劉詩詩

【摘要】會(huì)計(jì)信息是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中產(chǎn)生的，是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等情況的重要依據(jù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及股東、股民和企業(yè)員工等人來說都至關(guān)重要。近幾年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷追求穩(wěn)中求進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，雖然經(jīng)濟(jì)等方面取得較好成果，但會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重。這對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息失真 解決措施

決策有用觀和受托責(zé)任觀是會(huì)計(jì)的兩大目標(biāo)，而會(huì)計(jì)信息是實(shí)現(xiàn)這兩大目標(biāo)的重要媒介，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量高低將直接影響著會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否及其實(shí)現(xiàn)程度。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步雖然較晚，但是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展速度較為驚人，然而，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了較嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真。對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真，采用林鐘高教授在1999年對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的分類，可以將其分為會(huì)計(jì)信息不實(shí)和會(huì)計(jì)信息造假。作為一名會(huì)計(jì)人員，客觀的會(huì)計(jì)信息失真有時(shí)不能絕對(duì)避免，但主觀的會(huì)計(jì)信息失真是絕不允許的。會(huì)計(jì)信息失真存在許多危害，對(duì)企業(yè)而言，損害企業(yè)形象、對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)造成惡劣影響，甚至導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn);對(duì)利益相關(guān)者而言，損害他們的利益，不利于其作出正確決策;對(duì)社會(huì)而言，影響國(guó)家的稅收、破壞正常的市場(chǎng)秩序、對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響等。分析形成信息失真的原因，有人為故意的方面，也有客觀事實(shí)的方面。本文僅從以下幾點(diǎn)淺談形成會(huì)計(jì)信息失真的原因并提出相關(guān)的解決對(duì)策。

一是現(xiàn)代企業(yè)制度不完善。雖然現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，但現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展并非與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步，制度的發(fā)展存在一定的時(shí)滯性，加之許多企業(yè)仍受過去經(jīng)營(yíng)管理思想的束縛，不愿在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度，使現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展受到一定的阻礙，尚未實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)型。而不完善的現(xiàn)代企業(yè)制度及其發(fā)展的時(shí)滯性很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使企業(yè)提供的信息與真實(shí)情況之間存在差異，形成會(huì)計(jì)信息失真。二是內(nèi)部控制制度的缺失。我國(guó)雖然已經(jīng)出臺(tái)一些內(nèi)部控制制度的相關(guān)法律條文和準(zhǔn)則，但并非所有的企業(yè)均已貫徹實(shí)施。大部分企業(yè)的內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，仍存在內(nèi)部崗位分工不明、權(quán)責(zé)不清、會(huì)計(jì)處理程序混亂等現(xiàn)象。我們所知，實(shí)施內(nèi)部控制制度的一大目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息保真，完善的內(nèi)部控制制度有利于提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。然而許多企業(yè)仍未覺察到內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮的重要作用，還沒有在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部控制制度。三是會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)仍有待提高。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)成長(zhǎng)過程中扮演著重要角色，影響著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性存在很大關(guān)系。會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)在相當(dāng)程度上影響著會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞和效率的高低，進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。四是法律規(guī)范不健全、懲罰力度較小。我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚未建立健全。雖然我國(guó)就會(huì)計(jì)方面已經(jīng)制定了不少法律規(guī)范，但許多法律法規(guī)比較空泛籠統(tǒng)，對(duì)相關(guān)問題的規(guī)范不具體、詳細(xì)，使得某些人員抓住法律法規(guī)的漏洞謀取私利。且有部分的法律法規(guī)法律沒有被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員隱瞞事實(shí)、蓄意造假、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等違法行為的懲罰力度不大，對(duì)人和企業(yè)的影響較小。法律法規(guī)對(duì)相關(guān)人員行為的約束與監(jiān)督未發(fā)揮其完全作用，使得會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象有了更大的空間。五是信息不對(duì)稱。由于委托受托關(guān)系的存在和經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)相分離的要求，使得企業(yè)管理者、會(huì)計(jì)人員和外部信息使用者了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息的程度存在差別。信息不對(duì)稱是信息提供者提供虛假信息的重要前提，是會(huì)計(jì)信息失真的重要條件。企業(yè)作為盈利性的組織，為獲得利潤(rùn)最大化可能出現(xiàn)隱瞞或虛報(bào)經(jīng)營(yíng)成果，做假賬等提供虛假信息的行為。

針對(duì)上述造成會(huì)計(jì)信息失真的原因，提出以下的解決措施。一是不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善是企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展和獲得可持續(xù)性發(fā)展的重要條件。只有不斷完善和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)向科學(xué)管理轉(zhuǎn)型，才能使企業(yè)改善現(xiàn)狀，在企業(yè)內(nèi)部部門、人員之間實(shí)施權(quán)責(zé)分明、有效制衡的機(jī)制，遵循相關(guān)法律法規(guī)，遵守市場(chǎng)紀(jì)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。二是營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)。內(nèi)部控制制度的實(shí)施在一定程度上有利于減少會(huì)計(jì)信息失真，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用，需要管理層提高對(duì)內(nèi)部控制制度的重視程度，努力營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)，貫徹實(shí)施內(nèi)部控制制度，從而提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可信度，防范會(huì)計(jì)信息失真。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德倫理修養(yǎng)教育和強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制觀念。一方面會(huì)計(jì)人員自身要嚴(yán)格要求自己，不斷接受相關(guān)后續(xù)教育，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，牢記朱镕基總理所說的“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”。另一方面，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)要對(duì)其進(jìn)行綜合考核，確保企業(yè)招聘較好職業(yè)道德素質(zhì)和具備較強(qiáng)專業(yè)技能的人才。同時(shí)定期或不定期開展相關(guān)職業(yè)道德教育，例如舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)講座等。四是完善會(huì)計(jì)信息法律規(guī)范，加大執(zhí)法力度。為提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，減少會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)不斷完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，不斷彌補(bǔ)法律法規(guī)在相關(guān)方面的缺陷，適當(dāng)增加執(zhí)法力度，使企業(yè)和相關(guān)人員得有因有的懲罰，發(fā)揮法律的約束和監(jiān)督作用，給現(xiàn)有人員警戒，也警醒后人，使會(huì)計(jì)活動(dòng)的過程更加法制化、透明化。