陳賢鳳

“過去一些員工是黨員并不對外說，而現(xiàn)在寫入黨申請書的人非常多?！痹诔啥贾锌拼笃燔浖邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“大旗軟件”）辦公室，大旗軟件黨支部書記、市場部經(jīng)理周林說起他兼任公司黨支部書記以來公司的變化，“今年初，就有11名員工提交了入黨申請書，其中7名員工在4月份通過了成都市高新區(qū)桂溪街道黨工委的培訓考核，成為入黨積極分子?！?/p>

在建設網(wǎng)絡強國背景下，加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，是在新興領域鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要課題。如何發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建效應，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和黨建工作“雙翼”齊飛？大旗軟件積極探索，走出一條黨建強、發(fā)展強、帶動強的互聯(lián)網(wǎng)黨建之路。

?完善制度，產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅

走進位于成都高新區(qū)天府軟件園C5座的大旗軟件辦公區(qū)，紅色文化元素處處可見。員工崗位上貼放的“黨建指導員”“黨員示范崗”等標識卡分外顯眼;以黨員風采、黨建知識和黨支部活動為主要內(nèi)容的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”黨建文化宣傳墻格外醒目;融合了黨建內(nèi)涵和企業(yè)文化的手繪內(nèi)刊、電子宣傳卡引人注目。

“我們深刻認識到，堅持黨的領導、加強黨的建設絕不是一句空話，而是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)立足的根和魂?！敝芰纸榻B說，作為一家受眾多、影響廣的互聯(lián)網(wǎng)文旅信息制作和傳播企業(yè)，公司在認識到建黨組織的重要性后，自覺把黨建工作寫入企業(yè)章程，確保以黨的理想信念引領互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的正確方向。

此外，大旗軟件黨支部積極實施“雙進入”，推動黨組織班子成員和企業(yè)經(jīng)營管理層雙向進入、交叉任職。即推薦公司中高層及核心部門負責人擔任支部委員，同時吸收中高層管理人員入黨，提高了黨員在決策層和管理層的比重，提升了黨組織在企業(yè)的影響力。大旗軟件第一黨小組組長、行政人事總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任陳運均說：“目前，公司13名高層管理人員中有7名黨員、占比53%，確保了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作有地位、有作用、有聲音?！?/p>

“我們的目標是把黨建工作滲透到公司每個產(chǎn)業(yè)鏈上，真正做到產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融?！敝芰衷诓稍L中介紹，為優(yōu)化黨組織設置，大旗軟件黨支部根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，依托營銷中心、工程中心、技術中心等業(yè)務單元和一線項目組，靈活建立了三個黨小組;同時結合企業(yè)外派人員較多的實際，建立了5個區(qū)域性開放式“網(wǎng)上黨小組”?！按_保企業(yè)和網(wǎng)絡發(fā)展到哪里，黨的陣地就拓展到哪里，黨的工作就跟進到哪里?！?/p>

?積極探索，黨建工作有新意

黨支部建立起來了，但班子新、成員少，如何把嚴肅黨建工作和公司經(jīng)營有機結合又是一大難題？“首先要以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工喜聞樂見的方式不斷擴大黨建工作滲透力，加強黨員思想建設?！敝芰直硎?。

為將黨建知識、黨建工作與公司文化、工作方式有機結合，大旗軟件黨支部圍繞2018年公司經(jīng)營目標，確定了2018年黨建主題——“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”。圍繞這一黨建主題，大旗軟件與成都高投盈創(chuàng)動力投資發(fā)展有限公司聯(lián)合出品了四期《產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅》手繪彩色漫畫作品，并獨立出版了三期“大旗飛揚”手繪內(nèi)刊。

“對于年輕人來說，將黨建知識用漫畫形式呈現(xiàn)出來，比看文件好懂多了?！敝芰忠贿叿词掷L漫畫冊一邊說?！懂a(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅》和“大旗飛揚”手繪內(nèi)刊主要以漫畫風格進行設計，通過搭配不同漫畫工作場景將黨建知識、企業(yè)文化、工作計劃等內(nèi)容進行直觀展現(xiàn)，方式新穎、生動活潑?！斑@些原本只出現(xiàn)在文件上的政策條文、工作實務，通過簡單的圖文‘說了出來，不僅易學易懂，而且能讓員工在潛移默化中接受黨建知識的熏陶。”

值得一提的是，漫畫主人翁“極客機器人”是以公司黨支部牽頭設立的“極客創(chuàng)新”平臺為原型進行設計的?！皹O客創(chuàng)新”平臺是公司從黨的組織建設經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，傳承黨的先鋒模范培養(yǎng)基因而探索建立的，進行關鍵性技術突破，引領企業(yè)技術升級的創(chuàng)新平臺。目前，公司“極客創(chuàng)新”平臺已組成以13名黨員為技術骨干的“極客”團隊，先后參與兩項國家技術標準制定、三項國家技術試點，推動企業(yè)形成想干事、能干事、干成事的價值觀。

?凝心聚力，黨員形象亮起來

2018年4月20日，公司黨支部成員志愿為成都高新區(qū)桂溪街道雙吉社區(qū)提供義務清潔街道服務;2018年5月27日，公司黨支部與桂溪街道和平社區(qū)結隊開展了圖書捐贈活動;2018年9月6日，公司黨支部參與桂溪街道舉辦的微心愿活動，為貧困家庭購買電飯鍋……2018年以來，大旗軟件黨支部開展的系列黨員“亮身份、亮承諾”活動讓周林記憶猶新。

有同樣感受的，還有大旗軟件戰(zhàn)略決策委員會項目專員鄭燕平。作為老黨員的鄭燕平為自己能“亮明”黨員身份而自豪：“亮明黨員身份后，無形中會給自己壓緊責任與擔子，因為自己只有做得更好才能起到黨員示范作用?！?/p>

“看著公司坐在同一排工位的黨員同事老參加各種黨員活動、公益活動，特別羨慕，自己也更加堅定要成為一名黨員?！贝笃燔浖糜未髷?shù)據(jù)實驗室副經(jīng)理吳婷婷前不久剛剛成為入黨積極分子，她在采訪中表示，大學時一直有入黨想法，但因種種原因未能如愿，工作后想入黨卻找不到組織。去年得知公司可以申請入黨后，第一時間提交了入黨申請書。“如今，黨員活動在公司不少年輕員工中尤其非黨員看來，已然成為一種‘福利?！?/p>

為進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大旗軟件將公司黨員的工牌、桌牌進行了特殊設計制作，其目的就是要讓黨員亮出身份，激發(fā)黨員在員工中的帶頭作用。同時，黨支部還探索設立了用以表彰優(yōu)秀黨員員工的“雷鋒員工”平臺，不僅對其進行物質(zhì)獎勵，還為其量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃。2018年以來，大旗軟件先后表彰17名“雷鋒式員工”、3個“雷鋒式優(yōu)秀團隊”，形成強大的正面激勵導向。

據(jù)介紹，大旗軟件黨支部牽頭建立的“雷鋒員工”平臺和“極客創(chuàng)新”平臺，為企業(yè)發(fā)展注入了持續(xù)動力。2018年，企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入2.5億元，年均增長達到40%。（責編/余娜）