萬石

打太極又叫“推手”，是指像在練習(xí)太極中的太極推手一樣，你推來我讓去，你讓來我推去，講究的是以靜制動、以柔克剛?，F(xiàn)實生活中，人們常常以“打太極”暗指做事情推來推去，不明確表態(tài)，含糊不說實話。在我們的干部隊伍里，也有一些干部習(xí)慣于“打太極”，在服務(wù)群眾方面漫不經(jīng)心，群眾意識淡薄，為民服務(wù)只開“半扇門”，群眾辦事總碰“軟釘子”，嚴重損害了黨的形象和干群關(guān)系。

如何防止干部在服務(wù)群眾中“打太極”，讓人民群眾有實實在在的獲得感？筆者認為，關(guān)鍵在于三點：

一是要增強主動服務(wù)意識。廣大黨員干部要主動增強服務(wù)意識，始終真正把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，“人民的利益高于一切”，真正從事關(guān)人民群眾切身利益的小事抓起，從人民群眾關(guān)心關(guān)注的實事干起，做到真干事、多干事、干成事，以優(yōu)良作風(fēng)樹好干部形象，用苦干實干贏得群眾點贊。

二是要提升責(zé)任擔(dān)當意識。干部干部，“干”字當頭。黨員干部要堅定理想信念，增強“愿干”的主動性，不忘初心履職盡責(zé)、牢記使命勇于擔(dān)當，用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負的擔(dān)子，挺起“我是干部我先上”的責(zé)任擔(dān)當，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

三是要加大問責(zé)追責(zé)力度。通過建立健全相關(guān)責(zé)任制度，切實舉起問責(zé)追責(zé)的板子，積極營造一個想干事、能干事、干成事的良好氛圍，盡快形成一個能者上、平者讓、庸者下的用人導(dǎo)向和機制，讓“打太極”者不能逍遙自在，讓濫竽充數(shù)者沒有位置。