烏魯木齊市公共交通集團有限公司 供稿
為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),烏魯木齊公交集團全面啟動干部競爭上崗,公開競聘16名管理干部。
2月15日,經(jīng)集團黨委會議研究,確定組建紀檢監(jiān)察部、采購供應部(招標辦),同時,采用筆試、面試、考察、綜合選用的辦法,在集團公司范圍內(nèi)選拔紀檢監(jiān)察干部和采購供應干部公開競聘競爭上崗。這次筆、面試環(huán)節(jié),除集團領(lǐng)導和相關(guān)處室人員外,對外邀請了專業(yè)人員作為考官,通過競聘,好中選優(yōu),為干部隊伍建設(shè)注入新鮮血液。
(劉 波 高 萍)
春季是各種傳染病的高發(fā)期,為打造干凈舒適的乘車環(huán)境,迎接全國“兩會”的勝利召開,根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署,3月4日開始,集團所屬各營運單位開始對128條公交線路的2250輛公交車進行集中消毒,以全新的面貌服務市民出行。
(高 萍 卉 子)
新年伊始,烏魯木齊公交集團為提升整體服務質(zhì)量,樹立講衛(wèi)生、講文明的公交“窗口”形象,開展“以服務促安全,提升公交文明形象”競賽活動,號召所屬128條線路、2250輛公交車駕駛員“多搭一把手、多說一句話、多清洗一次衛(wèi)生”,以整潔全新的面貌服務廣大乘客。活動經(jīng)過兩個多月的開展,各項指標有了大幅度提升。同時,干凈、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務也得到市民的一致好評。
(卉 子 高 萍)
3月5日,集團公司團委按照團市委、集團黨委的安排部署,開展以“奮斗新時代,讓雷鋒精神永遠閃亮”為主題的“3.5”學雷鋒志愿服務活動,集團所屬14家單位黨員、團員、青年及志愿服務隊460余人參與清洗公交站臺、城市隔離欄桿、打掃平整場站等活動,用實際行動踐行雷鋒精神。