亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校學生人性化管理范式的缺失與構建

        2019-06-17 05:25:40許敏
        課程教育研究 2019年18期

        許敏

        【摘要】人性化管理,是德藝雙馨人才輸出的條件,它與學生的人生觀、價值觀、世界觀的形成,有著密切聯(lián)系?;诖?,本文主要從高校人性化管理范式的缺失與構建視角進行探究,以達到充分把握人性化管理要點,促進高校學生健康成長的目的。

        【關鍵詞】高校學生 ?人性化管理范式 ?缺失與構建

        【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)18-0196-01

        一、高校學生人性化管理范式的缺失

        當前,高校人性化管理實踐情況參差不齊,導致高校學生人性化管理范式實踐中,多重隱患逐漸暴露出來,筆者將其歸納為:

        (一)人性化管理理念上的偏失

        學生人性化管理,應是尊重學生,但這并不等于任由其發(fā)展,更不等于框架式約束管理,由于部分高校管理人員,對學生人性化管理認知層面的偏差,致使學生人性化管理實踐效果不佳[1]。

        (二)人性化管理內(nèi)容單一

        學生人性化管理,是學生成長階段,綜合引導的有效方式,但從實際實踐的具體方法而言,高校中學生人性化管理的內(nèi)容,以德育教育為主,傳統(tǒng)的說教、理論知識學習,成為學生人性化管理的主要方式。學生在長期的說教環(huán)境下,逐漸對人性化管理的了解理論化,繼而更加無法切實的,體會到高校人性化管理實踐的價值。

        (三)人性化管理體制相對滯后

        隨著信息化時代的到來,大眾的信息溝通方式越來越多樣,高校學生作為信息化傳輸?shù)闹黧w,他們對社會新型文化的感知、接受速率更快,而當前人性化管理,大部分只是按部就班的,完成社會生活環(huán)節(jié)的管理,而對于學生虛擬信息資源運用中的人性化管理,并未有太多的深入探究,這也是當前高校學生人性化管理中的缺失部分。

        二、高校學生人性化管理范式的構建

        (一)樹立正確的管理范式理念

        高校開展學生人性化管理視角分析時,可結合“馬斯洛需求層次理論”,解讀高校學生人性化管理的認知范疇。即,高校學生人性化管理范式的構建,既要給予學生生活需求、學習需求層面的關心、尊重,又要給予學生心理、思維等方面的指導。這樣的學生人性化管理范式理念,才是找到任由其發(fā)展,與約束式管理之間平衡點的有效方法,為高校學生在人生轉折期,提供明確、有效的指導。

        (二)突破單一式人性化管理范式

        1.要點歸納

        人性化管理范式,是高校人才協(xié)調性輸出的外部條件,在培養(yǎng)學生的獨立自主意識、自主創(chuàng)新能力等方面,均發(fā)揮著調節(jié)、引導性作用。為讓學生能夠真正的體會到,人性化管理范式實施的價值,高校除了開展道德文化素養(yǎng)教育、自主探究教育等方法,也應結合高校學生的實際需求,開展多樣性的人性化管理活動。

        2.案例分析

        如,某高校為彰顯人性化管理范式的實施價值,不僅為學生開展“傳統(tǒng)文化中的魅力感知”、“社會生活中的尊重與愛”等主題文化交流活動,也開設了“高校學生健康指導”、“大學生新階段性成長規(guī)劃服務平臺”等。

        該高校通過一系列人文化管理實踐工作的開展,幫助學生在認知上,提升對“人性化管理范式”的認可,也在生活中,更深入的了解“人性化管理范式”與自身成長之間的關系。與常規(guī)的說教式德育教育方法相比,靈活多變、自然多元人性化管理方法,在促進高校文化建設中所發(fā)揮的作用更大,同時,高校學生的感知效果也更好。

        (三)拓展學生人性化管理的范圍

        高校實行學生人性化管理的目的,是幫助學生形成正確的認知觀念,由此,高校的學生人性化管理范式,也需緊緊跟隨時代的變化,不斷拓展學生人性化管理的范圍。

        1.制度范圍拓展

        首先,在當前高校已有的,學生人性化管理體制上,實行管理制度的調整。如,高校對學生能力的考核體系,可將考試成績單方面成績評定,更改為實踐與理論相互結合的評定方法,彰顯當代高校學生個性化、創(chuàng)新性的發(fā)展特征?;蛘撸O立學生“誠信評定制度”,加強對學生誠信、自信等良好品質的考核,作為高校學生人性化管理制度中的一部分。

        2.開設虛擬平臺管理

        充分利用微信、網(wǎng)站、多媒體視頻、剪短動畫等,提升對學生日常虛擬信息交流運用中的關心。

        如,某高校開展學生人性化管理時,在校園客戶端的平臺中,著重設立了“虛擬信息應用討論區(qū)”模塊,學生可以在日常交流與互動中,隨時隨地的學習關于虛擬環(huán)境下,網(wǎng)絡詐騙預防策略、日常網(wǎng)絡學習與技術應用方法。該高校所設立的,學生人性化管理數(shù)字化交流平臺,可在一定程度上,延伸社會信息交流與服務的空間。

        綜上所述,高校學生人性化管理范式的缺失與構建,是當代教育策略實踐中優(yōu)化的體現(xiàn),為提升高校人才輸出質量提供了保障。在此基礎上,本文通過樹立正確的管理范式理念、突破單一式人性化管理范式、拓展學生人性化管理的范圍,解決當前高校學生人性化管理范式實踐中的缺失。因此,淺析如何把握高校學生人性化管理范式的優(yōu)化要點,為當代高校教育體系發(fā)展提供了指導。

        參考文獻:

        [1]康昕.人性化管理應用于高校學生管理工作的創(chuàng)新研究[J].吉林廣播電視大學學報,2017(09):108-109.

        少妇精品无码一区二区三区| 视频在线播放观看免费| 黄片国产一区二区三区| 亚洲图片自拍偷图区| 日本公与熄乱理在线播放| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 午夜福利一区二区三区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久久99中文字幕久久| 精品国产a毛片久久久av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 色八a级在线观看| 精品九九视频| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 精品自拍偷拍一区二区三区| 天堂一区二区三区精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 水蜜桃无码视频在线观看| 色欧美与xxxxx| 国产在线观看女主播户外| 香港aa三级久久三级| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久一区av蜜桃人妻| 国产av天堂亚洲av刚刚碰| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 中国猛少妇色xxxxx| 国产在线网址| 国产视频一区二区三区在线看| 野花视频在线观看免费| 久久久久av无码免费网| 久久伊人色av天堂九九| 毛片在线啊啊| 国产高清视频在线不卡一区| 啦啦啦www在线观看免费视频| 亚洲最大av资源站无码av网址| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av | 亚洲又黄又大又爽毛片| 国产精品久久久在线看| 亚洲人成精品久久久久| 国产做a爱片久久毛片a片 | 国产精品一区二区三区在线蜜桃|