姜爽

在企業(yè)實施領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵階段，中國兵器裝備集團有限公司（以下簡稱兵裝集團）努力建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應(yīng)的企業(yè)文化，全力實施領(lǐng)先文化“春雨行動”，充分彰顯“文化興企、文化筑魂、文化育人、文化塑形、文化聚力”的職能作用，發(fā)揮企業(yè)文化在全行業(yè)的引領(lǐng)作用，助力企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級，不斷增強自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)展。

文化興企，建立獨具特色的企業(yè)文化體系

“十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。兵裝集團黨組把企業(yè)文化建設(shè)放在企業(yè)改革發(fā)展大局中加以謀劃，立足行業(yè)特色，傳承紅色基因，以“保軍報國，強企富民”為使命，引導(dǎo)廣大干部職工不忘初心、牢記使命，凝聚愛黨愛國愛企業(yè)的思想共識。加強企業(yè)文化頂層設(shè)計，進一步實施兵裝集團領(lǐng)先文化建設(shè)“六個一”工程，制定《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》，總結(jié)提煉以“忠誠、擔(dān)當(dāng)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”為精神的企業(yè)文化理念體系，進一步詮釋領(lǐng)先文化的深刻內(nèi)涵。針對不同用途，制作不同版本的企業(yè)形象宣傳片，規(guī)范使用和管理，根據(jù)不同受眾分層分類進行宣傳推廣。搭建專項文化建設(shè)體系框架，在繼承軍工優(yōu)良傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計企業(yè)文化落地路線圖，大力弘揚協(xié)同文化、執(zhí)行文化、精細(xì)文化、擔(dān)當(dāng)文化，深化創(chuàng)新文化、質(zhì)量文化、誠信文化、品牌文化建設(shè)，推動企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密契合、與經(jīng)營管理深度融合、與員工行為廣泛聚合，使企業(yè)文化落地生根。

文化筑魂，打造兵裝領(lǐng)先文化品牌

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。兵裝集團結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)特色設(shè)計策劃文化品牌活動，開展以“弘揚愛國奮斗精神 踐行兵裝領(lǐng)先文化 建功立業(yè)新時代”為主題的領(lǐng)先文化故事評選活動，征集作品382篇，通過演講比賽、領(lǐng)先文化故事宣講、成果表彰發(fā)布會等環(huán)節(jié)，將優(yōu)秀故事面向全行業(yè)宣傳推廣，讓更多的央企故事和感動人物“走出去”“傳播開”，以身邊榜樣鑄魂育人、凝心聚力。注重發(fā)揮“領(lǐng)跑者”作用，每三年一屆開展“最美兵裝人”崗位實踐活動，選樹先進典型，將愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的文化理念根植于員工內(nèi)心。在“最美長安人”“最美建設(shè)人”等眾多基層評選活動中，涌現(xiàn)出一批愛國、敬業(yè)、誠信、友善的典型人物，一個個感人至深、生動鮮活的故事廣為傳播。通過各類媒體平臺營造強大輿論聲勢，弘揚主旋律，凝聚正能量，企業(yè)微信宣傳瀏覽量6天達(dá)343萬人次，在全行業(yè)內(nèi)掀起了員工學(xué)習(xí)先進文化的高潮。兵裝集團充分發(fā)揮總部各部門、各專業(yè)公司（事業(yè)部）、各單位的主體作用，強化引導(dǎo)、協(xié)同聯(lián)動，提升“質(zhì)量月活動”“安全月活動”“黨風(fēng)廉政月活動”等專項文化活動水平，不斷創(chuàng)新開展各種有利于企業(yè)文化落地、有利于企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的文化品牌活動。這些品牌活動，影響深遠(yuǎn)，參與廣泛，成為有內(nèi)涵、有魅力的兵裝集團領(lǐng)先文化“名片”，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力文化支撐。

文化育人，培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍

學(xué)習(xí)是人類進步的階梯。習(xí)總書記指出：“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)就沒有止境?！痹谌?00強企業(yè)中，半數(shù)以上都是學(xué)習(xí)型企業(yè)；世界排名前10位的企業(yè)，100%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。兵裝集團在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、推進實施人才強企戰(zhàn)略中，著力抓好四個方面工作。一抓基層組織建設(shè)，開展基層黨支部書記全覆蓋集中培訓(xùn)，在五個片區(qū)11期的培訓(xùn)中，共安排77堂輔導(dǎo)講座、165場實戰(zhàn)演練、154次課題研討，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1 700人，增強基層黨支部書記“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，極大提升了這支骨干隊伍的政治素質(zhì)和履職能力。建立黨建人才智庫，廣泛深入開展黨建調(diào)研、課題研究，針對實際存在的問題提出對策建議，當(dāng)好參謀助手。二抓政治理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝，專門制定了學(xué)習(xí)方案，以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機，引導(dǎo)行業(yè)各級黨組織將“三會一課”等制度常態(tài)化科學(xué)化，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。兵裝集團黨組帶頭做表率，突出各級黨組織中心組學(xué)習(xí)的政治功能，嚴(yán)格按照“四有”（有計劃、有重點、有檢查、有考核）和“三保證”（保證時間、保證出勤率、保證效果）的要求開展學(xué)習(xí)。組織黨的十九大代表深入一線開展巡回宣講58場，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組。開展“企業(yè)微黨課”作品征集活動，以紀(jì)錄片、H5等員工喜聞樂見的形式宣傳解讀黨的路線方針政策。三抓人才梯隊建設(shè)，激發(fā)人才的創(chuàng)造精神，儲備優(yōu)秀人才資源，為實現(xiàn)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅實的人才保障。推進實施“708090”工程，建立健全三級后備人才體系，深入開展訂單式定制培養(yǎng)，把年輕干部選拔配備工作融入日常、抓在經(jīng)常。四抓員工評價體系，對技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng)新人才實施中長期培養(yǎng)和激勵，讓員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。加強高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，支持他們在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、決策咨詢等方面發(fā)揮積極作用。目前，兵裝集團共有261名在崗人員享受國務(wù)院特殊津貼，高層次人才隊伍建設(shè)取得重大成果。

文化塑形，不斷提升企業(yè)核心競爭力

打造優(yōu)秀的文化，就是孕育強大的發(fā)展基因，企業(yè)的競爭，歸根到底是文化的競爭。為使優(yōu)秀企業(yè)文化在行業(yè)員工中內(nèi)化于心、外化于行，時時處處展示企業(yè)良好形象，體現(xiàn)兵裝人昂揚向上的風(fēng)貌，兵裝集團用釘釘子的精神，綿綿用力、久久為功。一是加大企業(yè)形象宣傳，優(yōu)化工作機制，健全工作隊伍，整合工作力量，全面提升對外宣傳整體實力。多渠道多途徑多方式展示貢獻、講好故事、宣介文化，聚焦“進博會”、珠海航展等重大活動，運用新媒體策劃宣傳，專題消息24小時內(nèi)瀏覽量突破2萬，引起行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注；開展慶祝改革開放40周年系列活動，征集圖片作品展示集團公司改革開放40年的巨大成就。二是大力弘揚軍工文化，建立“黨員干部紅色教育基地”“鐵山坪兵工文化展示體驗基地”，打造新時代軍工文化傳播載體；參與拍攝央視紀(jì)錄片《大山里的共和國建設(shè)者》，展現(xiàn)集團公司“三線建設(shè)者”開拓進取、無私奉獻的時代精神。三是積極踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展具有行業(yè)特色、企業(yè)特點的誠信建設(shè)、綠色發(fā)展、文明服務(wù)等文明創(chuàng)建活動，積極開展“時代楷?！薄把肫罂！钡认冗M典型選樹宣傳學(xué)習(xí)，推動形成崇尚楷模、見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。推進學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動常態(tài)化制度化，開展以“兵裝心青年 奮進新時代 整裝再出發(fā)”為主題的學(xué)雷鋒青年志愿服務(wù)活動，營造向上向善、德行天下的良好風(fēng)尚。兵裝集團開展的精準(zhǔn)扶貧攻堅活動、保護水源地行動、職業(yè)病危害防治宣傳、義務(wù)獻血等，在社會引起強烈反晌，贏得廣泛贊譽。四是加強群眾性精神文明創(chuàng)建工作，形成自查、復(fù)查長效機制。近年來，先后有6家成員單位榮獲“全國文明單位”，18家單位榮獲“省級文明單位”，兵裝集團精神文明建設(shè)取得新突破。

文化聚力，發(fā)揮群團橋梁紐帶作用

兵裝集團堅持從員工群眾需要出發(fā)，不斷完善制度機制，為員工群眾排憂解難，以群團組織帶動員工圍繞中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。堅持深入基層一線，加強調(diào)查研究，加強民主制度建設(shè)，讓工會成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。結(jié)合企業(yè)自身特點和文化傳承，堅持開展新年聯(lián)歡會、春秋健步走、“書香兵裝”、玫瑰之約等聯(lián)誼活動，建立圖書室、閱覽室、乒乓球室等設(shè)施，進一步豐富廣大員工的精神文化生活。堅持開展“春送文化、夏送清涼、秋送健康、冬送溫暖、節(jié)送問候、生送祝福、病送關(guān)懷、困送幫扶”暖心關(guān)愛行動，促進廣大員工團結(jié)友愛，心往一處想，勁往一處使，共圓一個夢。共青團組織圍繞中心工作，廣泛開展青年突擊隊、青年勞動競賽，創(chuàng)建團員青年示范崗，建立青年志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用。員工們切身體會到了幸福感，感受到了兵裝人的自豪，使企業(yè)內(nèi)部更加團結(jié)和諧、人心向上，增強了工作干勁和信心。

春雨隨風(fēng)至，潤物細(xì)無聲。多年來，兵裝集團著眼于企業(yè)改革發(fā)展需要，內(nèi)外并舉、知行合一，致力將領(lǐng)先文化扎根于每一位兵裝人內(nèi)心，滲入企業(yè)經(jīng)營管理的各個角落，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)集團鑄魂聚力。