劉洪波

社會矛盾多發(fā)，是一段時間以來有目共睹的事實(shí)。怎樣看待社會矛盾多發(fā)，卻不見得有共識。我看到一種解釋，講社會矛盾為什么多發(fā)，說是因?yàn)樯鐣髁x初級階段還缺乏管理水平，導(dǎo)致權(quán)貴違法問題無法解決，容易出現(xiàn)受害群眾引發(fā)的社會矛盾。這樣的解釋，看起來有些道理，但其實(shí)只是代表著一種普遍的認(rèn)識糊涂，既窄化了社會矛盾的范圍與表現(xiàn)，也未能本質(zhì)上理解矛盾、矛盾產(chǎn)生的原因、矛盾所起的作用。

社會矛盾是本來可以避免的嗎？顯然不是。社會矛盾本質(zhì)上是社會發(fā)展中的一種狀態(tài)。社會的顛覆與倒退中有矛盾，社會的發(fā)展與進(jìn)步中也有矛盾。社會矛盾存在與多發(fā)，根本上講，不是管理水平夠不夠的問題，而是社會是否在變化的問題。

矛盾普遍存在，矛盾與和諧并不構(gòu)成對立。和諧的社會關(guān)系是一種追求，但矛盾是一種客觀存在。這就像社會要追求民主和自由，但不民主的情形、對自由的限制，也是每個社會都不可能克服的。和諧是理想，是一種不斷接近，而矛盾是現(xiàn)實(shí)，是舊的矛盾解決、新的矛盾又產(chǎn)生。

重要的是形成對矛盾的確當(dāng)認(rèn)識，有不斷解決矛盾的社會機(jī)制。

社會矛盾的表現(xiàn)，不止于權(quán)貴違法所導(dǎo)致的群眾利益受害。一部分人的美好生活與另一部分人的美好生活發(fā)生沖突，這里面就可能沒有什么權(quán)貴違法。有的小區(qū)居民反對無線天線進(jìn)入，但又迫切要求手機(jī)接收信號很強(qiáng)，這種社會矛盾大概率與權(quán)貴違法沒有關(guān)系。類似情形不勝枚舉。

認(rèn)為社會矛盾只有負(fù)面作用，也是一種偏頗。社會矛盾無法避免，每個社會有其矛盾，這是一種客觀狀態(tài)。同時，社會矛盾本身無所謂正面或負(fù)面，正面或負(fù)面只存在于兩個地方，一個地方是導(dǎo)致矛盾的因素有正面或負(fù)面，另一個地方是矛盾產(chǎn)生的后果有正面或負(fù)面。

社會利益格局總在調(diào)整，調(diào)整就會產(chǎn)生矛盾，企業(yè)管理中常有人被解雇，解雇就有矛盾，為什么還要這么搞呢，因?yàn)檫@種矛盾相對于企業(yè)發(fā)展是可接受的、是正常的，是可以承擔(dān)的，而且如果不是大面積發(fā)生，對企業(yè)也是有益的。社會矛盾同樣如此，它可能導(dǎo)致沖突，但也可能在解決過程中推動社會邁向更加公正，使制度更加完備。

社會矛盾多發(fā)，是一個判斷，但社會矛盾多發(fā)到了什么程度，是否到了十分嚴(yán)重甚至極為嚴(yán)重的程度，還是不宜輕下結(jié)論。從階級斗爭到改革發(fā)展、從衣食不足到生活美好、從追求小康到走向崛起，矛盾仍然存在，但矛盾是否更加多發(fā)，或者即使仍然多發(fā)，性質(zhì)是否相同？社會要解決的問題總是有輕重緩急，發(fā)展了之后的問題并不比發(fā)展之前的問題少，但發(fā)展之后的問題畢竟還是要比發(fā)展之前，解決起來有辦法一些，否則我們?yōu)槭裁磿f“過去那樣艱難困苦都能走過來，現(xiàn)在對未來就更有信心了”？

世界上有不同的制度，不同的發(fā)展水平，但哪個社會根除了矛盾，哪個社會矛盾不多發(fā)。發(fā)達(dá)國家今天各有其重大社會矛盾，在其發(fā)展過程中經(jīng)過的劇烈社會動蕩，付出的社會代價，都是觸目驚心的。相比之下，中國現(xiàn)在正在經(jīng)歷的現(xiàn)代化過程，固然矛盾多發(fā)，轉(zhuǎn)型過程中有代價、有部分人的犧牲，但就其劇烈程度而言，還不能用“十分嚴(yán)重”“極為嚴(yán)重”來概括。

社會矛盾是多發(fā)的，但矛盾不是不可克服的。現(xiàn)代化進(jìn)程已經(jīng)開啟而不中斷，選擇為了人民而發(fā)展的方案，矛盾總是能夠解決。但新的矛盾還會產(chǎn)生，重要的是形成對矛盾的確當(dāng)認(rèn)識，有不斷解決矛盾的社會機(jī)制，而不是有一種避免矛盾出現(xiàn)的天真，回避面對矛盾的恐懼。