團(tuán)的基層組織是團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位,直接擔(dān)負(fù)教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)青年的職責(zé)。團(tuán)的基層組織能否成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,關(guān)乎汕頭共青團(tuán)組織當(dāng)前和長遠(yuǎn)的生存和發(fā)展,關(guān)乎汕頭共青團(tuán)能否切實(shí)履行政治責(zé)任,為黨做實(shí)做好青年群眾工作。
習(xí)近平總書記在“7·2”重要講話中深刻指出,要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,讓基層真正強(qiáng)起來。但從汕頭目前的情況來看,團(tuán)的基層組織弱化、軟化、空心化不同程度存在。為了更好地提升基層團(tuán)組織的組織力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)筑牢黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),推動(dòng)基層團(tuán)組織“站”起來,基層團(tuán)工作“活”起來,在團(tuán)廣東省委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下,團(tuán)汕頭市委參照制定了《汕頭共青團(tuán)整治軟弱渙散基層組織三年行動(dòng)“命脈工程”實(shí)施方案(2018-2020)》,力爭通過三年努力,落實(shí)基層團(tuán)建工作責(zé)任制,健全基層組織體系,規(guī)范基層基礎(chǔ)團(tuán)務(wù);提升基層團(tuán)組織帶頭人隊(duì)伍素質(zhì);抓好入團(tuán)前教育、團(tuán)員意識(shí)教育和“推優(yōu)入黨”工作,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍生機(jī)活力;豐富團(tuán)建工作載體,確?;鶎訄F(tuán)組織工作和活動(dòng)陣地得到有效保障。
團(tuán)汕頭市委結(jié)合汕頭實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,打造了具有汕頭特色的“1個(gè)工作方案、若干配套措施、1個(gè)組織保障”的“命脈工程”工作體系(簡稱“1+N+1”體系),其中:“1個(gè)工作方案”是指《汕頭共青團(tuán)整治軟弱渙散基層組織三年行動(dòng)“命脈工程”實(shí)施方案》,搭建起汕頭“命脈工程”總框架;“若干配套措施”是指加強(qiáng)政策供給,為基層組織建設(shè)提供有遵循可操作的配套措施,目前已出臺(tái)、轉(zhuǎn)發(fā)了十余份制度文件,厘清了一些長期模糊不清的工作規(guī)范;“1個(gè)組織保障”是指團(tuán)汕頭市委層面成立了“命脈工程”領(lǐng)導(dǎo)小組及攻堅(jiān)辦公室,統(tǒng)籌資源,打破部室條塊限制,更好地確?!懊}工程”踐行見效。
(一)科學(xué)設(shè)置基層團(tuán)組織
1.規(guī)范基層團(tuán)組織設(shè)置
梳理全市110個(gè)市直單位,69個(gè)街道(鎮(zhèn))和1069個(gè)村(社區(qū))以及全市325所中學(xué)、中職學(xué)校,2所高校的基層團(tuán)組織情況,進(jìn)行“縱向到底,橫向到邊”地毯式排查,嚴(yán)格按照要求規(guī)范基層團(tuán)組織建設(shè),并且要求排查后的合規(guī)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員全部在“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)報(bào)到,實(shí)現(xiàn)線下和線上的全面聯(lián)通。
2.推行“聯(lián)合建團(tuán)”新模式
針對(duì)部分機(jī)關(guān)單位或企業(yè)團(tuán)員青年分散、不具備建團(tuán)條件的實(shí)際情況,采取“聯(lián)合建團(tuán)”的方式,破解團(tuán)員名義歸屬地和實(shí)際所在地分離的問題,避免團(tuán)員失聯(lián)。通過示范先行,以點(diǎn)帶面,在全市壓茬推進(jìn),確保每個(gè)團(tuán)員都能找到團(tuán)組織,切實(shí)提升團(tuán)員青年的歸屬感和獲得感。
3. 督促基層團(tuán)組織按期換屆
根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定,支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年,其中大、中學(xué)校支部委員會(huì)每屆任期一年;基層委員會(huì)每屆任期三年至五年,一般與同級(jí)黨的委員會(huì)任期保持一致。如果摸查過程中發(fā)現(xiàn)基層團(tuán)組織已經(jīng)超過上述任期還沒有及時(shí)換屆的,督促其盡快換屆。
(二)完善“兩新”組織團(tuán)建
1.出臺(tái)意見,規(guī)范“兩新”組織團(tuán)建
團(tuán)汕頭市委在現(xiàn)場走訪調(diào)研、召開座談會(huì)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,全省率先出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)汕頭市新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作的意見》,對(duì)設(shè)置“兩新”團(tuán)組織的原則、理順“兩新”團(tuán)組織的隸屬關(guān)系、規(guī)范“兩新”團(tuán)組織組建的審批程序、推進(jìn)團(tuán)的組織覆蓋和工作覆蓋、加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)務(wù)工作者和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化 “兩新”組織團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等工作作出具體部署,全力規(guī)范“兩新”組織團(tuán)建工作。
2.以點(diǎn)帶面,推動(dòng)“兩新”團(tuán)建有效覆蓋
打造“兩新”團(tuán)組織示范點(diǎn),推動(dòng)“兩新”團(tuán)建工作的全面活躍。建立各級(jí)團(tuán)干聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)建工作制度,市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)(街道)分別聯(lián)系“兩新”團(tuán)組織,通過聯(lián)點(diǎn)、派駐團(tuán)建指導(dǎo)員將這些“兩新”團(tuán)組織打造成團(tuán)建示范點(diǎn),發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用,有效促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的新發(fā)展。
3.加強(qiáng)引導(dǎo),促進(jìn)“兩新”團(tuán)組織健康發(fā)展
一是仔細(xì)核查,從嚴(yán)從實(shí)做好“兩新”團(tuán)組織的整改工作,將汕頭市原已建團(tuán)的1027個(gè)“兩新”團(tuán)組織核減至217個(gè),并已全部在“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)注冊報(bào)到。二是圍繞團(tuán)員剛需,切實(shí)發(fā)揮“兩新”團(tuán)組織作用。增強(qiáng)團(tuán)員青年獲得感,使“兩新”團(tuán)組織不但建得起,而且留得住、用得好。三是逐步建立起一套以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)為核心,立足團(tuán)員自我教育、相互教育的新型團(tuán)的組織生活制度,規(guī)范“兩新”團(tuán)組織組織生活。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)“兩新”團(tuán)組織生命力,推選一批積極熱情、素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的“兩新”團(tuán)干部典型,使廣大“兩新”組織團(tuán)干部和團(tuán)員學(xué)有榜樣、趕有方向、超有目標(biāo)。
(三)規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
1.明確各級(jí)基層團(tuán)組織重點(diǎn)工作和責(zé)任
明確區(qū)(縣)團(tuán)委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)未建團(tuán)各類組織的團(tuán)建規(guī)范化工作,鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)未建團(tuán)的各類組織的團(tuán)員日常聯(lián)系管理,要求鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委須無條件接收在本轄區(qū)內(nèi)未建團(tuán)單位學(xué)習(xí)、就業(yè)的團(tuán)員組織關(guān)系。
2.積極推動(dòng)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作
確保所有基層團(tuán)組織的各團(tuán)支部、每位團(tuán)員掌握組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的原則和方法,嚴(yán)格按指引辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。創(chuàng)造性地制作“智慧團(tuán)建系統(tǒng)畢業(yè)生轉(zhuǎn)移清單”,幫助每個(gè)畢業(yè)生將團(tuán)組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)到戶籍所在地村(社區(qū))團(tuán)支部。此外,對(duì)不符合組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、沒有團(tuán)籍檔案、未到“智慧團(tuán)建”報(bào)到的新生不接收、不注冊, 不承認(rèn)其團(tuán)員身份, 堅(jiān)決堵塞漏洞。
(四)破解農(nóng)村、社區(qū)基層團(tuán)組織“空心化”
1.尋找失聯(lián)團(tuán)員
以鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委為主、學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織配合,督促村(社區(qū))團(tuán)組織以戶籍、學(xué)籍、兵役等資料線索尋找失聯(lián)團(tuán)員。根據(jù)戶籍資料逐一排查本轄區(qū)內(nèi)14-28歲青年團(tuán)員身份,設(shè)立臺(tái)賬并逐級(jí)上報(bào),找到的失聯(lián)團(tuán)員,按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系。
2.因地制宜設(shè)立基層團(tuán)組織
由區(qū)(縣)團(tuán)委統(tǒng)籌,以“聯(lián)系好團(tuán)員青年”“服務(wù)好當(dāng)?shù)匕l(fā)展”“開展好組織生活”為核心原則,探索轄區(qū)內(nèi)基層團(tuán)組織重新布局,創(chuàng)造性開展“校村(社區(qū))聯(lián)建”“村(社區(qū))企聯(lián)建”等做法,科學(xué)調(diào)整設(shè)置基層團(tuán)組織。
3.加強(qiáng)督察督辦
每周及時(shí)清查全市各區(qū)(縣)、各單位名稱不規(guī)范的團(tuán)組織和團(tuán)員報(bào)到待審核較多的團(tuán)組織,核實(shí)空心團(tuán)支部、無團(tuán)干團(tuán)支部、未在“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)上建立的村(社區(qū))團(tuán)支部,形成臺(tái)賬,逐級(jí)通報(bào),倒逼基層團(tuán)組織落實(shí)整改。
(五)強(qiáng)化基層團(tuán)干部配備和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1.明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部專職專崗和級(jí)別待遇
聯(lián)合市委組織部、市編辦轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于規(guī)范全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共青團(tuán)組織設(shè)置等有關(guān)問題的意見》,明確“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書記原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中符合條件的年輕班子成員兼任,并配備專職副書記1名;不由黨政班子成員兼任的,應(yīng)配備專職書記1名。專職(副)書記一般不兼任其他職務(wù),任職期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層正職待遇?!?/p>
2.清理不符合身份的基層團(tuán)干部
督導(dǎo)各區(qū)(縣)團(tuán)委加強(qiáng)摸查,掌握本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))團(tuán)組織工作力量具體配備情況。積極推動(dòng)優(yōu)秀的農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)干部發(fā)展入黨。同時(shí),明確通過選舉產(chǎn)生的基層團(tuán)干部應(yīng)由團(tuán)員或直接從事團(tuán)工作的中共黨員擔(dān)任。
3.加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度
一是舉辦三期“汕頭市共青團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神暨嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題培訓(xùn)班”,實(shí)現(xiàn)全市鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。二是舉辦汕頭市學(xué)校團(tuán)委書記學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神暨“全力推進(jìn)中學(xué)共青團(tuán)改革”專題培訓(xùn)班,提升學(xué)校團(tuán)干部做好學(xué)生工作的能力。三是力爭兩年內(nèi)完成對(duì)新建“兩新”團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人的輪訓(xùn)。四是要求各區(qū)(縣)團(tuán)委要在充分摸查村(社區(qū))團(tuán)組織情況的基礎(chǔ)上,對(duì)村(社區(qū))團(tuán)支部書記進(jìn)行輪訓(xùn)。通過各條戰(zhàn)線全覆蓋的培訓(xùn),努力打造一支作風(fēng)過硬、有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的基層共青團(tuán)干部隊(duì)伍。
(六)扎實(shí)做好入團(tuán)前教育、團(tuán)員意識(shí)教育和推優(yōu)入黨工作
1.規(guī)范“三會(huì)兩制一課”開展
要求各級(jí)基層團(tuán)組織嚴(yán)把入團(tuán)關(guān),落實(shí)發(fā)展團(tuán)員工作細(xì)則,規(guī)范化、常態(tài)化開展團(tuán)員意識(shí)教育,抓好入團(tuán)、超齡離團(tuán)儀式教育,穩(wěn)妥有序處置不合格團(tuán)員。同時(shí),推動(dòng)基層團(tuán)支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”等基本制度,規(guī)范開展團(tuán)內(nèi)政治生活。
2.扎實(shí)做好學(xué)生團(tuán)員先進(jìn)性教育
團(tuán)汕頭市委按照“全團(tuán)抓學(xué)?!钡牟渴?,積極推進(jìn)團(tuán)教協(xié)作、完善團(tuán)學(xué)組織制度,目前已經(jīng)在全市325所中學(xué)、中職學(xué)校,2所高校全覆蓋建立團(tuán)校。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人制度、團(tuán)支部考察制度,入團(tuán)前要參加不少于20學(xué)時(shí)的團(tuán)課學(xué)習(xí)。組織團(tuán)員每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于1天或者8學(xué)時(shí)。此外,團(tuán)汕頭市委還匯編文件,印制《廣東省中學(xué)團(tuán)校建設(shè)指導(dǎo)手冊》《中學(xué)共青團(tuán)工作手冊》,指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)團(tuán)建工作。
3.進(jìn)一步明確團(tuán)員推優(yōu)入黨的要求
聯(lián)合市直工委,將推優(yōu)入黨工作作為基層團(tuán)組織建設(shè)的重要載體,將“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培養(yǎng)結(jié)果作為團(tuán)員推優(yōu)入黨的環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作的指導(dǎo),將其作為重點(diǎn)工作考核內(nèi)容;同時(shí)部署各級(jí)團(tuán)組織著重推薦即將超齡退團(tuán)的優(yōu)秀基層團(tuán)干部加入黨組織。
(一)基層組織整治取得新進(jìn)展
“命脈工程”實(shí)施半年多來,截至2018年12月31日,汕頭市共有8906個(gè)團(tuán)組織入駐“智慧團(tuán)建”系統(tǒng),其中基層團(tuán)委(團(tuán)工委、團(tuán)總支)521個(gè),團(tuán)支部8122個(gè);共有151962 名團(tuán)員自主實(shí)名在線報(bào)到,11355名轉(zhuǎn)掛兼職團(tuán)干部入駐團(tuán)干部移動(dòng)端,127177名團(tuán)員通過系統(tǒng)完成了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。于2018年9月試運(yùn)行的“智慧團(tuán)建”線上收繳團(tuán)費(fèi),現(xiàn)已收到11.18萬團(tuán)員自主繳納團(tuán)費(fèi)45576.43元。
(二)“兩新”組織團(tuán)建呈現(xiàn)新亮點(diǎn)
一是“兩新”組織團(tuán)建“三個(gè)百分百(即實(shí)現(xiàn)已建黨組織的百分百建團(tuán)、青年集中的規(guī)模以上企業(yè)和示范企業(yè)百分百建團(tuán)、青年從業(yè)人員聚集的行業(yè)協(xié)會(huì)和示范社會(huì)組織百分百建團(tuán))目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。二是團(tuán)建掛鉤指導(dǎo)員作用凸顯,同步推進(jìn)8+4、4+1和1+100直接聯(lián)系青年任務(wù)目標(biāo)完成。三是各級(jí)青聯(lián)企業(yè)家委員企業(yè)、青企協(xié)會(huì)員企業(yè)都已率先建立團(tuán)組織,起到了很好的示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。四是“兩新”組織凝聚服務(wù)優(yōu)秀青年初見成效。汕頭唯一一名“廣東青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者馬學(xué)杰、團(tuán)十八大汕頭代表陳萍均來自 “兩新”組織。
(三)團(tuán)員先進(jìn)性得到新提升
汕頭市14.9萬名團(tuán)員全部自主通過系統(tǒng)在線報(bào)到,并且自主在系統(tǒng)上發(fā)起團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。此外,從2018年9月起,每月的團(tuán)費(fèi)均由團(tuán)員自主在客戶端操作繳納。這些措施起到了全覆蓋、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)團(tuán)員意識(shí)進(jìn)行再教育的目的。此外,在汕頭創(chuàng)建文明城市的大背景下,團(tuán)員幾乎已經(jīng)全員注冊成為志愿者,為汕頭創(chuàng)文貢獻(xiàn)青春力量。
(四)“全團(tuán)抓學(xué)校”實(shí)現(xiàn)新突破
一是汕頭市團(tuán)委從政策層面助推中學(xué)共青團(tuán)改革,制定了《汕頭市中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》,中學(xué)共青團(tuán)改革的框架已經(jīng)確立,目前已實(shí)現(xiàn)全市中學(xué)團(tuán)委示范校建設(shè)全覆蓋。二是中學(xué)團(tuán)改的組織面貌和工作格局正在發(fā)生變化,改革推進(jìn)機(jī)制建立,各級(jí)層面改革全面鋪開,“團(tuán)教協(xié)作”逐步加強(qiáng),“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局逐步完善。三是重點(diǎn)改革任務(wù)深入推進(jìn)。嚴(yán)格發(fā)展團(tuán)員制度,嚴(yán)把團(tuán)員“入口關(guān)”,健全團(tuán)員教育管理制度,加強(qiáng)儀式教育,規(guī)范團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和團(tuán)費(fèi)繳納。推動(dòng)各地舉辦集中示范性的入團(tuán)儀式和中學(xué)生18歲成人儀式。四是示范創(chuàng)建汕頭名團(tuán)干工作室,做好團(tuán)干部培訓(xùn)教育,優(yōu)化團(tuán)干部發(fā)展機(jī)制,中學(xué)團(tuán)干部改革意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
(一)完善黨建帶團(tuán)建的頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化政策供給
1.頂層設(shè)計(jì)給標(biāo)準(zhǔn)
“黨建帶團(tuán)建”是新時(shí)期基層團(tuán)的建設(shè)的重要途徑。要深刻領(lǐng)會(huì)黨章專章闡述黨團(tuán)關(guān)系的重要政治設(shè)計(jì),面對(duì)各級(jí)黨委對(duì)團(tuán)的基層組織建設(shè)的重視程度逐級(jí)遞減的實(shí)際,我們要緊緊抓住當(dāng)前大抓基層黨組織建設(shè)的大好形勢,積極探索爭取黨委及相關(guān)職能部門對(duì)團(tuán)建工作的支持,積極爭取將各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局,建立更多具體實(shí)操的頂層剛性制度,有效推動(dòng)基層團(tuán)建工作的落地落實(shí),實(shí)實(shí)在在推進(jìn)“命脈工程”。
2.多策并舉給力量
各級(jí)共青團(tuán)組織和團(tuán)干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、團(tuán)十八大精神與“命脈工程”等重點(diǎn)工作系統(tǒng)結(jié)合起來。要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向”的重要指示精神,不折不扣落實(shí)“從嚴(yán)治團(tuán)”要求,正視當(dāng)前基層團(tuán)組織軟弱渙散的嚴(yán)峻性,真正下大決心,花大氣力,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,逐級(jí)建立工作臺(tái)賬,壓實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格對(duì)照《汕頭共青團(tuán)整治軟弱渙散基層組織三年行動(dòng)“命脈工程”實(shí)施方案》明確的突出問題,“不掩飾問題,不諱疾忌醫(yī)”, 針對(duì)長期薄弱渙散的工作領(lǐng)域出臺(tái)具體細(xì)化的政策規(guī)范、工作意見、實(shí)施辦法,“對(duì)癥下藥,刮骨療傷”,為基層組織建設(shè)提供制度支撐和組織保障,強(qiáng)化新時(shí)期基層組織建設(shè)制度供給。
(二)規(guī)范團(tuán)的基層組織設(shè)置,選優(yōu)配強(qiáng)基層團(tuán)干部
健全的組織體系和組織化動(dòng)員是共青團(tuán)最大的優(yōu)勢,但這樣的優(yōu)勢正在消失。長期以來,因組織建設(shè)和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作“常態(tài)”且“隱性”,團(tuán)干部在工作取舍中,會(huì)不自覺地將精力和時(shí)間優(yōu)先投入“顯性”活動(dòng)中。所以一方面要以加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、提升組織力為主軸,加大對(duì)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)的考核,解決組織體系神經(jīng)末梢軟弱渙散問題。另一方面,要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)干部選拔配備培訓(xùn)體制機(jī)制。圍繞規(guī)范團(tuán)組織轉(zhuǎn)接程序、杜絕社區(qū)團(tuán)組織“空心化”等問題,建立專職團(tuán)干駐點(diǎn)督導(dǎo)制度。
(三)更好地實(shí)現(xiàn)“團(tuán)教合作”
學(xué)校團(tuán)組織人數(shù)最多、隊(duì)伍比較齊整、組織比較健全、工作基礎(chǔ)也比較好,在全團(tuán)中處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位。一是要嚴(yán)格按照高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案和中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案的要求,抓實(shí)學(xué)?;鶎咏M織的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作,重點(diǎn)落實(shí)好中學(xué)團(tuán)委的組織設(shè)置、班子選配、定期換屆等工作。二是要緊扣如何發(fā)展團(tuán)員、如何教育團(tuán)員的主線,大力開展團(tuán)員意識(shí)教育。三是要努力搭建團(tuán)教合作新平臺(tái),加強(qiáng)“基本盤”建設(shè)。
(四)全力以赴尋找失聯(lián)團(tuán)員
一是爭取相關(guān)部門支持,多方尋找。協(xié)調(diào)公安局、教育局、人社局、衛(wèi)計(jì)局等部門,通過戶籍系統(tǒng)、計(jì)生系統(tǒng)、學(xué)籍系統(tǒng)等獲取“失聯(lián)”團(tuán)組織、失聯(lián)團(tuán)員的聯(lián)系方式、居住地址等線索。同時(shí),結(jié)合畢業(yè)生專場招聘會(huì)、社區(qū)青年辦理準(zhǔn)生證等契機(jī),現(xiàn)場宣傳并指導(dǎo)失聯(lián)團(tuán)員完成團(tuán)員報(bào)到。二是發(fā)動(dòng)社會(huì)各界,廣泛尋找。積極發(fā)動(dòng)中學(xué)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等進(jìn)行廣泛查找,拓展排查渠道,增強(qiáng)排查效果。三是線下線上結(jié)合,聯(lián)動(dòng)查找。結(jié)合團(tuán)員青年多數(shù)在網(wǎng)上的實(shí)際,通過微信、微博、抖音等青年聚集的線上平臺(tái),使得失聯(lián)團(tuán)員重回團(tuán)組織懷抱,提升查找的針對(duì)性和主動(dòng)性。
基層團(tuán)組織是關(guān)乎共青團(tuán)組織健康發(fā)展的生存“命脈”,全面徹底整治軟弱渙散基層團(tuán)組織雖是難啃的硬骨頭,但關(guān)乎團(tuán)的事業(yè)生存與發(fā)展。只有把基層團(tuán)組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,習(xí)近平總書記“7·2”重要講話中對(duì)共青團(tuán)提出的當(dāng)好黨的助手和后備軍, “三個(gè)根本性問題”,從嚴(yán)治團(tuán)等要求才有可能真正得到落實(shí)。在“命脈工程”實(shí)施進(jìn)程中,汕頭共青團(tuán)將義不容辭,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不馳于空想,不騖于虛聲,努力讓汕頭共青團(tuán)組織的每一條毛細(xì)血管都暢通起來,讓每一個(gè)團(tuán)的基層細(xì)胞充滿活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市團(tuán)員青年奮力建功新時(shí)代,為把汕頭打造為活力特區(qū)、和美僑鄉(xiāng)、粵東明珠貢獻(xiàn)青春力量!