中鹽新干鹽化有限公司

賀小珍，現(xiàn)為中鹽新干鹽化有限公司黨辦主任、黨群工作部部長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記。這些年來(lái)，她圍繞中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)，在筑牢思想根基、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上下功夫，精心組織落實(shí)公司黨委決策部署，推動(dòng)了企業(yè)基層黨建工作全面提升。個(gè)人先后多次榮獲公司“優(yōu)秀管理之星”，先后榮獲新干縣委、吉安市委和中鹽江西公司黨委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基

筑城者必先厚其基。加強(qiáng)黨員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。作為黨務(wù)工作部門負(fù)責(zé)人，賀小珍深知抓好黨員學(xué)習(xí)教育的責(zé)任重大。她堅(jiān)決貫徹“全面從嚴(yán)治黨”要求，積極落實(shí)公司黨委決策部署，認(rèn)真從謀劃、實(shí)施到督促落實(shí)全程把握，盡力抓好黨員學(xué)習(xí)教育，力求取得實(shí)效。在黨委中心組引領(lǐng)學(xué)上，她制定好年度專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排，每月結(jié)合實(shí)際提前謀劃好學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和資料，提前發(fā)給中心組成員，讓大家有充足時(shí)間做好討論發(fā)言準(zhǔn)備。在集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，她依托公司黨建、管理和營(yíng)銷“三大講堂”，把以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員作為主線貫穿于黨員教育工作全過(guò)程，合理安排了全體黨員、重要骨干138人分三期到井岡山開(kāi)展十九大精神集中輪訓(xùn)，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神全覆蓋。在督促支部組織上黨課和開(kāi)展黨日活動(dòng)學(xué)上，她常督促常檢查，是否按要求組織上了黨課，黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)是否做到了學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，暢談體會(huì)是否做到了與對(duì)照檢查相結(jié)合，確保了學(xué)習(xí)效果。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，她組織編印了黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)口袋書(shū)，組織了全體黨員理論學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

著力規(guī)范管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

黨辦主任既是黨建工作推動(dòng)者，又是黨建工作實(shí)踐者。為了抓好黨建工作，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，賀小珍著力在督促指導(dǎo)支部開(kāi)展黨建工作，規(guī)范公司黨建工作管理上下功夫。一是抓好支部黨建工作督促檢查。從黨支部平時(shí)黨建工作開(kāi)展情況到年終黨支部黨建工作的檢查考核，特別是對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”、黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作落實(shí)，她都積極組織，全過(guò)程參與，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)指出和督導(dǎo)，為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動(dòng)作用。二是當(dāng)好黨員發(fā)展的“第一把關(guān)人”。近幾年來(lái)，公司黨員發(fā)展工作很有成效，無(wú)論是在程序上，還是在材料上，都比較規(guī)范，多次得到上級(jí)黨組織的好評(píng)。作為黨務(wù)工作者，她做了大量的工作。對(duì)黨員發(fā)展的每個(gè)程序、每份材料，她都認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。三是做好基礎(chǔ)黨建工作規(guī)范。無(wú)論是黨委文件編發(fā)，黨委會(huì)記錄、紀(jì)要形成，還是公司黨委管理干部廉潔檔案、黨員基本信息管理臺(tái)賬的建立，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，黨費(fèi)專戶設(shè)立、黨費(fèi)收繳等工作，雖工作繁雜，但對(duì)每項(xiàng)工作她都嚴(yán)格要求，為公司其它黨務(wù)工作者做出了表率，樹(shù)立了榜樣。

鉚足內(nèi)生動(dòng)力，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

賀小珍善于抓好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，分清工作任務(wù)主次、輕重，統(tǒng)籌人力，落實(shí)好組織的工作安排。抓黨建工作，她始終堅(jiān)持創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高度融合。組織職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。她認(rèn)真落實(shí)黨委工作要求，每年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前組織征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，每季度組織召開(kāi)職工代表座談會(huì)一次，年底職代會(huì)前發(fā)放提案，廣泛征集職工意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)職工積極性。在2018年公司開(kāi)展的“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)中，廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，共收到各方面的合理化建議96 條，為公司發(fā)展決策提供依據(jù)。她心系員工，積極落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。2018 年公司先后組織對(duì)困難職工捐款，對(duì)困難黨員進(jìn)行摸底慰問(wèn)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為農(nóng)村留守兒童捐贈(zèng)圖書(shū)，讓他們感受到黨組織的溫暖，有效提升了基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

作為機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，賀小珍始終牢記“黨支部書(shū)記是支部建設(shè)的第一責(zé)任人”的責(zé)任使命，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，積極履行“教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾”職責(zé)，開(kāi)展好支部黨建工作，促進(jìn)了支部黨建工作及機(jī)關(guān)職能部門工作同步開(kāi)展。機(jī)關(guān)黨支部榮獲了公司2018 年度“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

頭雁先飛，群雁齊追。賀小珍時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨務(wù)工作者，在工作中，時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以一名黨務(wù)工作者約束自己，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在黨辦人手不足情況下，她除督促指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展黨建活動(dòng)外，還要加班加點(diǎn)組織材料，起草完成的工作計(jì)劃、總結(jié)匯報(bào)、工作制度、典型材料，白天完不成，帶回家寫(xiě)是常有的事。針對(duì)辦公室人少事多，一方面強(qiáng)化分工合作，一方面做好傳幫帶，通過(guò)自身表率作用的帶動(dòng)，注重部門整體水平的提高，注重整體團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮，提高部門整體功能，確保公司黨委決策部署落到實(shí)處。