馮偉泉

在全省解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論全面展開的重要時(shí)期，如何推動(dòng)組工戰(zhàn)線開展大討論，特別是把解放思想大討論和干部作風(fēng)整頓有機(jī)結(jié)合起來，確保兩項(xiàng)工作同步推進(jìn)、取得更大成效，具有十分重要的意義。

對(duì)組工戰(zhàn)線的廣大黨員干部來講，必須深刻認(rèn)清組織工作對(duì)全局工作的推進(jìn)和保障作用，以更高站位、更寬思路、更大力度推動(dòng)思想觀念的大解放、大更新，促進(jìn)工作不斷創(chuàng)新升級(jí)，為振興發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保證。

一要把解放思想體現(xiàn)在高舉偉大思想旗幟上。解放思想要突出政治站位，做到有靈魂地解放思想，高舉旗幟地解放思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代解放思想的產(chǎn)物，是全黨全國(guó)全軍推動(dòng)各項(xiàng)工作的總指導(dǎo)，也是解放思想的重要引領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)繩。組工干部解放思想，就要用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，要精準(zhǔn)把握“政治站位要鮮明、戰(zhàn)略問題要跟上、發(fā)展理念要樹牢、黨的建設(shè)要加強(qiáng)、深化改革要推進(jìn)、攻堅(jiān)任務(wù)要完成、干部素質(zhì)要提升”等重要內(nèi)容。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，將新思想轉(zhuǎn)化為做好組織工作的好思路、營(yíng)造組織建設(shè)的好生態(tài)、養(yǎng)成組工干部的好作風(fēng)、創(chuàng)造組織工作的好業(yè)績(jī)。

二要把解放思想體現(xiàn)在真正審時(shí)度勢(shì)上。解放思想歷來與時(shí)代發(fā)展緊密相連，解放思想的過程往往也是時(shí)代大轉(zhuǎn)折、大改革、大調(diào)整的過程。組工干部必須更加清醒地理解和認(rèn)識(shí)當(dāng)前更加嚴(yán)實(shí)的政治生態(tài)、更加理性的發(fā)展常態(tài)、更加縱深的改革勢(shì)態(tài)、更加復(fù)雜的矛盾狀態(tài)、更加嬗變的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)等新時(shí)代特征。要審時(shí)度勢(shì)，用解放思想的眼光準(zhǔn)確把握龍江美好發(fā)展前景的走勢(shì)、全面深化改革的大勢(shì)、全面振興全方位振興的趨勢(shì)，進(jìn)而牢固樹立與新時(shí)代新理念新要求相適應(yīng)的組織工作目標(biāo)，應(yīng)勢(shì)而謀、順勢(shì)而為。

三要把解放思想體現(xiàn)在保障工作大局上。組工戰(zhàn)線解放思想的關(guān)鍵是更好地踐行“組織路線服務(wù)政治路線”的要求，把解放思想的著力點(diǎn)凝聚到各項(xiàng)工作大局上。立足發(fā)展實(shí)際，找準(zhǔn)組織工作解放思想、助力轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，要重點(diǎn)圍繞“踐行生態(tài)文明戰(zhàn)略、全面深化改革、綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)”等主題來抓討論、抓落實(shí)、抓推進(jìn)。要把組織工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、工作優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，都體現(xiàn)在服務(wù)保障新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展上，把各級(jí)班子、各級(jí)干部的內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來、自身潛力挖掘出來，令其在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中作出更大貢獻(xiàn)。

四要把解放思想體現(xiàn)在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上。解放思想的關(guān)鍵在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。作為管干部、選干部、配干部的組織部門，要認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見要求，把打造“三新”干部隊(duì)伍作為重要的職責(zé)和任務(wù)落到實(shí)處。當(dāng)前，尤其要以更大的力度推動(dòng)實(shí)施好“五為”措施。要選拔奮發(fā)有為的干部，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，打造擔(dān)當(dāng)干事的干部隊(duì)伍；要支持擔(dān)當(dāng)敢為的干部，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，為擔(dān)當(dāng)敢為的干部撐腰鼓勁；要褒獎(jiǎng)務(wù)實(shí)作為的干部，激勵(lì)干部競(jìng)相作為、奮勇爭(zhēng)先，引導(dǎo)干部真正想事、干事、成事；要調(diào)整怠政不為的干部，營(yíng)造良好政治生態(tài)，加大組織調(diào)整處理的力度、問責(zé)的力度；要寬容有過失行為的干部，探索建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部放下包袱、輕裝上陣。

五要把解放思想體現(xiàn)在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)全面過硬的基層組織，是促進(jìn)各地長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)保障。組織部門解放思想，就是要認(rèn)真破解長(zhǎng)期困擾基層組織建設(shè)的難題，尤其是解決好執(zhí)行力和創(chuàng)造力不強(qiáng)的問題。提升執(zhí)行力，就是要樹立“大抓基層、大抓支部”的導(dǎo)向，不折不扣、扎實(shí)有效地將黨中央及上級(jí)組織的要求落實(shí)到基層；就是要將全面從嚴(yán)管黨治黨的要求、振興發(fā)展的任務(wù)、改革的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到基層。提升創(chuàng)造力，就是要尊重基層的首創(chuàng)精神，引導(dǎo)基層組織適應(yīng)新形勢(shì)，自主探索改革發(fā)展振興的道路，精心設(shè)計(jì)工作的“新招法”，同步解決基層組織虛化弱化邊緣化的問題，促使基層組織全面過硬。

六要把解放思想體現(xiàn)在組織工作實(shí)踐創(chuàng)新上。高質(zhì)量地抓好組織工作，就要善于尋找和運(yùn)用解放思想的自身規(guī)律，解決歷史遺留問題，突破現(xiàn)實(shí)的難題，找到順勢(shì)而為的課題。要堅(jiān)持新思想引領(lǐng)，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)期組織路線、全面推進(jìn)黨的建設(shè)等一系列措施解放思想。要樹立創(chuàng)新性思維，立足組織工作、跳出組織工作，以更大格局、更大視野研究創(chuàng)造性項(xiàng)目，用更多新辦法推進(jìn)組織工作。要保持正能量干事，以干事成事為目標(biāo)，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)推動(dòng)工作更加積極有效落實(shí)。要學(xué)會(huì)在問題中探索，帶著問題解放思想，帶著問題創(chuàng)新突破，在解決問題中完善舉措、補(bǔ)齊短板、推動(dòng)升級(jí)。要敢于在變革中突破，改變固化的思路，在創(chuàng)新體系、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新模式上狠下功夫、做足文章，敢于破解思路問題、思維問題、關(guān)鍵問題。

（作者系中共伊春市委常委、組織部部長(zhǎng)）