戰(zhàn)紅

摘 要：近年來，會計審計工作的作用越來越明顯，應(yīng)用范圍也變得越來越大。目前，主要采取現(xiàn)代化管理方法，站在企業(yè)角度，其作用也是不言而喻的。但是，在會計審計工作中，仍存在著一些不足，所以，文章結(jié)合存在的問題進行了探究，并提出了有效解決措施，希望可以為會計審計工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：會計審計? 問題? 對策

一、現(xiàn)代企業(yè)會計審計概述

（一）含義

在全球經(jīng)濟一體化的大背景下，復(fù)雜市場環(huán)境對現(xiàn)代企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，企業(yè)也面臨著越來越多的財務(wù)風(fēng)險問題，若對會計審計工作有所忽略，極易造成嚴重財務(wù)問題，進而影響到企業(yè)發(fā)展。為了有效促進現(xiàn)代企業(yè)有序發(fā)展，就要加大對于會計的審計工作，并建立會計審計體系。

（二）必要性

在現(xiàn)代企業(yè)中，加強會計審計工作，是推動企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，提升審計力度，建立健全企業(yè)管理體系，有利于促進企業(yè)管理，增加經(jīng)濟效益。加強會計審計工作，可以使工作人員在進行工作的時候，按照相關(guān)規(guī)定進行工作，保障了合理化的資金配置。

二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計存在的問題

（一）僵化的會計審計體制

在企業(yè)中對會計進行審計，是領(lǐng)導(dǎo)者了解企業(yè)現(xiàn)狀，便于決策的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督管理的有效方法之一。但在實際中，大部分企業(yè)對會計審計的重要性有所忽略，這就使得會計工作職能不能很好發(fā)揮出來，政府想要對企業(yè)運營進行了解，審計工作是重要的方法。若企業(yè)不具備一套完善的審計體系，不利于國家的審計工作。

（二）缺乏一定的獨立性

大多數(shù)審計人員是企業(yè)內(nèi)部通過調(diào)動分配到審計崗位上的，但是，我們也知道審計是企業(yè)結(jié)構(gòu)的一部分，對各類資源獨立進行掌控與調(diào)配，而且需領(lǐng)導(dǎo)直接管理，因此，審計部門要具有一定的獨立性。

（三）審計工作人員專業(yè)水平有待提高

當(dāng)前，我國大多數(shù)企業(yè)在審計工作方面存在著人員儲備不足的現(xiàn)象，雖然很多財務(wù)人員具有豐富經(jīng)驗，但是，審計工作與財務(wù)工作還是有一定的差異，審計工作人員需具備極強的預(yù)測與風(fēng)險識別能力，并具有較強綜合素質(zhì)。

（四）落后的審計形式

當(dāng)前，多數(shù)企業(yè)實行的審計工作仍保持原來特征，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，該方法已無法滿足日益發(fā)展的企業(yè)需求，就當(dāng)前企業(yè)分析，會計審計工作首要作用是形成有效的監(jiān)督管理，按照相關(guān)規(guī)定進行審計。而傳統(tǒng)審計是完成后進行審計，無法有效進行監(jiān)管，因此，其結(jié)果不容樂觀。

三、加強現(xiàn)代企業(yè)會計審計的對策

（一）加強審計工作的執(zhí)行力

企業(yè)內(nèi)部審計工作效率和質(zhì)量無法達標(biāo)的原因是在企業(yè)中，內(nèi)部審計工作不具有一定的獨立性和權(quán)威性，企業(yè)高管可以對審計部門直接進行控制，為了有效改變這類現(xiàn)象，就要不斷優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，使權(quán)威人士參與進來，提升審計部門的獨立性。另外，還要通過創(chuàng)新管理模式約束管理層行為，使審計部門獨立工作，從而更好發(fā)揮審計人員的能力，更好的為企業(yè)進行服務(wù)。

（二）優(yōu)化審計制度

在對現(xiàn)代企業(yè)會計審計管理制度進行制定的過程中，先要對審計的內(nèi)容進行明確了解，并且對會計審計工作的重要性加以重視，避免流于形式，無法發(fā)揮內(nèi)部審計工作的作用。另外，想要擴大審計工作的范圍，管理企業(yè)的業(yè)務(wù)，就要對企業(yè)的發(fā)展情況及上層管理狀況進行審計與監(jiān)督，確保充分發(fā)揮其功能。

（三）對審計環(huán)境的優(yōu)化

企業(yè)想要快速發(fā)展與生存，就要在發(fā)展過程中，堅持誠信，并提升會計審計工作的質(zhì)量。所以，在進行財務(wù)管理的時候，確保審計工作人員的綜合素質(zhì)過硬，保證財務(wù)信息的真實性與可靠性，此外，還要對相關(guān)財務(wù)人員和會計人員做好思想政治培訓(xùn)，使工作人員更具責(zé)任心，在規(guī)章制度制定的時候，確保人性化，把誠信作為企業(yè)發(fā)展之本，從而強化企業(yè)的誠信管理。

（四）內(nèi)部審計范圍的拓展

隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營范圍的不斷擴大，職能劃分也變得越來越細化。在生產(chǎn)組織中，要對內(nèi)部審計范圍進行拓展，并逐步進行規(guī)范化，而且細化審計內(nèi)容，從而對管理機構(gòu)進行有效的監(jiān)督。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作的重要性變得越發(fā)明顯，能夠強化審計工作，更好的控制財務(wù)風(fēng)險，使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升。企業(yè)在市場經(jīng)濟下，抓住機遇，與新經(jīng)濟環(huán)境結(jié)合起來，從而更好的提升現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作。

參考文獻：

[1]王書源.審計委員會特征與會計信息披露質(zhì)量的相關(guān)性研究[D].浙江財經(jīng)大學(xué)，2015.