包括書(shū)畫(huà)作品展、盆景根雕展、手工編織展、武術(shù)時(shí)裝展、詩(shī)歌朗誦會(huì)、戲曲演唱會(huì)、大型文藝晚會(huì)和門(mén)球、臺(tái)球、象棋、麻將、釣魚(yú)、乒乓球比賽以及征文、座談、演講等各類活動(dòng)72場(chǎng)次。

高雅與通俗兼收，專業(yè)與業(yè)余共存，經(jīng)典與創(chuàng)作并取，既有歌舞、戲曲、曲藝、武術(shù)等群眾表演活動(dòng)，又有長(zhǎng)卷繪畫(huà)、手工編織等倡導(dǎo)綠色、愛(ài)國(guó)的主題活動(dòng)，適應(yīng)和滿足了不同層次、不同背景、不同口味群眾的文化需求。

三是廣泛參與。五屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)共吸引了超過(guò)50%的離退休人員成為活動(dòng)的組織者和參與者，吸引社區(qū)群眾近10萬(wàn)人次。無(wú)論是牛毛細(xì)雨還是烈日當(dāng)頭，每一次活動(dòng)社區(qū)群眾都像過(guò)節(jié)一樣涌向現(xiàn)場(chǎng)。天氣太熱，自備扇子；太陽(yáng)太大，自帶陽(yáng)傘；老人孩子，提著凳子；更多的人站在湖邊、樹(shù)下，坐在臺(tái)階、地上……2015年10月15日，第四屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)壓軸戲——“我們的生活充滿陽(yáng)光”文藝晚會(huì)在石化俱樂(lè)部拉開(kāi)帷幕，1800個(gè)座位的劇場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社區(qū)居民的要求，走廊上、大廳里都擠滿了人。

四是花費(fèi)有限。以18個(gè)離退休職工文體協(xié)會(huì)為參與主體的社區(qū)文化體育系列活動(dòng)，從一開(kāi)始就秉承“自力更生，艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)，依靠協(xié)會(huì)自身的力量，打造屬于自己的老年文化建設(shè)名片。

沒(méi)有補(bǔ)助費(fèi)，沒(méi)有化妝費(fèi)，沒(méi)有創(chuàng)作費(fèi)，沒(méi)有服裝費(fèi)；場(chǎng)地自發(fā)尋找，功夫自費(fèi)去學(xué)，節(jié)目自創(chuàng)自編，行頭自己置辦……清理場(chǎng)地、搭建舞臺(tái)、排放桌椅、調(diào)試音響、提供咨詢……都是工作人員領(lǐng)著協(xié)會(huì)會(huì)員自己動(dòng)手。五屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)沒(méi)有增加企業(yè)一分錢(qián)支出，全部從劃撥的人均不足80元的離退休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。

五是組織縝密。每屆社區(qū)文化體育系列活動(dòng)的舉辦，離退休職工管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和籌劃人員都要度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜，活動(dòng)主題、人員分工、內(nèi)容安排、場(chǎng)地選擇、節(jié)目質(zhì)量這些理所當(dāng)然需要操心，更要?jiǎng)谛膭诹Φ氖茄輪T年齡太大，如何保障他們的安全。

社區(qū)調(diào)查、專題會(huì)議、頭腦風(fēng)暴……社區(qū)文化體育系列活動(dòng)方案就是這樣凝聚著社區(qū)群眾的智慧和老年群體的渴望應(yīng)運(yùn)而生。為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，離退休職工管理服務(wù)中心成立了由主任、書(shū)記親自掛帥，班子成員共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；秘書(shū)、宣傳、活動(dòng)、后勤、保衛(wèi)5個(gè)職能組各司其職、各負(fù)其責(zé)；要求演員體檢、聯(lián)系醫(yī)療單位、準(zhǔn)備急救藥品，在排練、演出時(shí)，年輕帶年老，一個(gè)管一個(gè)……社區(qū)文化體育系列活動(dòng)的成功舉辦是對(duì)細(xì)節(jié)孜孜不倦追求的結(jié)果。

六是反響強(qiáng)烈。社區(qū)文化體育系列活動(dòng)的成功舉辦打造了社區(qū)一公里文化圈，而以一公里文化圈向外散射，社區(qū)文化體育系列活動(dòng)還帶動(dòng)18個(gè)離退休職工文體協(xié)會(huì)根據(jù)各自特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)近千場(chǎng)次：走基層、下班組、進(jìn)社區(qū)、赴村鎮(zhèn)、到敬老院……安慶石化老年文化建設(shè)觸角越伸越長(zhǎng)，影響越播越遠(yuǎn)。

在五屆社區(qū)文化體育活動(dòng)舉辦的十年間，一批自編自演的優(yōu)秀文藝作品參加各級(jí)各類比賽獲得廣泛贊譽(yù)。中央電視臺(tái)、集團(tuán)公司、安徽省、安慶市各大型活動(dòng)的舞臺(tái)上都有安慶石化離退休老同志的身影：全國(guó)戲迷群英會(huì)，集團(tuán)公司職工文藝調(diào)演、離退休節(jié)目展演，安徽省“花戲樓”戲曲比賽、“社區(qū)我當(dāng)紅”擂臺(tái)賽、“金色晚霞”合唱比賽、紅歌賽，安慶市慶祝建黨90周年大型紅歌賽、紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年專場(chǎng)文藝演出、紀(jì)念改革開(kāi)放40周年文藝匯演等等。

三、安慶石化社區(qū)文化系列活動(dòng)帶來(lái)的良性循環(huán)

一是企地聯(lián)系更加緊密。每屆社區(qū)文化系列活動(dòng)協(xié)辦單位都包括了公司共建處室、改制單位、地方政府和轄區(qū)社居委，各項(xiàng)活動(dòng)的安排都既考慮了國(guó)家大政方針、企業(yè)中心工作，又兼顧了地方政府要求、社區(qū)工作實(shí)際。部分活動(dòng)還聯(lián)系安慶市（區(qū)）文化館、黃梅戲藝術(shù)劇院、黃梅戲藝術(shù)團(tuán)等文化單位和專業(yè)團(tuán)體共同主辦，既提高了節(jié)目的水準(zhǔn)，豐富了節(jié)目的內(nèi)容，提高了節(jié)目的觀賞性，又實(shí)現(xiàn)了資源共享。

二是骨干隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。隨著社區(qū)文化系列活動(dòng)影響的不斷擴(kuò)大，吸引了一大批來(lái)自省、市專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體和部隊(duì)文工團(tuán)的藝術(shù)骨干退休后前來(lái)老年大學(xué)和老年藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任老師，作曲、填詞、編排、練功，把老年群體又分為老年、中老年、青老年，根據(jù)不同人群的身體情況、基本功底和接受能力，先培養(yǎng)骨干，再分層級(jí)，一個(gè)帶兩個(gè)，兩個(gè)帶一批。許多本企業(yè)懷揣絕技絕活的文體愛(ài)好者也自告奮勇地到文體協(xié)會(huì)展示才能、交流技藝。

三是老年教育迅速發(fā)展。在第一屆社區(qū)文化體育活動(dòng)舉辦前，石化老年大學(xué)辦學(xué)舉步維艱，僅開(kāi)設(shè)書(shū)畫(huà)、篆刻等很少的兩個(gè)專業(yè)，學(xué)員人數(shù)最低時(shí)不足70人，社區(qū)文化系列活動(dòng)的開(kāi)展，使老年教育的專業(yè)需求不斷擴(kuò)大，學(xué)員人數(shù)逐年遞增，2016年，為適應(yīng)學(xué)校迅猛發(fā)展的需要，在集團(tuán)公司離退休工作部的努力下，老年大學(xué)隱患治理和改擴(kuò)建工程順利動(dòng)工，2016年10月完成所有預(yù)定項(xiàng)目。2018年，老年大學(xué)開(kāi)辦15個(gè)專業(yè)，45個(gè)教學(xué)班，全年招收學(xué)員5897人次。

學(xué)校注重加強(qiáng)教學(xué)管理和制度建設(shè)，修訂完善了《安慶石化老年大學(xué)規(guī)章制度匯編》；編寫(xiě)了《安慶石化老年大學(xué)大事記》；與安徽海通公司聯(lián)系，建立了“和教育”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；每年出兩期校報(bào)，四期《校園論壇》，兩期《校園掠影》。如今的老年大學(xué)，社會(huì)聲望日益提高，學(xué)校已經(jīng)成為石化社區(qū)和附近社會(huì)老年人學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)、提高素質(zhì)、增加技能的綜合性老年人學(xué)府，多次受到集團(tuán)公司和安徽省表彰，2015年被授予集團(tuán)公司首批“五好老年大學(xué)”。

四是社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)展順利。社區(qū)文化系列活動(dòng)帶動(dòng)了社區(qū)文化的蓬勃發(fā)展，社區(qū)文化在活躍社區(qū)居民生活的同時(shí)，改變了社區(qū)居民的精神面貌，提高了社區(qū)居民的道德素養(yǎng)，提升了社區(qū)居民的文化品位，為文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建提供了堅(jiān)實(shí)的保證。人們?cè)谏鐓^(qū)一起健身，一起娛樂(lè)，一起交流，互贈(zèng)作品，互幫互助……2016年9月27日，在集團(tuán)公司“AAAA”文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建驗(yàn)收評(píng)審會(huì)上，評(píng)審組專家高度評(píng)價(jià)安慶石化社區(qū)文化：“安慶石化創(chuàng)建工作居民參與熱情很高，社區(qū)文化植根居民心中，共駐共建、結(jié)對(duì)共建、自主共建成效顯著，社區(qū)安寧和諧?！?/p>

安慶石化通過(guò)開(kāi)展社區(qū)文化系列活動(dòng)搭建社區(qū)文化平臺(tái)，吸引離退休職工走出家門(mén)、融入社會(huì)，為增強(qiáng)離退休職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和對(duì)社會(huì)的歸屬感探索出一條成功的路子。今后，安慶石化還將在尋求老年文化建設(shè)的載體上做更多的研究，努力搭建更多更好的平臺(tái)，讓離退休職工生活得有味、有趣、有為。