莫桂洋

摘 要：當前，科學技術在發(fā)展的過程中提供了先進的技術，以及強大的設備，促進了無人值守變電站的產(chǎn)生與發(fā)展，順而推動了無人值守變電站的廣泛利用。這種變電站的出現(xiàn)，摒棄了傳統(tǒng)的變電站的操作方式，運用科學的技術減輕了人力的負擔，同時減少了物力的消耗，極大程度的促進了傳統(tǒng)變電站的工作效率。在傳統(tǒng)變電站運行的過程中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)安全事故，但是無人值守變電站的出現(xiàn)，很大程度的改善了這種情況的發(fā)生概率，并且促進了變電站的自動化水平。本文首先對無人值守變電站的概念進行了闡述，其次對無人值守變電站的優(yōu)勢進行了分析，最后無人值守變電站如何更好的發(fā)展進行了科學細致劃分，希望各個部門以及工作人員的共同努力，可以促進無人值守變電站的有效發(fā)展。

關鍵詞：無人值守；變電站；運行管理

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.10.171

0 引言

在社會的不斷推進當中，無人值守變電站有了良好的發(fā)展，變電站的積極應用不但提高了工作效率，增加了工作人員的安全性。另外，無人值守變電站進行集中的管理和集體的監(jiān)控，可以有效解決人力不足的嚴峻問題，工作人員現(xiàn)在需要遠程監(jiān)控變電站即可。無人值守變電站的應用不但促進了工作人員的技術水平，并且提高了專業(yè)素養(yǎng)，與此同時，對于電力的工作要求也隨之進步，在我國社會當前的發(fā)展當中，無人值守變電站只是處于初級的發(fā)展階段，對于變電站如何更好的發(fā)展，以及產(chǎn)生更高的效率是需要盡快解決的問題。

1 無人值守變電站的意義

變電站無人值守模式是指利用數(shù)字的圖像處理技術、信息技術、計算機技術和遠程監(jiān)控的技術來對變電站進行綜合的管理和控制。無人值守是指變電站沒有專業(yè)的工作人員對系統(tǒng)進行保護和運行管理，對變電所運行系統(tǒng)的監(jiān)控是遠程控制終端，遠程控制終端由若干主要管理人員進行維護和管理。無人值班變電所的運行還是需要專業(yè)的工作人員來進行管理和維護。相反，無人值守變電站的運行和管理需要更多合格的人員，使用科學前沿的設備和技術，制定嚴格的管理制度，積極的處理各種問題。盡管工作人員酌情減少，但是對工作人員與其工作的態(tài)度也有了更高的要求。在變電站無人值守使用情況之下，工作當中務必有專門的技術工作人員在場進行保護，確保工程的安全性。

2 無人值守變電站的優(yōu)點及利用價值

（1）電子式互感器在無人值守變電站中廣泛應用。對電子式的互感器進行積極的利用，增加傳輸數(shù)字信號的幾率，節(jié)省操作步驟，只需要一次連線即可，很大程度上促進了工作的整體效率，促進了信息的傳播。

（2）采用智能化的一次開關設備。在無人值守變電站的操作中，智能化的開關的使用加快了數(shù)據(jù)的傳輸，更加快速的對設備進行操作。

（3）無人值守變電站運行中，對智能的交直流一體化的電源系統(tǒng)，以及智能狀態(tài)巡檢的系統(tǒng)進行良好的應用，促進兩者的電流交流，使變電站檢修具有智能化，得到很大程度的進步，很大程度上減少了人力的資源浪費。并且，該系統(tǒng)得到升級，如有意外得發(fā)生，可以自行進行報警操作，及時地向工作人員產(chǎn)生警告，防止意外的發(fā)生。

3 無人值守變電站的運行管理

（1）需要對無人值守變電站運行的工作職責進行科學劃分。為了保證無人值守變電站的有效運行和順利操作，第一需要科學合理的對工作人員的職責、任務進行分工，確保無人值守變電站運行管理制度和規(guī)范的落實。在日常的工作中，要加強檢查，做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，認真的量化工作，準確的辨證正常和不正常的情況。針對變電站無人值守故障存在的問題，有必要提前做好鋪墊。在處理故障時，應嚴格按照制定的故障處理方案進行處理。

（2）變電站需要配備先進的變電裝備。無人值守變電站最大的利用價值是自動化的控制功能，它可以通過計算機技術進行遠程監(jiān)控。無人值班變電所的整體操作，一方面是改變和調整原有變電所的自動操作的系統(tǒng)，促進無人值班的自動化控制與管理；另一方面是為變電所配備專業(yè)的檢測設備，使其能夠實現(xiàn)無人值班變電所的遠程檢測和控制。實現(xiàn)了信息的快速準確傳輸。為了實現(xiàn)無人值守變電站的穩(wěn)定運行，降低變電站運行成本，電力企業(yè)必須為變電站配備先進的變電站設備。

（3）電力企業(yè)要完善變電值班制度。隨著無人值守變電站的出現(xiàn)與發(fā)展，對于工作人員的整體素養(yǎng)以及技術水平有了更高的期待和要求，并且還需要確立嚴格的規(guī)章制度，對工作人員的行為進行控制，對于電力企業(yè)的值班制度工作人員的篩選嚴格，具體要根據(jù)電力企業(yè)的情況發(fā)展，選擇權由主管方來進行篩選，篩選之后對于工作的相關部門，進行上報得到領導的審批。值班人員的值班制度確立之后，要嚴格的遵守值班的表格，在未經(jīng)過允許的情況下，不能隨意的進行調班。并且為了及時地促進與值班人員的交流與溝通，在值班表確立之后要及時的進行發(fā)放。另外，不管是變電站的操作人員還是值班人員都要對設置的規(guī)章制度進行嚴格的遵守，在上班的工作期間不得隨便做與變電站運行無關的事情。

（4）變電站工作人員要提高自身素質，加強業(yè)務訓練。變電站的正常發(fā)展，是在為千家萬戶做著積極的貢獻，這一切都離不開工作人員的努力與奉獻。在無人值守變電站的運行當中，工作人員要定期的進行培訓，熟練的了解變電站整體信息，對于監(jiān)控要準確快速的進行分析，與此同時，嚴格的遵守規(guī)章制度，不能隨意調換班次，積極的培養(yǎng)自己的責任意識。

4 結語

綜上所述，無人值守變電站在我國的發(fā)展當中還將面臨很長的路途，還有一部分的變電站并未得到積極的使用，但是，無人值守變電站有著很大的發(fā)展前景和利用價值，普及此變電站不但可以提高工作的效率，對人力物力的資源進行節(jié)約，還可以為生活帶來極大的方便，長久以來還可以節(jié)省經(jīng)濟的開支，促進社會的整體發(fā)展。因此，在變電站無人值守普及當中，相關部門對此進行重視，對于工作人員的整體素質和技術水平進行嚴格的把控，定期的進行培訓，確保無人值守變電站的優(yōu)點及利用價值，促進社會的快速發(fā)展。

參考文獻：

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