申娟

【摘要】現(xiàn)階段市場競爭愈發(fā)強(qiáng)烈，為應(yīng)對外來思想文化的沖擊，國有企業(yè)必須注重自身的思想政治工作。本文首先分析了國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題如部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏重視、工作方法和工作制度不完善以及工作內(nèi)容不合理等，然后結(jié)合現(xiàn)狀重點(diǎn)探究了國有企業(yè)在思想政治工作中的創(chuàng)新改進(jìn)策略。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 思想政治工作 變化發(fā)展

引言：目前隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的快速推進(jìn)，國有企業(yè)在生存和發(fā)展中受到的外來文化沖擊越來越普遍。作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，國有企業(yè)必須強(qiáng)化思想政治工作的建設(shè)，提高企業(yè)在新的市場競爭環(huán)境下面對文化沖擊的抵抗能力。然而現(xiàn)階段國有企業(yè)在開展思想政治教育工作的方面還存在一些問題。

一、國有企業(yè)思政教育方面存在的問題

首先，部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對思想政治工作的重視程度，未能把太多精力投入在企業(yè)的思想政治教育上。部分國企領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中沒有起到良好的示范作用致使企業(yè)員工在實(shí)際工作中放松懈怠，降低了對企業(yè)的集體榮譽(yù)感，這在一定程度上影響了國有企業(yè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一文化的形成。其次，在國有企業(yè)內(nèi)部管理上缺乏較為完善的工作制度，完善的工作制度可以保證國有企業(yè)思想政治教育工作的順利開展。目前雖然有些國有企業(yè)開展了對員工思想政治工作的教育，但是由于缺乏有效的工作方法使得教育課程形同虛設(shè)。最后，國有企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容上缺少時(shí)代性且內(nèi)容與員工的工作生活相脫離。單一的內(nèi)容結(jié)構(gòu)無法滿足企業(yè)員工對思想政治教育的不同需求，還有部分國有企業(yè)的思想政治教育工作只是走表面形式主義未與當(dāng)前的時(shí)政要點(diǎn)相結(jié)合，未根據(jù)企業(yè)的具體實(shí)際情況做到把思想政治工作和國有企業(yè)文化相結(jié)合，從而抑制了思想政治教育工作對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。

二、國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方案

（一）強(qiáng)化思政工作重視

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，把精力也投入到員工的思想政治教育層面上。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過轉(zhuǎn)變自身思想觀念在企業(yè)的管理中做好示范作用，使企業(yè)員工在實(shí)際工作通過思想政治的學(xué)習(xí)，增加對企業(yè)的責(zé)任感。為保證國有企業(yè)的穩(wěn)定長久發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)并且注重轉(zhuǎn)變思想觀念在實(shí)際的工作中多關(guān)注國家的時(shí)事政治在有關(guān)思想和政治的知識方面完善自己。

管理層應(yīng)積極主動組織員工進(jìn)行有關(guān)思想和政治方面的理論學(xué)習(xí)，以此提高對思想政治工作的重視程度。企業(yè)員工也要在日常的工作中多學(xué)習(xí)時(shí)政要點(diǎn)等理論知識，做好思想政治方面知識的積累以此為理論基礎(chǔ)進(jìn)行工作和生活。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在開展企業(yè)思想政治教育的實(shí)踐中，完善自己作為管理者的能力并提升自己的思想水平和政治觀念。為進(jìn)一步強(qiáng)化對開展思想政治工作的重視程度，企業(yè)應(yīng)定期組織相關(guān)專家對企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行有關(guān)思想政治教育方面的培訓(xùn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工在思想政治工作上應(yīng)做到上下統(tǒng)一，使國有企業(yè)的思想政治教育工作與企業(yè)全體相關(guān)。

（二）完善思政工作制度

現(xiàn)階段，國有企業(yè)內(nèi)部關(guān)于思想政治工作的制度和方法還不完善，國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境下健康發(fā)展，相關(guān)企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)需完善思想政治工作制度和方法，制定合理的思想政治教育課程。在開展思想政治工作的具體實(shí)踐中，應(yīng)依據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)和管理特點(diǎn)，對工作的制度與方法做好完善，使企業(yè)的制度既滿足時(shí)代發(fā)展的需要也結(jié)合了自身企業(yè)特點(diǎn)。在完善工作制度的同時(shí)也要注意構(gòu)建合理的考核機(jī)制，以此保證有關(guān)思想教育的工作制度順利開展。企業(yè)通過對員工思想政治工作方面的考核，以此提高國員工的工作水平和能力。

在具體的考核過程中，企業(yè)應(yīng)注重引入獎勵(lì)機(jī)制對在思想政治學(xué)習(xí)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的給予物質(zhì)方面的獎勵(lì)以此增加員工的積極性。通過對企業(yè)員工思想道德的建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要注意和企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)相結(jié)合并與新形勢下市場發(fā)展方向保持一致。用發(fā)展變化的思維完善工作制度，促進(jìn)企業(yè)自身在時(shí)代的機(jī)遇下尋找發(fā)展進(jìn)步的空間與方向。

（三）創(chuàng)新思政工作方法

在工作方法上，改變以往由國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)單一說教的模式利用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)多媒體手段開展思想政治工作，并引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力促使思想政治教育目的達(dá)成。在具體的工作實(shí)踐中要注意結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)對企業(yè)內(nèi)部的員工開展思想政治工作，形成有針對性的教學(xué)方法促進(jìn)企業(yè)管理的高效達(dá)成。在工作中要改變以往的方法，注重在工作方法上的技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段緊跟時(shí)代發(fā)展的需要。例如充分利用微信公眾號平臺把思想政治教育內(nèi)容以文字和視頻的形式展現(xiàn)出來。企業(yè)員工通過登錄微信公眾號可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)有關(guān)思想政治方面的知識。同時(shí)，通過公眾號企業(yè)員工還可以增加和領(lǐng)導(dǎo)之間的學(xué)習(xí)交流。國有企業(yè)通過在思想政治工作中的方法創(chuàng)新有利于思想政治教育的順利開展，同時(shí)也有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的理論共識。

（四）創(chuàng)新思政工作內(nèi)容

在新階段，應(yīng)注重對企業(yè)思政工作的內(nèi)容加以創(chuàng)新完善，使企業(yè)思想政治的具體內(nèi)容合乎時(shí)代背景反映當(dāng)前治國理政的新方針新政策，尤其注重與時(shí)政要點(diǎn)的有機(jī)融合?，F(xiàn)階段，黨在重要會議的講話思想和政治理論都是具有時(shí)代意義并且具有明顯的先進(jìn)性。國有企業(yè)在開展思想政治教育工作時(shí)，要注意豐富這部分內(nèi)容使企業(yè)的思想政治教育緊跟時(shí)代步伐、彰顯時(shí)代特色。在思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新上也要注重融合自身獨(dú)特企業(yè)文化，國有企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。企業(yè)做到思想政治教育和企業(yè)文化相結(jié)合可以促使企業(yè)在精神文明建設(shè)方面與黨和國家保持高度一致，有利于保持國有企業(yè)的國營性質(zhì)。企業(yè)員工通過文化與思想政治的融合學(xué)習(xí)，增加自身的集體榮譽(yù)感和對企業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步?？傊?，國有企業(yè)通過時(shí)政要點(diǎn)和企業(yè)自身文化相結(jié)合的方式保證了國有企業(yè)在新時(shí)期新階段緊跟黨和國家的步伐與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展。

結(jié)論：綜上所述，在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的進(jìn)程中，國有企業(yè)通過強(qiáng)化自身思想政治工作的重視程度、完善工作制度和工作方法以及對思想政治工作教育內(nèi)容的創(chuàng)新，可有效增加自身能力使國有企業(yè)更能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，在激烈的市場競爭環(huán)境中獲得健康可持續(xù)性發(fā)展。