劉愛玉

(北京大學(xué) 社會(huì)學(xué)系，北京 100871)

一、問題提出

在傳統(tǒng)社會(huì)，家務(wù)勞動(dòng)主要由家庭中的女性成員如妻子(或母親)完成，丈夫(或父親)則主要擔(dān)當(dāng)養(yǎng)家糊口的角色，形成了傳統(tǒng)的“男人養(yǎng)家，女人持家”的勞動(dòng)性別分工格局。這一勞動(dòng)性別分工格局合法性的社會(huì)文化基礎(chǔ)是人們對于“男人以社會(huì)為主，女人以家庭為主”說法的廣泛認(rèn)可和支持[1](PP 585-595)。從性別社會(huì)學(xué)視角看，“男人養(yǎng)家，女人持家”是性別觀念的核心內(nèi)容。性別觀念是一個(gè)社會(huì)中人們對有關(guān)男人和女人應(yīng)當(dāng)有怎樣適當(dāng)?shù)囊?guī)范、社會(huì)分工、行為模式和兩性關(guān)系模式的信念和看法[2]。性別觀念折射出一個(gè)社會(huì)性別平等程度的狀況，并與諸多社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐關(guān)系密切，顯著影響人們的家務(wù)勞動(dòng)分工[3](PP 652-688)[4][5][6](PP 638-650)工作意愿和職業(yè)成就動(dòng)機(jī)[7]、勞動(dòng)參與決策和職業(yè)地位獲得[8](PP 50-55)。

國內(nèi)一些學(xué)者探討了性別觀念的現(xiàn)狀及形塑機(jī)制[9]、兩性性別角色觀念在1990-2010年20年間的變遷及向傳統(tǒng)回歸現(xiàn)象[10][11](PP 29-36)[12]。楊菊華等學(xué)者發(fā)現(xiàn)，城鎮(zhèn)女性的性別觀念更為現(xiàn)代，農(nóng)村男性的性別觀念更為保守；受教育程度、職業(yè)地位越高，性別觀念越現(xiàn)代[10]。但是，性別 觀念并未隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和收入的提高而得到相應(yīng)的提升，其分析建基于宏觀因素(各省人均GDP、各省平均受教育水平)和微觀因素(本人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位與家庭背景)與性別角色分工觀念之間的兩兩相關(guān)分析。賈云竹、馬冬玲以城鎮(zhèn)女性為研究對象，描述了1990-2010年城鎮(zhèn)女性在性別分工維度上的傳統(tǒng)回潮現(xiàn)象，并呼吁學(xué)界對發(fā)生上述變化的原因進(jìn)行進(jìn)一步探析[11](PP 29-36)。許琪的研究考察了同世代變化和世代更替效應(yīng)，并從個(gè)體的性別、城鄉(xiāng)、職業(yè)、受教育程度、家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位等要素對于“男主外，女主內(nèi)”和“干得好不如嫁得好”兩個(gè)指標(biāo)在2000-2010年的變化進(jìn)行了分析[12]。顧輝則從國家制度和市場轉(zhuǎn)型的宏觀視角出發(fā)，探討了近年來性別觀念向傳統(tǒng)回歸的原因[13]。

既往研究的主要特點(diǎn)是：(1)對性別觀念變遷的研究尤其關(guān)注了女性對象，考察女性性別觀念的現(xiàn)狀及其在歷史脈絡(luò)中變化的趨勢，以男性性別觀念的變化作為核心關(guān) 注的研究很少；(2)對性別觀念變遷的分析，側(cè)重描述，較少解釋。少量關(guān)注性別觀念變遷原因探究的文獻(xiàn)，在解釋因素的考量上，或偏重個(gè)體性因素，或偏重國家制度和市場轉(zhuǎn)型因素，而欠缺就國家制度、市場轉(zhuǎn)型對于兩性勞動(dòng)力市場地位的形塑以及因勞動(dòng)力市場地位變化導(dǎo)致性別角色地位實(shí)踐在家庭層面變化的可能后果的探究。

本文重點(diǎn)考察20世紀(jì)90年代以來男性對男人作為家庭供養(yǎng)者角色(即男人養(yǎng)家)的態(tài)度變化。特別關(guān)注：(1)男人養(yǎng)家觀念的代群之間變化和代群內(nèi)的變化。代群之間變化表現(xiàn)為當(dāng)下各代群的人相比于20年前在支持男性養(yǎng)家上的變異，代群內(nèi)的變化表現(xiàn)為當(dāng)下各代群人的性別觀念隨時(shí)間而發(fā)生的變遷。(2)通過多變量分析，考察本人絕對地位與夫妻相對地位對于男人養(yǎng)家觀念的影響及其在歷史脈絡(luò)中的變遷。

二、研究視角

劉愛玉、佟新曾以性別地位實(shí)踐分析框架解釋中國人性別觀念的型構(gòu)，指出三類社會(huì)結(jié)構(gòu)/關(guān)系對形塑人們的性別觀念起到重要作用。一是建立在性別、年齡、家庭背景等基礎(chǔ)上的先賦地位。二是個(gè)體通過努力建立的更為外向廣泛的社會(huì)關(guān)系及因此擁有的自致地位。三是具有不同先賦地位與自致地位的兩性在互動(dòng)實(shí)踐中形塑的家庭夫妻關(guān)系及由此形成的夫妻地位差[9]。

本文認(rèn)為，男性的自致地位體現(xiàn)了其在勞動(dòng)力市場中的經(jīng)濟(jì)地位，是性別角色分工的社會(huì)實(shí)踐，可視為絕對地位。夫妻地位差體現(xiàn)了由先賦地位和勞動(dòng)力市場地位境遇交互作用所形塑的家庭性別角色分工實(shí)踐，可視為相對地位。絕對地位和相對地位的交互影響，對性別角色責(zé)任期待進(jìn)行形塑。

絕對地位要素中最受學(xué)者們關(guān)注的是教育、職業(yè)與收入。教育對兩性的性別平等觀念有著促進(jìn)作用[14](PP 312-329)，并通 過兩方面對性別認(rèn)知產(chǎn)生影響。一方面，教育能夠使受教育者熟悉不同于自身的經(jīng)歷，了解更多促進(jìn)平等和消除偏見的觀念，能夠促進(jìn)角色定位的開明化，提高主體對性別平等的要求和對現(xiàn)實(shí)不平等的感知能力。另一方面，通過競爭性的教育科層體系，使得被教育者相信源于個(gè)人天賦和努力程度的不平等有其存在的合理性，受教育程度高的人更可能進(jìn)入社會(huì)精英階層和從現(xiàn)實(shí)的不平等安排中獲益，并因此降低其消除不平等現(xiàn)象的行動(dòng)意愿[15](PP 193-215)。教育程度 高者往往有著更高的職業(yè)地位，能夠獲得更高的收入。教育程度和職業(yè)地位越高者，無論男性還是女性，均應(yīng)有越為現(xiàn)代的性別角色態(tài)度。

相對地位要素中最為核心的是夫妻職業(yè)地位差和夫妻家庭經(jīng)濟(jì)依賴。一些女性主義學(xué)者認(rèn)為，男性的權(quán)力、女性對男性的依賴(經(jīng)濟(jì)依賴、政治依賴、家庭與工作場所依賴)以及女性與男性的親密互動(dòng)形塑了其對于性別不平等的意識，但是上述假設(shè)卻未曾得到過驗(yàn)證[15](PP 193-215)。國外的相關(guān)研究顯示，不管是男性還是女性，只要社會(huì)經(jīng)濟(jì)或政治地位低下，就不得不表現(xiàn)出依賴和被動(dòng)的特征。男性如果掙錢比妻子少，為家庭所做的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)小，就會(huì)弱化其傳統(tǒng)的養(yǎng)家糊口角色，也可能會(huì)欣賞妻子為家庭所做的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，并因此持有更為平等的性別角色態(tài)度[16](PP 261-279)[17](PP 29-43)[18](PP 759-779)。阿勒·桑頓(Arl Thornton)等運(yùn)用數(shù)十年跟蹤調(diào)查的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，妻子受教育程度的提高會(huì)促進(jìn)丈夫性別觀念的現(xiàn)代化，丈夫收入的提高會(huì)加劇妻子性別認(rèn)知的傳統(tǒng)化[19](PP 211-227)。這些研究說明，女性絕對地位的提升，可以改變 其在家庭中的相對地位和家庭內(nèi)性別分工，促使更為平等的性別觀念形成。相反，男性若因絕對地位低下而引發(fā)夫妻相對地位下降，則會(huì)促生男性更趨平等的性別角色觀念。夫妻相對地位對性別角色觀念的影響是：往往處于地位弱勢的一方，會(huì)更趨向于形成傳統(tǒng)的性別角色觀念；處于強(qiáng)勢的一方，則更趨向于形成現(xiàn)代的性別角色觀念。

三、數(shù)據(jù)與研究變量界定

(一)數(shù)據(jù)來源與分析對象

本文利用1990年、2000年和2010年三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)，分析男性對于男人養(yǎng)家觀念的變遷及其影響因素。該調(diào)查由全國婦聯(lián)與國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合開展，是每十年一次的專注于婦女發(fā)展和性別平等重要議題的專題性社會(huì)綜合調(diào)查。三期地位調(diào)查的抽樣方案均采用了分域、分層多階段PPS抽樣，雖具體方案有所不同，但都具有很好的全國代表性[11]。三期中國婦女社會(huì)調(diào)查全國性有效樣本分別為23740人、19449人、26166人，年齡在18-64周歲的在婚男性有效樣本分別為8712人、6405人、10090人，女性有效樣本分別為9762人、7600人、10940人。本文同時(shí)利用北京大學(xué)家庭追蹤調(diào)查2014年數(shù)據(jù)(以下簡稱“CFPS2014”)對男人養(yǎng)家觀念的最新狀況及其影響因素進(jìn)行分析，通過兩個(gè)重要的不同來源數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)情況，評估來自三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)的穩(wěn)定性?；诒狙芯亢诵年P(guān)注，最終選取了CFPS2014數(shù)據(jù)中7666個(gè)夫妻配對樣本。

(二)變量測量與描述

三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查對兩性性別角色觀念狀況及其變遷給予了高度關(guān)注，設(shè)計(jì)了諸多問題考察性別角色觀念的不同層面。本文關(guān)心的是男性對于男人養(yǎng)家的態(tài)度及其變化，考察男性對于性別角色分工責(zé)任的期待以及隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而可能發(fā)生的變化。過往研究在討論類似論題時(shí)，以男性對于養(yǎng)家責(zé)任的認(rèn)知作為測量，最常用的測量題項(xiàng)是“男人以社會(huì)為主，女人以家庭為主”[11](PP 29-36)[12][16](PP 261-279)。以三 期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查而言，由于各期調(diào)查對性別觀念的測量指標(biāo)不統(tǒng)一，使得性別觀念的歷史比較面臨諸多困難。但三期調(diào)查在男人養(yǎng)家觀念的測量上基本保持了一致，第一期和第二期調(diào)查詢問的都是“男人以社會(huì)為主，女人以家庭為主”，第三期調(diào)查詢問時(shí)用的題項(xiàng)是“男人應(yīng)以社會(huì)為主，女人應(yīng)以家庭為主”，比第一期、第二期各多了一個(gè)“應(yīng)”字。有學(xué)者認(rèn)為這一細(xì)微變化有可能會(huì)影響其測度的實(shí)質(zhì)出現(xiàn)偏差，從而影響其可比性，但是具體會(huì)產(chǎn)生多大程度及什么方向的偏向，則還有待研究[20](P 362)。本 文認(rèn)為，雖然三期調(diào)查在詢問題項(xiàng)上有細(xì)微差別，但不同歷史年代、不同社會(huì)經(jīng)歷、不同特性的個(gè)體對于“什么是以社會(huì)為主，什么是以家庭為主”的內(nèi)涵依然會(huì)有大致相似的理解，并可進(jìn)行比較。CFPS2014對于男人養(yǎng)家的詢問題項(xiàng)與中國婦女社會(huì)地位調(diào)查的第一期與第二期題項(xiàng)一致，可以進(jìn)行佐證。

絕對地位以教育、職業(yè)和收入三個(gè)方面進(jìn)行測量。教育程度區(qū)分為4個(gè)類別：小學(xué)及以下、初中、高中/技校、大學(xué)?？萍耙陨?；職業(yè)區(qū)分為四類：管理與專業(yè)人員、辦事人員、工人、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者；收入以被調(diào)查者回答的年總收入測量，1990年城鎮(zhèn)訪問對象的總收入以每月收入乘12個(gè)月獲得，模型分析時(shí)，收入計(jì)量單位為萬元，并根據(jù)物價(jià)指數(shù)對不同年份的收入進(jìn)行調(diào)整。

相對地位主要考察夫妻就業(yè)參與和夫妻家庭經(jīng)濟(jì)依賴。夫妻就業(yè)參與區(qū)分為4個(gè)類別：(1)夫妻均工作；(2)丈夫工作、妻子不工作；(3)丈夫不工作、妻子工作；(4)夫妻均不工作。夫妻家庭經(jīng)濟(jì)依賴采用Brines在1994年研究時(shí)曾經(jīng)使用的方法，計(jì)算公式為(本人收入-配偶收入)/(本人收入+配偶收入)，其值為-1到+1。-1表示男性對妻子在經(jīng)濟(jì)上的完全依賴，+1表示男性向妻子提供了完全的經(jīng)濟(jì)支持，0表示雙方在經(jīng)濟(jì)上彼此沒有依賴。正值越大，說明男性對于家庭的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越大；負(fù)值的絕對值越大，說明男性對于家庭的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越小。為更好地刻畫夫妻家庭經(jīng)濟(jì)依賴狀況，本文還計(jì)算了全部或基本依靠丈夫收入比例與全部或基本依靠妻子收入比例。所謂全部或者基本依靠，主要是指本人或者妻子收入在夫妻收入中所占比例不超過20%。

在考察男人養(yǎng)家觀念的群際變化和群內(nèi)變化時(shí)，年齡以5歲為間隔，區(qū)分為9個(gè)人群。在進(jìn)行多變量分析時(shí)，不再分類。出生地區(qū)分為城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村兩個(gè)類別。

四、絕對地位、相對地位及其變遷

中國市場化導(dǎo)向的改革始于20世紀(jì)80年代，在90年代中期加快了步伐，改革對不同社會(huì)群體成員產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，并重構(gòu)了兩性在勞動(dòng)力市場中的地位及其在家庭中的地位關(guān)系。

就絕對地位而言，市場化轉(zhuǎn)型過程中，計(jì)劃生育政策實(shí)施導(dǎo)致家庭生育子女?dāng)?shù)量減少，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及20世紀(jì)90年代開啟的教育擴(kuò)張，增加了人們接受教育的機(jī)會(huì)，年輕一代女性受教育水平與男性趨近。與1990年相比，男性受教育年數(shù)平均增加2.2年，女性 增加2.8年。教育提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型使更多女性獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，從事專業(yè)和管理職業(yè)者有所增加，大量年輕女性加入服務(wù)行業(yè)，男性從事專業(yè)和管理職業(yè)者有所下降，但大量農(nóng)村年輕男性加入制造行業(yè)，成為新一代工人。收入水平也有明顯提升，按1978年可比價(jià)格計(jì)算，男性2010年收入相比于1990年增加3.6倍，女性增加2.6倍。

男性和女性各自絕對地位在20年間均有不同程度提升，但其在職業(yè)和收入方面相對地位上的差距卻并沒有相應(yīng)縮小。一是夫妻就業(yè)參與差距擴(kuò)大。因?yàn)閲以趧趧?dòng)組織中的逐步退出，對女性的保護(hù)弱化，效率優(yōu)先的勞動(dòng)力市場機(jī)制使得女性在就業(yè)競爭中處于弱勢地位，在面臨子女生育和家庭責(zé)任壓力的情況下，因?yàn)槿狈ψ銐虻募彝ブС趾唾徺I市場服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能力，而不得不退出勞動(dòng)力市場[21][22]。從男性樣本看，2010年時(shí)丈夫工作、妻子不工作者較1990年增加7.3%；從女性樣本看，2010年這一比例為27.7%，比1990年增加19.7%。二是夫妻家庭經(jīng)濟(jì)差距擴(kuò)大，妻子對丈夫的經(jīng)濟(jì)依賴增加。以男性樣本為例，全部或基本依靠丈夫收入的女性(指妻子收入在夫妻收入中的比例低于20%)，由1990年的14%上升到了2010年的32.8%，而全部或基本依靠妻子收入的男性比例，只比1990年增加了0.3個(gè)百分點(diǎn)。丈夫收入占夫妻收入百分比的均值，由1990年的60.7%上升到2010年的69.5%；而妻子收入占夫妻收入百分比的均值，則由1990年的39.3%下降到30.5%。按照Brines計(jì)算的經(jīng)濟(jì)依賴，由1990年的0.21上升到2010年的0.39。以女性樣本為例，也有類似情狀。詳見表1。

表1 兩性絕對地位、相對地位諸層面比較(1990-2010年)

說明：1990年的配偶工作狀況，是根據(jù)被調(diào)查對象回答的情況進(jìn)行粗略估算的，因?yàn)樵儐柕氖桥渑寄壳盎蛘咦詈蟮穆殬I(yè)，因此一些目前不在業(yè)的人可能不會(huì)直接回答不在業(yè)，而是會(huì)填寫目前或最后職業(yè)。目前只是將家務(wù)勞動(dòng)者、待業(yè)、離退休退職、喪失勞動(dòng)力、其他未在業(yè)者界定為不在業(yè)。

五、兩性養(yǎng)家觀念的變化

男性養(yǎng)家觀念在1990-2010年的20年間發(fā)生了顯著變化。從男性樣本看，支持“男人以社會(huì)為主，女人以家庭為主”者(“非常同意”與“比較同意”合計(jì))比1990年增加了16.1個(gè)百分點(diǎn)；從女性樣本看，增加了11.9個(gè)百分點(diǎn)。20年間兩性對于“男人養(yǎng)家”的觀念有了更多認(rèn)可和支持，表現(xiàn)出性別角色分工觀念向傳統(tǒng)回潮的趨勢，男性回潮的速度大于女性，這種趨勢在北京大學(xué)動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)查CFPS夫妻配對樣本中也得到了進(jìn)一步確證。18-64周歲在婚男性非常贊同男人養(yǎng)家者占48.5%，比較贊同者占23.2%，兩者合計(jì)占71.7%；其配偶贊同男性養(yǎng)家者的相應(yīng)比例為49.6%和22.3%。

(一)“男人養(yǎng)家”觀念：不同代群比較

不同代群的人對于男性供養(yǎng)者角色的態(tài)度變化有如下特點(diǎn)：(1)所有年齡組群的男性，約六成支持“男人養(yǎng)家”，在態(tài)度上表現(xiàn)出較高的一致性；40歲以上年齡組群的女性，態(tài)度與男性非常接近，40歲以下的年輕女性，支持“男人養(yǎng)家”的比例稍低。(2)男人養(yǎng)家觀念的變化，既發(fā)生在群際之間，也發(fā)生在群內(nèi)之中。對男性而言，群際變化的速度隨年齡而提升，55歲以上者尤甚。在群內(nèi)的變化上，1990年40歲以下各組，經(jīng)過20年之后，其組內(nèi)變化也隨年齡而提升。對于女性而言，40歲以上者的態(tài)度群際變化程度大，40歲以下者小，30-34歲組甚至是負(fù)值，24歲及以下女性的男人養(yǎng)家觀念向傳統(tǒng)回潮的速度較慢。

總體而言，男人養(yǎng)家觀念的群際變化和群內(nèi)變化都很大，對于男性而言，群際變化要大于群內(nèi)變化，即以男人養(yǎng)家為核心表征的性別角色分工觀念的傳統(tǒng)回歸，一方面是因?yàn)楫?dāng)下各代群的人相比于20年前更多男性家庭供養(yǎng)者角色；另一方面是因?yàn)楝F(xiàn)在年輕男性的性別觀念變得越來越與年長男性相似，但性別角色分工觀念的傳統(tǒng)回歸推手主要是年輕男性性別觀念的傳統(tǒng)化。對于女性而言，雖然也是群際的變化大于群內(nèi)的變化，但是相比于男性而言，其群內(nèi)變化的幅度更大一點(diǎn)。詳見表2。

表2 支持男人養(yǎng)家：年齡群差別

說明：(1)支持男人養(yǎng)家均值計(jì)算：賦值“非常同意”5分，“比較同意”4分，“一般”或“說不清”3分，“不太同意”2分，“很不同意”1分。(2)Δ1指相同年齡群在不同歷史時(shí)期的態(tài)度變化(群際變化)；Δ2指同一年齡群男性在不同歷史時(shí)期態(tài)度變化(群內(nèi)變化)。如果群內(nèi)態(tài)度在不同歷史時(shí)期無變化，總體態(tài)度變化純粹是因?yàn)槟贻p代群不同于年長代群，則Δ2的絕對值應(yīng)很小甚至為0，而Δ1的絕對值會(huì)比較大，如果群際態(tài)度變化對于總體態(tài)度變化貢獻(xiàn)小，則Δ1的絕對值應(yīng)很小甚至為0，即年輕代群與年長代群的態(tài)度相似。

(二)城鄉(xiāng)男性的“男人養(yǎng)家”觀念

不同代群城鄉(xiāng)男性和女性對于男人養(yǎng)家的看法有著顯著不同。其一，農(nóng)村男女更支持男人養(yǎng)家的看法,態(tài)度更為接近。2010年與1990年相比，四類群體對男人養(yǎng)家觀念認(rèn)可增加的百分比分別為：城鎮(zhèn)男性18.1%，城鎮(zhèn)女性14%，農(nóng)村男性14.4%，農(nóng)村女性11.4%。城鎮(zhèn)男性在男人養(yǎng)家觀念上向傳統(tǒng)回歸的速度最快。其二，無論城鄉(xiāng)男女，男人養(yǎng)家觀念的傳統(tǒng)回歸來源于群際變化和群內(nèi)變化的共同作用。其三，城鎮(zhèn)男性在男人養(yǎng)家觀念的變化最大。從群際變化看，與兩端人群態(tài)度的急劇變化有關(guān)。一端是24歲及以下的年輕人，另一端是54歲以上接近或者將退休者。從群內(nèi)變化看，1990年時(shí)24歲及以下的年輕人經(jīng)過20年后也變得更傳統(tǒng)了。農(nóng)村男性態(tài)度的變化，更多的是因?yàn)槿簝?nèi)變化，即年輕男性對于男人養(yǎng)家的看法變得越來越與年長男性相似。城鎮(zhèn)女性的男人養(yǎng)家觀念變化，也與兩端人群態(tài)度的急劇變化有關(guān)。一端是24歲及以下的年輕人，另一端是44歲以上人群。農(nóng)村女性中，1990年時(shí)24歲及以下的年輕人態(tài)度變化最小。其四，對于四類群體男性養(yǎng)家觀念上群際變化和群內(nèi)變化的比較發(fā)現(xiàn)：城鎮(zhèn)男性的群際變化大于群內(nèi)變化，農(nóng)村男性、城鄉(xiāng)女性的群內(nèi)變化大于群際變化，農(nóng)村女性的群內(nèi)變化最為顯著。詳見表3和表4。

表3 男性支持男人養(yǎng)家：城鄉(xiāng)差別

表4 女性支持男人養(yǎng)家：城鄉(xiāng)差別

(三)絕對地位、相對地位與男人養(yǎng)家觀念

首先從就業(yè)狀況、教育程度與收入狀況三個(gè)方面考察絕對地位與男人養(yǎng)家觀念之間的關(guān)系?；景l(fā)現(xiàn)是：(1)男性的在業(yè)狀況與其養(yǎng)家觀念顯著相關(guān)(p=0.000)，在業(yè)男性更支持男人養(yǎng)家觀念。在業(yè)者支持男人養(yǎng)家的比重在20年間增加了16.5個(gè)百分點(diǎn)，非在業(yè)者相應(yīng)增加的比例為25.6%；女性的在業(yè)狀況對其養(yǎng)家觀念沒有顯著影響。(2)本人文化程度對養(yǎng)家觀念有顯著影響(p=0.000)。無論男女，文化程度越高，對于男人養(yǎng)家觀念支持的程度越低，其20年間向傳統(tǒng)回歸的速度也較慢；(3)收入與男人養(yǎng)家觀念之間的關(guān)系比較復(fù)雜(p=0.000)，將收入作四分位區(qū)分后分析發(fā)現(xiàn)，在1990年時(shí)最低收入的25%的人群對男人養(yǎng)家觀念更為支持，2010年時(shí)第二分位和第三分位人群的觀念更為接近，更偏支持傳統(tǒng)的性別角色分工模式，其作用機(jī)制將在多元分析時(shí)作進(jìn)一步考察。詳見表5。

表5 絕對地位與男人養(yǎng)家觀念 (單位：%)

其次考察相對地位的兩個(gè)主要維度與男人養(yǎng)家觀念之間的關(guān)系。基本發(fā)現(xiàn)：(1)夫妻就業(yè)關(guān)系狀況對兩性的養(yǎng)家觀念有顯著影響(p=0.000)。就2010年的情況而言，本人工作、妻子不工作的男性，對男人養(yǎng)家觀念的支持度最高；本人工作、丈夫不工作的女性，對男人養(yǎng)家觀念的支持度最低。相比于1990年，無論夫妻工作狀況如何，對于男人養(yǎng)家觀念的支持均有不同程度的增加；(2)夫妻對于家庭的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)極大地影響著各自對于男人養(yǎng)家的看法。那些為家庭提供了全部或者至少80%收入的男性，在2010年時(shí)，有67.6%的人認(rèn)可、支持男人養(yǎng)家觀念，而只為家庭提供不超過20%甚至一點(diǎn)也不能提供收入者，其認(rèn)可、支持男人養(yǎng)家觀念的只為51%，兩者在態(tài)度上的差別為16.6%?？梢钥吹剑瑥?990年到2010年，這種因家庭經(jīng)濟(jì)收入貢獻(xiàn)差異而在性別角色分工觀念上的差異擴(kuò)大了，女性樣本也有類似情形。詳見表6。

表6 相對地位與男人養(yǎng)家觀念 (單位：%)

六、態(tài)度變化的多變量分析

本部分著重考察絕對地位(本人職業(yè)、教育、收入)、相對地位(夫妻就業(yè)參與、夫妻經(jīng)濟(jì)依賴)等要素對于男人養(yǎng)家觀念的影響。因變量為“是否同意男人養(yǎng)家”，使用Logit回歸進(jìn)行分析。表7展示了4個(gè)模型的Logit系數(shù)。模型一考察在控制調(diào)查時(shí)間、年齡、性別和城鄉(xiāng)背景情況下，絕對地位與相對地位對于男人養(yǎng)家觀念的影響，模型二在模型一的基礎(chǔ)上增加了調(diào)查時(shí)間與絕對地位的交互項(xiàng)，模型三在模型二的基礎(chǔ)上增加了調(diào)查時(shí)間與相對地位的交互項(xiàng)，模型四在模型三基礎(chǔ)上增加了夫妻就業(yè)參與和夫妻經(jīng)濟(jì)依賴之間的交互項(xiàng)。詳見表7。

表7 支持男性養(yǎng)家的多變量分析:Logit回歸

續(xù)表7模型一模型二模型三模型四2000年?夫妻就業(yè)參與:丈夫工作、妻子不工作1.0351.055 丈夫不工作、妻子工作0.664???0.698??? 夫妻均不工作1.0481.089調(diào)查年份:20001.226???0.7580.718?0.727?2010年?夫妻就業(yè)參與:丈夫工作、妻子不工作0.9860.951 丈夫不工作、妻子工作0.855+0.890 夫妻均不工作1.0781.1072000年?經(jīng)濟(jì)依賴1.0051.0292010年?經(jīng)濟(jì)依賴1.0661.133?夫妻就業(yè)參與?經(jīng)濟(jì)依賴:丈夫工作、妻子不工作1.237?丈夫不工作、妻子工作0.747???夫妻均不工作0.794?常數(shù)項(xiàng)0.578???0.8410.8610.839+-2log34775.4634698.3934687.9134668.1樣本53509535095350953509

注：(1)模型中分類變量的參照類：教育程度(小學(xué)及以下=0)、職業(yè)地位(管理與專業(yè)人員=0)、夫妻就業(yè)參與(夫妻均工作=0)、調(diào)查年份*教育程度(小學(xué)及以下=0)、調(diào)查年份*職業(yè)地位(管理與專業(yè)人員=0)、調(diào)查年份*夫妻就業(yè)參與(夫妻工作=0)、夫妻就業(yè)參與*經(jīng)濟(jì)依賴(夫妻均工作=0)；(2)*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001；(3)模型四中的收入，按物價(jià)指數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，以1978年為100，則1990年相當(dāng)于1978年的311.2,2000年相當(dāng)于1978年的483.4；2010年相當(dāng)于1978年的954.37。

對表7四個(gè)模型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出以下基本結(jié)論：

其一，在控制其他變量卻不加各種交互項(xiàng)時(shí)，2000年和2010年調(diào)查樣本相比于1990年而言，更為支持男人養(yǎng)家觀念。當(dāng)模型分析納入調(diào)查年份與絕對地位、相對地位諸變量的交互項(xiàng)之后，2000年調(diào)查年份影響的主效應(yīng)依然存在，但2010年的不再顯著，說明20年間人們養(yǎng)家觀念傳統(tǒng)化的回潮，主要是因?yàn)榻^對地位與夫妻相對地位等要素在歷史脈絡(luò)下的變化導(dǎo)致了其在態(tài)度上的變遷，尤其是2000-2010年的十年之間。

其二，在控制其他變量以后，發(fā)現(xiàn)年齡較大的性別角色分工觀念的傳統(tǒng)回歸速度更快，男性比女性更為傳統(tǒng)，農(nóng)村人比城鎮(zhèn)人更為傳統(tǒng)，上述結(jié)果與以往的研究發(fā)現(xiàn)相一致[10][12]。

其三，考察絕對地位諸要素對男人養(yǎng)家觀念的影響發(fā)現(xiàn)，教育程度越低，在男人養(yǎng)家觀念上表現(xiàn)得越傳統(tǒng)。調(diào)查年份與教育程度有交互效應(yīng)，大專及以上者相比于20年前更趨現(xiàn)代。與管理與專業(yè)人員相比，其他職業(yè)承擔(dān)者都更偏向傳統(tǒng)，尤其是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者。收入只有微弱的影響，其顯著性略高于0.05。

其四，夫妻就業(yè)參與的差異及導(dǎo)致的夫妻家庭經(jīng)濟(jì)依賴狀況，對于人們是否支持男人養(yǎng)家認(rèn)知有顯著影響。隨著家庭經(jīng)濟(jì)依賴程度的提升，對于男人養(yǎng)家觀念的支持也在增加，夫妻就業(yè)參與和經(jīng)濟(jì)依賴交互項(xiàng)的效應(yīng)看，丈夫工作、妻子不工作者最明顯，無論男女，因?yàn)槠拮硬还ぷ?，助長男性對于男人養(yǎng)家的認(rèn)可，妻子則因無工作及經(jīng)濟(jì)上依賴丈夫而更期待男人養(yǎng)家。而丈夫不工作、妻子工作時(shí)，則會(huì)弱化對于男人養(yǎng)家的認(rèn)知與支持。

結(jié)合對于絕對地位、相對地位與男人養(yǎng)家觀念關(guān)系的分析，本文對于男性關(guān)于男人養(yǎng)家觀念的變化有如下結(jié)論：在市場化轉(zhuǎn)型過程中，國家就業(yè)制度的變革和勞動(dòng)力市場的逐步確立過程中，國家對女性的保護(hù)弱化，與此同時(shí)，女性就業(yè)和發(fā)展的社會(huì)支持不足，導(dǎo)致兩性在勞動(dòng)就業(yè)和職場發(fā)展中的不同際遇，影響了兩性在家庭層面關(guān)系的重構(gòu)。在家庭中，20年間男性對于家庭經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)比例增加，全部和基本依賴妻子收入的丈夫比例下降，而需依賴丈夫收入的妻子的比例上升，在就業(yè)上，依賴丈夫工作的女性比例增加，所有這些導(dǎo)致了性別角色分工觀念的回潮，即更多人支持男人養(yǎng)家。

七、結(jié)論與討論

(一)結(jié)論

本文通過分析，得出以下基本結(jié)論：

(1)兩性關(guān)于“男人養(yǎng)家”的觀念在1990到2010年的20年間出現(xiàn)了向傳統(tǒng)回歸的現(xiàn)象，男性支持“男人養(yǎng)家”者由1990年的45.6%上升到了2010年的61.7%，女性由44.6%上升到了56.5%。男性比女性更傳統(tǒng)，農(nóng)村男性比城鎮(zhèn)男性更傳統(tǒng)，農(nóng)村女性比城鎮(zhèn)女性更傳統(tǒng)。城鎮(zhèn)男性向傳統(tǒng)觀念回潮的速度最快。

(2)男人養(yǎng)家觀念的傳統(tǒng)回潮，城鎮(zhèn)男性的群際變化大于群內(nèi)變化，即各代群的男性相比于20年前在男人養(yǎng)家問題上更為保守，也更與年長男性有相似的態(tài)度。農(nóng)村男性、城鄉(xiāng)女性的群內(nèi)變化大于群際變化，農(nóng)村女性的群內(nèi)變化最為顯著，同一批人20年間在性別角色觀念上的倒退，是一個(gè)需要引起高度警惕的現(xiàn)象。

(3)市場化導(dǎo)向的改革極大地形塑了兩性的社會(huì)地位和家庭地位，重構(gòu)了性別角色社會(huì)實(shí)踐與家庭性別角色實(shí)踐樣態(tài)。20年間男性的就業(yè)參與雖有下降，但相對穩(wěn)定；女性的就業(yè)參與則大幅度下降，導(dǎo)致家庭中妻子不在業(yè)的比例較大幅度地上升，丈夫工作、妻子不工作的比例從1990年的7.8%上升到2010年的15%以及2014年的18.2%。夫妻在勞動(dòng)力市場就業(yè)參與和職業(yè)地位的分殊導(dǎo)致了家庭經(jīng)濟(jì)中妻子收入貢獻(xiàn)的減少，丈夫?qū)彝ナ杖胴暙I(xiàn)的均值由1990年的60.7%上升到2010年的69.5%，全部或基本依靠丈夫養(yǎng)家的女性由1990年的14%上升到了2010年的32.8%，男性的經(jīng)濟(jì)依賴由1990年的0.21上升到2010年的0.39，女性的經(jīng)濟(jì)依賴則由-0.18變?yōu)?0.2。

(4)教育、職業(yè)、收入是兩性擔(dān)當(dāng)?shù)淖顬橹匾纳鐣?huì)角色，也是社會(huì)地位的重要指示器，是性別角色社會(huì)實(shí)踐的核心表征，其在家庭場域的交互作用重構(gòu)了以夫妻就業(yè)參與和家庭依賴為主要特征的家庭性別角色實(shí)踐樣貌，并影響了男性對于男人養(yǎng)家觀念的認(rèn)知與支持，表現(xiàn)為：丈夫工作、妻子不工作的男女，對于男人養(yǎng)家觀念的支持更高；而丈夫不工作、妻子工作時(shí)，則會(huì)弱化對于男人養(yǎng)家的認(rèn)知與支持。

(二)討論

以“男人養(yǎng)家、女人持家”為核心表征的性別角色分工觀念上的傳統(tǒng)回歸現(xiàn)象，已有不少學(xué)者指出并進(jìn)行分析，本文主要從兩性的絕對地位、相對地位及其交互作用對其進(jìn)行了討論。這一討論有助于深化對于性別地位實(shí)踐理論的認(rèn)識。教育、職業(yè)和收入是社會(huì)學(xué)意義上最為重要的自致地位，它體現(xiàn)了個(gè)體在勞動(dòng)力市場中的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，是性別角色分工的社會(huì)實(shí)踐，以夫妻就業(yè)參與和家庭經(jīng)濟(jì)依賴為主的夫妻地位差，體現(xiàn)了由先賦地位(性別、年齡、出生地)和勞動(dòng)力市場地位境遇交互作用所形塑的家庭性別角色分工實(shí)踐。兩類性別角色實(shí)踐的交互影響，對性別角色責(zé)任期待進(jìn)行形塑，即男人養(yǎng)家觀念變遷及其原因的探討，需要考察性別角色分工的社會(huì)實(shí)踐與家庭性別角色分工實(shí)踐。

關(guān)于男性養(yǎng)家觀念在社會(huì)經(jīng)濟(jì)變遷歷史脈絡(luò)下的變遷，西方也有少量學(xué)者進(jìn)行探討。比如簡·里布萊特·威爾基(Jane Riblett Wilkie)在1993年的研究發(fā)現(xiàn)，美國男性20世紀(jì)80年代對于男人養(yǎng)家支持的比例有很大的下降——24歲及以下男性，70年代支持男性養(yǎng)家者為56%，80年代支持的比例為29%；25-34歲男性，70年代支持者為45%，80年代支持者為34%；35-44歲男性，70年代支持者為65%，80年代支持者為37%；45-54歲人群，支持的比例減少28個(gè)百分點(diǎn)；55-64歲人群，支持百分比減少12個(gè)百分點(diǎn)——顯示的是男性在男人養(yǎng)家觀念上的偏現(xiàn)代取向。學(xué)者們認(rèn)為，這種變化與美國社會(huì)中家庭主要靠男人供養(yǎng)比例的下降有關(guān)，如男人養(yǎng)家的比例從60年代的42%下降到了1988年的15%[16](PP 261-279)，由于社會(huì)中無男性供養(yǎng)者家庭和雙薪家庭增長之故，特別是女性就業(yè)參與和收入上的貢獻(xiàn)增加，使得男人是家庭絕對的供養(yǎng)者的傳統(tǒng)理念受到了挑戰(zhàn)。

與美國等西方社會(huì)非常不同的是，在市場化轉(zhuǎn)型過程中，中國社會(huì)中兩性的男人養(yǎng)家觀念出現(xiàn)了相反方向的變化，即向傳統(tǒng)回歸，而其影響的原因，與美國社會(huì)男性養(yǎng)家觀念的變化影響因素相比，其實(shí)是一體兩面，也離不開對家庭關(guān)系實(shí)踐的考察。

本文的分析也昭示我們：性別平等觀念受到性別地位實(shí)踐的形塑，20年間由于女性在勞動(dòng)力市場中地位境遇的下降，導(dǎo)致了其在家庭中相比于男性職業(yè)與經(jīng)濟(jì)地位的弱化，并導(dǎo)致了一種更偏向傳統(tǒng)的性別角色觀念的固化，這種固化顯然不利于性別平等的社會(huì)實(shí)踐，我們應(yīng)該對此高度警惕，并在勞動(dòng)力市場政策、消除性別歧視以及支持女性就業(yè)政策方面進(jìn)一步努力。