中鹽榆林鹽化有限公司

為進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍，培養(yǎng)廣大干部職工廉潔自律品格，中鹽榆林公司扎實開展廉潔文化建設(shè)工作，努力營造良好的廉潔文化氛圍。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排部署

中鹽榆林公司高度重視廉潔文化建設(shè)工作。一是組織全體管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司“指導(dǎo)意見”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會文件精神，確保廉潔文化建設(shè)工作取得實效。二是制定了《中鹽榆林鹽化有限公司廉潔文化建設(shè)實施辦法》，進(jìn)一步明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體措施等，為廉潔文化建設(shè)的有效開展提供了有力的制度保障。

二、壓實監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展

中鹽榆林公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，統(tǒng)籌推進(jìn)。一是召開黨委會專題研究黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，層層壓實責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。二是召開年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議，在全面總結(jié)2018 年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)上，對2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排部署。三是制定了《關(guān)于落實2019 年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，明確了黨風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任內(nèi)容、重點任務(wù)、責(zé)任分工、落實時間節(jié)點，確保工作層層落實到位。四是公司黨委與各部門、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，進(jìn)一步壓實了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理中肩負(fù)的責(zé)任。五是將“一崗雙責(zé)”落實情況納入月度考核，使“一崗雙責(zé)”得到真正落實。六是按照集團(tuán)公司黨建考核要求，建立了中層副職以上管理干部廉潔檔案。七是扎實開展了“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作深入開展。八是通過深入開展專項治理，進(jìn)一步規(guī)范了管理干部廉潔從業(yè)行為，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了工作效能。九是通過開展集中整治形式主義、官僚主義工作，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率，凈化了政治生態(tài)。

三、多管齊下抓預(yù)防，警鐘常鳴筑防線

中鹽榆林公司高度重視事前教育預(yù)防，對苗頭性傾向性問題，爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

觀看警示和廉政專題教育片。一是組織黨員干部和全體行政人員觀看了廉政專題教育片《中國家規(guī)》，通過正面教育，弘揚正氣、鼓舞斗志，使廣大黨員干部樹立了廉潔奉公、干凈做事的思想。二是組織全體黨員、中層副職以上管理干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了警示教育片《貪欲—引他們誤入人生歧途》《致命的缺口—黃柏青違紀(jì)違法案件警示錄》和反腐倡廉紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》，為黨員干部敲響了拒腐防變的警鐘，進(jìn)一步提高了黨員干部的廉潔從業(yè)意識和廉潔風(fēng)險防范意識。通過正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

簽訂承諾書。組織全體黨員、中層副職以上管理干部及關(guān)鍵崗位人員簽訂了集團(tuán)公司《自覺遵守“十條禁令”、“十條戒律”承諾書》156 份，中鹽榆林公司《廉潔從業(yè)承諾書》115 份，引導(dǎo)教育黨員干部認(rèn)真踐行中央八項規(guī)定精神，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

開展家風(fēng)助廉活動。開展以“讓廉潔之光照耀每一個家庭”為主題贈書活動，向中層副職以管理干部和關(guān)鍵崗位人員每人贈送現(xiàn)代家屬廉潔意識教育讀本《樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭》，引導(dǎo)教育黨員干部以德治家、以廉護(hù)家，用親情筑牢家庭反腐倡廉的堅固防線，為打造陽光中鹽榆林保駕護(hù)航。開展了“樹廉潔文明家風(fēng)，建美麗幸福中鹽”家庭廉潔承諾簽約活動，組織黨員干部簽訂家庭廉潔承諾書113 份，通過廉潔文化進(jìn)家庭，筑牢拒腐防變的家庭防線。

約談提醒。由公司紀(jì)委組織對各部門、各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和單位負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位人員進(jìn)行了集體約談。按照《關(guān)于規(guī)范管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，紀(jì)委操辦宴請活動的管理干部進(jìn)行了事前提醒談話。紀(jì)委書記對財務(wù)資產(chǎn)部、辦公室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人就《關(guān)于貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題有關(guān)事項的通知》進(jìn)行專題約談。

廉潔文化上墻。中鹽榆林公司積極培育和踐行“清凈、嚴(yán)明、正直、誠信”的廉潔文化理念，創(chuàng)新載體、拓展陣地，努力營造廉潔文化掛上墻、廉潔文化入人心的文化氛圍和良好風(fēng)尚。目前，公司辦公樓一樓展廳廉潔文化教育陣地正在設(shè)計中，辦公樓、調(diào)度樓已經(jīng)張貼廉潔文化宣傳標(biāo)語，以此提醒全體黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

參觀廉政教育基地和聆聽廉政主題黨課。公司組織全體管理干部和黨群、紀(jì)檢工作人員參觀了榆陽區(qū)全面從嚴(yán)治黨教育基地，接受廉政警示教育。聆聽了榆陽區(qū)委黨校老師以“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”為主題的黨課，進(jìn)一步凝聚了共識，提高了黨員干部對全面從嚴(yán)治黨長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識，增強(qiáng)了黨員干部落實“一崗雙責(zé)”的思想自覺和行動自覺。

黨規(guī)黨紀(jì)知識測試。在全體黨員干部中開展了黨規(guī)黨紀(jì)知識測試活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)條文的理解，強(qiáng)化了黨員干部黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識。

強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。公司組織黨員干部集中觀看了《黨章電視輔導(dǎo)教材》，進(jìn)一步加深了對《黨章》的理解，增強(qiáng)了黨員干部對黨章的敬畏之心，提升了黨員干部自覺尊崇黨章、維護(hù)黨章的堅定決心。全體黨員深入自學(xué)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神、《準(zhǔn)則》《條例》和中鹽集團(tuán)理論學(xué)習(xí)要點等，并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

四、深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題

進(jìn)一步鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神工作成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”，全力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。一是緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，如元旦和春節(jié)、五一和端午、暑期、中秋和國慶等重要時間節(jié)點，通過發(fā)放文件，利用公司網(wǎng)站、櫥窗、QQ 群、微信群、公告欄、美篇和電子屏等載體，及時向黨員干部發(fā)出廉潔警示教育信息，提醒黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住底線、不踩紅線，廉潔文明過節(jié)。二是對全體黨員及管理干部子女參加中高考情況開展了摸底調(diào)查和登記備案工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)對有子女參加中高考的黨員干部進(jìn)行談話提醒。三是組織管理干部及有子女參加中高考的黨員簽訂《自覺遵守暑期“六條禁令”承諾書》105 份。四是節(jié)后采取突擊檢查、隨機(jī)抽查等形式，深入財務(wù)部門核查節(jié)日期間票據(jù)報銷情況，與辦公室和保衛(wèi)人員核查公司車輛使用情況，重點加大了節(jié)日期間公款吃喝旅游、公款接待、公車私用、收受或贈送土特產(chǎn)等行為的監(jiān)督檢查力度。五是暢通職工群眾舉報渠道，主動公開舉報電話和電子郵箱，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

五、建章立制堵漏洞，長效推進(jìn)改作風(fēng)

公司切實把中央八項規(guī)定落實到實處，在公司營造風(fēng)清氣朗的良好氛圍。一是進(jìn)一步修訂完善了《業(yè)務(wù)招待管理制度》《出差管理制度》，下發(fā)了《工程項目管理辦法》《工程項目審計管理辦法》《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，有效預(yù)防和遏制了公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公費旅游等鋪張浪費行為。年初，將車輛費用、業(yè)務(wù)招待費用、差旅費用年初都納入公司總體預(yù)算，并與各部門簽訂了《成本—目標(biāo)責(zé)任書》，明確獎罰措施，年終考核兌現(xiàn)。二是制定并出臺了《關(guān)于規(guī)范管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，對管理人員操辦婚喪喜慶事宜提出了明確要求。三是制定并出臺了《貫徹“三個區(qū)分開來”重要思想的實施辦法》，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造了鼓勵和支持黨員干部主動作為、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。四是修訂完善了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了依據(jù)。這些制度的制定和完善，對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行節(jié)約反對鋪張浪費起到了積極作用。

六、多渠道多形式開展宣傳，營造良好輿論氛圍

按照中鹽集團(tuán)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)實施辦法要求，中鹽榆林公司發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心謀劃、周密部署廉潔文化的宣傳報道工作。通過發(fā)放文件、在中鹽集團(tuán)和公司網(wǎng)站實時報道廉潔文化開展情況，開設(shè)廉潔文化櫥窗專欄和廉潔文化活動宣傳專欄，利用QQ 群、微信群、釘釘和電子屏等媒介，大力宣傳開展廉潔文化建設(shè)的重大意義等內(nèi)容。通過一系列舉措，引導(dǎo)全體黨員和管理干部把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到推動公司改革發(fā)展上來，為廉潔文化建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。