編輯同志：

近日看報(bào)道稱，德國去年共向約2.7 萬名外國專業(yè)人才簽發(fā)歐盟“藍(lán)卡”，是歐盟內(nèi)發(fā)放此卡最多的國家。能否以德國為例，介紹一下歐盟“藍(lán)卡”有關(guān)情況？

四川讀者　張梓揚(yáng)

歐盟藍(lán)卡是歐盟于2009年頒布的一項(xiàng)關(guān)于放寬非歐盟國家專業(yè)人才來歐盟國家就業(yè)的指令。德國在2012年8月將歐盟藍(lán)卡制度加入了《德國居留法》，目的是為了吸引更多非歐盟國家的專業(yè)人才來德國工作，以彌補(bǔ)巨大的技術(shù)人才缺口。

自2012年8月以來，德國已簽發(fā)10萬多張歐盟藍(lán)卡，2017年，歐盟內(nèi)近85%的歐盟藍(lán)卡由德國簽發(fā)。其中，2018年獲得藍(lán)卡入境德國的專業(yè)人士中，印度人最多，約占1/3；中國人緊隨其后，約占25.9%；俄羅斯人第三，約占8.5%。

非歐盟公民要獲得德國的歐盟藍(lán)卡，必須具備一定條件。首先，他們需要提供大學(xué)畢業(yè)證明，或提供至少“五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明”。其次，他們必須得到德國雇主的聘用，且年薪不少于5.36萬歐元；若職業(yè)是醫(yī)生、工程師或自然科學(xué)工作者等，年薪門檻則可降至41808歐元。目前，持卡者大多是未在德國生活過的技術(shù)人才。

此外，根據(jù)法律，藍(lán)卡持有者及其家屬在3年后還可獲得長期居留許可，前提是當(dāng)事人繼續(xù)和雇主簽訂工作合同。如果持卡者具備良好的德語知識，可在兩年后申請獲得長期居留許可。

德國《焦點(diǎn)》周刊認(rèn)為，德國因?yàn)橛斜姸啻笾衅髽I(yè)，福利制度較為完善，發(fā)展空間大，技術(shù)人才容易找到工作，所以受到非歐盟國家人才歡迎。其中，技術(shù)人才需求最旺的是巴伐利亞、巴登-符騰堡、北萊茵-威斯特法倫等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)?！?/p>

（昭東）