亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        河北籍返鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)影響因素分析

        2019-06-03 02:22:28王娟周勛章薛松蘇蕊刁培鑫
        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2019年9期

        王娟 周勛章 薛松 蘇蕊 刁培鑫

        [提要] 2018年9月26日中共中央、國務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。規(guī)劃中指出:要深入推進(jìn)大學(xué)生村官工作,因地制宜實(shí)施“三支一扶”、高校畢業(yè)生基層成長等計(jì)劃,開展鄉(xiāng)村振興“巾幗行動(dòng)”、青春建功行動(dòng)。在此背景下,為研究河北籍已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生實(shí)際情況,探索其返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響因素,以促進(jìn)更多河北籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),本文調(diào)研組對河北籍已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,并據(jù)此給出具體建議,以促進(jìn)河北籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        關(guān)鍵詞:河北籍;返鄉(xiāng)大學(xué)生;就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        基金項(xiàng)目:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部政策與改革司:“中部地區(qū)促進(jìn)家庭農(nóng)場形成發(fā)展研究”(項(xiàng)目編號:041821301122441005);河北省教育廳2015年人文社會(huì)科學(xué)研究重大課題:“河北省現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展研究”(項(xiàng)目編號:ZD201516);河北省生豬創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位(項(xiàng)目編號:HBCT2018110301);通訊作者:路劍

        中圖分類號:F24 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        收錄日期:2019年2月28日

        一、研究背景及意義

        十九大報(bào)告中提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大歷史任務(wù),調(diào)整農(nóng)村高素質(zhì)人才結(jié)構(gòu)是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施重要一步。目前,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,黨已將基層作為大學(xué)畢業(yè)生成長為人才的重要平臺。積極鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),不僅緩解國家就業(yè)嚴(yán)峻形勢,減緩一、二線城市就業(yè)壓力,使農(nóng)村發(fā)展動(dòng)力與形式多樣化,還能積極發(fā)揮農(nóng)村青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的生力軍作用,有助于調(diào)整農(nóng)村人才結(jié)構(gòu),為農(nóng)村發(fā)展提供先進(jìn)、高素質(zhì)生產(chǎn)力支持,順應(yīng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的正確方向,儲備鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才資源,進(jìn)而促進(jìn)“三農(nóng)”問題的解決。

        本文基于對河北籍已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所做實(shí)地調(diào)研得到的939份有效數(shù)據(jù),分析了影響大學(xué)生進(jìn)行返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的因素,并提出了相關(guān)建議。

        二、影響因素分析

        (一)主觀因素

        1、個(gè)人特征。個(gè)人特征,是指以個(gè)體為研究對象的特征,如性別、年齡、學(xué)歷等。本文重點(diǎn)探索性別和戶籍這兩個(gè)方面對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響。首先,通過已有數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),在返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿上,男女之間存在差別,男性返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿要強(qiáng)于女性。一方面是由于客觀存在的性別差異,女性大學(xué)生相對于男性大學(xué)生心理更加傾向于正常途徑尋找工作;另一方面社會(huì)附加給女性的責(zé)任以及各種社會(huì)偏見的存在也制約著女性做出自己的選擇。其次,通過數(shù)據(jù)分析,本文發(fā)現(xiàn)戶籍對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)也存在影響。在調(diào)查的已返鄉(xiāng)大學(xué)生中,農(nóng)村籍大學(xué)生占了3/4??梢姡r(nóng)村籍大學(xué)生相對于城市籍大學(xué)生來說,更愿意“反哺”農(nóng)村。無論是長期生長在農(nóng)村的鄉(xiāng)土情懷,還是自身的家庭歸屬感,都使得農(nóng)村籍大學(xué)生更愿意返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        2、承壓能力。調(diào)查結(jié)果顯示,已返鄉(xiāng)大學(xué)生目前壓力為一般水平占比為53.6%,36.4%大學(xué)生感到目前創(chuàng)業(yè)壓力“很大”,目前“壓力不大”和“根本沒有壓力”大學(xué)生所占比分別為9.2%和0.8%,說明絕大多數(shù)返鄉(xiāng)工作畢業(yè)生有壓力,并且有超過半數(shù)認(rèn)為工作壓力比較大?!靶睦頊?zhǔn)備不足,沒有毅力”和“輿論壓力,不被人理解”等是在已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生工作過程中普遍存在問題。因此,針對已返鄉(xiāng)工作大學(xué)生長期留在農(nóng)村發(fā)展問題,其承壓能力程度高低是影響其意愿的主觀因素,是影響當(dāng)前大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要主觀因素之一。

        (二)客觀因素

        1、社會(huì)因素。數(shù)據(jù)分析顯示社會(huì)因素是影響大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一大客觀因素。具體社會(huì)因素的影響主要分為以下兩個(gè)方面:

        (1)社會(huì)偏見的影響。社會(huì)偏見壓力主要指家庭、親戚、朋友、同學(xué)以及他們對農(nóng)村就業(yè)的偏見。對于農(nóng)村籍大學(xué)生來講,考大學(xué)就是跳出“農(nóng)門”,有著“寧要城里一張床,不要鄉(xiāng)下一棟房”等傳統(tǒng)觀念,這些傳統(tǒng)概念仍然在很大程度上阻礙著許多大學(xué)生及其父母的思考。對于城市籍大學(xué)生來講,他們畢業(yè)后就來到農(nóng)村工作,同樣也面臨著社會(huì)偏見壓力,面子上過不去,還要承受新讀書無用論輿論壓力,帶來更沉重的心理負(fù)擔(dān),破壞自身心理和諧。

        (2)農(nóng)村外部環(huán)境的影響。目前,大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)以第一產(chǎn)業(yè)為主,二三產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,甚至缺失,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)單一,資源稀少,能提供就業(yè)機(jī)會(huì)很少,使得許多有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的大學(xué)生不得不望而卻步,選擇留在城市奮斗。再加上農(nóng)村就業(yè)機(jī)制缺乏靈活性,地方領(lǐng)導(dǎo)人不愿意委托權(quán)力,使得有抱負(fù)、有激情、有想法農(nóng)村大學(xué)生返鄉(xiāng)時(shí)無法作為,產(chǎn)生巨大落差感,以至于消極對待或者逃避,這極大地影響了農(nóng)村大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),因此返鄉(xiāng)那部分群體有時(shí)也不得不選擇重新?lián)駱I(yè)。

        2、政策因素。由數(shù)據(jù)分析可知,大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點(diǎn),選擇政策因素的占42.55%,可知政策對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有著較大影響。政策因素對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

        (1)政策制定方面的影響。當(dāng)前,我國的政策制定未注重大學(xué)生的個(gè)體特征。受傳統(tǒng)“男主外女主內(nèi)”思想影響,女性大學(xué)生往往被排擠在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新邊緣。而目前已出臺的政策也未能在思維上破除對女性不能創(chuàng)業(yè)的刻板印象,缺乏加大對女性返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度、鼓勵(lì)女性大學(xué)生通過返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的相關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí),在針對農(nóng)村戶籍的大學(xué)生也并沒有制定出專門性的優(yōu)惠政策。目前,政府的政策具有普惠性,但沒有關(guān)注返鄉(xiāng)大學(xué)生的個(gè)體特征,進(jìn)而間接影響著某些大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿。

        (2)政策執(zhí)行方面的影響。在調(diào)查的939名已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中,享受過政府支持政策的有57.7%,還有42.3%沒有享受過政府支持政策??梢娬牟糠终呖赡苤皇且晕募男问较掳l(fā)而沒有進(jìn)行有效的宣傳推廣,再加上可能有些政府工作人員在服務(wù)過程中存在態(tài)度惡劣、部門之間相互推諉現(xiàn)象,而使得返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并沒有全部享受到優(yōu)惠政策,從而嚴(yán)重打擊了他們在農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。

        3、家庭因素。家庭因素是影響大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素之一。就本次調(diào)研而言,被調(diào)查者選擇“家庭因素”影響大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,占比高達(dá)40.85%。家庭因素對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響,主要有家庭觀念和家庭支持這兩個(gè)方面。

        (1)家庭觀念的影響。目前,不論是農(nóng)村籍家庭還是城市籍家庭均受傳統(tǒng)觀念影響,對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一定程度的偏見。農(nóng)村籍家庭各方面實(shí)力較差,對子女期待程度較高。農(nóng)村籍家庭普遍認(rèn)為對高校畢業(yè)生而言,城市發(fā)展空間大,生活質(zhì)量高,對大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在著偏見。少數(shù)城市家庭同樣對高校畢業(yè)生在農(nóng)村發(fā)展不理解。當(dāng)前城市家庭大多均為獨(dú)生子女,城市籍子女日常生活水平較高,受困難挫折忍耐力較差,而且在農(nóng)村就業(yè)需遠(yuǎn)離家人,農(nóng)村環(huán)境無法立即適應(yīng),而在城市中城市家庭人脈范圍廣,為子女選擇合適就業(yè)崗位相對容易,由此,城市籍家庭的這種觀念也對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)起到了阻礙作用。

        (2)家庭支持的影響。家庭中家人在心理、思想、行動(dòng)等方面越理解、越認(rèn)同、越支持大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),則大學(xué)生返鄉(xiāng)意愿越強(qiáng)烈。而當(dāng)前普遍高校畢業(yè)生家庭對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一趨勢認(rèn)識不全面,對目前高校畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力不理解,對政府制定相關(guān)便利政策不了解,因此對高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一舉動(dòng)持反對態(tài)度。家人不理解與不支持很大程度上阻礙了大學(xué)生的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        4、其他因素。通過調(diào)研和問卷的數(shù)據(jù)分析,得知其他因素中的生活條件和基礎(chǔ)設(shè)施這兩個(gè)因素很大程度上影響了大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在問及“是否因生活條件而想過要放棄農(nóng)村工作”時(shí),65.3%的返鄉(xiāng)大學(xué)生承認(rèn)“曾經(jīng)有過”,18%的返鄉(xiāng)大學(xué)生選擇“從沒想過”,并且還有16.7%的返鄉(xiāng)大學(xué)生表示“現(xiàn)在依然有”。由此可知,大部分返鄉(xiāng)大學(xué)生對農(nóng)村生活條件不滿意并且因此要放棄農(nóng)村的工作。此外,在走訪時(shí)調(diào)研組了解到也存在大部分被調(diào)查者因農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施不健全,對未來繼續(xù)在農(nóng)村發(fā)展失去了信心,而想要放棄目前的工作。目前,我國農(nóng)村大部分地區(qū)生活條件比較差,基礎(chǔ)設(shè)施比較落后,存在道路坑坑洼洼、交通十分不便利、水電供應(yīng)不足、通信設(shè)施落后、生活污染嚴(yán)重等問題。這些問題的存在以及落后的生活條件,使大學(xué)生失去了留在農(nóng)村繼續(xù)發(fā)展的信心。

        三、對策建議

        (一)有針對性地制定優(yōu)惠政策,加強(qiáng)落實(shí)力度。首先,在制定優(yōu)惠政策時(shí)要注重已返鄉(xiāng)大學(xué)生的個(gè)體特征,在鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)重點(diǎn)鼓勵(lì)農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村籍大學(xué)生家在農(nóng)村,家庭牽絆是一方面,另一方面其具有熟悉農(nóng)村社會(huì)環(huán)境的優(yōu)勢,返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾率更大,重點(diǎn)鼓勵(lì)可更見成效;其次,關(guān)注已返鄉(xiāng)大學(xué)生的生活現(xiàn)狀,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在較落后地區(qū)要盡快做到通電、通氣、通水、通路,配套硬件設(shè)施要跟上發(fā)展腳步。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略盡快落地,建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。“推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展”、“改善農(nóng)村人居環(huán)境”、“加強(qiáng)鄉(xiāng)村生態(tài)保護(hù)與修復(fù)”這些高層的戰(zhàn)略規(guī)劃只有落在實(shí)處才能真正改善現(xiàn)狀。農(nóng)村生活條件越來越好,已返鄉(xiāng)大學(xué)生更愿意留在農(nóng)村,在延長返鄉(xiāng)大學(xué)生在農(nóng)村發(fā)展預(yù)期的同時(shí),也會(huì)吸引更多大學(xué)生加入到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大潮中來。

        (二)完善返鄉(xiāng)大學(xué)生工作福利制度體系。完善返鄉(xiāng)大學(xué)生工作工資福利制度體系,提高已返鄉(xiāng)大學(xué)生在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)效益,改善其未來工作預(yù)期,使其在農(nóng)村長期發(fā)展,同時(shí)吸引高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。具體包括:(1)以返鄉(xiāng)工作成效為基礎(chǔ),提高已返鄉(xiāng)大學(xué)生薪資水平。根據(jù)其在農(nóng)村工作成效劃分不同等級,將其設(shè)為評定薪資水平基礎(chǔ),并制定已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生最低工資標(biāo)準(zhǔn);(2)完善當(dāng)前返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生社保體系,給予在非公有制企業(yè)就業(yè)的返鄉(xiāng)大學(xué)生一定的社保補(bǔ)貼以及與到公有制單位就業(yè)大學(xué)生同等社保待遇;(3)針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,相關(guān)政府部門提供定期免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)知識技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

        (三)發(fā)揮模范帶頭作用,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。發(fā)揮優(yōu)秀已返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生模范帶動(dòng)作用,宣揚(yáng)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例,讓大眾認(rèn)識到大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好處,帶動(dòng)更多大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)社會(huì)輿論,樹立正確看待返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀。全社會(huì)應(yīng)轉(zhuǎn)變對農(nóng)村大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和看法,打破舊思維、舊觀念,贊揚(yáng)支持他們的這一奉獻(xiàn)精神和敢于吃苦的態(tài)度,讓他們獲得精神上的陪伴與支持。

        (四)增強(qiáng)大學(xué)生對農(nóng)村的歸屬感和認(rèn)同感。大學(xué)生要增強(qiáng)為農(nóng)村服務(wù)的意識。大學(xué)生在農(nóng)村工作的過程中需要有腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、吃苦耐勞的工作態(tài)度和精神,樂于為農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。大學(xué)生還要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和留在農(nóng)村的自豪感。目前,農(nóng)村地區(qū)發(fā)展正需要更多服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高素質(zhì)人才。大學(xué)生自身要轉(zhuǎn)變以往的觀念,認(rèn)識到在農(nóng)村工作是發(fā)揮才能、服務(wù)家鄉(xiāng)的好時(shí)機(jī),增強(qiáng)自己順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢積極返鄉(xiāng)就業(yè)的自豪感。

        主要參考文獻(xiàn):

        [1]李存旭,李吉祥,張念博,曾小強(qiáng).白銀市大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查[J].甘肅金融,2009(8).

        [2]蘇海泉.大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析及社會(huì)支持構(gòu)建——以遼寧省101個(gè)縣區(qū)862名創(chuàng)業(yè)者調(diào)研為例[J].中國青年研究,2017(6).

        [3]邵藝瑾,馬如意,衛(wèi)丹,劉聰雨.大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查分析——基于天津市10所高校調(diào)研分析[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2017(6).

        [4]劉志侃,唐萍萍.農(nóng)村生源大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿與影響因素研究——基于陜西省10所高校調(diào)查分析[J].調(diào)研世界,2014(7).

        [5]黃大星.農(nóng)村籍在校大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿與創(chuàng)業(yè)行為影響因素分析[J].創(chuàng)新科技,2017(11).

        一本大道综合久久丝袜精品| 三上悠亚av影院在线看| 国产高清无码91| 情色视频在线观看一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉| 久久久久国产精品| 久久国产精久久精产国| 高h视频在线免费观看| 久久开心婷婷综合中文| 国产色视频一区二区三区qq号| 成人妇女免费播放久久久| 久久久国产精品福利免费| 国产精品天堂在线观看| 欧美日韩在线视频| 亚洲精品久久中文字幕| 国产成人亚洲精品电影| 日韩人妻一区二区中文字幕| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲欧洲巨乳清纯| 亚洲国产日韩欧美高清片a| av高潮一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 欧美性猛交xxxx黑人| 久久精品有码中文字幕1| 亚洲最大在线视频一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产精品无码一区二区在线国| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 日本高清乱码中文字幕| 羞羞视频在线观看| 五月天综合社区| 日韩精品免费av一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲国产精品久久无人区| 亚洲av永久无码精品网址| 国产综合自拍| 国产在线视频一区二区三| 久久精品国产亚洲av久| 窝窝影院午夜看片| 按摩师玩弄少妇到高潮hd|