文/本刊記者 李 莉 通訊員 呂 靖

漫步于鄭州市人民公園，您是否曾被路邊亭亭如蓋的綠樹所吸引？是否留意過修剪整齊的草坪？是否會為綠意蔥蘢、造型別致的園林景觀而駐足停留？在菊花盛開的金秋時節(jié)，當您走進公園倘佯花海之中，是否為菊香滿園而沉醉不已？是否為菊花的千姿百態(tài)嘆為觀止？這些都離不開一位樸實無華、忘我耕耘的園藝技師的精心培育，他就是人民公園菊花組組長孫民英。

孫民英，1959年9月出生，安徽壽縣人。自1981年進入人民公園參加工作以來，他從未離開過園林一線崗位，尤其對菊花種植與培育情有獨鐘，從養(yǎng)菊到觀菊再到寫菊，從重重難關的技術攻克到一個個新品種的問世再到一篇篇文章的發(fā)表，無不凝聚著他的全部心血和辛勤汗水，這樣一個把青絲變白發(fā)，為菊花培育、為園林事業(yè)無私奉獻的“老兵”，大家都親切地稱他為“老菊頭”。

一晃，今年快60歲的他已到了“知天命”之年，有人說，退休了是該享清福的時候了，他卻說，人老心未老，只要有余光，就會盡情地燃燒自己，因為人生的舞臺還沒有謝幕……

藝不壓身的行動派

菊花栽培是很辛苦的工作，只有辛勤地勞動，堅持不懈地努力才能養(yǎng)出好菊花。多年來，酷熱大暑天他頂著炎炎烈日澆水施藥，狂風暴雨下他舍身忘我地加固大棚，漆黑夜晚時他耐心地捕捉害蟲，從沒有半句怨言。每當公園接到緊急任務，領導抽調(diào)人員時首先會想到他，接到電話通知，他也總是第一個到達工作現(xiàn)場，無論春夏秋冬或白天黑夜，接受任務從不講條件，而且會通過自己合理的人員調(diào)配而圓滿完成任務。

在公園里，你要是找孫民英，他不是在菊園里，就是在去菊園的路上。他是園藝技師，也是一名“老中醫(yī)”，每天都會為菊花和其他品種的綠植進行把脈問診，在檢查過程中，如果發(fā)現(xiàn)眼前哪一顆綠植出現(xiàn)了問題，總是第一時間進行處理，用心呵護著每一朵花的成長。

孫民英憑借著葉脈、葉形，亦或是株行，在菊花還是小苗的時候就可以準確無誤地把品種分辨出來，已成為一本行走的“教科書”。 只要有空，他就鉆研菊花培育技術，與同行切磋養(yǎng)菊心得，探討培育難題，創(chuàng)新菊花品種，用先進的養(yǎng)護理念與前沿技術因地制宜地運用到實踐之中。

作為公園菊花組組長，孫民英不但扛起了技術重任，更為鄭州園林行業(yè)爭得了榮譽。其間養(yǎng)殖的菊花在鄭州市一直處于園林行業(yè)領先地位。鄭州市人民公園主任計燕介紹：“孫師傅在立體花壇制作方面亮點頻出，他代表鄭州市參加第四屆中國菊花品種展覽，其中單株嫁接塔菊獲全國菊展銅牌，單株大立菊獲全國菊展銅牌，多頭菊、獨本菊多次榮獲省市國家獎項。代表鄭州市在第十屆全國百菊賽中獲特等獎，培養(yǎng)的其他作品獲得銀獎5個，銅獎7個。此外，他設計的大型菊花組合塔，得到了我省專業(yè)人士的一致稱贊，被評為鄭州市園林系統(tǒng)一等獎?！?/p>

由于常年的操勞他患上了多種疾病。當同事勸他保重身體時，他總是中肯地點頭答應，可一轉(zhuǎn)身，他忙碌的身影又出現(xiàn)在紅白黃粉的花叢中了。很多外行人不解，養(yǎng)個菊花咋會那么費時費力？他常說，養(yǎng)菊花每天八小時是不夠的，要有拋家不顧的思想準備?？酀脑捳Z透射出他對家庭的深深愧疚，這些年家里的事情都是妻子一力承擔，他多次深情地說，正是家人的支持我才能取得這樣的成績。

以菊育人的傳播者

孫民英喜歡菊花，他把菊花視為生命、視為精神寄托，他不光喜歡菊花的美麗外形，更喜歡菊花蘊含的精神，以菊養(yǎng)人、以菊育人，這就是他的人生追求。

在孫民英的人生字典里，別的事可以講個輕重緩急，唯獨菊花這件事是件耽誤不得的大事?！叭粢N出理想的菊花，菊花成長階段的每一步都要細心呵護，而且要根據(jù)菊花長勢，適時修理。什么時候打頭、綁扎，什么時候施肥、澆水，什么時候掐芽、剪根等這些都有講究，同樣養(yǎng)一盆菊花，若經(jīng)驗不足，選擇的時機不對，長出的花也會不一樣?！?孫民英娓娓道來。

若養(yǎng)菊新手往往不得要領，難免出現(xiàn)差錯，為了讓新人摸透這門學問，此時孫民英便成為了他們的講解員，不厭其煩地為大家一遍遍地解惑答疑，并毫不吝嗇地對年輕人傳授自身經(jīng)驗。在他的帶動下，公園里還真出了幾個養(yǎng)菊高手，先后培訓的多名年輕工人能夠順利完成養(yǎng)植培育工作，熟練進行技術操作，幫助他們在全國各種花

孫民英榮獲第十一屆中國菊花展覽會室外景點大獎

孫民英被評為職業(yè)道德建設十佳標兵

孫民英代表鄭州參與北京菊展，受到鄭州媒體關注

孫民英與同事們共同打造的園林景點《重陽故事》深受業(yè)界好評，群眾喜愛

展中取得獎項。他常常語重心長地對全組人員說：“我們每天和菊花打交道，菊花才是我們最好的老師，傲然挺立，不畏艱難，充滿信念。一線崗位雖然辛苦，卻能夠鍛煉一個人的意志，用自己辛勤地勞動換來優(yōu)美的園林景觀，是最光榮的?！?/p>

誰都有工作累的時候，“老菊頭”就連短暫的休息時間也要和菊花待在一起，聞聞花香，念幾首關于菊花的詩句，拍點菊花照片，就算是勞逸結合了?！八５靡獾卣f，看，和菊花在一起咱們多幸運，不光能陶冶情操，還能激發(fā)文藝細胞咧！”他的徒弟邢為民說。

生活中的孫民英更像是那朵樸素高雅的菊花，面對當今充滿種種誘惑的社會，從不追名逐利，而是時刻保持著一顆平常心。閑時，他經(jīng)常義務幫助喜歡養(yǎng)花種草的市民解決技術咨詢，上門服務達20余次。在自然災害面前，孫民英心系災區(qū)，積極參與單位和社會上的捐款活動，對待同事和鄰里更是熱心相助，哪家的紅白喜事，都能看到他忙碌的身影，聽到他關心的話語。

他用實際行動告訴身邊的人，無論身處何地，在哪個工作崗位上，都要踏實做人，勇于奉獻，平平淡淡地守護幸福，這樣就是最好的人生。

燃燒自己的奮進者

孫民英是不折不扣的一線戰(zhàn)將，在人民公園西門景點改造、櫻花園建設、大型樹木移植保活等重要任務中都留下他奮戰(zhàn)的足跡。在做大型菊花造型的時候，他要爬上3米多高的梯子。就拿接一條“菊龍”來說，從開始嫁接到完成需要一個半月，站在梯子上，為了不摔下來，遇到蚊蟲叮咬也不敢動。勞動中，他的雙手不知被弄傷多少次，他總是簡單包扎一下又接著干活兒。同事們看在眼里，疼在心上，但更多的是一種精神力量的感染。

親力親為、以身作則的老菊頭，在管理工作中堅持將“寬嚴相濟”作為自己帶好職工隊伍的原則。他嚴格要求自己和組員，誰違反了規(guī)章制度，誰管理不用心，他毫不留情給予批評，指出每個組員管理中的不足之處，并要求限期、逐條整改。

雖說公園工作繁雜，任務又重，但“老菊頭”從來沒有放松過學習，鉆研勁頭兒絲毫不輸給年輕職工。只要有時間，他就會收集關于菊花培育的有關資料，閱讀專業(yè)書籍，還經(jīng)常與同行的菊花高手進行交流。

他將積累的知識化成了“墨水”，把一份份精神食糧分享給了更多的專業(yè)人士。孫民英在園林科學養(yǎng)殖中采用新的科學配方，以無土形式培養(yǎng)的菊花，個個花大色艷，深受廣大游客喜愛。更以《名貴菊花新品種無土載培工廠化生產(chǎn)理論與技術的研究》為課題，獲得河南省科技三等獎。在《河南科技》雜志上發(fā)表了關于日本名貴菊花品種介紹，并有多篇論文被評為行業(yè)技術獎。在《懸鈴木少球化嫁接改造技術》課題中，他獻智獻慧，該項目榮獲河南星火三等獎，河南省第九屆發(fā)明金獎。在新品種的引進上，他做了大量的改進，其中對大立花的引進改良成效在業(yè)界獲得巨大的反響，在多次展覽中，收到社會的好評。

同時，他把積累的理論知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)技術進行輸出。在鄭州市法桐改造中，他被鄭州市園林科研所、鄭州市綠化處外聘為嫁接指導技師，為鄭州園林系統(tǒng)培養(yǎng)出多名嫁接技工。多次被河南省農(nóng)業(yè)大學園藝系、鄭州市城建技工學校等高校聘為指導師傅。多次在鄭州市技術比武中榮獲技術能手，并獲得過鄭州市個人第一名、團體第二名的好成績。2012年3月被鄭州市人民政府授予“鄭州市優(yōu)秀技師”榮譽稱號。這些成果的背后，離不開他的熱愛與不斷探索的精神，更因為他身上有種燃燒自己的品質(zhì)在閃閃發(fā)光。

日復一日，年復一年，在平凡的園林崗位上，孫民英似不知疲倦的陀螺，用自己的力量和智慧，為這座城市打造出片片翠綠、朵朵繁花。游園里，綠意正濃，花兒正艷，忽然發(fā)現(xiàn)，這些可愛的“園丁們”卻是最美風景……

品種菊展臺

公園內(nèi)制作的菊花景點，使游人們駐足停留

孫民英的立體花壇作品《傲菊秋葳蕤》

孫民英的立體花壇作品《菊花之約》