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        高職院校雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程的研究*——以山東藥品食品職業(yè)學(xué)院為例

        2019-06-14 08:14:32王華麗譚新旺王立杰
        山西青年 2019年11期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育學(xué)生

        王華麗 譚新旺 王立杰

        (1.山東藥品食品職業(yè)學(xué)院,山東 威海 264210;2.山東科苑創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司,山東 濟南 250001)

        一、雙創(chuàng)教育的背景

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(以下簡稱“雙創(chuàng)”)教育是當(dāng)今培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要舉措,是時代對職業(yè)教育改革和發(fā)展提出的新要求。國家出臺多項政策推動大學(xué)生雙創(chuàng)教育工作,其中雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程是開展雙創(chuàng)教育的有效途徑。隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,大學(xué)生雙創(chuàng)教育已經(jīng)成為大學(xué)綜合素質(zhì)教育、創(chuàng)新思維教育重要組成部分。

        近幾年,國內(nèi)多所高職院校開展雙創(chuàng)教育融入專業(yè)教育研究。如常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院[1]、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院[2]、南京科技職業(yè)學(xué)院[3]和衡水職業(yè)技術(shù)學(xué)院[4]等學(xué)校開展了相關(guān)的探索,但以電子商務(wù)和營銷專業(yè)為主,全校開展雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程的研究相對較少,本研究以理工科院校為例,開展雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程的探索與實踐,以期為全面推廣職院校雙創(chuàng)教育改革提供一定的參考。

        二、雙創(chuàng)教育融入培養(yǎng)過程探索思路

        實施面向全體學(xué)生的雙創(chuàng)教育,應(yīng)在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上,深入挖掘雙創(chuàng)教育元素。以學(xué)分引領(lǐng)雙創(chuàng)第二課堂,做到從入學(xué)到畢業(yè)、從專業(yè)教育到素質(zhì)教育、從理論到實踐、從第一課堂到第二課堂,全方位、立體化地融入雙創(chuàng)教育理念。打造以“通識+專業(yè)+拓展+實踐”四要素組成的雙創(chuàng)課程體系為基礎(chǔ)的,常態(tài)化雙創(chuàng)育人環(huán)境,主要有以下方面。

        (一)科學(xué)定位雙創(chuàng)教育

        雙創(chuàng)教育核心是“育人”,要把雙創(chuàng)教育作為學(xué)院綜合改革的突破口,成立雙創(chuàng)教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織機構(gòu),科學(xué)規(guī)劃和實施雙創(chuàng)教育改革。建立和完善支持政策,通過政策引導(dǎo),調(diào)動學(xué)生參與雙創(chuàng)的積極性。

        (二)建設(shè)校內(nèi)外雙創(chuàng)導(dǎo)師庫

        雙創(chuàng)教育對高職院校師資隊伍提出高要求,通過“內(nèi)陪外引”的形式,分類建設(shè)多元化的雙創(chuàng)導(dǎo)師庫。

        (三)搭建雙創(chuàng)教育平臺

        搭建校內(nèi)外雙創(chuàng)服務(wù)平臺,讓大學(xué)生有機會探索創(chuàng)新,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

        (四)打造常態(tài)化雙創(chuàng)育人環(huán)境

        雙創(chuàng)教育要充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,以“通識+專業(yè)+拓展+實踐”四要素組成的雙創(chuàng)課程體系為基礎(chǔ),打造常態(tài)化雙創(chuàng)育人環(huán)境。

        三、雙創(chuàng)教育融入培養(yǎng)全過程的實踐

        (一)科學(xué)定位高職院校雙創(chuàng)教育

        1.成立雙創(chuàng)教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        由院長任組長、教學(xué)副院長任副組長,由雙創(chuàng)學(xué)院、教務(wù)處、學(xué)生工作處、團委、招生就業(yè)辦公室及各系部任成員,建立多部門齊抓共管的聯(lián)動機制。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)制定學(xué)院雙創(chuàng)教育發(fā)展規(guī)劃,雙創(chuàng)教育建設(shè)項目等。

        2.成立雙創(chuàng)學(xué)院

        成立了雙創(chuàng)學(xué)院,是雙創(chuàng)教育組織機構(gòu)。主要承擔(dān)雙創(chuàng)教育研究、師資隊伍建設(shè)、教育與實踐、創(chuàng)業(yè)項目孵化和創(chuàng)業(yè)大賽等工作。

        3.制定政策支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

        學(xué)院出臺支持大學(xué)生雙創(chuàng)的政策,對創(chuàng)業(yè)項目,免費提供辦公或創(chuàng)業(yè)場地,并配備校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給予指導(dǎo);對創(chuàng)新項目,配備專業(yè)指導(dǎo)教師,與學(xué)生共同組成創(chuàng)新團隊,并提供研究場所和研究啟動經(jīng)費,促進創(chuàng)新研究的開展和成果轉(zhuǎn)化。將雙創(chuàng)納入獎學(xué)金獎勵范圍,設(shè)雙創(chuàng)專項獎學(xué)金。向在創(chuàng)業(yè)、大賽、論文專利、技術(shù)轉(zhuǎn)化等方面取得成績的學(xué)生頒發(fā)專項獎學(xué)金,并召開表彰會,調(diào)動學(xué)生參與雙創(chuàng)實踐的積極性。

        4.認定雙創(chuàng)教育學(xué)分

        在人才培養(yǎng)方案中增設(shè)雙創(chuàng)教育學(xué)分,包括必修課和選修課,在校期間所修雙創(chuàng)教育學(xué)分應(yīng)不少于4學(xué)分。并在《大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分制實施辦法》中增加科技水平與雙創(chuàng)能力認定項目,將自主或參與創(chuàng)業(yè)、主持或參與科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、雙創(chuàng)類大賽、參加雙創(chuàng)類培訓(xùn)等項目納入科技水平與雙創(chuàng)能力學(xué)分認定范圍,將雙創(chuàng)精神和能力融入大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中。實施彈性學(xué)制,可保留學(xué)籍創(chuàng)業(yè),最高可將修學(xué)年限由3年延長至6年。

        (二)建設(shè)校內(nèi)外雙創(chuàng)導(dǎo)師庫

        1.鼓勵教師參加雙創(chuàng)培訓(xùn)和實踐

        分批組織教師參加雙創(chuàng)專題培訓(xùn),培養(yǎng)校內(nèi)雙創(chuàng)導(dǎo)師,主要包括以下三個方面:一是,從課程設(shè)計、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法等方面培訓(xùn),引導(dǎo)教師挖掘教學(xué)中的雙創(chuàng)元素,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、團隊合作等素質(zhì)融入教學(xué)中;二是,從創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)方法、模擬公司訓(xùn)練方面培訓(xùn),提高教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的能力;三是,鼓勵教師到企業(yè)學(xué)習(xí),將企業(yè)的管理、技術(shù),以及產(chǎn)業(yè)的問題和發(fā)展方向傳授給學(xué)生。完善獎勵政策,獎勵在雙創(chuàng)教育、項目立項、雙創(chuàng)大賽指導(dǎo)等方面取得成績的教師,并在職稱評聘中設(shè)雙創(chuàng)加分項。通過培訓(xùn)和政策引導(dǎo),逐步培養(yǎng)起一支具有雙創(chuàng)意識和能力的導(dǎo)師團隊。

        2.聘任企業(yè)家和技術(shù)能手為雙創(chuàng)導(dǎo)師

        多渠道選聘企業(yè)家、技術(shù)能手、創(chuàng)業(yè)成功校友、專家擔(dān)任雙創(chuàng)校外導(dǎo)師,按照各自專長分類建設(shè)一支多元化的校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊。導(dǎo)師采取多種形式參與到教育中,如定期開展講座、開展沙龍、大賽指導(dǎo)、一對一幫扶、項目對接等。

        (三)搭建雙創(chuàng)教育平臺

        學(xué)院除了建有教科研用實驗實訓(xùn)基地外,還建有創(chuàng)業(yè)苗圃、創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生專業(yè)創(chuàng)新實驗室,打造精準(zhǔn)以及與專業(yè)融合的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”+大健康產(chǎn)業(yè)的“教育創(chuàng)業(yè)”平臺。大學(xué)生可以按項目申請入駐創(chuàng)業(yè)苗圃、創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生專業(yè)創(chuàng)新實驗室。另一方面,積極申請省市級雙創(chuàng)學(xué)院、創(chuàng)客之家和創(chuàng)客空間等創(chuàng)業(yè)平臺,為大健康領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)平臺。社會創(chuàng)業(yè)者通過審核,可給予減免租金、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等幫助。通過幾年的建設(shè)和培育,逐步形成面向校內(nèi)外的具有大健康產(chǎn)業(yè)特色的雙創(chuàng)平臺。

        (四)打造常態(tài)化雙創(chuàng)育人環(huán)境

        以“通識+專業(yè)+拓展+實踐”四要素組成的雙創(chuàng)課程體系為基礎(chǔ)的,打造常態(tài)化雙創(chuàng)育人環(huán)境。包括教學(xué)常態(tài)化、活動常態(tài)化、基地開放態(tài)化、教學(xué)方法常態(tài)化、文化宣傳常態(tài)化,讓雙創(chuàng)融入人才培養(yǎng)全過程,打造雙創(chuàng)育人環(huán)境“五常態(tài)”,如圖1所示。

        圖1 雙創(chuàng)育人環(huán)境“五常態(tài)”

        教學(xué)常態(tài)化,是指修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,設(shè)置雙創(chuàng)課,納入學(xué)分管理。雙創(chuàng)課包括通識課類、專業(yè)課類、拓展類和實踐類,構(gòu)建由“通識+專業(yè)+拓展+實踐”四要素組成課程體系,如圖2。通識課類面向全體學(xué)生,分必修課和選修課。必修課為《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》和《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》;選修課為雙創(chuàng)教育在線開放課程,學(xué)生根據(jù)興趣選課。專業(yè)課類主要面向本專業(yè)學(xué)生。一是專業(yè)滲透課,挖掘?qū)I(yè)課程中雙創(chuàng)教育資源,在知識傳授中將雙創(chuàng)思維和方法融入教學(xué)中,促進專創(chuàng)有機融合;二是結(jié)合專業(yè)或行業(yè)開設(shè)與能力培養(yǎng)緊密相關(guān)的課程。拓展活動類主要面向具有強烈雙創(chuàng)意愿的大學(xué)生,主要以專題培訓(xùn)、訓(xùn)練營、素質(zhì)拓展、沙龍、路演、講座等形式開展。實踐類主要面向已進行雙創(chuàng)實踐的學(xué)生,主要以導(dǎo)師指導(dǎo)、專題培訓(xùn)的形式開展。

        圖2 “通識+專業(yè)+拓展+實踐”雙創(chuàng)課程體系

        活動常態(tài)化,是指技能大賽、素質(zhì)拓展、愛心活動、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)、社會調(diào)研等活動開展常態(tài)化。一是,比賽在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、工匠精神、團結(jié)協(xié)作、職業(yè)競爭力方面起著重要作用。改革考核方式,注重過程考核,將考核與技能比賽相結(jié)合,構(gòu)建“班賽-校賽-省賽-國賽”四級大賽體系,通過比賽培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生,實現(xiàn)技能大賽常態(tài)化。二是,素質(zhì)拓展、愛心活動、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)等活動在培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作、吃苦耐勞、回饋社會等方面起著特殊的作用。學(xué)院將活動融入班級日?;顒?,學(xué)生通過活動體驗,感悟創(chuàng)業(yè)所需要的能力和品質(zhì),將活動納入素質(zhì)教育學(xué)分認定范圍,引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生主動參與。逐漸在校內(nèi)形成周周有活動,月月有比賽的活躍氛圍。

        基地開放常態(tài)化,是指學(xué)院開放校內(nèi)實驗實訓(xùn)基地和雙創(chuàng)基地。實驗實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)苗圃、創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生專業(yè)創(chuàng)新實驗室,在滿足基本教學(xué)科研需求外,全部對外開放。對于研究類項目,學(xué)生可獨立或在教師指導(dǎo)下按項目申請進入創(chuàng)新實驗室工作,開展技術(shù)創(chuàng)新或科學(xué)研究。根據(jù)項目需求,還可申請使用其他實驗實訓(xùn)場所和儀器設(shè)備。對于技能類項目,統(tǒng)一安排開放時間和指導(dǎo)教師,學(xué)生提前預(yù)約進入實訓(xùn)基地進行技能訓(xùn)練。對于創(chuàng)業(yè)類項目,學(xué)生可以按創(chuàng)業(yè)項目申請免費入駐創(chuàng)客苗圃、創(chuàng)業(yè)孵化基地,基地內(nèi)會議室、路演室等功能室全部開放共享。

        教師創(chuàng)新教學(xué)方法常態(tài)化,是指教師在教學(xué)過程中不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)方法,將雙創(chuàng)能力培養(yǎng)融入專業(yè)教學(xué)中。是在專業(yè)教育基礎(chǔ)之上,由學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)和發(fā)展需求,將所學(xué)專業(yè)知識加以應(yīng)用并實踐化。缺少專業(yè)知識,創(chuàng)新將沒有載體,創(chuàng)業(yè)將缺少后勁。因此,教師應(yīng)不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,充分發(fā)揮包括專業(yè)教學(xué)在內(nèi)的課堂教學(xué)主渠道的作用。如,通過項目導(dǎo)向教學(xué)和任務(wù)驅(qū)動教學(xué)改革教學(xué)方法,將調(diào)研、策劃、決策、實施等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力融入教學(xué)案例中;將團隊協(xié)作、吃苦耐勞、溝通等能力和意志融入日常教學(xué)中。學(xué)院定期舉行觀摩課、講課大賽、微課比賽活動,鼓勵教師積極開展教學(xué)方法創(chuàng)新,推廣先進的教學(xué)方法。

        文化宣傳常態(tài)化,是指營造校內(nèi)雙創(chuàng)教育氛圍,提升師生對雙創(chuàng)工作的關(guān)注度。通過專欄、政策宣講、微信推送、舉辦論壇沙龍、發(fā)放明白紙等途徑和方式,立體化、全方位向高校師生發(fā)布、解讀相關(guān)政策。通過宣講解讀雙創(chuàng)形勢、傳授雙創(chuàng)知識、分享雙創(chuàng)經(jīng)歷等形式,激發(fā)學(xué)生雙創(chuàng)意識。選樹雙創(chuàng)典型,營造雙創(chuàng)崇尚創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好校園文化氛圍,宣傳校園雙創(chuàng)典型先進事跡,發(fā)揮大學(xué)生典型的引領(lǐng)作用。

        四、雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程的意見和建議

        (一)加強雙創(chuàng)師資隊伍建設(shè)

        將雙創(chuàng)教育融入培養(yǎng)全過程,需全體教師樹立創(chuàng)新正確的雙創(chuàng)教育理念;需要科學(xué)系統(tǒng)的頂層設(shè)計;需要挖掘?qū)I(yè)中固有的雙創(chuàng)元素;需要深化教學(xué)改革。因此,一方面應(yīng)進一步開展教師雙創(chuàng)能力培訓(xùn),甚至全員培訓(xùn),更新教育理念,引導(dǎo)專業(yè)教師、積極開展雙創(chuàng)研究,不斷提高在教育教學(xué)中進行雙創(chuàng)教育的意識和能力;另一方面應(yīng)積極從校外聘請企業(yè)家、技術(shù)能手、專家學(xué)者為兼職教師,建立專兼結(jié)合的雙創(chuàng)教育教師隊伍。

        (二)調(diào)動學(xué)生雙創(chuàng)學(xué)習(xí)的積極性

        開展雙創(chuàng)教育和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、海報等媒體,開展政策宣講,宣傳各級促進雙創(chuàng)的政策、措施及推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新舉措、新成效、先進典型,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的創(chuàng)業(yè)觀、就業(yè)觀、成才觀,從而調(diào)動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。

        (三)建立雙創(chuàng)教育評價體系

        隨著雙創(chuàng)的開展,學(xué)生的綜合素質(zhì)水平不斷提升,高校的教育教學(xué)質(zhì)量得到提高,相應(yīng)的雙創(chuàng)評價體系也應(yīng)建立并逐步向正規(guī)化、體系化方向不斷完善。評價體系可以從組織管理、軟硬條件、運行機制、學(xué)生素質(zhì)、社會評價等方面設(shè)計評價內(nèi)容。通過評價體系的建立,不斷完善課程體系、培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)施條件,不斷提高人才輸出的質(zhì)量。

        五、結(jié)語

        高職院校全面實施雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)全過程是一項重大的教學(xué)改革,高職院校應(yīng)結(jié)合自身實際情況,整合社會資源,搭建雙創(chuàng)教育平臺,加強雙創(chuàng)師資隊伍建設(shè),創(chuàng)造一個良好的雙創(chuàng)育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進人才就業(yè),為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供力量。

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