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        海門市推進離退休干部黨建“三融合”

        2019-06-14 03:08:58張達華張衛(wèi)茹
        銀潮 2019年5期
        關鍵詞:海門海門市老干部

        文>>>張達華 張衛(wèi)茹

        海門市委老干部局、離退休干部工委按照“解放思想、追趕超越、爭當先鋒,推動高質(zhì)量發(fā)展”要求,提高政治站位,強化職能定位,積極探索推進離退休干部黨建“三融合”,著力提升離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展水平。

        “一方隸屬與多重管理”融合,黨建模式“1+N>1”

        習近平總書記強調(diào),“從嚴治黨的重點,在于從嚴管理干部”?!肮芾硪妫褪菑囊贿M入干部隊伍的年輕同志到離退休干部要全覆蓋”。原先依托于“隸屬單位”的單線、單方管理模式,已難以適應現(xiàn)實需求,不少離退休干部黨員組織關系在單位,參加單位活動不正常;居住在社區(qū),參加社區(qū)活動不經(jīng)常;教育管理上存在跟不上、管不上、對不上的問題。海門市委離退休干部工委按照“三個有利于”原則,認真做好“一方隸屬,多重管理”工作,積極推進“支部+社團”“支部+社區(qū)”等“1+N”黨建模式,確保組織不斷線、學習不斷檔、管理不缺位。

        目前,海門市已成立了海南社區(qū)、青海路社區(qū)、建南村等社區(qū)(村)黨支部和老干部大學、老年大學、老科技工作者協(xié)會、退休干部協(xié)會等社團黨支部。其中海南社區(qū)離退休干部黨支部下設思想政治工作、法律法規(guī)教育、群眾工作協(xié)商、居民矛盾調(diào)解、群眾文化指導、關心下一代工作、助老幫扶關愛等七個功能性黨小組,形成了自己的特色,成為省示范試點單位。社團黨支部分別以班級和分會為單位建立黨小組定期開展學習活動,有效覆蓋老干部黨員1700余名,真正使老同志退休不褪色、離崗不離黨。

        “外聯(lián)內(nèi)引與共建共享”融合,黨建資源“1+1>2”

        進入新時代,老干部工作要轉型發(fā)展,必須樹立統(tǒng)籌的理念,善于借勢、借力、借機,敞開大門做老干部工作。海門市委老干部局、離退休干部工委與團市委、義工聯(lián)合會共建,開展“用心傳遞關懷——助老公益活動”;與律師協(xié)會黨組織共建,開展法律援助服務;與市中醫(yī)院共建,創(chuàng)辦“夕陽紅健康小站”,為老干部提供“家庭醫(yī)生”服務;與市圖書館共建,打造老干部黨員書屋;與各大銀行共建,舉辦“歡樂社區(qū)行”義演活動,在傳播“海門好聲音”的過程中,實現(xiàn)老干部、老黨員的精神弘揚和各方聯(lián)動。

        海門市統(tǒng)籌配置市老年大學、老科協(xié)、關工委、老促會、退管協(xié)會等涉老社團資源要素,建立“銀色人才信息庫”和“老年社團”志愿者聯(lián)盟,廣泛開展“五微五大”正能量活動。通過微調(diào)研拓寬大視野、微志愿釋放大能量、微建言服務大發(fā)展、微展演促進大和諧、微宣傳彰顯大成效,發(fā)揮老同志抱團優(yōu)勢反哺社會。依托涉老機構開展的“金點子”征集、“老干部風采”活動,受到市委主要領導專題批示肯定,合力打造的“永葆紅色,情暖夕陽”成為機關黨建品牌。

        “平臺搭建與作用發(fā)揮”融合,黨建服務“1+1=∞”

        以全方位、全天候服務廣大離退休干部和群眾為目標,聚焦“學習陣地、聚力平臺、服務窗口”三大功能,以“資源共享、優(yōu)勢互補、平臺共建、合作共贏”為主題,與教育、衛(wèi)計、司法、銀行、中醫(yī)院等9家單位結成“黨建聯(lián)盟”,建立海門市“老干部365黨建服務站”,下設政治宣傳、法律咨詢、健康教育、困難幫服4支服務隊,并向各區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸,形成“網(wǎng)吧啄木鳥”“老薛黨課工坊”“老許民權工作室”等30多個覆蓋城鄉(xiāng)的“老干部365黨建服務點”,吸納3000多名離退休干部黨員自發(fā)參與,打造365天不“打烊”的服務站、永不帶走的服務隊。

        按照“一支部一品牌,一支部一項目”要求,全市離退休干部黨支部根據(jù)自身特點,開展特色黨支部創(chuàng)建和黨建“小實事”創(chuàng)評活動。目前,海門全市打造形成內(nèi)涵豐富、特色鮮明的老干部黨建品牌11個,參評“幸福從頭開始”“愛心午餐”“我和醫(yī)生有個約定”等黨建小實事20多件。依托老干部人才資源庫,在老干部黨員中建立一支數(shù)量充足、經(jīng)驗豐富、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的志愿者隊伍。海門市人民檢察院成立了南通地區(qū)首家由退休檢察官組成的幫教團隊——“楓林工作站”,建立“代理家長庫”,真情傾注于涉案未成年人的案后幫教挽救工作,形成了“大手牽小手”特色幫教品牌;老科技工作者協(xié)會會員,每年人均下鄉(xiāng)達60天以上,對困難群眾給予種養(yǎng)殖技術上的幫助,助民增收,被群眾稱為“農(nóng)民貼心人”;書畫研究會朱文章自編自印《海門老鎮(zhèn)》《抗戰(zhàn)小故事》《海門記憶》等圖書16000余冊,贈送海門各大中小學,以文化人、幫助青少年成長;法律咨詢驛站老黨員周正祥積極為老干部、社區(qū)群眾上門調(diào)解糾紛,義務提供法律咨詢……通過挖掘老同志中專業(yè)技術、社會管理、黨建工作等人才的智慧,引導廣大老干部以實際行動踐行社會主義核心價值觀,最大限度地發(fā)揮了老干部黨員的優(yōu)勢特長和社會效益,形成群體效應,為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局凝聚正能量。

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